• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、参与导航地图数据编译架构及数据结构的设计; 2、参会导航地图服务的架构设计(包含:路径规划、道路吸附、路况、地图、POI搜索); 3、参与导航地图各模块的架构优化和性能优化; 4、导航地图疑难问题攻关; 5、搭建导航地图质量工具平台。 任职要求: 1、熟悉图商交付数据格式MIF、GDF等; 2、数据导航地图数据编译流程; 3、5年以上导航地图相关经验; 4、精通c++语言,具有良好的编程习惯,熟悉常用设计模式; 5、具备良好的团队合作和沟通能力,很强的逻辑思维能力和学习能力; 6、有互联网导航地图相关经验优先; 7、GIS相关专业优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与搭建公司的基础架构体系,负责核心系统的架构设计及核心代码实现; 2. 解决重要项目中的关键架构问题和技术难题,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行; 3. 参与视频流数据分析引擎及数据平台基础核心组件的搭建。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,有5年以上开发经验; 2. 精通Java语言,对相关技术领域的开源产品有深入的理解; 3. 熟悉linux下的基本命令,熟悉shell或python其中一门脚本语言,熟悉Mysql,有较好的数据库表设计能力; 4. 精通领域建模,熟悉主流技术架构体系,熟悉dubbo或springcloud等主流的SOA框架,了解敏捷开发等理念,具有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验; 5. 具备较强的逻辑思维、沟通技巧, 具备较强的团队意识,有较强的协调及项目管理能力,对工作热情,有一定的抗压能力,有责任心和独立分析能力; 6. 有互联网交通行业,如视频处理、地图引擎、数据平台工具等相关研发经验者优先; 7. 有较强的技术热情,有参与开源项目经验或持续更新技术博客者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与GIS项目功能设计; 2、核心功能开发实现,进行单元测试、代码维护工作; 3、根据项目文档规范,编写项目相关技术文档; 4、 领导交代的其他任务; 5、带领小团队进行业务项目开发; 专业知识/技能: 1、地理信息、计算机相关专业,本科以上学历,3年以上GIS开发工作经验; 2、精通ARCGIS JavaScript API开发; 3、精通arcgis server、arcmap、arccatalog等GIS平台工具; 4、精通WebGIS相关原理和技术,熟悉ArcGIS二次开发技术; 5、熟悉基于ArcGIS Server的服务应用,包括地图服务、要素服务、GP服务等; 6、精通运用JavaScript的编程,熟悉HTML,CSS; 7、熟悉DB2或Oracle等数据库应用开发技术; 8、具备一种以上(.NET/Java)软件编程开发能力; 9、有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通和团队合作能力;
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    杭州公交云前端工程师 加分项: React + redux,熟悉地图SDK相关操作。另外最好了解Three.js 或者 其他3D相关技术,有2年以上经验 1、负责客户端、微信公众号、微信小程序,运营后台产品中前端的工程设计,架构设计以及开发工作; 2、实现各种手持终端设备的浏览器兼容; 3、负责手机APP端HTML5页面的开发; 4、能独立完成前后端开发工作; 5、与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度; 任职要求: 1、对CSS3和HTML5有深刻理解和应用; 2、熟练使用react技术栈,使用过taro,懂node微服务优先。 2、理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等,有Jquery、reactJs、react-redux,RequireJS的使用经验,精通html5/css3.0的相关技术,熟悉页面架构和布局; 3、熟练解决Android、IOS应用中嵌入页面兼容性问题;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    物联网、数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1,要求熟练掌握thinkphp,会根据项目需求独立开发后端业务管理程序 2,需要熟练掌握接口开发技术。包括安卓app,微信小程序,微信公众号等前端数据接口. 3,通过相应的文档,可以对接百度地图,eachert,钉钉sdk,阿里云oss,阿里云短信接口,阿里云视频接口,物联网tcp协议等接口,进行相应的数据开发 4,通过文档,能应用gatewayman或者其他websockt框架,对采集数据进行入库。 5,熟练运用mysql,redis数据库进行数据管理。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司项目或产品的业务系统的后端开发; 2、负责后端通用组件、框架等后端开发的规范化,研究和引进后端开发新技术; 3、提升项目成果或产品的用户体验。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、5年以上相关工作经验,3年以上项目经验; 3、掌握后端软件开发编程等专业知识,具有独立完成后端应用软件开发的能力,并对大数据开发及前端开发有一定的了解; 4、熟悉JAVA语言,具有代码检查、代码优化经验,具有较丰富的开发问题判断及解决能力; 5、精通基于J2EE体系的JAVA编程; 6、 熟悉NoSql; 7、熟悉JBPM 4.0,JBPM 3.2 ,OSWorkflow工作流引擎; 8、了解大数据知识体系,了解大数据新技术的发展; 9、熟悉数据仓库概念; 10、 熟悉消息总线、GIS地图等基础软件; 11、有大数据行业或有交通相关行业从业经验优先考虑。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / A轮 / 150-500人
    1、根据webgis技术框架和开发平台,独立完成模块开发; 2、负责公司平台的三维GIS移动端的数据可视化以及其他二维GIS功能开发; 3、基于开源引擎Cesium实现地图服务的浏览和地图功能的开发; 4、前端效果调优,前端体验优化; 岗位要求: 1. 熟悉webgl的工作原理,有Cesiumjs开发经验; 2. 精通JavaScript开发,包括模块化开发,单元测试,性能测试,代码压缩混淆等; 3. 对Cesium源码有一定理解,熟悉内部渲染流程,如纹理贴图,透明物体的渲染,Command,后处理等。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 资格要求 1、**大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄20(含)-35周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 福利收入 1、本科无责底薪8000元/月(含1000元住房津贴),专科无责底薪6500元/月(含1000元住房津贴)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每六个月一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、内部互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京400余家门店,工作地点可灵活选择。 公司地址:北京市朝阳区望京绿地中心B座23层。 乘车路线:地铁15号线望京东站C口出。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  负责医保项目Java开发工作。   任职要求:  1.精通JAVA开发语言,熟知JavaEE技术体系的原理和机制。  2.精通spring cloud,dubbo微服务架构,熟悉掌握Redis,Kafka,Mycat等主流中间件,熟知Nginx的配置。  3.精通sprinq.Hibernate,mybatis.struts等主流开源框架,  4.能够熟悉使用oracle,mysaI等主流数据库。   相关福利:周末双休 入职购买六险一金 年终奖 节日礼品 下午茶 带薪年假 节日福利
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责原创视频内容拍摄,并熟练使用Pr、AE、Premiere、Photoshop等完成视频后期制作。 2.在剪辑中配合策划脚本,完成视频呈现并在脚本沟通阶段提供合理化建议,提升视频质量和传播度。 3.协调与沟通视频制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成片质量。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上剪辑及后期工作经验,特别优秀的可放宽; 2.能熟练使用摄像机,有较强的镜头感和审美能力,能够准确把握视频整体风格及视觉表现,对热门事件高度敏感,好奇; 3.优秀的制作能力,能独立完成后期剪辑包装等工作,对视频的主题、节奏、色彩、镜头语言、配乐等方面有很好的驾驭能力; 4.拥有积极、乐观、高效,充满激情的工作态度,有一定抗压能力,能够适应加班; 5.拥有良好的沟通协作能力,能清晰表达创意思路; 6.能主动与需求部门沟通,及时提出意见和建议,做事认真负责,有良好的文档整理归纳习惯;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与信贷策略和政策的制定,并对其不断监控和优化,控制逾期率同时提升业务通过率。 2、参与制定授信额度及定价策略,控制整体资产质量,确保业务的良性发展。 3、熟悉运用数据分析工具,负责信贷风控数据的分析:及时准确完成各项分析需求,对信贷风控数据进行深入的剖析,为风控决策及策略的应用提供强有力的数据支持。 4、负责规则策略的监控:定期对各项风控规则及策略进行监控,分析数据波动的原因,并及时反馈发现的异常点。 5、参与风控策略测试工作,对相关测试进行深入数据分析和结果测算,根据分析结论选择最优策略组合。 6、为内外部团队的查询、分析、解释和沟通需求以及与信用风险相关的定量及定性数据分析的领域提供决策支持; 岗位要求: 1、熟练使用MySQL,SASorR,Excel等统计挖掘/数据分析工具,有Python的使用经验优先 2、具备零售信贷风控策略分析2年以上工作经验;对于互联网信贷量化风控与建模技术有专研者优先 3、数学、统计、金融、计算机等相关专业***本科(含)以上学历,硕士优先 4、有责任心,可以承受较大工作压力;富有团队合作精神,沟通、执行能力强
  • 8k-11k·14薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    电话销售跟进客户您努力必有回报,一个月休息四天
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1 开拓客户,联系线索客户促成销售;2 维护已签约客户,解答客户疑问;3 学习搭建安全产品解决方案,逐步成长为专业的行业顾问;4 配合公司产品的营销计划和市场活动。 任职要求:1 大专及本科及以上学历;2 热爱销售工作,有良好的团队合作意识;3 具备良好的沟通表达和商务谈判能力;4 有较好的学习能力,1-3年工作经验者优先;
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、对接客户获取需求,输出需求对接文档,产品方案,配合IT项目开发上线,并完成流程规整; 2、把控项目落地推进进度,需要对项目落地效果负责,输出项目总结报告。 3、归整梳理落地项目效果,针对项目需要输出运营优化方案; 4、负责项目整体上线的客服对接,梳理客诉问题背后的产品优化需求并展开产品的体验提升,协助销售财务完成项目; 任职要求: 1、且具备1-2年以上产品或运营相关工作经验; 2、做事细心,有条理,能独立完成交代的工作; 3、有较强学习能力,逻辑能力强,能够根据需要学习新的产品知识; 4、善于沟通,拥有团队协作精神 5、熟练画产品原型、流程,具备数据报表输出能力。 工作地址: 广州市越秀区天河路45号之六粤能大厦10楼(整层) 加入我们,你将拥有... 1.完善的薪酬、福利,六险一金; 2.处于上升期的无限的发展机遇和锻炼机会; 3.专业系统的培训,良好的晋升空间; 4.定期国内/国外出差访问、学习机会; 5.舒适的办公环境,温馨和睦的办公气氛。 薪资福利: 1、按照国家规定,为员工缴纳六险一金(商业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、住房公积金)。 2、享受国家法定节假日及带薪年假,年终奖金等。 3、每年一次大型旅游,团队不定时周边游活动。 4、年度体检,体贴员工的身心健康。 5、定期组织体育活动、娱乐活动,为员工提供愉悦的工作氛围。 6、公司环境优雅,并设有休闲设备(跑步机、单车机、咖啡角、红酒区)
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责全流程的招聘工作,把控需求,面试流程管理,开展人才测评及背景调查; 2.对招聘结果负责,深入进行职位分析需求梳理,定位目标公司,关键人选,从hr角度对人选进行判断,给用人部门以建议; 3.运用多种方式渠道开展招聘工作,建立企业人才库; 4.针对重难点岗位,通过mapping方式满足招聘需求; 5.渠道对接与管理; 6.招聘项目类工作。 任职要求: 1.**本科以上学历,3年以上招聘经验,猎头背景优先,游戏行业,互联网行业经验优先; 2.具有专业的人才寻访和挖猎能力,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3.热爱招聘工作,业务导向,结果导向,数据敏感性高,擅长思考和总结,能依据公司现现状提出有效招聘方案; 4.优秀的沟通协调、谈判能力,承压能力强。