岗位招聘： 西餐厅店长『1名』 岗位薪资： 五险一金，保底1万，外地包吃住，其他条件你来谈 岗位职责： 全面主持西餐店的运营管理、业绩提升、促销策划，及人员管理，准确根据餐饮市场需求，定期定制营销方案及实施 任职资格： 学历不限，专业不限； 有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮行业市场流程，具有较强的社交能力 岗位招聘： 火锅店长『1名』 岗位薪资： 五险一金，保底1万，其他条件你来谈 岗位职责： 全面主持店的运营管理、业绩提升、促销策划，及人员管理，准确根据餐饮市场需求，定期定制营销方案及实施 任职资格： 学历不限，专业不限； 有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮行业市场流程，具有较强的社交能力

联系电话 139-270-000-82  唐经理 保温杯品类合伙人1名、锅具品类合伙人1名、刀具品类合伙人1名 保温杯品类合伙人1名、锅具品类合伙人1名、刀具品类合伙人1名 保温杯品类合伙人1名、锅具品类合伙人1名、刀具品类合伙人1名 了解公司品牌，请点击以下店铺链接： http://ssgp.tmall.com http://shanshanyoupin.tmall.com https://sansigang.jd.com/ https://mall.jd.com/index-835214.html 一、工作内容： 1．不同产品的顾客需求+购物心理分析。 2．产品材质+功能+性能分析。 3．市场细分。 4．天猫与京东平台竞争分析。 5．不同产品的SWOT分析。 6．产品差异化定位。 7．制定产品策略+价格策略+促销策略+流量渠道策略+视觉策略。 8．策划产品详情页的文案方案+配图方案。 9．指导平面和视频设计工作。 10．产品上架。 11．标题制作与优化。 12．直通车+超级推荐+淘客等付费推广。 二、任职要求： 1．***本科学历，市场营销专业优先，广告等经贸类有3年以上电商经验者优先； 2．有明显的踏实/负责/艰苦奋斗的为人处事风格； 3．有良好的沟通表达能力，优秀的团队配合能力； 4．2年以上网店运营经验，1年以上天猫运营经验，精通生意参谋+直通车等后台操作技术； 5．熟悉天猫等电商平台规则，并能运用于日常经营当中，使得公司利益更大化； 6．具备较强的市场调研分析．营销4P．推广能力和良好的沟通协调能力； 7．擅长以产品和服务品质为根本,顾客需求为导向,数据化运营为核心技术者优先； 8．擅长保温杯/锅具/刀具品类运营者，可洽谈成为合伙人。 三、工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:00，大小周。 四、薪资范围：年薪10-25万

职位描述： 【硬性要求】 1.flutter经验3-5年；水平出色，并能熟练应用flutter的最新前沿技术； 2.本科及本科以上学历； 3.学习能力强,主动性强； 【核心职责】 1.基于Flutter框架设计并开发高质量的跨平台（iOS/Android/Web）应用程序，熟悉java/OC/swift/vue/小程序语言。 2.优化应用性能，解决复杂的技术问题（如渲染效率、内存管理、多端适配等）。 3.与产品、UI/UX、后端团队协作，确保技术方案与业务需求高度匹配。 4.主导技术方案评审，推动代码规范、测试覆盖率和工程化最佳实践。 5.探索Flutter前沿技术（如Impeller、FFI、Isolate等），提升团队技术竞争力。 【任职要求】 1. 3年以上移动端开发经验，Flutter商业项目经验，至少主导过2个以上完整Flutter项目上线。 2.精通Dart语言，深入理解Flutter框架原理（Widget树、渲染管线、状态管理等）。 3.熟悉Native（Android/iOS）开发，能独立处理平台相关功能（如原生插件开发、性能调优），有良好编码风格，追求代码执行效率，习惯写注释；。 4.熟练使用Riverpod/Bloc等状态管理工具，掌握GetX、FlutterBoost等常用库的深度优化。 5.具备复杂动画、自定义绘制、多线程编程等实战经验。 6. 做过社交、直播类 APP开发经验者优先；有对接过任意IM,云信等第三方SDK经验优先；有独立完成项目经验的优先;有appstore上架经验优先

主播招聘岗 1. 人才招募：制定主播招聘计划，通过多渠道（线上平台、线下活动等）挖掘潜力主播，完成招聘指标； 2. 筛选面试：负责简历初筛、初试沟通及复试协调，评估候选人形象、才艺、沟通能力等综合素质； 3. 渠道拓展：维护招聘平台、MCN机构、高校社团等合作关系，拓展优质人才输送渠道； 4. 入职管理：跟进录用流程，完成合同签订、岗前培训对接及新人入职引导； 5. 数据管理：统计招聘数据，分析人才缺口，优化招聘策略与流程，提升招聘效率。 职位要求 1. 经验要求：1年以上招聘工作经验，熟悉直播行业或互联网行业招聘流程，有主播/网红招募经验者优先； 2. 专业能力：具备优秀的沟通谈判能力，擅长人才评估，熟悉主流招聘渠道及直播平台运营规则； 3. 资源储备：拥有主播资源、MCN机构、才艺院校等相关人脉资源者优先； 4. 执行能力：目标导向，能高效完成招聘任务，具备良好的跨部门协作与问题解决能力； 5. 职业素养：工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，抗压能力佳； 6. 行业认知：对娱乐直播行业趋势、主播发展路径有一定了解，热爱娱乐内容领域。

1. 开展语音/视频聊天直播，通过话题互动、才艺展示吸引观众； 2. 实时与用户连麦交流，维护粉丝社群，提升用户活跃度与打赏转化； 3. 分析直播数据，优化聊天内容与互动方式，达成流量与收益目标； 4. 配合团队完成直播策划、宣传及平台活动任务。 职位要求 1. 基础条件：形象气质佳（视频岗）或声音条件优越（语音岗），普通话标准，沟通流畅； 2. 能力要求：具备较强的语言表达与应变能力，能主动发起话题、控场互动； 3. 经验技能：有直播经验或主持、表演、脱口秀等相关经历优先，熟悉平台操作； 4. 职业素养：工作态度积极，能适应弹性工作时间（含夜间直播），抗压能力强； 5. 其他要求：遵守平台规则，无不良记录，认同公司直播风格与运营理念。

岗位名称：娱乐语音视频聊天主播 岗位职责描述： 1. 岗位概述： 本岗位主要负责在语音视频聊天平台上进行直播，与观众互动，分享娱乐内容，提供娱乐体验。 岗位职责： 2. 工作内容：  - 在语音视频聊天平台上进行直播，与观众互动，分享娱乐内容；  - 根据节目策划和安排，展示才艺、分享生活经验、讲述故事等，为观众带来愉悦的体验；  - 积极与观众互动，回应评论和私信，提高观众参与度；  - 维护直播间秩序，确保直播环境友好、积极；  - 根据公司要求，参与各类宣传活动和推广；  - 定期总结和反馈直播效果，不断提升自己的直播表现和互动能力。 3. 任职要求：  - 年龄、学历、专业等基本要求不限，但对声音条件较好或有特殊才艺的优先；  - 有较强的语言表达能力，善于沟通，有粉丝基础者优先考虑；  - 有较强的责任心和团队协作精神，能够适应直播工作时间和轮班制度；  - 有良好的心理素质和应变能力，能够应对直播中出现的各种情况；  - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 4. 工作时间：  - 根据公司安排，进行排班制度，包括正常班次和夜班。 5. 薪资待遇：  - 根据个人能力和平台规定提供具有竞争力的薪资待遇；  - 享受五险一金、带薪年假、节假日福利等。 工作地点：公司所在地（长春市环球贸易中心2号楼） 希望以上描述能对你了解该职位有所帮助！如果你对该职位感兴趣，欢迎进一步了解详情或直接申请。

岗位职责： 1、负责短视频账号整体规划工作：包括账号定位，脚本创意内容，把控短视频制作执行； 2、研究热点短视频，分析同行业短视频内容结构及运营策略，研究目标用户群偏好； 3、能够独立撰稿，擅长创意，策划，文字功底较好，有丰富的想象力和创新力，能够结合 时事热点，创作，研究目前市场上热门的各类视频作品，独立完成策划方案； 4、负责抖音视频文案的整理及归纳。 职位要求： 1、大专或以上学历，2年以上互联网/广告/短视频行业策划运营相关工作经验； 2、短视频深度用户，对短视频内容有兴趣，对红人，热点有一定的认知并有自己的见解； 3、具备一定的审美能力； 4、执行力强，性格开朗，善于沟通，具备高度的责任心，有较好的抗压能力； 5、逻辑思维清晰，能自主规划平台运营思路。 【上班时间】大小周 ，9：30-18：30，中间休息一个半小时，弹性上班，有急事可调休

【工作职责】 1、基于公司低代码智能体开发平台，开发各垂类Agent。 2、结合业务需求（如报告生成、风控反欺诈、营销获客），和产品经理一起进行agent的设计及任务规划，并负责具体工作流开发搭建。 3、编写和维护高质量的技术文档，包括设计文档、开发文档和用户手册等 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机、人工智能、数学或相关专业。有1年以上AI 应用和智能体开发经验。 2、扎实的代码能力，熟练掌握 Python或JAVA； 3、具备Prompt Engineering的能力，能够设计和优化有效的提示词以提升模型性能者加分 3、后端开发出身，有扎实工程经验者加分。 5、熟悉熟悉Dify、Langchain、RAG等并有实际经验者加分 5、对智能体系统、工具调用、规划反思等有实操经验者加分。

合规岗位JD： 一、工作综述 1.完善公司风险管理机制，落实风险管理制度及工作流程； 2.与公司法律顾问接洽，协助处理公司风险事件，解答业务执行及业务合同中相关法律问题； 3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查，组织开展风险合规培训，推动公司合规文化建设。 二、岗位职责 1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排的其他工作。 三、任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，党员优先； 2.知识：熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.经验：1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.技能技巧：良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.能力：有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.个人素质：有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。

职位职责： 1、负责抖音电商达人行为治理、内容生态的治理优化，规范达人行为（包含投稿，开播，营销等），打造合规经营、健康电商内容生态； 2、对内容及达人经营有深刻理解，结合负向反馈、数据洞察及案例研判，发现电商内容生态问题并定义风险识别特征，明确治理目标，制定合理的数据指标及有效策略，为治理目标负责； 3、协同算法等团队，推动治理策略落地，有效解决问题； 4、持续评估治理策略有效性，完善内容治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、具备生态治理，电商治达人理策略经验者优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，对内容有深刻了解，能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

岗位职责： 1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营，包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词，从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。 2.跟进新闻热点和突发事件，能够结合热点独立设置议题，了解微博平台的规律和用户喜好，根据平台算法逻辑进行精准内容推荐，结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。 3.结合重要时间节点，通过自主策划活动，不断吸引新用户注意力，促进账号粉丝持续增长。 4.及时整理和分析运营数据，生成数据分析报告，依据数据分析不断优化运营方法。 5.对接内部跨部门协作需求，完成其他相关工作安排。 岗位要求： 1.新闻相关专业优先，有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。 2.深度微博用户，了解热榜机制，有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点，熟悉微博运营工具，网感强，有评论区运营管理经验。 3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件，具有独立制作新媒体产品能力。 4.熟悉南方周末品牌，了解南方周末内容，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队意识。 5.善于与互联网用户互动，有策划线上粉丝活动经验，有出镜参与过直播连麦的优先。 简历接收邮 箱：j o b s @ i n f z m . c o m（邮件主题注明：微博运营+姓名，并请附上代表作品）

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

岗位职责： 1、进度管理：组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划，按节点推动项目进度100%达成； 2、运营分析：收集、分析事业部月度运营数据，编写事业部月度运营报告，对运营工作提出风险预警及优化建议； 3、流程管理：优化事业部IPD、LTC流程管理体系，监控流程运行数据，推动事业部核心流程高效优质运转； 4、跨部门协同：跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作； 5、其他综合管理类事务：外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验； 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验，有预算、成本管理经验的可优先考虑； 3、擅长跨团队沟通与协作，逻辑清晰，数据驱动，能主动解决问题； 4、善于洞察团队、业务问题，并积极主动对团队氛围产生正向影响； 5、有自我追求，并能从团队工作中获得成就感，高效高质量完成部门工作。

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求 1、测试工作经验2年以上。 2、熟悉 Linux 命令，会编写shell脚本。 3、具备较强的逻辑思维、沟通能力和责任心，能承受较大的工作压力，学习能力强。