• 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、前台接待,包括来访客户接待及面试安排; 2、物资及设备管理及申购发放; 3、会务支持及管理; 4、办公室办公环境检查及管理、办公设备及生活设施维修跟进; 5、办公用品申购(包括固定办公用品及耗材的申请,零星物品采购、饮用水订购等); 6、办公室人员考勤统计; 7、领导临时安排的事务。 任职要求: 1、形象端庄大方,普通话流利,有亲和力,待人热情; 2、工作主动积极,责任心强,执行力强,细心,有悟性,有良好的沟通协调能力; 3、熟练运用office办公软件; 4、应届生亦可,有前台工作经验优先考虑。
  • 12k-18k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接总部运营管理部门,协调处理系统上线、开通、变更等工作; 2、执行总部下发的运营管理体系业务标准、流程和制度,熟练操作系统; 3、维护并管理服务平台的线上运行状态,对网站运营数据收集、汇总、分析工作,定期汇报总结,有问题及时反馈并提出合理的解决办法; 4、协助完成本部门运营管理工作,开展与服务相关的增值业务的运营服务工作,达成预期运营目标; 5、实时掌握地产、不动产租赁行业相关的政策信息并及时汇总, 及时关注各项政策信息的发布,及时更新。 6、发掘公司内部、外部信息,组织编写内容文案,关注各项政策信息的发布,几时更新和维护信息发布渠道。 招聘要求: 1、专业、学历要求:计算机或电子商务相关专业,本科或以上学历; 2、专业资格要求:熟悉计算机常用软件应用,对计算机专业知识有了解; 3、技能和能力要求:对数据敏感、工作主动,普通话流利,沟通能力强、吃苦耐劳、抗压能力强、独立思考和沟通能力强; 4、工作经验要求:两年以上运营工作经验,有一定的统计分析经验、熟悉存量房金融产品,有互联网公司经验,熟练word\excel操作; 5、业务了解范围:熟悉房地产行业;在营销、运营、绩效考核、数据分析、企业文化任一领域或环节上有非常深入的理解。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
      岗位职责:1. 熟悉公司代理项目,并负责公司代理的楼盘网络运营,包括楼盘信息推送与更新等;2. 为客户提供线上的专业咨询服务,并根据客户需求匹配合适的楼盘;3. 带客户线下实地考察楼盘,并提供谈判、签约、售后等一站式购房服务;4. 负责新客户的接待与老客户的维护;我们的优势:1. 上市公司:提供系统性培训,让你快速了解行业现状,上手业务。2. 快速结佣:区别传统行业,成销即可结算50%,回款结算剩余50%。3.报酬丰厚,:新人固定底薪+提成可达71%4. 晋升渠道:业务+管理,双线发展路径,全面规划你的职业发展!5.员工福利:员工购房福利+各大节日福利+健康体检+团建活动+带薪年假+优秀员工旅游福利+符合条件的员工调深圳户籍岗位要求:1. 大专及以上学历,欢迎2019/20届应届毕业生; 优秀者可适当放宽2. 形象气质佳,有较强的沟通表达能力,有房地产销售经验者优先; 3. 需维护公司品牌形象,要求有较强的服务意识;4. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据公司薪酬制度和激励方案,完成员工的工资核算,并确保准确、及时。 2、负责人工成本相关报表的编制,并完成和财务部的对接工作。 3、负责与各地区发薪资料对接人进行数据收集工作,并对相关数据进行审核。 4、负责HR系统薪资相关信息的维护。 5、按部门要求负责人工成本相关数据统计工作。 6、负责员工工资相关事宜的咨询并进行合理解释。 7、领导交办的其他工作。 职位要求: 1、 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、会计学、统计学等相关专业。 2、1年以上工资核算工作经验,有1000人以上核算经验的优先。 3、 熟悉国家及各地方的法律、法规及薪酬福利政策,熟悉各地工资支付条例,熟悉个人所得税相关知识并有实操经验。 4、 熟悉薪资福利涉及的常用核算方法,熟练操作EXCEL表格及相关函数、公式。 5、 具有较强的文字理解能力,对数字敏感,掌握数据分析理论和方法。 6、 具有良好的职业道德和团队合作精神,为人诚信、正直、心态好、责任心强、抗压性强,擅于沟通和协调。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责集团大数据平台数据指标体系及数据仓库多维、分层数据模型建设工作; 2、 负责集团大数据平台相关生产系统数据的抽取、清洗、转换等工作; 3、 负责集团大数据平台数据分析、治理工作; 4、 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,4年以上相关工作经验; 2、 深入理解常用的数据建模理论,可独立把控数据仓库各层级设计,有参与过房地产相关数仓项目的设计开发经验优先; 3、 熟悉Hadoop生态,精通Hdfs、Hive、MR开发,熟悉Spark、Presto、Hbase,有基于数栖大数据平台开发经验者优先; 4、 熟悉数据库模型设计工具ERWIN或Prower Desinger的使用; 5、 了解数据治理,从事过治理相关工作; 6、 具备较强的编程能力和编程经验,至少熟悉Java/Python一门编程语言,熟悉linux系统,熟悉使用Shell; 7、 具备优秀的团队协作精神,踏实的工作态度,良好的沟通能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    招聘新房经纪人【岗位职责】1、根据公司提供客户,为客户提供专业的房产置业咨询服务;2、带客户看合适房源并为其做出合理建议;3、负责客源的长期维护。【岗位要求】1、形象良好,擅于沟通与协调,具有良好的团队合作意识;2、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通能力。【薪酬待遇】1、 五险一金、车补、饭补、无责任底薪4800-8000、各种节假日福利;联系电话:
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    关于世联行(境内房地产综合服务**股,股票代码SZ002285) 世联行,1993年诞生于深圳市,是中国境内**家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码:002285),中国新房代理销售额最高纪录保持者及专业的房地产综合服务商,中国房地产策划代理品牌价值****0。世联行深耕房地产领域27年,从营销代理到金融服务,从公寓运营到资产投资等三大业务板块10条业务线为客户提供资产领域多样化而专业的服务,目前已拥有70家分支机构,在全国200多个城市都能看到世联小伙伴为大家服务的身影。 2006年成立珠海公司,经历13年耕耘,业务遍及珠海、中山、湛江、阳江、茂名、江门、云浮、广西贺州。2019年珠海地区公司突破150亿。多元的业务板块、集成的业务模式,让你能够一展所长,与公司共同成长。 【岗位职责】 1、业务模式简单:新房交易一-获客(寻找买家) +带看(实地看房); 2、房源丰富:世联行代理项目、总包项目及世联 **房源+58爱房平台签约项目; 3、客户资源多:通过公司多年行业资源和客户端 口,快速获客、快速发佣; 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 【任职资格】 1、敢于挑战高薪,不甘于碌碌无为的生活; 2、热爱销售行业,具备服务意识和一定抗压能 力。 【工作地点】中山西区,南头,火炬均有写字楼办公点,可就近安排上班。 【薪资福利】 1、1、高底薪(无行业经验:3000-3500)(有行业经验3500-4800)+高提成(最高71%),房源丰富、提供网络端口、当月成交即发佣,还有成交现金奖等你拿; 2、员工福利:六险一金
  • 5k-7k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责:】 1、根据品牌项目内涵制定品牌线上营销文案; 2、根据品牌及产品特征撰写产品及营销活动文案,产品规划与设计跟进,日常促销方案的指定,修改与推进。 3、围绕店铺整体营销目标,能独立策划活动,把控每个活动指定相应的框架,页面布局,上线节奏等; 4、争取活动资源,统筹协调各部门,推动活动执行; 5、检测活动数据,总结分析活动效果,简历活动档案; 6、收集网络活动成功案例,进行案例剖析和分享。 【任职资格:】 1、学历不限,1年以上相关工作经验; 2、了解电子商务的运营模式,对营销策划有深刻理解,洞察消费者心理,善于从消费者角度优化相关营销方案; 3、脸稿的活动策划方案撰写能力,能讲策略,计划,流程等标准,简洁的表达到位,能独立完成与活动策划相关的应用文档撰写。 4、服务意识强,以目标为导向,协调内外部资源推动项目; 5、具备良好的沟通协调能力和团队精神,善于协调部门间的工作,具有较强的事业心,责任感; 6、抗压能力强,能够适应高效率,快节奏的工作环境。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    领星招募不限经验的优秀应届生小伙伴加入,如果你没有经验,没关系,我们有导师制度,带着你轻松入门。 我希望你主动学习,善于思考,会举一反三,如果有实习经验,就更加好了~ 岗位职责: 1、完成跨境电商SaaS软件市场推广,为客户提供产品价值; 2、 收集、分析和识别潜在客户,完成客户拜访,收集客户需求,完成系统演示讲解; 3、根据客户诉求,提供匹配的解决方案,引导和完成合作谈判,达成合作关系; 4、 建立新客户关系和维护老客户关系,做好与客户良好沟通; 5、协助服务运营团队完成签单项目落地,制定回款计划,落实回款目标。 岗位要求: 1、专业不限,***本科及以上学历,熟练操作计算机; 2、形沟通谈判能力优秀,较强洞察力及抗压性。 3、学习能力强,善于思考总结; 薪资:6-8K+提成,综合收入10-15k,全勤奖励200,餐补等; 们的优势: 1、电商风口赛道,业务高速上升期,备受头部资本市场认可,半年内已完成A&B两轮融资; 2、互联网大厂人才聚集池,团队年轻活跃、氛围好,浓厚的专做做事的氛围,团队关注人的工作体验和成长发展; 3、福利体系一应俱全,五险一金、生育礼金、餐费补贴、加班补贴、交通补贴、年度体检、带薪病假、法定假期、春节福利假、节假日礼品、社团活动、部门团建、年度旅游这些都是标配; 4、为能力优秀者提供远超行业水平的薪资。
  • 店员

    [成都]
    20:17发布
    3k-4k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    童装导购,18--38岁,能适应销售工作,工作热情,期待你的加入。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 500-2000人
    1. 配合产品经理,UI设计师、后端开发人员协同实现产品界面和功能; 2. 利用各种Web技术模拟开发产品原型; 3. 解决项目中的各种界面问题、兼容性问题等; 4. 前端组件库的使用、扩展和维护; 1、精通Html5、CSS3、JS、BOM等前端相关知识体系,对JavaScript有深刻理解,熟悉ES5、ES6的特性,另对页面细节还原有较高要求。 2、熟练掌握Vue、React、Less、ES6/7、webpack等; 3、有小程序项目开发经验,熟练使用Taro+React+redux多端开发方案。 4、有Node.js相关开发经验,如npm、express、knex、mysql等。 5、熟练使用git、svn等版本管理工具。 6、能够独立完成前端开发任务,具有良好的代码规范习惯。 7、大专及以上学历,4年以上工作经验,性格温和,有良好的沟通能力。 公司团队聚集了各行业精英,业务涵盖全国60多个城市,逐步成长为行业独角兽。 公司拥有: 完善的培训晋升体系:每年两次晋升机会,全周期培训,特殊人才激励; 全方位的员工发展通道:管理、专业双通道发展,每年开业150家提供的发展机遇; 健全的员工福利:期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们,共同打造全球超级新娱乐平台。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,物流|运输,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    职位描述 1) 负责产品迭代改进及移动新产品的开发; 2) 参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3) 参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率。 职位要求: 1) 本科及以上学历,计算机相关专业; 2) 热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 3) 熟悉Android平台原理,具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力; 4) 关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进上; 5) 对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责1、负责儿童英语试听课教学工作;2、向家长展示教学成果;岗位要求1、英语口语表达流利、发音标准、声音洪亮,具有全英文对话能力;2、性格外向,具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心和责任心;3、喜欢小朋友、善歌舞、有较强的团队合作意识;薪资待遇1、底薪4000-5000元+提成;2、每年旅游,节假日福利,每月团建,带薪年假,团体险,年终奖!3、报销每年春节假期往返高铁票或机票;
  • 周末双休!!!法定节假日全休!!!有一年以上的销售经验或者同行经验优先录取!!!福利待遇:1.入职就签正式员工合同,没有试用期,购买六险一金。2.带薪年假,过节费,降温取暖费。3.团建旅游,节日福利,生日福利。4.方案奖励(实物或者现金)。工作内容:1.根据公司下发目标完成销售任务。2.纯室内办公,公司提供客户资源。3.联系服务顾问产生的销售线索并促成成交。4.负责多渠道客户的信息维护和开发。周一到周五正常上班,周末双休,节假日全休。地铁五号线直达,交通便利。
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、招聘岗位及条件:1,16到30周岁,五官端正,155cm及以上,形象气质佳,身高可以降,有无经验均可,可以接受学徒无经验者公司可提供免费培训上岗2,喜欢挑战高薪,有冲劲3,能接受高跟鞋,化妆品不能过敏.上班时间:每天工作4到6个小时,薪资待遇:1,保底6000起+提成+包吃住,月综合收入在8千1万以上。提成10天一结,月底核对保底2,签正规劳动合同,工资待遇会写进劳动合同,保障员工利益,经济困难者工作满15天可以提前预支,月休4~6天,可以连休,直接变持商会,住西店式公寓,可领包入住,住宿2人一间,宿舍配备无线网络,空调,洗衣机,热水器等,配套齐全4,员工享有年假15天、工伤假、婚假、产假、年底双薪。
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