岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

岗位职责： 1.负责线下推广app，拉新并维护复购； 2.摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； 岗位基本要求： 1、高中（中专）学历及以上； 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、具备聪明、乐观、自省的性格特征； 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。 6、退伍军人优先 岗位亮点： 1、福利待遇：六险一金，住房补贴，首单+二单提成，交通补贴。 晋升通道： 1.美团系统化定期培训，一季度一次储备管理提报，开城筹建； 2.美团在职半年，大平台可全国内部转岗； 3.互联网生鲜赛道，全国性业务，无论说是想赚钱，还是谋求职业发展，都能提供舞台；（单位整体年轻化 更注重年轻人工作体验

工作内容：主要生产新能源汽车零配件，恒温车间舒适，车间半自动化操作，轻松，人工换料看机台以及抄写数据报表，工作非常简单易上手！ 每月15号准时发工资，可提前预支工资。 上班时间 8.00-20.00 半个月倒一次班 每月薪资： 5300-7000 职位福利：五险、包吃三餐、包住、月休四天、端午 中秋等节日福利、免费提供住宿，宿舍4人间，有独立卫生间，热水器，免费wifi，空调等、住宿免额度内水电费。 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：江西省鹰潭市月湖区金桥路与万宝至路交叉口东北方向170米 任职要求：18-40周岁 男女不限

注意：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失！ 门店配送优势： （1）配送范围1.5—2.5公里，统一站点取件 ，同方向配送，单量有保障 （2）上班时间弹性，平均4-12小时。 （3）公司免费配有电动车，无租金押金，无需充电费用 福利方面： （1）兼职配送员薪资:3.5元基础单价，另有冲单激励 （2）低峰期门店提供冷饮，藿香正气水，休息室，保障配送员休息 （3）夏季有高温补贴 任职要求： （1）会骑电动车，良好的方向感，会使用智能手机导航 （2）面试通过需要办理和提供健康证 有意向欢迎应聘！

一.工作内容 1.蚂蚁金融委托负责A4或A6案件清收 2.通过培训掌握相关岗位的金融法律知识，以专业和规范的程序协助银行提醒欠款用户。 3.为客户提供良好的解决方案帮助顾客度过难关。 二.工资构成：3000+200（全勤）+绩效（多劳多得） 三.上班时间：8：30-17：30 中午休2小时 四.工作要求 表达能力清晰流畅、较强的亲和力、认真有耐心

该岗位为新希望集团下属产业金融板块岗位！！ 岗位职责： 1、协同本部门或公司同事，登录后台系统收集、整理电子证据数据； 2、代理民商金融类诉讼案件、执行案件，实现回款目标； 3、线上、线下出庭、发表辩论意见，与被告调解，与各地法院对接办案； 4、能处理案件一审、二审、再审裁判案、回款执行案； 5、与其他业务部门沟通，将网贷等行业语言表达惯例转换成法律术语； 6、整理、递交、诉讼材料，必要时与集团内部公司联系、协调取证； 7、完成上级或公司领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科学历，专业不限； 2、具备3年及以上法务相关工作经验，熟悉民事诉讼流程、法院裁判、执行处理流程及当前实际规则； 3、熟练使用常用办公软件，工作耐心，有较强的职业操守； 4、能适应长期全国出差办案（新疆、西藏、西北、东北很少；出发、返回时间自由，以办案情况而定）及律所、法院、仲裁、调解机构、或互联网平台批量办案工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、协助处理日常法律事务，包括合同起草、审核、修订等，确保合同合规性。 2、整理、归档法律文件及案件资料，建立完善的法律档案管理体系。 3、协助进行法律法规、政策的收集与研究，为决策提供法律支持。 4、参与纠纷案件的前期准备工作，包括证据收集、材料整理等。 5、协助对接外部律师事务所及相关法律机构，跟进案件进展。 6、参与法律知识培训、合规宣传等活动，提升内部法律意识。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试者优先。 2、证书：持有律师执业证书者优先。 3、经验：具备1-3年法律相关工作经验，有企业法务或律师事务所助理经验者优先。 4、技能：熟悉民法典、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识；熟练使用办公软件及法律检索工具。 5、素质：逻辑思维清晰，文字表达能力强，工作严谨细致、责任心强；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、其他：遵守法律法规及职业道德，无不良职业记录。

岗位职责： 1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点； 2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施； 3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况； 4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录； 5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问； 6、其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、应届毕业生或者具有1-3 年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

（一）任职资格 1、对汽配园区的招商政策、租赁协议、物业管理规定等进行法律合规性审核，确保园区运营符合相关法律法规要求； 2、针对园区内商户入驻，制定法律风险评估机制，及时发现并预警知识产权侵权、产品质量责任、商业秘密泄露等潜在风险； 3、起草、审核园区各类合同（如商铺租赁合同、服务协议、工程建设合同等），明确双方权利义务、违约赔偿、争议解决方式等条款，降低法律风险； 4、建立合同台账，跟踪合同履行情况，对到期合同进行续签或终止提醒，避免因履约不及时引发纠纷； 5、负责园区规章制度、对外公告、授权委托书等法律文件的起草与审核，确保内容合法有效；对商户提交的资质证明、授权文件等进行法律审查，防范主体资格不合法导致的风险； 6、处理各类法律纠纷（如商户违约、知识产权侵权、相邻权纠纷等），制定纠纷解决方案，参与协商、调解、仲裁或诉讼程序，维护园区合法权益。 （二）能力要求 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、经济法及汽车配件行业相关法规； 2、具有 3 年以上企业法务或律师事务所工作经验，有园区运营、商业地产等领域法务经验优先； 3、具备较强的合同审核、风险评估及纠纷处理能力，能独立应对法律事务； 4、具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部法律机构高效协作； 5、具备律师职业资格证。

任职要求： 1、大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法及政策； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、文笔流畅，语言表达能力强； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信争执； 6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 7、具备律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。