岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

岗位职责： 1.负责按照平台订单按时出票，确保及时性、准确性、有效性； 2.负责出票数据的统计，方便财务核对； 3.负责公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有亲和力和耐心，善于倾听和解决客户问题； 2. 熟练运用电脑及预订系统，具备基本的计算机操作技能； 3. 良好的沟通表达能力和服务意识，具备团队精神； 4.较强的学习能力和适应力

工作内容：纯线上打字客服（不打电话），负责在公司的平台游戏里和玩家互动玩游戏，要玩家的微信再推给组长负责（无业绩要求每天必须加多少，但是需要有良好的工作态度。） 职位要求：爱好玩游戏，擅长网络上与人聊天沟通，会使用电脑打字，速度上没有要求非常快，能正常交流就行。做事有耐心不浮躁。 试用期3000无责保底＋200全勤＋职称工资＋奖金＋工龄工资（入职满3个月可开始领），综合在4-7K。 入职会配备主管带着一起做，同事关系都很友好，只要你想学就不怕不会。 晋升渠道：战士——班长——连长——团长 快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵，管理人员均在内部选拔)，内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。 补充说明 自由办公，一边听歌一边上班，公司氛围很好无压力，都是95、00后，公司氛围轻松，写字楼办公，环境舒适，没有居住的地方公司也可提供员工宿舍！ 夏天来了，不定时都会有下午茶噢，西瓜冰淇淋等！有兴趣的伙伴们欢迎你们的咨询~ 小伙伴们放心，入职不收任何钱！

C2及以上驾驶证，网约车司机，负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单，公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车，车辆不用每天归还，上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元，加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放，(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时，时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照，三年以上驾龄优先，年龄21-60周岁。 无不良记录，无犯罪记录，无酒驾记录，满足要求优先录用; 不卖车。不租车，车辆公司提供.

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、高额奖励：任务流水8400，底薪4000+补贴1000+平台奖励（3000以上）跑多少拿多少 4、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 5、公司协助处理不满足入职要求的问题； 6、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 8、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车；

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、高额奖励：任务流水8400，底薪4000+补贴1000+平台奖励（3000以上）跑多少拿多少 4、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 5、公司协助处理不满足入职要求的问题； 6、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 8、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车； 公司地址：武汉市汉阳区四新北路欧亚达国际广场B座1606室

本公司为知名网约车平台（北京）直属一级代理商，现招司机数名，不限户籍，公司提供车辆，保底、周租、月租等多种合作模式。 一、行业优势： 1、所有车辆均为本地牌照，时间、公里数不限。 2、所有车辆均为自动档车型，车况良好。包含:大众朗逸、雪佛兰新科鲁兹、别克阅朗、本田凌派、尼桑轩逸、丰田雷凌、北汽EU5、东风E70等。 3、公司负责车辆的保养、维修、保险，24小时免费道路救援。 4、一对一指派订单，运营期间的抓扣车公司协助处理。 5、签订正式合同。 二、任职资格： 1、身体健康，年龄25-55岁之间，熟悉北京路况，退伍军人优先。 2、3年以上驾龄，无重大交通事故、犯罪记录，驾照无扣满12分记录，具有较强安全意识。 3、吃苦耐劳，踏实靠谱，服从管理。 4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 欢迎来公司详细了解和接受速成培训，有专业的培训团队，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。接单过程中出现问题，有专人协助司机解决处理，团队协作提高效率。 有意者请携带身份证、驾驶证到公司面试，欢迎靠谱司机随时合作！

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司机加入要求： 1.22-55周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄。 2.无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史。 3.较近三个记分周期无一次扣十二分记录。 行业优势：时间灵活，出车规划由你安排： 1.入行门槛低，帮您度过失业过渡期，无需按时打卡，出车时间自由安排，不坐班无考勤。 2.系统自动派单： 车主无需抢单，单量充足。 3.接到订单后，按系统导航将乘客安全送往目的地即可。 4.流水平均40-50元/小时，多劳多得，完成一单立赚一笔，不设限单量。 5.官方平台单单有垫付，提现当天速到账，新手7天免佣赚更多。 （数据供参考：收入取于个人出车时长，实际受当地区域人流量、接单量、需求性会有不同程度影响） 福利待遇： 提供“司机橙意保障计划”，商业养老金月月攒，医疗保障低至0元享。 享专属派单权益，新手口碑值有加分，助您接单多多 成为网约车司机，租车带车，加油充电都有折扣，福利多多。 加入模式： 1.有车加入：可自带车加入（仅限粤L牌）。 2.无车加入：公司提供车，每月支付租金，不限行、不限号（任何城市不限行）。 【面试时间】 想跑网约车，认准官方正规平台，流水安全才有保障！ 周一至周日9：00-18：00，有意向请提交简历，会有专人联系你！

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