• 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容 1、制定&落地项目包装策略、整体的项目素材规划,方案及调动内外部资源完成高质量的渠道素材输出,为包装效果负责 2、与商务共同完成新增kpi,有效提升与吸量相关的各项转化指标,对结果负责 3、 渠道内容运营方向制定与规划,根据各渠道属性,制定内容运营方案,提升游戏话题度和社交属性,营造社区氛围,增加用户粘性; 4、挖掘市场的热点,将产品卖点以巧妙的方式植入到传播内容中,从内容策划、创意和制作角度,提升游戏与用户的沟通能力; 5、熟悉渠道资源位情况、最新运营规则、技术更新,了解渠道的最新运营动态,分析渠道用户属性,持续优化包装&社区运营运营策略   岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,1年以上游戏运营经验,有渠道运营经验,尤其是taptap、好游渠道经验者优先 2、能捕捉到玩家在游戏内容上的兴趣点和UGC创意点,对潮流热点敏感,能提炼出具有传播力的游戏梗,能帮助游戏创造梗; 3、文案能力强,熟悉活动、软文、平面、H5、长短视频、直播等不同内容的策划要点,创意突出,有爆款传播案例的优先; 4、具备良好的团队协作、人际关系处理能力及较强的分析能力和应变能力; 5、具有较强的抗压精神和工作责任心,细心耐心,热爱游戏,期望长期在游戏行业发展。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责日韩、欧美等地区产品日常运营工作; 2. 协助制定本地化调整方案,推动研发、发行的按计划执行落地; 3. 分析游戏数据,定位产品问题,对可能出现的问题进行预警,并提出优化解决方案,推动执行; 4. 制定版本和活动计划,并有效推动计划执行。 5. 定期关注市场竞品,收集竞品报告及总结竞品优缺点。 任职资格 1. 本科以上学历,有一定的英语能力,1年及以上海外游戏发行经验,有完整的成功项目发行经历优先; 2. 了解海外当地游戏市场及用户喜好; 3. 了解RPG、SLG、卡牌方向的产品,对产品本地化调整有经验; 4. 热爱游戏行业,有良好的沟通能力、抗压能力,富有责任心,学习能力强。
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责放置类卡牌、RPG等类型产品运营工作,协助制定并推动游戏版本计划、产品推广及开合服计划落地; 2、游戏产品调优,游戏相关数据监控,活动策划及效果评估分析; 3、渠道对接,跟进游戏版本更新、研发产品进度,以确保版本按时上线; 4、负责处理游戏日常运营事务。 任职要求: 1、**本科或以上学历,专业不限,有2-3年产品运营经验优先; 2、熟练使用相关办公软件,善于分析和运用数据; 3、具备较强的沟通表达能力、学习总结能力,主动性和执行力,有良好的团队合作意识; 4、热爱游戏行业,对市面上rpg、卡牌、放置类产品有深度体验的优先。
  • 8k-14k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助制定并推动游戏版本计划、产品推广及开合服计划落地; 2、协助游戏产品调优,游戏相关数据监控和分析,活动策划及效果评估分析; 3、负责处理游戏日常运营事务,如渠道对接,游戏攻略编纂等。 任职资格: 1、**本科或以上学历,23届毕业生,专业不限; 2、熟练使用相关办公软件,善于分析和运用数据; 3、具备较强的沟通表达能力、学习总结能力,主动性和执行力,有良好的团队合作意识; 4、热爱游戏行业,有深度卡牌游戏体验和分析的优先;有游戏行业实习经历优先
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责游戏产品在韩国主流社媒平台的运营,如Naver Cafe等; 2. 根据需求完成产品各类线上物料的筹备; 3. 活动创意、内容策划,为项目各大节点进行宣传内容策划及执行; 4. 参与到发行的各个环节,了解游戏运营的多种职能; 5. 积极响应配合项目组的各项工作。 任职资格: 1. 对热点新闻敏感,同时有较强的语言、文本组织能力; 2. 本科及以上学历,可以熟练使用Office等办公软件; 3. 韩语流畅,可以作为工作语言; 4. 热爱游戏,至少热衷于一种品类的游戏; 5. 每周至少到岗3个工作日,实习时间至少3个月; 6. 具备良好的团队合作精神,工作态度积极,认真负责,有较强的责任心和上进心; 7. 有相关实习经历,自媒体运营经历者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容 1、熟悉平台重点产品,熟悉游戏框架,玩法,深刻了解游戏内用户需求; 2、精准捕捉用户特征以及心理,策划完整的平台用户活动(返利活动,回归活动等)包括奖励配置,并统筹开展,完成活动效果分析及总结; 3、结合产品情况,对用户进行分类并制定不同的运营方案及服务方案; 4、基于产品现状以及业务需求,开展平台用户调研及回访工作。 任职要求 1、热爱并熟悉游戏行业。游戏理解能力优,掌握主流产品的玩法以及付费框架; 2、较强的数据分析能力; 3、较强的沟通协作能力,能进行跨部门沟通协助,推动业务开展; 4、有较强的创新能力,应变能力。要有一定的抗压能力。; 5、有游戏行业运营工作经验者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责手机游戏产品国内&海外侧运营对接; 2. 通过数据分析、产品体验、竞品分析,提出版本优化方案; 3. 跟进游戏版本更新和产品研发进度,确保版本按时上线; 4. 策划、执行游戏运营活动,并进行数据分析,促进产品优化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 1年及以上手游运营经验,熟悉SLG手游优先; 3. 熟悉手游市场动态,对主流产品和相关竞品有较好理解和认知; 4. 具备良好的团队协作、较强的应变能力和分析能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 协助制定产品的发行计划,保证产品正常上线运营; 2. 协助制定本地化调整方案,推动研发、发行的按计划执行落地; 3. 分析游戏数据,定位产品问题,对可能出现的问题进行预警,并提出优化解决方案,推动执行; 4. 撰写运营活动,分析活动数据,推动新活动的开发和上线; 5. 市场竞品跟进,提炼其策略及优缺点。 任职资格 1. 本科以上学历,有海外发行运营项目优先考虑; 2. 了解海外当地游戏市场及用户喜好; 3. 了解重度RPG、SLG、卡牌方向的产品,对产品本地化调整有经验; 4. 热爱游戏行业,有良好的沟通能力、抗压能力,富有责任心,学习能力强; 5. 有一定英语水平,或英语能力能支撑工作使用。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制定游戏产品运营的节奏、规划,并落实日常的具体运营工作; 2.跟进游戏产品的整体运营工作,通过活动运营、用户运营、产品优化、运营推广等方式,保证游戏稳定运营并完成KPI; 3.负责产品的运营数据分析,提出相应的产品改进意见,并有针对性地制定和调整产品的运营策略; 4.熟悉游戏市场运营情况,负责调研竞品运营和营销手段,分析不同做法的优缺点,优化我方运营策略; 5. 完成游戏运营的日常业务,对游戏运营相关流程进行优化。 任职要求: 1.5年以上海外运营经验,欧美、东南亚片区优先,英语四级或以上; 2.对运营工作有清晰概念,熟悉游戏运营的所有相关工作; 3.定期对海外整体行业、竞争对手等进行研究分析,提出产品设计和整合优化方案; 4.具备良好的项目管理能力、协调沟通能力; 5.热爱游戏行业,拥有良好的工作态度、抗压能力和团队合作精神。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.在财务总监的领导下,全面负责对应团队的财务工作,指导下属建立健全规范的财务核算模式; 2. 负责管理公司财务帐目,审定公司月度、季度、年度财务报表及财务分析数据,确保公司财务工作的规范化; 3.审批合同、成本费用支付及员工费用报销; 4. 负责审核财务会计编制的会计凭证、财务报表,对发现的错误及时修正; 5.负责公司的各项税务工作及外部机构检查,配合审计工作等;定期向财务总监汇报税收情况,提出合理化建议,进行纳税筹划; 6.负责核对和管理团队的应收应付及各类台账 7.在财务总监的指导下,负责公司的财务分析工作,并做详细的分析报告; 8. 财务总监安排的其他工作。 任职要求: 1.财务相关专业本科(含)以上学历; 2.财务相关工作经验6年以上,3年以上财务管理岗位相关工作经验; 3.熟悉游戏优先考虑; 4.熟练泛微系统、应用财务及Office办公软件、对金蝶、用友等财务系统操作熟练。 5.熟悉税法、财务制度、财务管理、财务分析和管理会计方面的知识具有较强的执行力。 6.工作细心,严谨,对数字比较敏感;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:拓展游戏用户,推广公司游戏,指导玩家操作,活跃游戏气氛 任职资格: 1.18-28岁 2.学历不限,经验不限,应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.电脑打字熟练,对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 上班时间:12:30-22:30中间俩小时休息 福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000(含全勤300)+高提成(上不封顶)+社保    福利:包吃(不吃有餐补)+包住(空调、洗衣机、冰箱设备齐全,阿姨打扫卫生,) 2.新人入职培训(无需担心没有经验) 3.丰厚的年终奖 4.公司不定期组织大型娱乐活动 5.享有带薪年假 6.晋升空间:推广组员-经理-主管-总监(公司所有内部岗位全部由内部晋升) 备注:本公司是直属招聘,面试通过即可上岗工作 若本招聘信息和劳动合同不一致,产生争议以劳动合同为准。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责游戏数值核体系架构工作 2、负责游戏整体经济系统模块搭建和调优工作,制定游戏内系统的产出和消耗 3、设计并搭建战斗模块数值,包括战斗周边的战斗数值投放规划 4、负责游戏内各个系统的数值养成规划和同方设计 5、配合程序制定配置表结构,以及数值表格的维护和制作 任职要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上数值策划经验,至少有过从0到1的项目经历; 2、有完整的SLG项目数值经验 3、熟悉并了解市面上主流的SLG策略类游戏,有自己的理解和认识; 4、具备优秀的逻辑思维能力,细致的工作态度,积极上进
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:拓展游戏用户,推广公司游戏,指导玩家操作,活跃游戏气氛 任职资格: 1.18-25岁 2.学历不限,经验不限,应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.熟练使用电脑的基本操作,对游戏有一定的兴趣 5.有较强的上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 福利待遇: 1.薪资:无责底薪+全勤+奖金1-5k+五险,包吃包住(空调、洗衣机、冰箱设备齐全,酒店公寓宿舍,住宿环境好,午晚两餐) 2.新人免费培训(无需担心没有经验) 3.广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部晋升) 4.丰厚的年终奖 5.上班时间12:30-22:30,做六休一 6.公司不定期组织大型娱乐活动 7.享有带薪年假 若本招聘信息和劳动合同不一致,产生争议以劳动合同为准。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1、维护港台facebook社区,定时进行facebook活动,发布与游戏相关信息内容; 2、及时回复玩家反馈、解答、解决有关公司游戏相关的问题、保持与玩家的高效沟通; 3、公司游戏及社区平台的日常管理与维护工作.收集BUG与建议,定期输出书面报告,跟项目组同步玩家痛点及需求,提出提高用户体验意见; 4、协助处理各类游戏突发问题,并能对此类问题进行有效的跟踪及解决。 任职要求 1、热爱游戏,1年以上游戏客服及运营经验,有facebook社区运营有经验优先; 2、具备一定英语基础读写能力,依靠翻译软件可完成与海外游客沟通。 3、工作积极主动,具有较好的沟通能力和语言组织能力,有良好的服务意识; 4、有责任心,能承受一定工作压力。 备注: 1、出勤时间:该岗位工作为周末大小休,09:00-12:00 13:30-18:00 2、薪酬结构:综合薪酬=基本工资+岗位津贴+绩效工资(平时绩效不会影响工资,会影响留任及晋升、调薪)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    游戏客服实习生(应届生,100元/天) 岗位职责 1、负责游戏线上沟通及维护。 2、及时回复玩家反馈、解答、解决有关公司游戏相关的问题、保持与玩家的高效沟通。 3、公司游戏及社区平台的日常管理与维护工作.收集BUG与建议,定期输出书面报告,跟项目组同步玩家痛点及需求,提出提高用户体验意见。 4、协助处理各类游戏突发问题,并能对此类问题进行有效的跟踪及解决。 任职要求 1、热爱游戏,大专以上学历,英语类相关专业应届生优先。 2、要求能全职实习,至少能实习3个月以上(表现优秀有转正机会)。 3、具备一定英语基础读写能力,依靠翻译软件可完成与海外游客沟通。 4、工作积极主动,具有较好的沟通能力和语言组织能力,有良好的服务意识。 备注: 1、出勤时间:该岗位工作为周末大小休,09:00-12:00 13:30-18:00 2、福利:免费零食、下午茶、节假日礼品等