• 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘招聘,销售代表,等你而来一、薪资福利待遇:1 薪资样式及福利:社保 + 不定期员工活动 + 日常福利+节假日福利+生日关怀+法定假日等;2、办公环境:宽敞明亮的办公环境,和谐的办公氛围,年轻型团队;拥有独立的办公场地;3、晋升机制完善:广阔的晋升空间,优良透明公平的晋升机制,不管你是职场菜鸟还是职场大牛,给你足够的空间,任你闯。4、公司内不定期团建二、岗位职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发,新人入职有专业的培训;2、向客户简单介绍我们的产品;3、解决客户对产品所提出的问题;三、任职资格:1、有销售经验者优先;2、极强的学习能力和自我约束能力;3、坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态;4、不限学历,可接受应届毕业生。
  • 54k-55k 经验1-3年 / 不限
    岗位职责: 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    岗位职责1.前厅对客服务、后厨产品制作。2.门店日清、周清等环境卫生清洁。3.门店不定期设置任务项,完成即奖励。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: 1,物流,陆运,关务及海空运货代业务操作跟单; 2,客服,提高客户满意度; 3,操作系统数据录入,账单结算; 4,其他物流、货代等相关文件及协调沟通工作; 个人素质和相关经历: 1.大专及以上毕业2年以上物流业务操作(陆运,关务及海运、空运物流货代行业)工作经验; 2.英文四级,能满足电子邮件读写要求; 3.较强的学习能力、适应能力及抗压能力; 4.机动灵活,能同时处理多个订单; 5.较强的团队精神,积极主动,开朗活泼 6.英语、物流、国际贸易专业优先
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务、软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司内部人才的招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。 2、根据招聘要求编写岗位招聘信息,通过各种招聘渠道(比如媒体、网络)发布。 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初试,对应聘人员提出的相关问题进行解答,出具综合评价意见。 4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。 6、负责撰写岗位说明书,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 7、会拟定简单公司制度。 8、擅用员工关系管理,帮助新员工快速融入公司环境并投入到工作中。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先。 2、熟悉人力资源六大板块,擅用招聘和培训技巧。 3、能够察言观色,擅长观察员工日常状态并分析其心理特征与工作状况的关系。 4、熟悉各类招聘网站。 5、熟练使用办公软件。 薪酬福利: 1、入职享受期权分红。 2、入职即购买五险一金。 3、每天下午茶以及丰富的团建活动。 4、带薪年假、法定假期。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.根据客户的需求提供物流咨询方案,物流据点网络优化,仓库设计,运输和仓库流程改善; 2.根据客户的要求,搜集与整理客户行业的业内数据、资料,通过客户访谈,不断开发新的客户业务、老客户的新需求,与已有客户建立长期、稳定的友好关系; 3.根据咨询报告,通过不断地沟通,向客户提出合理的建议和调整方案; 4.与其他关联部门保持良好的沟通,确保咨询项目顺利进行; 5.完成上级领导下达的指标,并不断提升业绩。 个人素质和相关经历: 1.本科以上学历;3年以上SCM运营操作背景、熟悉全物流线路运营各项环节; 2.项目经验:参与或负责过物流中心规划、物流集成项目管理经验,或曾有过SCM咨询项目的参与经验; 3.优秀的沟通与表达能力、数据收集与分析能力; 4.熟练使用Excel/PPT等软件,精通英语或韩语者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息;4、维护好老客户,开发新客户;5、完成上级领导交给的其他工作。任职资格:1、年龄20到30岁,学历不限,有上进心者优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。福利待遇:五险一金+无责底薪+绩效+提成+奖金+生日节日福利+年终奖+公司聚餐+国内外旅游。 上升空间大,晋升福利大上班时间:早8:40-晚17:30双休,法定节假日正常休
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活、其他 / 未融资 / 少于15人
    洗剪吹  烫染护发      洗剪吹  烫染护发     洗剪吹  烫染护发         洗剪吹  烫染护发          洗剪吹  烫染护发
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 15-50人
    【选择贝壳&链家的十大理由】1.大平台、大标地。2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野。3.团队氛围和谐、轻松,明确的行程管理系统,帮助管控员工行为。4.有助攻、更成功。5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗。6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗。7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率。8.房源系统简洁明朗,配盘效率高。9.培训课程丰富多彩,人员成长快。10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1.新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2.在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3.积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4.详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5.与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取服务费;6.为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1.年龄:20-40周岁,五官端正;有追求,吃苦耐劳;有销售经验、房地产中介经验者优先2.学历:*****本科及以上学历(学信网上可查)【薪资待遇】1.新人入职试用期最长6个月,底薪4500-5500,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间)2.优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利.3.完善的职业晋升计划及空间:(1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理(3)晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理4.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等。加入成都链家,告别销售=强销+推销的想法,让你了解什么是高端营销。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 15-50人
    ❤高保障来了年轻就要努力/给足够的时间成长诚聘本科待遇:前6个月底薪5500元,后6个月4500元转正高额提成+社保+奖金+出国旅游+关爱基金+孝顺金招聘岗位:房地产经纪人/销售代表/可接受应届实习生业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等公司薪资:1、 试用期员工:底薪5500。2、转正员工:享受保障薪资4000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成)。公司福利:1、 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等;2、团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3、就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。工作职责:1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。工作要求:1、20-35岁,**本科及以上学历;2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。晋升空间:1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班);2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。上班地址:全成都范围内1000家门店可根据家的住址就近分配。【欢迎您的加入】面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部)
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 15-50人
    ❤距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小并不决定我们事先目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳一、薪资1. A0级别员工:享受底薪4500-5500元; A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%2. 管理层面议;二、要求来吧!国家*****本科及以上学历的伙伴们这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范++……——我们统统照单全收通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息,带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,之后,与客户面对面沟通,促成房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择✋营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部✋营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢?在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,来面试试试:1.提前查询好学信网或者携带***,现场填写电子简历;其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2. 穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。工作地址:千余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址。公司总部(面试)地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 15-50人
    “离开了象牙塔的保护,你就要进入社会的大染缸了。”“出了校门,你再也买不到几块钱一荤两素的饭菜了。”“你的学生时代彻底结束了,请背好行囊立即出发,接受现实社会的‘毒打’吧。”......每一句话听起来,好像都有点残忍,但勇敢的人会觉得......这样很酷!‍成都.链家--打开一个可以期待的未来!机会往往留给主动出击的人成都链家针对“新人”推出了最具行业竞争力的「保障底薪」政策本科5500/月的高额底薪,让新人可以安心度过职业的适应期,享受“越老越吃香”的职业红利。新人入职12个月内,享受每月最低保障薪资4500!免你后顾之忧!各项丰厚待遇吸引着越来越多的高学历人才加入链家,因为他们确切的感受到了链家的诚意。在一开始,他们就凭借着高效学习力的优势,上手速度惊人!秉持“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”的原则,抓住每一次机会,积极服务客户。有经纪人曾经说过:“知识和专业积累到一定厚度,终会迎来一个井喷式的回报,这个过程,最重要的是坚持。”小小萌新奋发图强,用自己的坚持成就自我。他们不是在成交,就一定是在成交的路上。在这个浮躁的社会,纯真可爱才是生活中的调味剂。这样一群充满活力,集颜值、气质、才华于一身的小哥哥小姐姐,让枯燥的工作更加鲜活了呢~企业文化、薪酬体系、培训体系、价值观认同等健全完整的体系,使得链家经纪人具有行业的作业水平,面对客户能够提供精准有效的高品质服务,全面显现出链家4.0新型顾问式经纪人的领军地位。在链家,你可以不断尝试,发现更多的热爱;在链家,你可以打破约束,探索无限的可能;在链家,你可以不被定义,遇见别样的精彩。如果你还在迷茫,欢迎加入链家,踏上圆梦征途!【欢迎您的加入】职位优势:完善培训体制,师父手把手教学,大成都范围内1300多家门店就近安排,免于奔波,节约上下班时间。就等你的加入。毕业是青春的又一次绽放,是从学生到职场人身份的脱变,是对大家未来人生新的考验。在这个毕业季,愿你不惧困难,勇于挑战,用内心的坚韧去实现自我蜕变与成长。也许你会迷茫,而链家便是方向。勇敢,向未来一起见证这个重要时刻~
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 15-50人
    【选择链家链家的十大理由】1.大平台、大标地。2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野。3.团队氛围和谐、轻松,明确的行程管理系统,帮助管控员工行为。4.有助攻、更成功。5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗。6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗。7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率。8.房源系统简洁明朗,配盘效率高。9.培训课程丰富多彩,人员成长快。10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1.新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2.在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3.积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4.详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5.与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取服务费;6.为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1.年龄:20-40周岁,五官端正;有追求,吃苦耐劳;有销售经验、房地产中介经验者优先2.学历:*****本科及以上学历(学信网上可查)【薪资待遇】1.新人入职试用期最长6个月,底薪4500-5500,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间)2.优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利.3.完善的职业晋升计划及空间:(1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理(3)晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理4.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等。加入成都链家,告别销售=强销+推销的想法,让你了解什么是高端营销。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 15-50人
    【选择链家链家的十大理由】1.大平台、大标地。2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野。3.团队氛围和谐、轻松,明确的行程管理系统,帮助管控员工行为。4.有助攻、更成功。5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗。6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗。7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率。8.房源系统简洁明朗,配盘效率高。9.培训课程丰富多彩,人员成长快。10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1.新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;2.在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3.积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;4.详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5.与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取服务费;6.为客户提供优质的全程服务。【任职要求】1.年龄:20-40周岁,五官端正;有追求,吃苦耐劳;有销售经验、房地产中介经验者优先2.学历:*****本科及以上学历(学信网上可查)【薪资待遇】1.新人入职试用期最长6个月,底薪4500-5500,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间)2.优秀员工可享受季度旅游奖励、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利.3.完善的职业晋升计划及空间:(1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理(3)晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理4.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等。加入成都链家,告别销售=强销+推销的想法,让你了解什么是高端营销。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述:岗位职责:1、独立完成在信息流媒体上视频创意设计剪辑与制作(15-60秒);2、负责独立完成视频创意、后期剪辑、特效制作、合成、音乐音效以及剪辑并最终输出;任职要求:1、专科或以上学历,广告学、动画、多媒体、美术设计等相关专业;2、具有良好的视觉设计及审美能力,熟练AE、PR、PS、C4D等软件4、对创意视频有专研进取的态度,能提出自己的创意见解;5、有良好的团队意识及较强的主动性和创造性。