成本费用管理&财务分析（业务侧） 工作职责： 1.负责成本费用管理相关工作，日常费用记录、预算提报、决算、费用核对、费用分析、报表产出等 2.负责营销项目管理、风险把控、成本把控、流程合规把控、招投标、优化成本费用审核制度及流程等 3.负责ERP合同流程审核及SOP建立相关工作 工作要求 1.具备3年以上互联网成本数据运营经验，本科以上学历；有较强的成本意识及数据敏感度，计算机专业、财务专业、数据专业背景者优先 2.熟悉财务分析的各种工具，精通excel 3.工作细致，责任感强，具备较强的团队协作意识及良好的沟通能力，好奇心强，学习能力强，执行力强

工作职责： 1、负责审核集团的日常报销和对公付款，审核报销凭据的真实性、合法性、合规性、合理性、准确性； 2、负责费用审核工作的相关管理工作，包括登记重大支出台账、借款催收、与外部系统的对账结算、离职审核等； 3、负责制定重大费用支出的审核标准，并跟踪完成情况； 4、负责制定费用相关的财务制度，并负责专项宣贯以及新员工培训； 5、负责费用相关的系统建设，包括主导费控系统更换、日常维护、权限变更等； 6、负责接收员工对于费控管理的相关建议，进行管理流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财经、会计、金融等相关专业优先； 2、原则性强，认真仔细，学习能力强，善于沟通和解决问题。

职位职责： 1、负责业务线财务核算工作，熟练运用企业会计准则、国际会计准则，与财务各团队协同，出具会计判断，制定标准的财务核算方案； 2、负责业务线对应的单家主体月度结账工作，与财务各核算团队对接，核对账面资金、中转、往来科目，月度成本费用、税金计提，保证账面数据准确； 3、出具负责业务线对应的单家主体月度、季度及年度财务报表； 4、负责业务线对应的集团审计、境内单家审计对接工作； 5、负责业务线核算效率的提升，协同系统部门进行系统化建设，提升自动化率； 6、境内财务核算中涉及到的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财经类专业优先； 2、5年以上财务相关工作经验，有审计及相关行业总账/报告经验优先； 3、通过注册会计师考试或中级财务会计考试优先； 4、熟悉企业会计准则、国际会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

职位职责： 1、预算制定：协同各方一起完成所负责部门年度、半年度、季度成本费用的预算编制工作； 2、核算：完成月度核算、结账、管理财务报表输出、以及与财报的定期对齐； 3、预算管理：对负责科目进行预算管理，包括定期预算执行报告，预算差异分析等； 4、分析：对所负责部门成本费用做定期的多维度分析，及时发现和预警异常波动； 5、完成常规的合同、立项、采购申请的审批，以及临时特殊事项的解决方案制定和输出。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、4年及以上财务相关工作经验，TMT行业企业的工作经历优先； 3、有数据处理能力和加工能力（SQL、Tableau等）经验优先； 4、财务专业扎实，并且可以熟练应用解决业务问题； 5、具有良好的沟通能力、团队精神、务实自驱、严谨细致，对工作和产出有较高的自我要求，快速学习能力强。

岗位职责： 1、负责公司跨境电商平台店铺的往来帐务核对; 2、负责公司电商平台店铺销售数据统计、成本费用分析及店铺损益核算工作;能够出具数据分析报表，为业务端操作提供数据支持; 3、第三方支付工具的资金流审核，结算提现、充值等，平台退款、打款等; 4、负责电商平台销售规划跟进及库存管控;及时跟进相应资金回款; 5、参与电子商务业务流程及内部制度的制定，对其运行情况进行监督，并提出合理化建议; 6、临时交办其它工作事项处理; 职位要求: 1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历; 2、具有电商公司财务分析相关岗位经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力，报表制作及报告撰写能力; 4、工作细致、耐心，责任心强; 5、具备良好的服务精神和团队合作精神。 上班时间： 周一至周五：09:00-18:00 周六：09:00-16:00 单休，国家节假日正常放假

岗位职责： 1.参与制定公司财务相关的内部流程。 2.带领公司导入财务系统，提升公司信息化与数据化管理能力。 3.纳税申报与退税，独立完成出口申报与退税工作，与税局，事务所，供应商，客户以及公司内部业务部沟通对接，处理日常账务问题。熟悉电子税局，个税系统操作流程，出口退税申报系统操作，海关电子口岸操作，外汇管理系统。 4.会独立制作公司全盘账务，编制财务报表，每月跟老板汇报每月财务情况。 5.每月与供应商进行对帐，根据公司制度，做好应付款的核算与管理。 6.核算员工工资与提成，审核员工报销单具，归集各成本费用与营收，编制成本费用表，营收表及利润并及时反馈。 7.负责订单对帐及合同收发整理。 8.完成领导交代的其它事项。 岗位要求： 1. 拥有主动沟通与解决问题的能力，能够快速适应新的环境和情况。 2. 熟悉企业的财务工作流程，具有扎实的财务知识。 3. 能够熟练操作财务软件和办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 具有良好的团队合作精神和职业道德，能够承担较大的工作压力。 5. 具有3年以上企业财务工作经验，有全面处理公司帐务经验者优先。 6. 具备一定的英语沟通能力，能够处理基本的英文财务文档。 岗位亮点： 1. 直接负责公司财务部门的全面工作，具有较大的发展空间。 2. 配合公司其他部门，提供必要的财务支持，参与公司决策，能够接触到公司的核心业务。 3. 与公司高层管理人员和业务部门保持密切沟通，有利于个人职业发展。 薪资待遇和福利： 薪资根据工作经验、能力、提供五险 我们期待具有以上能力和经验的人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。

岗位职责： 1、审核原始凭证；负责总账登记与管理，定期核对总账与明细账，核算监督公司财务状况与经营成果，保障财务活动合法合规。 2.编制财务报表，审核公司会计报表；参与编制公司财务收支、信贷及成本费用计划，并推动执行。 3.税务管理：负责税务申报与管理工作，针对账务问题进行风险分析与把控。    任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、有一般纳税人企业2年以上工作经验者； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力；

一、岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作：会计核算、资金管理、税务申报等流程的合规性。 2. 编制合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等数据看板），确保数据准确性和时效性。 3. 编制年度预算执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持。 4. 分析成本费用结构，提出降本增效建议，监督成本控制措施落地。 5. 确保按时完成纳税申报，防范税务风险。 6. 配合内外部审计，确保财务操作符合会计准则及法律法规。 7. 对接银行、税务、审计等外部机构。 二、任职要求： 1.教育背景：**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2.资格证书：持有中级会计师职称优先，持有CPA、ACCA或同等资格者优先考虑 3.工作经验：5年以上财务工作经验，有团队管理经验者优先考虑，熟悉金融业/零售业/互联网等行业财务特点 4.熟悉ERP系统及数据分析工具：如oracle、海波龙、Excel、Power BI等。 5.能力要求：熟悉中国会计准则及财税法规，较强的分析判断能力、风险意识和抗压能力，优秀的沟通协调能力。 加分项：有上市公司或集团公司财务经验。

岗位职责： 1、根据生产情况，确认成本核算对象 2、归集成本费用 3、计算产品成本 4、负责审核采购付款与报销、采购合同、以及采购对账 5、负责日常财务核算及记账凭证编制 6、核对月度生产产值 7、负责仓存系统的复核、对账、组织存货盘点 8、负责资产核算与管理 9、成本分析 10、增值税进项税的核算与管理 11、组织预算编制 12、审计工作 13、完成相关统计工作 14、编制财务报表 15、完成纳税申报，并负责公司的税收筹划; 16、协调与维护公司同税务、工商、银行等政府主管部门的关系; 17、内控建设，并完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.学历：本科 2.专业：会计学或财务管理专业， 3.专业职称：具有中级会计师职称。 4.工作经验：5年以上同行业（仪器仪表制造业）工作经验，5年以上同岗位经验； 5.熟悉计算机及办公软件、金蝶财务软件的操作； 6.具有财会专业理论知识、熟悉并能严格执行财经法律法规和制度； 7.认同公司的发展理念，践行岗位职责； 8.有高度的“规范”意识，严格按制度流程办事； 9.拥有积极、乐观的心态，有较强的心理抗压能力； 10.具备强烈的责任心和主动性,勇于承担责任。

工作职责： 1.负责日常账务处理，包括收入、支出、资产等全盘财务工作； 2.协助部门完成外部审计事项，配合会计师事务所及其他中介机构的资料准备等工作，做好审计所需资料的收集、整理； 3.负责日常会计核算工作；负责公司付款单据的审核、财务数据整理、账务处理； 4.负责公司固定资产的定期盘点和账务处理工作； 5.负责做好各类成本费用的推进、审核、汇总工作； 6.跨部门问题进行协调、沟通，并推动问题解决； 7.建立各类台账体系； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2.具有1-3年以上会计工作经验；有初级会计师职称； 3.逻辑清晰，具备数据敏感性及风控意识，善于发现问题和解决问题； 4.3年以上财务工作经验，工作认真负责，严谨细致，诚实守信； 5.主动性强，抗压能力强，快速学习能力以及平衡能力强；

负责日常成本费用、预算、出纳管理等，编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险： （1）负责公司全盘账务处理，会计凭证的编制录入、费用的归集分类、成本的核算、记账凭证的整理和归档保管，提供合法、真实、准确、及时、完整会计信息，及时核对往来管理；  （2）负责工程项目会计核算工作，根据预算分项目进行核算，建立工程项目台帐；审核各项目材料领用，是否与采购、预算等部门制订切实材料管理办法一致；  （3）参与工程项目合同（工程合同、材料合同、劳务招标合同）审阅、签订，评审工作，站在财务的角度提出合理建议；审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为；  （4）参与拟订适合本项目的成本管理办法，会同预算部门编制成本费用计划，控制分析其执行情况，积极组织成本核算，保证工程发生的成本费用和工程进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则；  （5）完成资金计划、现金预算、会计报表的编制，各项会计指标及成本的分析，负责保管项目工程发票，配合办理外管证、发票等核销工作。按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门，及时向上级领导提出合理化建议；  任职要求：  1. 大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业，有会计中级证书；  2. 具备5年或以上建筑工程行业的财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；  3. 熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件；  4. 具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；  5. 工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；  6. 能接受经常出差（项目所在地）。 

【岗位职责】 1.负责所管理公司的账务处理、税收筹划、税务申报、应对各种税务核查； 2.负责所管理公司的税务、工商、海关等证照办理、变更、年检； 3.负责易应急安全港所有入仓产品的库存管理 【工作内容】 1.负责所管理公司的账务结构优化，合理处理收入成本和费用比例；严格控制和平衡所管理公司的增值税、所得税的税赋比例； 2.负责所管理公司的发票开具，严格审查入账的原始凭证，做到成本费用的合规、合理、合法；  3.负责工商、税务、商务、海关等各部门证照的办理、变更、年检等事宜； 4.按月申报科技、发改、统计、电信、工信等部门用各项报表，招投标标书制作； 5.妥善保管收入、成本、费用相关合同，妥善保管和使用公司印章。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，财务相关专业优先； 3. 三年以上工作经验，初级以上会计师职称； 4. 性别不限； 5. 良好的跨部门沟通、协作意识； 6. 良好的职业道德风尚，严谨的工作作风； 7. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：部门总监、中心总经理 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：部门总监面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，安排师傅带，学习各种知识并逐步开展工作；

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

经济部长招聘： 1、基本要求 工程造价等相关专业本科以上学历，有施工单位工作经验。 2、工作经验 5-10年；具备丰富的工作经验，特别是在经济领域或相关行业的管理经验，能够更好地理解和应对经济部门的复杂问题。 3、具体要求 具备扎实的经济学和管理学基础知识，以及熟悉相关法规和政策。 专业技能：熟知国家法律法规政策，精通工程造价软件操作；具备独立负责项目全盘预、决算相关工作的能力。 组织协调能力：经济部长需要具备良好的组织协调能力，以有效管理经济部门并推动项目进展。 管理能力：有较强的成本费用控制以及财务风险防范能力；具备较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力。 4、人才优秀，经验丰富，条件可适当放宽，具体事项面谈，联系电话：***********、***********。

一、岗位职责 1、在公司统筹战略下,配合公司门店现场管理工作; 2、严格遵守公司各项规章制度及配合、公司领导下达的指令; 3、全权负责门店人员、工作开展、工作收尾等各个阶段的一切组织管理工作监督; 4、全面负责门店前期人员、设施设备、工用具、现场布局、物料等相关筹备、管理工作辅导; 5、保持门店设施设备整洁完好、有效、及时报修管理和更新添置意见，严格控制物料消耗和成本费用; 6、对所属门店工作时间、开餐时间、实时产品结构、产品质量、营收数据收集及分析、利润、成本、等各项工作进行有效的管理，确保工作正常进; 7、检查和监督各岗位员工严格按照食堂服务规程和质量要求，做好各项工作，确保人员安全、食品安全、消防安全的前提下做好优质和高效的服务; 8、组织管理班组收集与反馈消费者对菜品品种和质量的反映和要求，会同相关管理人员不定期分析及解决问题; 9、负责组织相关管理人员对门店职员的岗位业务技能、设施设备安全操作、食品安全、消防安全等进行培训，不断提高整体团队业务能力; 10、对货物验收、晨检表、产品试吃、消毒记录、水电气关闭等相关表格日常记录的执行追踪，要严格检查和监督; 二、任职要求： 1、专科以上学历，专业不限; 2、具有丰富的服务管理经验; 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能妥善分配、协调下属工作; 4、能独立处理店内各种常规及各项突发事件; 5、有过快餐门店管理经验优先。 三、待遇： 底薪5000-6000+绩效奖金+利润提成+全勤奖+过节礼品 工作时间：根据项目营业时间安排 工作地点：徐小锤门店