• 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与行内内部管理类应用系统的研发建设和运维等; 2、提供日常业务部门及合作方技术支持,支撑日常业务正常运转; 3、负责相关需求的分析、方案设计、代码实施、代码审查及项目管理工作,协助测试团队完成需求测试,保障项目按期高质量投产实施; 4、对系统日常运行做定期总结汇报,系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案等; 5、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等; 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验; 有扎实的Java基础功底,熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收; 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等; 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具; 6、熟悉Spring、Spring MCV、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等框架及原理; 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理优先; 8、熟悉数据库Mysql、Oracle(至少一种),具有SQL调优经验; 9、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力,承担独立开发的任务; 10、具有独立分析问题和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心强; 11、有较强的学习能力,富有钻研精神,工作认真、责任心强,具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 股东会、董事会及专业委员会运作:根据有关法律法规及章程规定,负责股东会、董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等,确保会议运作合法合规; 2. 信息披露管理:负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新,负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护,负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜,定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等,确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性; 3. 董监事管理与服务:根据监管及内部管理要求,负责董事监事任职全生命周期的管理与服务,协助董监事提升履职能力; 4. 其他事务:负责根据监管或外部机构要求等,起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求,提供公司治理相关材料,确保材料的真实性、准确性; 5. 领导交办其他事务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,法律类专业更佳; 2. 具有保险公司治理和信息披露实务操作经验优先; 3. 具备保险、金融行业的相关知识,具备公司治理及相关法规等专业知识; 4. 工作严谨细致,较强的责任心与进取心,语言文字表达能力强,熟练运用各类办公软件和设备; 5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司US GAAP财务报告的编制工作,包括月度、中期报告和年度报告; 2. 负责编制内部管理报表,并根据业务的需求,改进报告体系流程; 3. 根据业务开展情况,针对会计处理事项,提出专业方案; 4. 以财务数据为基础,结合关键业务数据,开展财务分析工作; 5. 参与被投公司的投后管理(涉及处理董事会议案、财务报表分析、退出安排等); 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1. **本科及以上学历 2. 3年以上工作经验,事务所经验加分; 3. 精通会计准则(US GAAP或IFRS)的规则和应用,CPA优先; 4. 较强的财务分析和解决问题的能力; 5. 能熟练运用EXCEL,PPT; 6. Soft skills:良好的学习能力、积极心态、沟通协调能力;
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司开展总账日常核算工作,按时编制出具财务报告,满足内部管理和外部遵从需求; 2、负责定期输出财务报表及内部管理报表,进行深度财务分析,为管理层决策提供财务支持; 3、统筹负责完成公司帐务月结、季结、年结;进行关帐期间的合理性检查,组织各业务模块开展结账工作,确保结账结果的准确性和及时性; 4、负责公司的税收筹划、纳税申报及相关税务工作; 5、参与公司经营业务项目的交易结构设计、项目审核等; 6、协助公司经营业务的专项分析、预算管理等; 7、会计帐册、凭证、发票等的档案管理工作; 8、其他领导交办的事项。 任职资格: 岗位要求 1、财务、会计专业***本科以上学历,具备5年以上财务会计工作经验,中级职称; 2、熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求; 3、具有财务分析和内部控制实施能力,扎实的财税知识; 4、工作细致,有良好的职业操守,保密性、责任感强,能承受一定的工作压力 5、具有注册会计师或租赁保理、消费金融等会计工作经历及集团企业财务工作经验者优先
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1、负责国外公会和主播的运营和管理,帮助公会和主播成长,对主播的开播和营收增长负责;精细化对接主播,通过高频度沟通提升主播服务质量、帮助主播成长、主播留存; 2、结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系; 3、对公会和主播的增长负责,根据业务需要制定和实施机构的考评规则和激励政策;对机构的内部管理团队、主播进行深入沟通,建立信任,诊断经营问题; 4、负责搭建和管理整个运营团队。 【职位要求】 1、有丰富国外公会端主播端用户运营经验,了解国外公会的需求和问题; 2、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动主播成长及周期价值提升。 3、良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,有一定的承压能力。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助部门负责人进行内部管理,做好上传下达的沟通; 2、搜集和学习全国各地智慧城市建设等领域相关资料,协助准备项目汇报材料及相关资料; 3、负责与法务部门沟通,完成部门合同签订、流程提交及归档等工作; 4、负责与财务部门沟通,跟进项目支付、回款及部门费用的报销工作; 5、有效协助部门禅道填写、工时统计等工作; 6、收集并归档部门的相关资料,确保项目材料及时完成存档; 7、完成上级领导安排的其他项目有关事务。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上相关工作经验,可接受优秀应届生; 2、具有较强的数据分析能力、口头和文字表达能力; 3、有优秀的团队协作能力、沟通协调能力与执行能力; 4、熟练使用各类办公软件。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 销售经理助理负责协助销售经理完成销售团队的日常管理工作,包括客户沟通、合同签订、订单跟踪、收款跟进等,确保销售目标的实现。该岗位需要具备一定的销售技巧、沟通能力和团队协作精神。 岗位职责: 1. 协助销售经理管理销售团队,完成销售目标; 2. 负责客户沟通、合同签订、订单跟踪、收款跟进等销售流程; 3. 协助销售经理组织销售会议,整理会议纪要,跟进会议决议的执行情况; 4. 收集市场信息,分析行业动态,为销售经理提供决策支持; 5. 协助销售经理进行内部管理,包括文件处理、档案管理、考勤管理等; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备一定的销售技巧和沟通协调能力; 3. 熟练操作办公软件,如Excel、Word、PPT等; 4. 良好的团队合作精神和高度责任心; 5. 有一定的英语基础,能够进行简单的英语沟通。 工作时间:周一至周五,8:30-17:30 工作地点:公司总部,具体地址根据公司需求进行调整。 岗位亮点: 1. 良好的职业发展机会; 2. 优秀的团队氛围; 3. 丰厚的薪酬福利; 4. 完善的培训体系。 我们欢迎符合以上要求的应聘者加入我们的团队,共同创造销售奇迹!
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、品牌运营:结合年度计划与目标,规划“农眼会员店”平台或独立农产品品牌与运营传播相关的视觉、文案、活动的内容及输出。 2、品牌设计:把控与品牌相关的图文视觉类内容,做到精准传达品牌定位和营销传播。 3、私域运营:参与品牌私域体系建设,把控品牌用户体验与形象,策划和开展活动,提升私域群体忠诚度、活跃度与销售增长 4、品牌开发:新品/新系列或新品牌的全案开发与迭代,与销售、供应链等部门高效协作,确保品牌产品按时按质上线。 5、营销支持:跨部门/业务线协作,大型活动策划执行、品牌传播等。 6、内部管理:负责公司对内对外的品牌体系标准建立和管理,持续优化品牌开发效率与出品质量。 岗位要求 1.热爱农业,有意愿在农业行业/新零售/农产品品类深耕 2.学历要求:**本科 3.2年以上品牌运营经验,营销或文学类专业优先; 4.具备品牌策划、产品策划及开发、消费者促销、广告和创意管理、品牌公关等各层面实操经验; 5.具备好奇心与洞察力,关注行业趋势,对新事物保持关注和学习;优秀的审美能力、能够精准把控文案与视觉传达效果。 6.懂广告法与知识产权常识,关注最新政策变化,规避品牌风险 7.加分项:有新国货、食品、农产品等消费品品牌方经验优先;有新品牌从0到1塑造经验优先。 8.高度认可企业文化,有与公司共同长期发展的个人职业规划。 9.投递简历请务必附个人代表作!
  • 8k-13k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、能独立完成会计核算、账务处理,各类财务报表、预算编制等工作; 2、提供公司内部管理所需的其他报表、数据;定期分析公司财务状况,提交分析报告; 3、根据信息披露的法定要求,准确、及时地编制所需的报表,或提供所需的数据; 4、参与相关工作流程、规章制度; 5、填写纳税申报相关财务数据 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计、经济学等相关专业,3年以上财务、审计相关工作经验; 2、熟悉掌握会计准则和相关财务会计知识,了解网络金融相关法律法规,熟练使用office及一门财务软件; 3、较强的沟通能力,工作细致、耐心,具有较强的抗压能力; 4、具备电商工作经历者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助分配策划以及程序在整个项目的工作内容; 2. 协助完成游戏的核心架构搭建与细节设计; 3、和程序、美术等共同负责项目内管理,与公司其他部门进行协调工作; 4、负责项目内策划组的内部管理,重要系统玩法设计; 5、负责对设计文档的管理和版本控制以及总体维护; 6、把握和规划游戏系统及各功能模块,对功能进行验收和测试,保证产品质量。 岗位要求: 1、4年或4年以上系统策划经验; 2、tcg卡牌玩家、熟悉卡牌游戏制作模式,有卡牌类游戏项目经验和数值经验优先; 3、对游戏领域有资深认识,能够正确把握行业发展主流方向,透彻把握玩家心理; 4、优秀的沟通表达和组织协调能力,能带领团队不断进步。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责研发部门所有项目管理及部门日常管理工作,可独立带领团队开展工作; 2. 优化技术团队组织架构,带领本部门人员不断提升技术水平和开发效率; 3. 制定各项内部管理规定,工作标准。实现技术团队的开发代码及技术文档的标准化、规范化; 4. 紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进度,负责带领技术团队实现平台的架构设计、产品实现、数据分析、优化迭代等各项任务; 5. 解决开发中出现的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提升用户体验; 6. 撰写和审核项目总体技术方案,对各项目进行系统评估和后期维护。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,有10人以上技术团队管理经验; 2. 7年以上软件开发,5年以上架构师经验,3年以上技术团队管理经验; 3. 有2C大型高并发项目的开发经验; 4. 须有NET和JAVA中间件选型经验,能够了解NET的运维内容,并提出技术选型方案; 5. 熟悉开发周期及流程,能合理分配开发任务以保证进度和质量; 6. 对新技术和市场需求有一定敏锐度,能够从产品和技术角度为公司战略发展提出方案; 7. 诚实可靠,能够承受高压、快节奏的工作,与公司共成长; 8. 规范的工作习惯,良好的团队建设、注重人员培养,内外沟通能力和协作能力强。
  • 15k-23k·17薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司运维平台、工具的日常维护,保证系统高可用,完善系统,提升运维质量和效率; 2、负责运维平台、工具或脚本的研发,不断提升运维自动化、平台化程度; 3、参与基础架构的其他日常运维工作; 4、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上运维开发经验; 2、具有Python或Go任何一门语言的开发能力,对内部管理平台的开源框架有相关经验; 3、具有扎实的Linux操作系统和网络基础知识; 4、具有良好的学习能力、沟通能力和执行能力; 5、熟悉Django、Flask框架优先; 6、熟悉Kubernetes及云原生相关技术优先; 7、具有自动化运维、持续集成相关经验优先; 8、有公有云使用、运维经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    1.主持公司全面经营管理,组织落实股东及董事会各项决议,向股东、董事会报告工作; 2.组织制定实施公司战略发展规划、年度经营计划、业务发展计划,落实企业经营管理和发展目标,推动企业社会效益和经济效益稳步提升; 3.对公司重大经营活动进行决策,防范经营风险; 4.规范搭建公司治理体系,拟定各项经营管理制度; 5.拟订公司内部机构设置方案,规范公司团队建设和内部管理; 6.召集、主持总经理办公会等会议,检查、督办各项工作进展,协调各方通力配合完成工作目标; 7.完成公司章程及董事长交办的其他工作;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.按公司要求和培养方向,学习并掌握业务流程及各岗位的技能知识; 2.协助人员招聘、培训及考勤管理等模块的工作; 3.深入了解企业内部管理,全面接触公司经营模式、行业特性、业务流程等。 任职要求: 1.具备良好的职业道德素质,工作细致认真、效率高、具备较强的责任心;2.具备优秀的沟通能力、良好的决策判断能力和计划组织能力; 3.有强烈的学习意愿和成就动机,对未来有规划,主动性强,学习能力及意愿强。 24、25届均可,可提前实习,一周提供3-5天,实习不少于6个月
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司的发展战略,完善采购体系建设; 2、优化供应链管理,做好供应商管理; 3、制定采购计划,编制采购预算,控制采购成本; 4、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行,管控项目的进度、交付、质量、成本和风险; 5、实施供应商资源开发及管理,建立健全供应商评价体系及标准,对供应商进行动态评估、控制、分级工作; 6、全面负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化,部门考核,及与公司其他部门的沟通协作管理等工作; 7、具备合同谈判和风险把控能力,以及良好的计划组织和决策判断能力,擅于跨部门沟通合作; 8、根据生产运行计划和进度,有效地开发与整合利用采购资源,提升库存周转率; 9、采购团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化,制定部门与员工的绩效考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上制造业采购管理经验,5年以上轴承行业经验,有团队管理能力; 2、熟悉供应商评估、考核方案,熟悉相关质量体系标准; 3、熟悉采购管理运作流程,具有部门管理经验; 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。