岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

1.带领策划团队搭建与完善游戏的整体数值模型； 2.全局把控游戏内与数值相关的系统设计、执行和维护； 3.对游戏反馈数据进行分析，进行平衡性调整和完善，通过分析优化产品； 4.配合其他同事完成其他涉及数值相关设计的工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上主数值策划经验（棋牌游戏\休闲游戏），负责过至少一款产品的策划、开发、上线过程，数值敏感，有成套数值设计方案，有丰富的游戏数值调优经验； 2.熟悉市面上不同类型的游戏数值结构，根据不同产品定位用户，理清产品数值需求，建立数值模型； 3.扎实的数据基础，对概率学、数学建模、统计学有较好的理解和应用能力； 4.优秀的逻辑能力和思辨能力，能在较短时间内抓住问题的关键，提供改进方案； 5.有成功项目及数值工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估，制定产品策略与规划，开发具有市场潜力的产品； 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估，对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理； 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施，推动新品开发项目的顺利交付； 4、协助运营部门理解产品，提供产品信息、技术等方面的支持，对用户满意度和销售目标负责； 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验，深耕宠物全品类，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先； 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具，思维敏捷，善于数据分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解，对成本价格反应敏锐； 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力，对产品和数据敏感，思维清晰有条理，能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责； 5、热爱生活，对新鲜事物充满好奇心，对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。

【岗位职责和要求】 1、负责运营亚马逊美国站的日常工作，涉及各类营销方案的实施，为公司定制计划并为Amazon执行团队提供适时介入，带领团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责; 2、依据店铺起步情况，不断监控指标，制定和调整市场战略，并实施品牌推广方案，完成店铺销售指标和品牌认知度; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推厂效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略 4、熟悉Amazon现有的各种推广手段，探索新的推广技巧和方法，并负责指导、运用; 5、能对产品深入理解的驱动力，并对产品改进能提出建设性的建议，方便产品部门改进提升; 6、亚马逊绩管理及考核，并对团队成员业绩负责 7、具备海外参展所需的沟通、谈判、展现能力 【经验要求】：具备两年以上亚马逊精品运营经验者优先，具备亚马逊相关运营技能与技巧成熟（白帽打法）优先，最好具备亚马逊团队管理经验，对管理95后和00后员工有一定心得为佳； 【能力素质要求】：学习能力强，具备良好的市场洞察力，数据分析能力和逻辑思维能力，统筹规划能力强，创新能力强，抗压能力强，有责任心、进取心，有全局意识和团队精神等

岗位职责： 1，有丰富的亚马逊销售运营及管理经验，制定并执行有效的运营、 推广策略，提高产品及点击率、浏览量、转化率及销售业绩； 2、创造利润和相关业务高速增长，配合/控制运营、库存、账号等风险到最低，保证相关业务长期稳健成长 3、完成日常的账号管理，保质保量的完成日常的产品上架； 4、制作销售明细报表，进行销售分析； 5、完成每月的绩效目标销售额； 6、制定日常产品推新工作计划； 7、合理安排发货补货，保持较好的库存周转化和库存量的安全； 8、合规运营账号，保证账号的安全； 9、配合其他部门工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上，读写能力强； 2、两年以上Amazon欧洲站工作经验，熟悉Amazon等平台规则，懂得规避风险； 3、能独立全盘操作Amazon帐号，多样化亚马逊销售方法； 4、有较强的数据敏感性和数据分析能力，能够从数据中挖掘销售趋势与用户倾向，改善销售策略； 5、有团队合作精神并能推动第三方代运营目标达成；

工作内容： 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、运用礼貌语言，为客人提供服务， 3、品行端正，能吃苦耐劳，身体健康，50岁以下。 负责收钱、开台，指引客人，棋牌包厢的整体卫生和服务 做一休一。早10到结束。一般12点以后大部分已经结束。第二天休息 工资5500 包吃不包住 有住房补贴。 任职要求：做过棋牌室的优先录取 工作地址：杭州市上城区钱江新城钱潮路618号3层318室 报名方式：请直接投递简历报名

【岗位职责】 1.亚马逊美国站/欧洲站运营，熟悉亚马逊平台销售政策； 2.负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服工作； 3.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 4.负责平台的站内操作和运营以及站外引流工作，抓取关键词，优化 listing ，打造爆款，社交引流； 5.针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 【任职要求】 1.专科以上，英语四级以上 2.有2年亚马逊平台的独立运营的工作经验； 3.有美国站/欧洲站运营，玩具品类优先； 【福利待遇】 上班时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休； 薪酬架构：工资+提成； 工作氛围：平等，友善，开放，Team Work； 五险一金：试用期开始； 假期：国家法定假期+带薪年假。 公司总部在英国，目前在欧洲、中国香港、大陆设有分支机构。主要业务范围是跨境电商，海外仓储，当地零售。目前电商平台销售过亿，在欧洲拥有自己的仓库。圣安盈是公司在大陆的分支机构。

此岗位必须要有相关工作经验！！！ 职位描述 1、负责亚马逊平台运营工作，链接上传和优化，打造产品详情页，制定推广策略，完成店铺销售目标。 2、店铺数据的监控及分析：交易数据、营销数据、库存数据。 3、提高并维护商品排名，熟悉亚马逊广告打法，有自己的推广思路。 4、熟悉亚马逊平台的政策和各项流程操作，针对出现的问题能够积极回应和处理。 5、服从主管安排的其他工作。 任职要求： 1、一年及以上亚马逊运营经验。 2、大专及以上学历。 3、性格沉稳，做事细心负责，善于思考，具备良好的沟通、协调及执行能力，主动学习和及时掌握跨境电商主流信息。 4、有较强的分析能力、统计能力，具有开拓创新精神，思维灵活且有逻辑性。  5、综合薪资15-20k，提成面聊 6、上班时间为8：30-17.30，双休，享受国家法定节假日； 福利待遇： 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间（职级晋升）

岗位描述： 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化，追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，精通Android/iOS某一端技术，或者具备鸿蒙系统研发经验，或者大前端（Android、iOS、小程序、Flutter等）等技术背景； 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码；较强的问题调试和定位解决能力； 3、能充分理解业务，有自己的产品思考；具有主动学习能力和热情；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先； 2、关注并重视用户体验，有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地：杭州

岗位描述：  1. 负责盒马iOS平台各项功能的研发和迭代，架构、性能优化、多媒体、im社区等。  2. 有针对性的针对用户端组件及模块进行体验和性能优化，追求**的用户体验。  3. 协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。  4. 关注前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。  岗位要求：  1. 两年以上客户端开发经验，精通iOS手机平台，有其他主流平台开发经验加分  2. 熟悉掌握Objective-C 编程语言，有Objective-C 相关开发经验不少于1年；有C++经验优先  3. 有多个完整的IOS项目经验，熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点；  4. 精通常用架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程等；  5. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码  6. 对iOS的UI控件有深入优化经验者优先；有流媒体和播放器经验者优先

招聘：全球潮牌服饰试衣员 公司简介： 我们是一家致力于利用AI科技引领时尚穿搭科技领域的公司，我们推出了一款创新的AI-DIY试衣换装搭配服务，让用户可以随时随地体验全球潮牌服饰的试穿乐趣，体验数字化时尚搭配之旅，展现自信、个性、有趣的自我。我们即将在3月份推广我们的产品服务，现计划招聘试衣员，让更多时尚爱好者加入我们的体验团队。 岗位职位： 潮牌服饰试衣员（兼职、长期、全国） 工作方式： 灵活（远程、线上、随时随地可以试衣） 岗位职责： 1、使用公司提供的AI-DIY试衣换装搭配工具平台，生成个人多款个性化的穿搭效果，并根据提供时尚趋势效果穿搭搭配方案。 2、分享自己的搭配作品，积极与用户互动，提升搭配效果的曝光和点赞数。 任职要求： 1、对时尚穿搭有一定的了解和热情，具备良好的审美能力。 2、熟练运用AI试衣换装搭配工具，能够快速生成高质量的穿搭效果图。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与用户进行有效的互动和沟通。 4、欢迎在校学生（优选录取）和时尚爱好者加入。 福利待遇： 1、试衣送衣，全球潮牌任你选，平台赠送最高单件服饰价格1200元，全年最高赠送24件。 2、试衣分享效益效果收入提成（约10%），收入上不封顶。 如何申请：  如果您了解工作内容之后有兴趣做一名兼职潮牌试衣体验专家，请您直接联系HR，请将个人简历发送至HR，申请交换/添加微信，并说明“AI试衣员申请”。 业务说明：  用户/试衣员可以在我们的产品中体验AI技术线上试衣，全球潮牌服饰随时随地试穿。招聘的试衣员可在产品上线后，自由选择试穿任何喜欢的服饰，通过AI工具进行试穿，并在满意后将效果分享到平台或好友圈，其他用户/粉丝会关注您的试穿效果并给予点赞，试衣员则可申请免费领取试穿的服饰。

岗位职责： 开4.2的蓝牌厢货车在大连范围内送货 主要是民生用品吃的穿的用的和快递 正常不需要装卸，如果临时需要会有提成 任职要求： 年龄20-55岁，有C1及以上驾驶证，有责任心，能长期干活，公司直招

岗位JD: 职位名称:潮牌男童设计师 工作地点:公司位于广州市海珠区昌岗地铁站 职位描述: 1、负责童装潮牌、韩版风格设计开发； 2、对童装行业内的流行趋势时刻保持关注，并形成自己的审美和理解； 3、善于根据客户需求进行开发，独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 4、根据客户定位，按时、按量完成新品开发任务。 任职资格: 3年以上童装设计工作经验,有男童潮牌设计经验者优先考虑。 熟练掌握电脑绘图软件,如PS、AI、CDR等,能够生成高质量的设计图。 具备较强的创意能力和审美能力,能够独立思考和把握设计方向。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司团队保持良好的合作关系。 薪资待遇: 底薪+提成+季度奖+社保等,待遇从优。

司机 面试需知:公司急需招聘C照司机.公司配车.面包车，金杯车，蓝牌小厢货，点对点开车.长白班.前期无经验人员，公司安排老员工一对一的带你操作，直到你对区域熟悉为止。 招聘要求： 1、开车技术熟练即，经验不限，驾驶证无任何重大违规违章； 2、身体健康无任何传染性疾病，无重大犯罪记录前科； 3、年龄18-55岁，能吃苦耐劳，服从公司领导调配； 薪资待遇： 1、开小车：试用期综合薪资5500-7500元/月左右，试用期过后6500-9500元/月 2，开大车: 试用期综合薪资6000-8500元/月左右，试用期过后8500-12000元左右每月（工资上不封顶） 3、考核升迁：每三个月一次考核，考核优秀者给予奖金和岗位升职。 公司福利; 1.公司提供免费住宿，提供4人~6人间的宿舍，有独立卫生间。 2.公司免费提供工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 3.每个岗位都有岗位津贴，年底有年终奖，每三个月有一次公司考核，表现好的有晋升机会。 4.年底发放年终奖，2000~5000不等，年假提前通知。 重要提示： 公司急需招聘工作人员，有意者联系人事部预约面试，面试通过当天可办理入职（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生）