• 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司旗下文化茶舍会馆,需形象好气质佳的营业员,3000-5000底薪+提成,工作稳定、买社保五险一金。 平台背景和资源好,发展潜力大
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:3 工作内容: 1、熟练掌握各种果汁、冰沙、奶茶、鲜茶等饮品制作(有岗前培训) 2、熟练掌握各种制作器具的使用方法: 3、负责吧台的整理、整洁; 4、接待顾客; 5、完成领导安排的其他工作; 工作时间:早晚班倒班,超出按加班补助 福利待遇:节假日双倍薪资 每月薪资: 5-6k 职位福利:餐补 加班补助 学历要求:高中 工作年限:1年 任职要求:年龄18-30岁之间。性格开朗、热爱服务行业、责任心强、具有活力,有团队合作精神!爱干净! 有奶茶店工作经验者优先考虑。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.精通java语言;掌握常见的java框架springmvc、Mybatis; 2.熟悉常见的数据库MySQL、Oracle,对数据库优化一定的理解; 3.有实际SpringBoot后台开发经验,熟练使用java注解; 4.负责平台维护、开发; 5.负责应用项目需求分析、开发; 7.熟练微服务开发,具有微服务项目开发经验; 8.需具备银行或理财子公司相关系统开发经验; 任职要求: 1.中级:本科及以上学历(**本科学信网可查) 高级:本科及以上学历,优先专科可考虑。 2.熟悉JAVA后台开发、熟悉spring boot、db2;熟悉git; 3.中级3年以上,高级6年以上JAVA后端开发经验; 4.参与需求分析讨论,方案设计及项目管理经验优先; 5.有MySQL管理、数据备份、优化经验者优先; 6.熟悉JAVA后台开发,熟悉spring boot、spring clould、linux操作; 7.具备排查他人代码并发现问题的能力优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容社区,工具类产品,在线教育 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责搭建海外社交媒体账号矩阵,制定产品在Tiktok等视频平台的内容建设方案,包括选题、策划、脚本、执行、出稿等整体规划和运营管理,对内容质量和数据表现负责; 2. 拆解并完成社媒运营指标,提高运营效率与效果,包括但不限于对应平台的曝光量、点击量、转化率等; 3.自驱动产出创新创意项目,实践论证内容传播价值。 职位要求: 1. 2年及以上新媒体运营工作经验,有海外互联网产品从业经验者优先,有海外社交媒体0-1运营经验优先; 2. 具备优秀的文案创意和功底,社交媒体重度用户,热爱互联网,及时掌握热点动态; 3. 熟悉各类管理后台与管理工具及操作流程,熟悉平台规则,有独立的新媒体活动策划,执行,评估,数据分析能力; 4.英语听说读写优秀,有海外工作或学习经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、关注券商、信托等资产管理行业的动态趋势,收集和整理行业资讯、产品信息及行业政策、法律法规; 2、负责代销信托、券商资管产品的全流程管理,包括但不限于商务对接、机构及产品准入、产品上架、营销运营、存续期管理及退出等; 3、对产品、功能体验、业务流程提出优化建议,并进行落实。 任职要求 1、金融、经济、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上金融机构、互联网金融产品销售机构工作经验,或者3年以上代销理财的产品经理工作经验。特别优秀者可适当放宽; 3、熟悉经济、金融、财富、资管等行业知识,对线上理财业务感兴趣,有较强的学习能力和适应能力; 4、做事有条理、有责任心,执行力强、协调沟通能力强。
  • 40k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    【服装】潮奢线 企卖组卖家运营TL 岗位职责 负责服装潮奢企业卖家组业务工作,包括经销商、贸易商、买手店、零售电商平台等供给运营合作,带领团队成员为潮奢企卖渠道销售表现负责 懂货懂商家:以强化行业货品供给及保障平台竞争力为目的,针对品牌企业商家进行分层管理,熟悉发售、分销及定价的业务逻辑;招募并运营有潮奢货品供给能力的经销商、奥莱贸易商、调性买手店等多模式卖家,并善用平台杠杆撬动商家资源,实现业务结果的双赢。 懂奢服懂销售:基于企卖潮奢品牌订货周期、资金流速、成本结构、渠道特性等,结合平台电商和服装应季品类节奏,锁定企卖上新节奏、供给深度和价格优势;善用包含新品冷启动、重点商品打爆、机会品类孵化、清仓货品运营等电商策略;理解企卖渠道优势,摸索场域发挥企卖货品价格优势推动销售结果 懂消费者懂趋势:对年轻人关注的新品牌、新品具备高敏锐度,新模式探索、新品牌及供给引入建议。跟进国际调性品牌大事件和平台联动、日常TAB规划和效率优化,在高调性购物场域有一定想法,并配合行业Leader牵动各方资源优化高单价服装购物链路。 有视野有策略:了解行业发展阶段及市场格局,并能从中定位货品供给及电商业务机会,带领潮奢企卖团队摸索小B型态的平台合作创新模式 任职要求 8年以上经验,有互联网平台、国际品牌公司、奢品设计师买手平台、服务商代运营公司等的采买、运营经验 了解品牌和平台间整合营销,有天猫、京东、Farfetch等奢品调性频道运营经验者优先考虑; 熟悉各类电商货品运营及营销玩法,对内容类的电商呈现和玩法有独到见解 具备较好的团队协作能力,项目管理能力,沟通能力和商业谈判能力,出色的逻辑思维、文案撰写能力。 从业8年及以上,**本科及以上学历,英文流利,有团队管理经验加分
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、新卖家孵化:根据类目发展目标,推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长; 2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助; 3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间); 4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。 【任职需求】 1、有3-5年平台卖家运营,KA商家运营,行业TOP品牌运营工作经验优先,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力; 2、市场及数据触觉敏锐,对潮流/奢品有一定了解,有手表类目行业工作经验优先; 3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音创作业务方向的战略bp工作(包括ugc投稿、相机、特效),为业务负责人提供决策支持,战略研究,并协助进行管理层沟通和重要会议组织; 2、进行市场大盘、专题研究提供洞察输入,能与分析师良好协作,进行业务策略的量化分析,能提出主张,为业务带来增量价值; 3、能够在跨团队复杂项目中起到牵头作用,推动关键项目落地。 职位要求: 1、2年以上战略/商业分析/经营分析经验,对内容生态,视频创作等领域有深度理解,有用户产品经理经验者优先; 2、善于深度和独立思考问题,优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有好奇心和洞察力; 3、具备用户研究和策略分析能力,有战略素养、也有落地动手能力。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发展抖音电商奢品类目的品牌旗舰店和经销平贸业务,招商和招品; 2、熟悉奢品行业经营模式、集团/品牌KA管理、商品类目运营;通过数据分析与资源整合,制定商家运营策略,输出定制化的策略解决方案及营销创新方案; 3、基于奢品商家运营发展实际需求,推动产品创新迭代及落地应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,电商平台、美妆或奢品行业5年及以上运营/市场经验;了解品牌生意逻辑及CRM体系; 2、良好的英语书写及口语能力,无障碍沟通; 3、具备管理大型创新项目的能力,优秀的跨部门协调与沟通能力; 4、具备团队精神,愿意接受挑战,抗压能力强,良好的商务沟通谈判能力,推动力及执行力强; 5、有一定数据分析能力,项目管理能力,能同时处理多项事务。
  • 10k-17k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 配合测试 任职资格: 配合测试
  • 30k-55k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -洞察创作者需求,负责视频创作工具移动端产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -3年以上产品相关经验。有视频工具类APP产品或AI智能化(AIGC、推荐算法、语音识别等)产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达沟通能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力 -加分:视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号。了解或熟悉现在流行的AI技术
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,社交媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    广告销售 职位描述: 1、负责引流电商客户开拓,熟悉抖音/快手/小红书/B站等带货业务; 2、完成销售目标:根据月初/季度初分配的业绩目标,制定具体的行动方案以保证月度、季度目标的实现; 3、项目进程跟进:跟进项目进程中的问题,及时协调内外部处理,给客户良好的体验; 4、完成上级领导交办的其他工作事宜。 任职资格 1、大专及以上学历,2年以上广告销售经验; 2、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力; 3、良好的团队协作能力及执行力,良好的沟通能力。
  • 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.运营虎扑微信公众号,虎扑体育微博账号;管理内容的选取,撰写,发布和推广,提升内容,质量和传播度,提高关注度和用户转化率等工作; 2.跟踪转化效果、浏览观看量、互动情况,粉丝数量的变化,网站,点击量等数据做周期性的数据分析,从而评估实际推广效果,为公司决策提供重要依据; 3.及时了解相关国外热点体育新闻关注新媒体的新趋势,与时俱进; 4.负责商单撰写与两个账号日常维护等其他商务工作; 5.上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有相关社媒运营经验与商单撰写能力并有所增长,有一定的商务拓展能力 2.热爱体育,对篮球,足球、电竞相关板块较为了解,快速抓住热点 3.熟练掌握PR、PS、finalcut等剪辑软件和“剪映”手机剪辑软件 4.脑洞大,创意多,并且能转化为内容产出
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 与组员分工运维游戏相关的社媒账号,包括但不限于FB/YTB/IG/TW等; 2. 对未上线的游戏进行平台、口吻、运维的规划和策略提出,结合产品特性配套出产后续的社群板块规划、更新频率规划及社群活动的创意和方案; 3. 对已上线的游戏,要根据目标市场现状、游戏内容、玩家调性配合后续的版本节点出产社群活动创意和方案。能够根据社群氛围、问题和产品发展阶段,提出社群运维优化方案并进行落实; 4. 从舆论反馈、数据分析、用户洞察、竞品动态等方面出发,定期出产社群报告,帮助团队倾听玩家声音,了解社群运维现状及优化空间或方向; 5. 更够针对游戏现有资产和后续内容发展,出产长期的PGC方案,并对社群内的UGC进行引导和管理,包括UGC衍生出来的一些资源的管理或内容再扩散; 6. 应对游戏和公司相关账号的公关事件,包括正向传播和危机公关; 任职资格: 1. 广告学、市场或运营专业知识或相关任职背景,有1年以上的相关工作经验者加分,有海外社群运营经验者优先; 2. 擅长数据分析、市场和用户洞察,可以多线程运作,善于总结归纳反思,学习积极性强; 3. 良好的沟通和表达能力(表达逻辑清晰、重点明确),勇于说出自己的想法和建议; 4. 对游戏市场有了解且感兴趣,资深gamer或热爱游戏行业者加分; 5. 拥有良好的个人品行和团队协作精神,能够高效的推动跨部门协作和产出; 6. 有极强的工作责任心,能适应较强的工作压力; 7. 英语听说读写流利,工作语言一半时间为英语,有留学背景且GPA高于总分80%以上、雅思分数高于6.5分者优先; 8. Microsoft Office使用熟练,可以根据要求独立产出presentation,有产出精美PPT案例/经验者优先,会PS、AI加分; 9. 对海外主流文化、社交媒体环境和趋势、社媒运作流程和机制有一定了解; 注意:此岗位投递请附上与职责要求相关联的作品(如有),面试后续会有测试题。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    公司氛围: 不打卡,项目奖金多,双休不加班,员工专业度高,成长空间大 职位描述: 负责设计游戏核心玩法,并推进执行落地,管理玩家游戏体验,通过调配游戏数值,来达成希望玩家获得的体验,并对游戏核心数据负责。 1、负责独立的系统制作、对游戏内美术表现把控力较强 2、有良好的整体游戏框架理解与执行能力,全局思考全面,对系统关联有强敏感性 3、熟悉海外用户、有相关海外游戏制作经验优先 4、玩游戏的经验丰富,熟悉休闲游戏优先 5、对待工作认真、细节到位,善于从其他游戏中理解学习对方设计核心思路 我们是一个专业的团队、简单务实、开放包容、盈利高、重视人才,希望能找到一个像你一样聪明能干,有热血求知的游戏策划。
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