• 短视频,新媒体,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    帮助巴中本地商家上抖音团购套餐,根据抖音同城算法机制,把用户感兴趣的内容推给感兴趣的人群,为商家进行品牌精准曝光,实现客流裂变,引流到店消费等,借势短视频内容吸引用户,基于内容生态,利用算法 精准分发,在用户的碎片化娱乐中创造需求,完成线上种草线下消费的体验、并为商家转化出实际效果。 目前空白市场,蓝海机遇,实体商家,引流大入口, 让用户到店消费的同时、还实现客流裂变宣传和直接团购消费,快速裂变全城。 岗位职责: 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人、源头厂家等本地生活类商家开拓,并与商家进行治谈合作。 2、根据市场需求与公司策划部门协助商家策划团购套餐,制定合理的运营方案、提供促销活动、打造爆款,对销量负责。 3、长期维护客情关系,做好GMV提升优化。 4、解决商户及用户问题与建议反馈,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度。 5、开展抖音推广策略,定期为商户开展私域赋能培训。 职位要求: 1、有能力不看学历,具备同城餐饮、休闲娱乐、丽人、源头厂家、做过美团点评、饿了么、千千惠、联联、充电宝等本地生活资源和经验者优先录用,待遇从优。接受优秀的应届毕业生、公司可以培养人才。 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 4、具备较强的抗压力、学习力及目标管理能力。 工资待遇: 薪资结构:基本底薪+核销金额提成+代运营提成+服务费提成+各种奖励+员工福利、月综合收入5K-2万以上,周末单双休,国定假日正常放假。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要面对的工作内容: 1、负责标杆客户及战略客户的开拓和维护,提供有针对性的解决方案,运用项目营销方式推动销售进程,拓展销售业绩; 2、根据公司策略制定个人目标,制定销售计划,确保完成销售任务; 3、跟进大客户资源,协助企业打造完整的雇主品牌招聘解决方案; 4、掌握应收账款催收技巧,合理控制应收款额度,保证项目顺利进行。 我们对你的期望: 1、3年以上销售工作经验,至少1年以上KA客户开发、维护经验,有人力资源行业经验的优先; 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.了解所负责区域客户的市场动向,及时提供有价值产品市场信息; 2. 完成所负责区域的年度销售目标及回款目标的达成; 3. 负责所辖重点客户的产品销售及拓展工作,利用专业知识背景,为客户提供优质服务; 4. 维持与客户的良好关系 任职条件: 1、市场营销、视觉设计、广告策划、电子商务及相关专业优先; 2、有3年以上的销售工作经验; 3、以目标为导向、有较强的客户开发能力,有大客户开发成功案例者优先; 4、熟练使用office办公软件; 5、良好的沟通、协调及团队合作能力; 6、良好的分析问题、解决问题的能力; 7、具备良好的口头和书面表达能力; 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境,舒适温馨 * 健康保障,定期体检 * 部门团建,年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和超棒的合作伙伴, 欢迎优秀的你来全速, 一起创造更多的设计价值。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、本科及以上学历(优秀者大专也是可以滴,欢迎滴滴~~) 2、2年及以上相关工作经验,具备高星酒店BD、商家运营经验; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 上班时间 1,朝10晚7,周末双休,法休。 薪资福利待遇 1,薪资构成:底薪+绩效,占比1:1,(会有额外的绩效系数). 2,入职当月缴纳社保,六险一金,当地最高标准缴纳 3,交通补贴500(实报实销),餐补320/月。每月都有零食包,每周都有下午茶。晚上9点半后企业滴滴免费打车。 4,带薪休假,全薪病假,搬家假,家庭关爱假等。 5,互联网公司,氛围很好.
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。   2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。   3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。   4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。   6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。   7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、团购大客户的关系。 任职资格: 1、性别不限,学历本科以上; 2、丰富的食品从业经验; 3、5年以上食品快消行业销售管理岗位经历者优先。 4、具备优秀的沟通、协调能力以及组织能力
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    聚力创想旗下品牌:人人都是产品经理+起点学院【**职业技能素质教育】 职位诱惑: 无需拓客、高额奖金、品牌势能强、发展前景好 【岗位职责】 1.商务项目拓展:精准对接B端客户(无需自己拓客); 2.项目方案制定:理解企业的培训需求,制定对应的培训服务方案,促成企业合作; 3.项目执行:面向已合作企业的培训开课安排和执行,包括教学质量监控和学习反馈收集,保证培训课程如期开课并实现高质量的交付; 4.复盘总结:通过培训课程的反馈数据,对教学进行总结,输出企业内训反馈以及课程总结文章,完成企业间培训合作。 【岗位要求】 1.理解能力佳、有耐心、坐得住、有基础的方案撰写能力,对商务谈判有浓厚的兴趣; 2.大专及以上学历,了解互联网产品经理和运营岗位职位要求优先 3.有B端客户对接经验、旅游行业、金融行业、云技术产品、大数据产品、SaaS系统销售和人力资源培训背景的同学优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    1、社区团购方向 负责区域内商圈线下商户开发 洽谈合作方案,引导商户加盟。 2、线下地推,及活动执行。 3、跟踪、分析 产品售卖情况,优化产品方案。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、有杭州本地的团长资源优先 6、有社区、商家地推、销售经验者优先 任职要求: 1、有较强的沟通表达能力 2、性格外向,善于开发陌生客户 3、市场营销相关专业,或者销售经验 4、具有较好的市场分析,推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力 5、有责任心,拒绝偷懒,拒绝弄虚作假 6、吃苦耐劳,接地气,可信赖做事靠谱 7、团队协作精神,开开心心的一起完成成小目标。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全国有团购需求的广告客户的开拓与维护工作,包括酒旅、到餐、到综等细分行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有服务过团购客户、4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责拼多多社区团购工具的微信KOL(线下门店、群主、供货商、团长、物业)裂变增长,熟悉微信内裂变及游戏化增长,提高微信KOL的用户数量; 2.负责新老微信KOL的运营,对招商数和微信KOL总gmv负责; 3.负责微信KOL新客的用户分层分类,通过有效运营,可标签化的为老客团队输血; 4.负责营销玩法策划,结合内部资源及活动,赋能微信KOL,实现平台商家、平台、微信KOL共赢。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上社群、团购工作经历,对线下门店,私域流量主行有足够的了解; 2.熟悉社交电商,有社群团长类资源优先; 3.有责任心,逻辑清晰、数据分析能力强; 4.善于合作,沟通能力强; 5.有强大的成长愿景,并脚踏实地为之奋斗最佳。
  • 20k-39k 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司的发展规划,负责社区团长/合伙人的招募、运营及管理工作; 2、根据公司营销计划,执行销售活动,完成销售任务; 3、社区团购运营策略制定,体系搭建; 4、负责社区团购运营团队的管理及有效结果输出 任职要求: 1、大专学历,至少5年以上社群运营工作经验,有社区团购相关公司工作经验,如松鼠拼拼、美家优享、十荟团、你我您拼团体系公司等,或云集、贝店等分销电商类公司工作经验; 2、有微商、宝妈、社区、物业等团长资源者优先; 3、具备优秀的拓展能力、沟通能力及协作、统筹能力、执行力; 4、对零售行业、新零售有较为深刻的理解或有浓厚的兴趣、熟悉生鲜行业优先,熟悉社区团购模式及其运营机制优先。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责拼多多社区团购工具【快团团】的微信KOL(线下门店、群主、供货商、团长、物业)裂变增长,熟悉微信内裂变及游戏化增长,提高微信KOL的用户数量; 2.负责新老微信KOL的运营,对招商数和微信KOL总gmv负责; 3.负责微信KOL新客的用户分层分类,通过有效运营,可标签化的为老客团队输血; 4.负责营销玩法策划,结合内部资源及活动,赋能微信KOL,实现平台商家、平台、微信KOL共赢。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上社群、团购工作经历,对线下门店,私域流量主行有足够的了解; 2.熟悉社交电商,有社群团长类资源优先; 3.有责任心,逻辑清晰、数据分析能力强; 4.善于合作,沟通能力强; 5.有强大的成长愿景,并脚踏实地为之奋斗最佳。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、发现客户需求,积极主动开展解决方案的推广活动,介绍公司产品并提供给客户相应的销售支持; 2、与客户建立并维持良好关系,和客户维持长期的互动沟通,为所辖区域内大客户提供专业性的销售支持工作,以扩大公司企业级服务解决方案及公司服务品牌的客户认知度与覆盖率; 3、建立并完善公司大客户销售数据库及客户档案,完成季度及年度销售业绩指标,制作并完善销售报表预测与统计; 4、参加公司召开的销售会议、渠道会议及各项培训,提高自身职业素养及销售技巧与能力。 任职要求 : 1、有一定的客户基础,或网络、线路等渠道基础; 2、在原企业,连续两年业绩考核占前20%; 3、有良好的团队合作精神,并具有独立的分析和解决问题的能力;具备高情商; 4、3年以上大客户销售经理工作经验或从事运营商(传统运营商、外资运营商、虚拟运营商)销售部门销售工作经验者优先考虑。 5、25-32岁,具备抗压能力和适应能力,使用互联网企业文化,能够对快速变化的环境进行合理应对。 6、能够适应出差和高强度工作。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责对接客户公司人力、研发、采购部门,维护与老客户之间的客情关系;在此基础上负责公司IT人力解决方案类业务的新需求拓展; 2、分析竞争对手和行业发展动态,提出相应的竞争策略; 3、发掘、建立、维护并协调所涉及市场的各种外部关系。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、强客情关系维护能力和项目运作能力; 3、逻辑思维强,为人亲和; 4、积极上进,责任心强,可以独立开展工作。 三、福利待遇: 1.薪酬待遇:奖金优渥,****; 2.工作时间:9:00-18:00; 3.大牛带队,节假日福利、不定期团建等应有尽有;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 具备基本的财务基础知识,有多家大客户成功案例,熟悉销售全过程,良好的销售攻关能力和内部沟通能力,独立解决问题的能力;  2. 熟悉跨境电商商户的需求,了解公司核心业务的发展趋势、产品价值、竞争策略及竞争对手产品的优劣势,定期反馈行业动态;  3. 根据部门所下达的营销目标拆解落实,细化重点客户执行策略,信息收集、资源需求,切实攻克维护重点客户,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率;  4. 负责拓展以及管理具有战略价值的跨境外贸商户。  岗位要求:  1. 大专及以上学历;具备优秀的市场营销、管理技巧、产品知识等方面知识;  2. 性格开朗,有较强的沟通能力及公关能力;  3. 具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力,善于理解和领悟,能灵活应变和协调内外人际关系;  4. 有一定的合作方案策划能力和统计分析能力;  5. 有跨境行业背景,或第三方支付工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】1. 主要通过拜访,辅之电话、微信等方式,与HR、企业培训、IT技术负责三类角色保持沟通,进行维护、续约;2. 负责目标行业的开发和客户商机的挖掘、跟进,进行客户的开拓和商机储备,对客户新增目标负责;3. 进行客户需求的引导,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施【任职要求】1. 3年左右B端(ToB)大客户销售经验,有ERP/OA/CRM等SAAS服务经验优先2. 熟悉人力资源和IT培训行业,对企业培训行业认知度高3. 具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强【员工福利】1. 六险一金、双休2. 丰富的员工培训课程3. 提供午餐、晚餐4. 生日会、不定期团建