需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

主要职责： 1. 管理日常业务工作，包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析，提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作，确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题，提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策，提供必要的情报和建议。 任职资格： 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神，良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情，具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感，能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间：周一至周五，9:00-17:30 我们提供： 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

岗位职责： 1、企业信息架构规划：负责规划动态的企业架构管理框架，确保信息架构与业务战略对齐。定期审查和更新信息架构，以适应业务需求的变化和技术的进步； 2、业务流程变革推进：负责建立业务流程管理框架，确保流程变革的持续性和有效性。推动敏捷和精益方法论的实施，以提高业务流程的灵活性和效率； 3、云平台及数据中台、服务中台建设：负责公司级云平台、数据中台、服务中台的建设和开发，建立稳定可靠的云基础设施，实现数据的集中管理和分析，为决策提供数据支持，支持服务架构和快速的服务交付； 4、IT应用开发：负责公司内 IT 应用的开发，提高开发效率和软件质量； 5、负责公司核心业务平台的支撑：与业务部门紧密合作，理解业务需求，并提供相应的技术解决方案，确保核心业务平台的稳定运行； 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、网络安全或相关专业，本科以上学历； 2、具备丰富的企业数字化建设经验，能够制定并执行公司级数字化战略，利用流程和数字化变革牵引企业经营管理高效运作，确保系统和数据稳定安全； 3、需有优秀的团队建设和项目管理能力，具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效协同共同推进公司数字化建设工作； 4、具有信息安全或相关行业从业背景优先。

要求会做业绩，带团队，有自己的管理方法 薪资:底薪+提成+奖金综合2~8万薪资无上限 多劳多得，少劳少得，不劳不得 公司欢迎有能力者咨询面试 上班时间8-5.30 单休

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

1.协助总经理处理日常事务：协助总经理处理公司日常事务，包括安排会议、整理文件、传达信息等。 2.沟通协调：协助总经理与各部门进行沟通协调，确保各项工作的顺利进行。 3.业务管理：协助总经理进行业务管理，包括制定计划、跟进进度、解决问题等。 4.档案管理：负责公司重要文件的存档、保管和保密工作。 5.接待来访：协助总经理接待来访客户，包括安排接待计划、组织活动等。 6.协助决策：在总经理决策前，提供相关资料和信息，协助总经理做出正确的决策。 7.行政管理：协助总经理进行公司行政管理，包括人事、财务、采购等。 8.紧急应对：协助总经理处理紧急事件，及时反馈信息、协调资源、解决问题。

岗位名称：总经理助理 岗位编号：GA-001 所属部门：总经理办公室 汇报对象：总经理 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调工作； 3. 协助总经理对公司重大决策进行调研、分析，提供相关数据支持； 4. 参与公司战略规划的制定与实施，协助总经理推进公司各项业务目标； 5. 负责总经理的对外联络工作，包括政府部门、客户、供应商等； 6. 协助总经理进行公司内部团队建设，包括招聘、培训、绩效考核等； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 3年以上相关岗位工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析判断能力； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 6. 英语水平良好，能进行日常沟通及商务函件书写； 7. 有驾照，能熟练驾驶者优先。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据候选人的经验和能力； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日会等； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。

职责描述： 1、协助总经理制定、贯彻、落实企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解； 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3、 跟踪公司经营目标及各阶段计划完成情况，提供分析意见及改进建议 4、协调内部关系，与各部门做好沟通与协调，做好各个业务线的数据报告工作； 5、起草公司层面下发的重要正式文件，并做好登记、传递、催办、归档等工作； 6、做好总经理办公会议和其他相关会议的组织工作和会议记录； 7、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. ***本科学历，专业不限； 2.10年以上工作经历，5年以上500人以上或上市科技研发企业高层管理相关工作经验； 3.有数据分析运营或行政、研发方面管理工作经验者优先考虑； 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 5.吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，具备解决复杂问题的能力、较好的工作推进能力和工作执行力； 6.知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各项知识，善于学习。

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并支持公司的战略和业务计划。你将承担以下职责: 1. 协助总经理编制和执行公司战略计划,确保公司的目标和目标与公司的战略方向保持一致。 2. 管理和监督公司的日常行政事务,包括行程安排、文件管理和打印等。 3. 支持公司的人力资源管理,协助招聘、培训和员工关系维护等。 4. 协助总经理处理业务计划和运营,包括安排会议、协调部门间的合作等。 5. 协助总经理监控公司的绩效和财务状况,并提出相关建议和改进措施。 6. 协助总经理制定和执行公司的年度预算和财务计划,确保公司的财务状况得到控制和优化。 7. 协助总经理处理与外部合作伙伴的关系,包括供应商、客户和业务伙伴等。 8. 协助总经理制定和执行公司的政策、程序和标准,确保公司运营的高效性和规范性。 9. 协助总经理处理突发事件和紧急情况,确保公司能够及时做出反应和处理。 10. 协助总经理执行其他由公司领导层交办的任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,专业不限。 2. 具备2年以上相关工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 熟悉公司的战略和业务计划,具备一定的项目管理经验。 4. 具备良好的行政管理和人事管理经验,擅长使用办公软件和项目管理软件。 5. 具备较强的协调和团队合作能力,能够与不同部门和外部合作伙伴建立良好的关系。 6. 具备较强的处理突发事件和紧急情况的能力,能够及时做出反应和处理。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供良好的职业晋升机会和发展空间,协助员工实现职业发展目标。

工作内容 1、合同整理与初审 2、经营数据汇总与支撑 3、临时安排的其他事 岗位要求 1、***本科学历 2、法律/财务专业拥有基础的相关知识 3、C1驾照 会开车 4、接受后期跟随公司去保定发展

我们公司正在寻找一位经验丰富,具有销售和文职背景的优秀候选人。具备良好的沟通协作能力和文案起草能力那我们公司的这项职位非常适合你，期待你的加入！                                                                          职责： ·协助总经理进行日常行政工作，如文件管理，起草协议及文档整理保存等。 ·客户对接及业务洽谈，以及业务的追踪和实地考察。 ·协助总经理处理各种行政及商务事务。 要求： ·具有销售和文职类工作经验，有能力处理日常行政工作。 ·大专及以上学历，具备良好的沟通和文案起草能力 ·熟悉办公软件运用 ·具有团队合作精神和积极向上的态度

岗位编号：GA-001 所属部门：总经理办公室 汇报对象：总经理 工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司始终坚持人才至上，为员工提供良好的工作环境、培训机会和发展空间。 岗位职责： 1. 协助总经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调； 3. 协助总经理进行项目推进，跟进项目进度，确保项目按计划实施； 4. 协助总经理对公司各项业务进行调研分析，提供数据支持，为决策提供建议； 5. 协助总经理进行公司战略规划，参与公司重大决策的制定和执行； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业背景； 2. 3年以上工作经验，有总经理助理或相关岗位工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的英语听说读写能力； 6. 品行端正，责任心强，工作细致认真，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部和与外部的沟通。你将承担以下职位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱、协调公司内部和外部通讯等。 2. 组织和参加公司内部会议、外部会议以及商务活动,负责会议记录和后续跟进工作。 3. 协调公司各部门之间的工作进度,协助总经理制定并执行公司战略。 4. 处理公司内部和外部的突发事件,协助总经理及时作出应对措施。 5. 协助总经理开展公司内部培训和外部合作,推动公司发展。 6. 制定并执行公司的文件和报告管理制度,确保公司内部和外部文件的规范性和及时性。 7. 协助总经理关注市场动态和竞争对手的信息,提供市场分析和预测报告。 8. 完成总经理交办的其他工作,并确保工作的高效和保密性。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉公司行政管理流程,具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证公司内部和外部信息的安全。 5. 熟练掌握办公软件和常用工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。