职位职责： 1、需求定位：梳理质检标准并关注数据情况，分析定位矛盾点/典型问题等，联动培训组制定外发业务培训计划，共同建立解决方案； 2、课程资源开发：根据培训计划收集课程资料，开发相应的课程，讲师手册，考试题目，线上课程资源等并根据后期反馈不断完善； 3、组织业务落地相关知识赋能或技能强化，推进外部资源按照项目节点完成要求事项； 4、负责训后考试及各项检测的推进，回收考核数据并进行分析反馈，跟进后期的改善结果。 职位要求： 1、本科以上学历，熟悉营销或运营体系业务团队培养，具备企业大学相关工作经验者优先； 2、具备系统的课程体系设计方法，在课程设计与开发方面有丰富经验； 3、学习力强、业务敏感度高，关注业务重点、难点，具有较强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力、资源整合和工作推动力。

【岗位职责】通过与客户沟通，了解客户情况与客户沟通协商达成回款，维护公司利益和形象处理好与客户间的关系等。【岗位要求】大专及以上学历，表达沟通能力好，富有工作热情，有无经验均可，公司提供专业入职培训（带薪培训）诚聘有志青年【其他福利】：降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月奖励等【带薪假期】：除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外，养老、医疗、工伤、失业等社会保险，意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险等。【广阔平台】：公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。【员工活动】：公司提供丰富的员工活动，诸如各种团建聚餐、郊游、户外拓展、篮球、羽毛球、健身等，每年不定期的旅游机会。【年度体检】：公司定期为符合要求的员工提供免费体检。

岗位职责：1、在项目经理领导下实施进度控制；2、根据合同工期要求，能独立编写项目总体施工计划及月、周、日分解计划；3、负责总体计划的按专业、工序分解工作，并向施工单位下达经批准的进度计划；4、负责跟进里程牌节点完成情况，梳理关键制约因素，及时反馈项目经理部经理，对于重大偏差及时报告并协助相关人员及时纠偏解决；5、负责月进度计划、三周滚动进度计划的编制汇总上报工作，并检查进度完成情况，并提出资源需要计划；6、根据进度计划协助技术部门提报设备材料到场计划。跟踪协调设计图纸交付时间；7、项目结束，对项目进度计划文件、资料进行整理、归档，并进行项目进度管理工作进行总结。 任职要求：1、专科以上学历，3年以上进度管理工作经验；2、能吃苦耐劳，对工作认真负责，具有较好的协调沟通能力和组织能力；3、能熟练应用office、P6、porject等办公软件，具有较强的学习能力；4、熟知机电安装工程的相关施工工序等专业技术知识；5、有一定的英语读写水平者优先考虑。

1.环境科学相关专业出身，一年以上碳咨询行业从业经验，能够独立主导开展项目全流程开发。 2.有碳资产开发咨询相关经验，熟悉自愿减排项目开发流程，拥有VCS、CCER项目开发经验。擅长数据调研、项目评估，文字功底强，具有项目中/英文 PDD、MR 报告编撰经验。 3.掌握VCS/CDM/CCER多类别方法学;熟悉双碳多领域业务:有绿证绿电、能源分析、碳排放核查、UER、产品碳足迹等业务。

碳中和培训讲师 一、岗位职责： 1. 负责碳中和相关课程的讲授，包括但不限于碳减排、碳交易、碳足迹等知识，为学员提供专业的培训服务； 2. 负责制定培训计划和教案，组织培训并进行现场指导，确保培训效果； 3. 负责带队组织碳中和项目的实施和管理，提供技术支持和指导； 4. 跟踪国内外碳中和领域的最新动态，为团队提供行业发展和趋势建议； 5. 协助公司开展其他碳中和相关业务。 二、任职要求： 1. 具有一年以上碳中和相关经验，具备相关领域的知识和技能； 2. 具备培训经验，能够独立组织、实施和评估培训项目； 3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地将知识传递给学员； 4. 具备团队协作精神，能够带领团队完成工作任务； 5. 熟悉碳排放核算方法及相关政策法规，具备数据分析能力； 6. 能够适应出差和加班。 三、加分项： 1. 具有碳交易和碳市场相关经验； 2. 具有新能源和可再生能源领域的相关经验； 3. 具备讲师资格认证或相关证书。

工作内容:负责电子产品的出入库登记，整理货物，物料核对，月底盘点 上班时间:早八晚六，双休。 招聘要求: 18~40岁，经验不限，身体裸露部位无纹身 薪资待遇:综合6000-8000 福利待遇:包食宿，话补，交补。缴纳五险一金 任职要求:会简单的电脑操作,会认26个英文字母。吃苦耐劳，认真细心 微信：w13201556941

具有NdFeB或SmCo生产管理经验，大专以上学历，年龄50岁以下。

岗位描述： 1负责项目组测试环境的日常维护、日常版本管理、问题定位; 2.Devops流水线管理、发布、优化; 3.生产提版相关事宜; 4.辅助完成生产服务器部署1.了解JAVA微服务相关知识; 任职要求： 1.**本科及以上学历 2.熟悉JV调参优化 3.熟悉linux、ansible 4.熟悉微服务相关组件的参数、部署; 5.了解Devops相关知识优先; 6.能独立编写shell脚本; 7.有大数据组件部署经验优先

招聘事业单位合同制人员-计算机管理员2名(****) 岗位职责： 1.负责单位计算机软硬件、网络设备（路由器、交换机、防火墙）的安全运行及日常维护及管理工作;单位办公设备的维修、保养;电脑系统的安装、升级、维护;维护和监控单位局域网、广域网，确保其安全稳定运行；根据要求完成网站安全工作的材料书写及其他配合工作。 2.协助完成网络布线、网络安全监控、分析评估和运维工作，及时处理网络运行中的各种软硬件问题； 任职要求： 1.大专学历，电子信息，计算机，网络工程专业 2.1年以上计算机运维经验，优秀者可放宽条件 3.熟练操作Excel Wold PPT等办公软件 4.熟练掌握计算机安装调试及故障排除 办公地点：钟楼附近 福利待遇：周末双休 五险一金 工作时间：9:00-17:00 联系电话: ***********(同步微信) 邮箱:***************

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

我公司主要做健康管理的重点项目:慢病逆转，康复调理和科学减脂增肌。 工作方式是线上，一部手机就可以轻松完成    有意愿利用空余零碎时间来做这样一份兼职或全职工作的话，可以聊一聊 。

岗位职责：负责天翼技术服务和客户服务的案例库、FAQ库、经验库、问答等知识体系的建设，提升技术服务和客户服务的工作效率。 岗位要求： 1、做过知识库运维、知识框架管理工作2年以上工作经验 2、敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识；有良好的沟通表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力 3、对IT技术有良好的知识背景或工作经验 4、 熟悉云计算, 储存技术优先考虑

1、年龄：22—24岁，本科以上学历； 2、专业不限，有意愿在零售行业长期发展的应往届优秀毕业生； 3、性格外向、有较强的沟通能力和学习力，有强烈的上进心； 4、具有一定的管理潜质，愿意接受一线的学习锻炼，公司提供全面系统的晋升路线； 5、在校期间有组织策划社团活动或担任班级、校学生会干部者优先； 招聘专线：********

薪资福利:      1、 试用期1个月，基础薪资5000(无责任底薪3000+ 200全勤+800差旅补助+1000~5000绩效+免费住宿+日奖励+季度奖励，月平均薪资6000-10000元，高管年终5w -10w分红，经理拿年薪;      2、每年4次经理级省外旅游休闲会议，可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;       3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游，定期组织员工开展素质拓展训练，爬山、烧烤等户外活动;      4、法定节假日正常休，并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ;      5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;            6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励，奖金从88- 888不等，2  集团每年4- 6次比赛，奖金从888- 8888不等，奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad;        7.每3∽6个月，有晋升考核提升的机制          8.公司免费提供住宿(公寓，冬天暖气，夏天空调，可洗澡，有洗衣机)       9.都是90后，00后的年轻团队，工作氛围活跃轻松，团结友爱       10.团建活动较多(别墅轰趴，旅游，聚餐，拓展训练，乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会       任职要求：1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向;4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间;      岗位职责:      1、对团队做好业绩目标的规划，定期对团队做好培训与沟通，能够独立带领团队完成业绩达标考核;      2、分析市场营销情况，做好新产品的线上线下渠道的推广与维护，做好售后;      3、通过公司各部门考核后，招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间;  5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。      我们拥有的:      愿景:成为一家有竞争力的公司，为中国成为世界经济强国而贡献力量!      使命:为客户提供更好的品质、更好的价值、更好的服务!为员工提供好的工作环境、宽阔的发展平台!价值观:忠诚守信高效团队敬业责任精神:团队精神!团队精神!团队精神!      核心文化:让我们一起参与公司的发展!让我们一起创造兴奋的气氛!      让我们一起庆祝发展与成功!让我们一起创造企业家!

岗位职责 1、为国有大中型企业提供解决方案； 2、负责收集分析项目所需数据信息资料，为咨询项目做基础准备； 3、能够在项目经理指导下，独立完成项目分工的工作内容或咨询报告部分内容的撰写。 任职要求 1、硕士及以上学历，经济或管理类专业背景，MBA优先（优秀本科毕业生也可考虑）； 2、具备较强的逻辑思维能力、快速学习能力、良好沟通能力、团队合作和敬业精神； 3、能够适应经常性出差。