• 17k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析,将业务需求拆分成独立的业务功能,并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计,优化,协助解决项目开发过程中的问题 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年左右Java开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合,有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL,熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案,了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存,消息队列相关分布式中间件,并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验 7、一定的英文听说读写能力
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台的频道用户运营,包括但不限于各类特卖型和促销型频道;对频道DAU、回访率、复购率等指标负责; 2、根据人群特征和频道特性,制定频道人群的拉新、引流和留存策略,保证有质量的用户增长规模; 3、负责前台玩法,通过券等权益和玩法提升分层用户的转化,全链路提炼营销产品需求,推动产品迭代。 职位要求: 1、超过3年用户经验、互联网平台运营/频道运营经验,了解用户画像、用户行为、用户对货品的诉求; 2、有一定的目标制定和拆解能力,较好的总结和规划能力,对数据敏感; 3、具备较强的沟通协作能力,能独立推进项目进展; 4、熟悉内容电商和货架电商形态,对不同形态的电商运作模式有深入了解。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 熟悉广告设计cdr,ps软件 熟悉各种广告材料及用途 能独立与客户沟通完成工作内容交流 有广告店面工作经验者优先 1、身体健康,品行端正。 2、性格开朗、口齿伶俐,表达能力较好。 3、熟练使用CorelDRAW、PS等设计软件。 4、可以独立对接客户,完成海报、标识牌、展架画面、易拉宝等。 5、工作条理性强,乐于接受挑战,良好的敬业精神及职业操守。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责社交场景的核心体验与需求探索,帮助用户构建新的社交关系,提升平台粘性; 2、探索新的社交玩法,以提升用户活跃; 3、需求文档撰写、跨部门沟通、跟进产品进度,按期保质完成上线; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、心理学、经济学、社会学专业优先; 2、1年以上社交产品工作经验优先; 3、社交/社区产品的重度用户,对社交场景有深刻理解; 5、有一定同理心,理解用户社交心理诉求,执行力强。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:数控车工 工作描述: 负责车床上加工工件,按照生产计划和工艺要求进行操作,保证生产质量和效率。 职责和要求: 1. 熟悉车床的使用和维护,掌握车床的基本操作技能。 2. 了解并熟练掌握数控车床的加工工艺和程序,能够根据图纸和工艺要求进行操作。 3. 熟练使用数控车床进行多线程加工,能够熟练掌握刀具的更换和加工过程的跟踪。 4.能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。 任职资格: 1. 45岁以下,具备相应的技术技能和知识。 2. 技能要求:具备数控车床的基本操作技能,能够熟练使用数控车床进行多线程加工,能看懂图纸,了解数控车床的加工工艺和程序, 3. 具备较强的责任心和抗压能力,具备良好的身体素质和心理素质,能够熟练阅读和理解相关技术文档和图纸,掌握相关的技术规范和标准。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.参与公司H5、小程序以及管理后台的前端开发工作,与后台开发同学高效协作,完成产品功能;2.在理解前端开发流程的基础上,结合前端技术,建立或优化提升工作效率的工具,为产品以及公司发展提出宝贵建议;3.良好的沟通能力和协作精神,良好的协作能力;4.负责产品前端组长管理。岗位要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,1年以上前端工作经验;2.熟悉W3C标准.HTML/XHTML.CSS,熟悉跨浏览器兼容调试.能够编写规范.可维护的前端代码,有组件设计思想;3.了解 MVC/MVVM 模式,熟悉 Vue 等热门前端框架,并有深入了解相关原理,有实际项目实践经验;4.熟悉前端工程化,并有前端工程化优化经验,熟练掌握 Webpack 等构建工具的使用和配置;5.具有良好的沟通和团队协作能力。
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与产品定制需求或项目的调研、评估; 2.独立完成功能模块设计和开发,按计划完成任务目标,并对开发的模块质量负责。 3.完成相关定制需求的方案,设计文档编写。 4.对交付团队提供技术支持,解决客户关键问题和技术难题。 任职资格: 1、3-5年开发经验Java编程基础扎实,熟悉spring 、mybatis/hibernate 等主流框架,深入了解其原理和实现机制; 2.熟悉SQL Server、Oracle数据库开发,能够独立进行数据库设计、开发,有有SQL调优经验者优先。 3.熟悉B/S结构的应用开发,对HTML5、CSS、JS,bootstrap,jquery,angularjs等常见的前端技术熟练运用。 4.能独立进行功能模块的设计及开发,编写代码严谨、规范 5、有工信部软件开发相关资质认证优先 6、流程管理类、低代码行业软件背景优先 7、能接受出差
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 18k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。