• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、极速版电商平台运营,对端上电商平台基础运营机制设计及日常运转负责,包括但不限于商家商品的发布、准入、处罚机制等端机制设计。通过整体端平台机制的设计优化,带动平台目标商品的供给规模提升,从而带动交易效率增长; 2、日常工作将协作多核心职能部门,串联流量、行业、B端、治理等团队共同完成极速版平台机制设计及持续优化; 3、理解平台流量机制及商品策略,联动行业、策略中台基于目标用户刻画目标品及商的特征,拆解端内外供给现状、明确增长路径; 4、协同行业、B端、治理等,制定供给规模化引入方案,包括但不限于商家经营策略、经营工具、感知方案等设计,并推动落地; 5、协同治理等生态策略团队,制定兼顾业务发展和生态体验的策略方案,保障业务在稳定风险水位下稳步增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上交易平台产品运营经验,熟悉B侧商家经营逻辑、C端平台流量逻辑; 2、有极强的沟通表达能力、横向协调能力和项目推动力,善于处理复杂协作关系,整合各方资源落地拿结果; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,善于从数据中总结发现问题提炼关键策略; 4、有较强的逻辑思维及产品化思维,能独立思考、思维活跃有好奇心,善于发现问题和解决问题; 5、对个护家清、家居日用、亲子、食品等偏标行业有深入理解的最佳。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音极速版电商整体业务增长,对电商用户增长,gmv增长负责; 2、了解不同层级付费用户的付费动机及诉求,并运营到实际产品功能设计中; 3、洞察和了解用户诉求,针对不同需求场景做定向的规划和设计; 4、分析业务运营情况,依据数据及行业洞察、用户分析及需求挖掘为产品进行优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5-8年以上互联网电商产品相关经验; 2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析发现问题并制定相应策略; 3、有电商背景,了解电商具体的业务逻辑,用户诉求,体验认知; 4、具有较强的逻辑思维能力,抗压能力沟通协调能力好,有责任心和执行力; 5、具备良好的沟通能力,与运营、推荐、研发、设计等上下游团队合作,能对项目的结果负责。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度好看视频极速版的用户增长工作,包括但不限于投放、内容营销,激励玩法等多种手段,负责产品整体的新增目标达成 -统筹好看极速版项目及资源,协同投放/产品/数据/策略等团队,以owner视角推进项目落地 -从用户视角探索新的增长场景,与产品联动推进有增量收益的功能落地,不局限于常规的投放手段和激励玩法,综合考虑增长策 略 -数据波动分析及监控,敏说察觉趋势及问题点,从数据中提炼关键洞察 任职资格 -本科及以上学历优先(优先),有3年以上互联网产品/极速版激励策略相关经验 -有较强的项目管理能力,能够多线程推动项目,并具备跨团队合作能力,有较强的项目规划能力和总结复盘能力; -数据敏感度强,能运用统计分析工具做基础的数据分析
  • 居住服务 / 未融资 / 150-500人
    (工作内容] 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; [任职要求] 1、学历不限,专业不限,男女不限,年龄在20-40岁 2、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己 3、为人和善,善于沟通 [薪资待遇] 1、底薪4000-5000+高额提成 2、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利 3、师徒制,一带一教学
  • 30k-40k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责极速版新场景(电商、内容)运营工作,包含但不限于资源运营、活动策划、内容运营等 -策划并执行活动落地,提升用户参与率 -负责内容运营,包括筛选优质内容、内容质量评定等 -根据业务目标,对内容供给需求进行优化,对转化效果负责 -配合团队内其他运营方向完成基础工作 任职资格: -***本科及以上学历,可实习3个月及以上优先 -拥有强烈的责任心和团队合作精神,善于跨部门沟通协作 -具有优秀的逻辑思维、活动策划、文案撰写能力,高效执行和学习能力优先 -有电商运营、内容运营实习经验者优先
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位:快手极速版地推员 工作内容:扫街地推APP拉新,让用户在应用商城下载一个快手极速版,然后绑定我们个人的作业码。 工作要求:性格开朗乐观,积极主动,有赚钱欲望,有执行力。很多市面工作工资虚高的厉害,纯属造梦,我们工资真实。只要每天付出时间6小时左右,工资必定破万,新人可以跟岗老人一到两天。 工作时间:每天3-8小时,时间相对自由。特殊时候跟随公司安排 薪资待遇:月薪15000+,薪资次日结与周结,每日收入可以看的到,非造梦岗位。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    下载快手极速版 招聘地推人员,不回可以培训
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、结合公司资源、协同各部门为客户提升影响力和品牌价值,并达成合作目的,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 2、洞察客户的品牌及相关市场状况,能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解,对客户的经营数据进行分析为客户提供平台的解决方案或提供营销策略; 3、能对客户进行深度挖掘,发现业务推进过程中的问题点和机会并从中归纳提出优化的合理建议,形成有效的解决方案; 4、信息收集,从各个维度了解到竞争对手和潜在合作伙伴的玩法以及相关信息,并有一定的应对策略; 5、针对公司阶段性策略,高质量的制定执行方案,跟踪实施,并持续优化策略和计划,实现KA客户和平台的合作共赢; 岗位基本需求 1、具备3年以上大客户销售运营经验,擅长进行客户管理; 2、熟悉型酒店民宿客户群体需求,具备大客户维护管理和精细化运营能力,对于客户的运营问题有洞察以及提供解决方案的能力; 3、对于公司开放平台(OPEN API)产品,以及同行业类似产品有优秀的理解力,以帮助实现产品规划的迭代; 4、具备很强的学习能力、适应能力,具备出色完成任务的能力; 5、富有激情和创新理念,逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长追求高绩效 岗位亮点 1.岗位特点:①较大能力施展空间和灵活度;②可以和民宿行业优秀的从从业者交流合作,快速提升个人能力;③行业空间大且处于中早期可以和客户共同成长。 2.发展路径:①职业发展方向多样,可向专业线、管理线等多个方向发展,未来岗位和机会多。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1. 美团民宿用户产品团队负责人,负责民宿用户产品的策略制定、产品规划、方案设计、项目管理和横向协同合作推进等工作; 2. 洞察民宿行业的用户需求及交易决策痛点,持续优化C端全链路的体验和发现决策效率,为产品体验、转化效率负责; 3. 负责用户产品团队的管理和培养,提升团队战斗力并带领团队达成业务结果。 岗位基本需求 1. 5年以上互联网产品工作经验,有交易平台、O2O、旅游出行相关产品工作经验,有做过多个不同产品形态的工作经验优先; 2. 有较强的用户洞察、数据分析和结构化思维能力,对民宿/住宿行业有一定的思考,有完善的产品工作方法论; 3. 不错的团队管理和人员培养能力,有至少2年产品团队管理经验(5人以上团队); 4. 良好的目标和过程管理方法,优秀的团队协作意识和良好的沟通协调能力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标; 5. 有很强的好奇心和学习能力,心态开放,有创新意识,并且有良好的复盘和总结习惯,能承受一定的工作压力,有韧性。 岗位亮点 【行业方面】民宿行业是国内大住宿行业下为数不多保持持续增长的行业,在20年开始的**影响下,美团民宿依然表现出了强劲的年复合增长势头,整体来说是一个市场空间大,增速快,潜力高的行业。 【产品方面】在一个类C2C的模式,且用户需求个性化+供给类型多样的复杂环境下做人货匹配,是非常考验产品经理的能力的,同时也非常能锻炼个人的能力。 【团队方面】民宿产运团队是一个团队氛围好、追求做正确的事情、且自我驱动成长气氛足的团队。 如果你想参与到高速增长的行业中,自己能助力行业的增长; 如果你想迎接挑战,从而提升自己的产品能力; 如果你想寻找一群同样充满热情,追求自我成长的同道人; 欢迎和期待你的加入!~| ᴥ•́ )✧
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    职位要求:聊天、唱歌、跳舞、乐器、电台、颜值、户外、二次元、脱口秀、游戏均可。 1、18-30岁 2、五官端正 4、服从管理 岗位职责: 1、在直播间主持直播工作,完成直播任务; 2、调动直播间气氛,与直播间粉丝及游客沟通、互动; 3、积极参与公司安排的培训及宣传推广活动; 4、完成领导安排的其他相关工作。 薪资待遇: 颜值/聊天主播无责保底5000-10000每月+提成 唱歌/跳舞/乐器主播无责保底5000-10000每月+提成 综合收入7000起步 生日福利、节假日福利 免费提供设备、培训及住宿 免费提供声乐、舞蹈培训 大量流量扶持、可保证粉丝量 全职提供五险
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 1、18-30岁 2、五官端正 4、服从管理 岗位职责: 1、在直播间主持直播工作,完成直播任务; 2、调动直播间气氛,与直播间粉丝及游客沟通、互动; 3、积极参与公司安排的培训及宣传推广活动; 4、完成领导安排的其他相关工作。 薪资待遇: 无责保底5000-10000每月 提成60%-90% 综合收入7000起步 生日福利、节假日福利 免费提供设备、培训及住宿 免费提供声乐、舞蹈培训 大量流量扶持、可保证粉丝量 全职提供五险
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3-5 工作内容: 1.天然酵母续养 2.独立打面 3.面包整形(欧式、贝果、碱水等) 4.开酥面包制作 每月薪资:根据实际水平和技能 7000-12000、特殊履历面谈 职位福利:(五险一金/房补/餐补/加班补助) 学历要求:高中以上 工作地址:宁波市鄞州区保丰路655号 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    福利待遇: 五险一金、免费中餐+晚餐、国家法定假日、带薪年假、节日礼品或慰问金、定期体检、生日福利等。 工作地点:深圳市福田区车公庙天经大厦AB座8楼 乘车路线:地铁1、7、11号线车公庙J1出口,步行10分钟即可,从跨越速运旁边的电梯口上来即可。 职责描述: 1、搭建大数据底层平台框架,建设数据采集系统,支持离线与实时方式采集与入仓; 2、建设数据工具平台,设计与开发数据服务平台、用户画像分析平台; 3、建设企业BI系统,提供可视化数据报表和分析的平台能力。 任职要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,计算机等相关专业,有零售行业或教育行业经验优先; 2、2年及以上大数据研发、调优、运营经验,参与过数据集成、数据仓库、数据治理、数据应用等领域的研发工作,熟悉业界主要大数据开发、分析、BI报表产品,有大数据后台/中台研发相关经验者优先; 3、熟悉大数据生态架构和基本原理,有相关使用和开发经验,包括但不限于Flume、Kafka、HDFS、Hive、Spark、Presto、Flink、ClickHouse、Superset; 4、技术栈包括但不限于Java、Python; 5、有良好的逻辑分析能力,有很好的自驱力、团队沟通与协作能力,有很强的学习能力和钻研精神,热衷于新技术的探索和实践,可适应一定压力下的工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理,平台内涉及的其他领域(家装、家居、金融、自如等)皆可参与分成。 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 注:提成点25%~75% 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 假期:法定假日、春节10天 、额外年假5天、 周休1天、女神假1天/月、陪产假(男)、产假(女)、六一儿童节(有小孩的家庭)、妇女节(女生)等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。