• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳六险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩.....
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑:六险一金周末双休带薪病假年假职位描述:1、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等;2、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月;3、无需外出陌拜扫街,公司提供资源;4、跟对人、做对事,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍我们需要你:1—通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2—负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3—定期拜访客户,维护新老客户关系;4—收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线:初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾可一人KA可问-大KA顾问,2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP:3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。【团队氛围】95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。在这里,你将拥有一-一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?非常美好的福利体系(这只是一部分):零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....工作地址广东-广州-天河区-珠江新城冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03六险一金 不打卡立即沟通 投递简历工作地址广州 - 天河区 - 珠江新城 - 冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、积极拓展公司媒体广告业务(论坛、app、微信公众号),有效管理和维护客户关系,完成公司下达的广告销售任务; 2、开拓萧山及周边商户入驻公司电商平台; 3、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,有效整合媒体资源,与商户谈判并达成合作; 4、能够独立完成销售目标,开发客户、谈判、签约; 5、把握和挖掘客户需求,根据公司资源为客户提供最优的解决方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱互联网及销售行业,有1年以上销售工作经验者优先; 2、有较强的本地吃喝玩乐销售市场感知力、有独立维护客户关系的能力; 3、对广告/媒体/策划/设计等具备良好的理解能力; 福利待遇: 1、底薪2.5-4K,提成8-30%,稳定月薪8-15K,另有月度+年度绩效奖金,; 2、周末双休,法定节假日休息; 3、入职缴纳五险一金,公积金个人部分由公司承担; 4、不定期安排内外部专业培训、团建聚餐; 5、免费定期体检、生日节假日福利;
  • 9k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    求职者比较多,切勿重复投递简历!!! 现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:以信用卡中心客服的身份,通过电话回访招商银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍消费型,健康型,理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高! 薪资福利: 1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险; 2、综合底薪6000;提成4%-19%,,平均薪资9000+! 3、年底双薪、带薪假期; 4、带薪培训大概10-12个工作日; 5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已) 7.每年一次全方位高端体检; 8.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 招聘条件: 1、大专或以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷; 3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑; 岗位内容: 1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。 2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 上班时间 分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中间有休息,一周轮流一次。早班下班可逛街,晚班上班自然醒! 工作地点:福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心 在这里你将得到、拥有: ·专业完善的培训体系 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请优秀电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手! ·优质精确的客户资源 1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源; 2、电话销售,无需外出与客户见面; ·办公环境高端、大气、上档次 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼; 2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    公司介绍: 上海安越企业管理咨询有限公司,成立于2004年,中国**家做财务管理培训的咨询公司,在上海有16年的发展历程,服务的客户为1亿至50亿以上的大型企业。 工作模式: 1.有效利用公司内部的客户数据,迅速找到企业关键负责人,通过电销+面访+微信等工作方式引导和挖掘客户需求,提供优质的课前课后的销售服务; 2.为客户提供与专业财税及非财管理相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单; 3、有效维护老客户客情关系的同时,开发新的目标客户挑战更高的业绩指标 任职要求: 1.大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可; 2.销售目标感强、主动学习能力强、抗压力强、性格开朗、具备团队融入合作精神; 3.能言善辩,有赚钱欲望、客户敏感度高,对职业发展有明确规划; 4.对培训行业有浓厚兴趣和意愿或热衷于跟企业高管打交道的候选人优先 安越为您提供: 【超棒的薪资福利】 1.无责任底薪6000-8000及以上+[高提成] + [月奖金]+[年终激励,]年收入20万-60万上不封顶 2、上班时间:周末双休、8:30-17:30 3.缴纳六险一金,补充医疗保险(意外、医疗险可额外报销),为您解除后顾之忧; 4.公司为优秀员工提供股权奖励; 5.花式团队建设,各种体育活动(羽毛球、篮球、足球等),聚餐K歌一样不少; 6.节日精美礼品,每月生日party让你玩到嗨,还有各种让你惊喜的生日礼物。 【完善的培训体系】 1.新人阶段:体系化培训带教+专业销售技能培训+客户管理结构化思维+丰富的产品知识培训; 2.成长阶段:内部技能促进提升+外部专业讲师技巧培训+职业素养培训; 【顺畅的晋升通道】 1.专业销售路线:初级销售顾问 -> 中级销售顾问 -> 高级销售顾问 -> 大客户销售 2.销售管理路线:初级销售顾问 -> 中级销售顾问 -> 高级销售顾问->销售主管 -> 销售经理 【工作氛围&团队文化】 1.年轻有活力的工作伙伴、无障碍的交流发展平台; 2.活跃、高效的工作节奏,积极向上的团队文化,公平竞争的团队氛围; 3.强大的全职讲师团队资源,销售协调分配so easy; 4.行业前沿知识分享,行走的知识库; 5.专业贴心的营销、客服等后勤支持,销售背后的力量无比强大。 安越产品全面实用、品质卓越,因此深受客户欢迎。借助精准营销、专业顾问团队的支持,销售团队的业绩远远高于同行业水平。我们提供有竞争力的薪酬及广阔的个人发展空间,欢迎愿意接受挑战、积极上进的优秀销售人才加入,一起开创未来。
  • 6k-11k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、能够自己开发资源同时公司***,通过电话、微信等方式邀约B端客户进行产品演示讲解,最终达成合作。 2、维护好已经成交的老客户,做一系列客情关系,进行转介绍。 3、产品每2周会更新迭代,需要参加产品培训会议,掌握专业的产品知识。 职位要求: 1、大专以上学历,1-3年销售经验; 2、较强的学习能力及自我驱动性; 3、有较强销售技巧和销售能力; 4、团队逻辑思维能力、产品逻辑强; 待遇: 1、底薪3-6k,团队均薪在15-17k,销冠每月薪资在10w左右。 2、缴纳五险,生日福利,节日福利,法定节假日全休,加班餐,团建活动,带薪年假等。 公司大多数都是90后,狼人杀、吃鸡不在话下。目前我们希望能找到一个对平台、团队有期望,希望通过努力获得高的薪酬的伙伴,与我们一起奋斗!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1, 主要负责公司市场部线索培育开发及用户运营工作; 2, 通过微信,电话等方式与用户进行初步沟通,识别并发掘用户需求,多维度信息收集和数据记录,完善用户画像; 3, 熟练使用线索管理软件进行线索管理、培育过程监控直至转化效果的评估; 4, 用户生命周期管理:对潜在用户分层精细化管理,通过交互及营销手段,沿营销漏斗逐渐转化用户层级,并不断探寻新的增长机会 5, 定期进行数据分析和经验总结,为内部提供相关市场的信息回馈,和销售团队紧密配合,实现公司销售目标。 任职要求: 1. 3年以上销售相关工作经验,有运营/市场相关工作经验优先; 2. 对主流IT技术和云计算技术及应用领域有一定了解,有云计算产品或项目经验优先; 3. 有较强的用户需求分析能力以及对细节的敏锐关注,熟悉营销漏斗或AARRR模型,对用户生命周期管理有概念; 4. 具有良好的沟通能力和谈判技巧;易于合作,执行力强; 5. 能自我驱动,学习能力强,并对新事物具有开放的心态; 6. 注意细节,有一定的数据分析能力。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、面向民营医院【医美、口腔、植发等等】医疗机构,通过各钟方式、渠道、脉络链接挖掘客户,推荐销售智能客服机器人; 2、制定个人销售周、月计划,按要求完成销售过程KPI,并能有效调动并组织公司内部资源及业务落地,确保完成任务; 3、负责目标行业客户的开发、行业需求的挖掘整理并输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1年以上的软件、电销、医疗销售经验; 2、热爱销售、不怕挑战、有团队协作精神; 3、良好的沟通和表达能力,思维活跃、善于总结复盘; 4、有互联网从业经验,有医疗机构资源者优先。 【福利待遇】: 周末双休、工作日餐补;统一购买缴纳五险一金;带薪年假,定期聚餐
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、主要负责Android平台手游和工具类软件开发(不强制要求手游相关经验,更看重您的技术基础和逻辑、学习能力); 2、负责和产品经理配合,深度参与手游产品的需求讨论,功能定义等; 3、独立完成相关的游戏功能开发,验证和修改测试中发现的问题。 职位要求: 1、计算机软件相关专业本科及以上学历,欢迎优秀应届生; 2、熟练使用 java语言,熟悉Android常用数据结构和算法; 3、工作积极主动、有责任心。有团队协作精神; 4、学习能力强,逻辑思维清晰; 5、具有良好的技术钻研和沟通能力。 『关于乐言』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆飞速发展 公司已有6亿用户群,每年100%盈收增长; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆六险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,物联网 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位工资 试用期:10级底薪4800元/月 + 提成 8级底薪4100元/月 + 提成 转正后,根据个人表现定级,可以再上调 1年以上供排水行业工作经验,或环保行业设备类、平台类、监测类、工程类工作经验优先。有成功案例,具有一定的环保行业人脉及市场资源者优先;有C1驾照,驾驶技术熟练。 岗位职责: 1、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、负责企业污水处理板块、智慧水务、电气自动化市场开拓,收集有效的项目信息,并进行现场调研,进行项目可行性分析,并形成报告; 3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作; 4、开拓建立地区市场的战略合作渠道; 5、根据市场营销计划,完成部门销售目标; 6、管理维护客户关系以及维护客户间的长期合作; 7、 协助市场总监制定和完成新项目的公关计划,积极主动完成上级领导交给的其他任务。 任职资格: 1、专业不限,具有环境工程、环境科学等环境保护相关专业者优先; 2、 熟悉环保工程(水治理方向,污水处理厂运营)相关技术及各类经营模式,有相关人脉,具有一定的环保行业人脉及市场资源者优先; 3. 具有很强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,较强的沟通能力和抗压能力; 5、能够吃苦耐劳,积极上进,乐观开朗,责任心强,能够适应出差; 6、接受应届毕业生,公司提供培训平台,具有两年以上同行业工作经验者优先; 7、了解环保行业法律法规及相关知识,掌握营销知识和技巧者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,移动互联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过拜访客户,了解用户体验以及对产品的潜在需求; 2、收集客户需求,做一定整理归纳后向公司反馈; 3、维护客户关系,加强与客户的沟通交流; 4、对客户进行售前方案沟通、协调,并进行跟踪签约。 任职要求: 1、 大专以上学历,具备一年以上工作经验,计算机以及金融相关专业优先; 2、 熟练运用office等办公软件,具有一定产品方案编制能力,能够进行方案讲解; 3、 形象气质佳,亲和力佳,思维敏捷,善于沟通,有较强的表达能力以及业务开拓能力; 4、 热爱销售,工作积极主动,有较强的抗压能力,能适应出差。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 「你将会获得」 1、完善的员工培训、明确的晋升机制,让有能力的你脱颖而出; 2、付出就会有收获,只要你肯努力,轻松月入过万。 「你将会负责」 1、无须陌拜,通过开发公司下发的客户资源,将凡科官网免费用户转化为付费用户; 2、通过电话与客户沟通,了解客户需求,有针对性地引导客户购买凡科产品; 3、熟悉公司各产品功能,帮助客户排除基本的产品使用障碍; 4、完成每日工作任务,提升工作技能,完成个人业绩目标。 「我们希望你」 1、30周岁以下,大专及以上学历,过往有销售经验或了解过互联网SaaS产品者优先; 2、熟悉电脑基本操作,能够同时与多人在线交谈; 3、有较好的销售意识及能力,对销售工作充满热情,愿意在销售领域深耕发展; 4、具备较强的逻辑表达能力和抗压能力。 「优先是你」 有电话销售 网络销售工作经验者优先考虑。 「凡科人专享福利」 ☆ 任性金主 提供优厚薪资待遇 八险一金 年终奖金 年度调薪 伯乐奖 结婚及生育礼金 ☆ 职场晋阶 入职培训 技能晋阶 大咖分享 育才项目 学习分享会 完善的晋升机制 ☆ 溜溜假日 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 ☆ 缤纷生活 吃喝玩乐腐败金 周年礼物 生日惊喜 年度旅游活动,去哪由你pick ☆ 健康加分 年度健康体检 每周更有足球 篮球 羽毛球 乒乓球等体育活动
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    335有JGN你昨天吧,32435挺好**********uuui