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毛药师简介: 两家科技公司创始人; 从事互联网25年; 微软官方认证AI导师; AI私域变现找毛药师; 多本畅销书作者; 1000+企业背后的操盘手; 10年连续创业者,累计学员超10万+; 主要业务【AI培训,私域运营,数字化业务,短视频直播矩阵】,有自己团队开发的AI Saas系统,数字化系统等 现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴,跟我一起学AI人工智能,一起做私域运营,一起创业,一起赚大钱! **之前2017-2019 已经帮助1000名同学年薪百万,**近3年团队全散,在家躺平2年,今年决定重新开始新征途。 现需要招募几个来跟我学习AI+私域运营的人,可以说是带徒弟,也可以说是招助理,带着一起创业致富的,愿意吃的起苦,或者说是你愿意躬身入局的,我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪,你就是刚刚毕业的也都没事,我需要找的人:积极向上,正能量,爱学习,敢拼,在这个时代还有梦想,还有勇气的人。 我想要的是这样的你: - 吃苦耐劳,积极向上,充满正能量,爱学习,敢拼,还有一颗不服输的心。 - 如果你只想安安稳稳拿个固定工资,那我们这可能不太适合你。 任职要求: 1. 态度积极主动,正能量,人品好,优先考虑;顾虑太多的,小心思太多的别来,谢谢你 。 2. 对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的; 3. 能沉下心来好好在公司环境内学习提升自己的,3个月后,月收入可达2-10w,优质私域运营师无上限; 4. 学习公司教你的运营方法及其他技能(私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化); 5. 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信业态进行在线运营; 6. 工作内容:私域流量运营:卖课、卖服务、卖系统,不会教你,找自己喜欢的赛道。 先学后做,我做你看,归零心态,太骄傲的人我们不需要,欢迎小白和谦虚、听话照做的人加入我们,有太多想法的请自行离去,不适合我们。 福利待遇: 1. 学习2个月后,可以尝试挑战月入10万+,做不到在努力怕啥这里就有这个环境和机会; 2. 薪资待遇:日结提成,靠谱稳定, 学会后日入4-5位数:私域流量运营师提成每天自提; 3. 新人免费培训,不收取任何费用,后期也会有老师一直带,线上培训,线下培训; 4. 公司每天会复盘及培训,如:AI的业务,运营的怎么引流,短视频业务及粉丝互动技巧等; 5. 平台:微信业态、抖音、视频号、小红书、快手、百度(MCN做知识付费联盟播); 6. 每个月都可以免费参加线下的各种商业培训; 优势: 1. 私域来说成功案例很多,面试通过到公司可以慢慢看,怕你到后面不想看我们的案例,只想自己变案例。 要求: 2. 男女不限,有无运营经验均可;不看学历,不看过往,只看人品德行; 3. 全职兼职都可以,但是建议全职,在公司你才有环境,人是环境的产物,不然你又会回到你的世界,又变成现在的你。怕你做不好,有公司就像有家,有同事有老师,有人逼你一把你才会成功,才会自律的做好一件事,拿到这个时代的财富。不接受(投机取巧的人,心术不正的请远离)。 4. 不会AI怎么办? 来学啊~ 不会私域怎么办?学,我们教我们是专业的; - 免费专业AI培训、私域培训(入职七天包学会AIGC人工智能10款工具组合); - 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象,为你的未来做准备; - 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 三.公司支持: - 线下45星级酒店开课、公司直播基地开课、公司内开课、投资公司内开课; - 专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队; - 完整的培训体系(私域运营话术和技巧); - 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商 ; - AI人工智能Saas平台内部人员免费开通各种AI工具系统和数字化系统; - 线上线下课程体系全部免费学仅限全职人员; - 搞流量教你线上搞,一个你朋友的支持都不需要,公司不缺私域流量。 允许我再呐喊一下: 火爆招募私域流量运营师助理,招募有梦想的人!!! 公司给你提供成长学习的机会,手把手,一对一的老师带着你,你要去的方向就是,AI私域数字化运营专家,这个身份未来就是无限帮你变现的,而在毛药师身边你就可以实现这个梦想,加油,期待见到认真对待自己的你
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岗位职责:负责AI大模型算法训练推理部署应用,AI框架软件开发,性能优化,基础算子开发,软硬协同优化; 任职要求:有C++/C/pyhon语言背景,熟悉基本语言规范,了解TensorFlow、PyTorch、MindSpore框架; 岗位福利:OD岗位公积金自缴比例12%,薪资独立评议,12-15薪
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技术经理(拓尔思信息技术股份有限公司正编岗)
[深圳·新洲] 15:53发布18k-24k 经验5-10年 / 本科IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历 -
岗位职责: 1 负责会员基础产品能力建设,为会员的收入和用户规模负责,能够协同各方资源和业务,共同完成目标; 2 结合渠道拓展,完善会员触达、交易场景及路径,增强会员权益及价值感知,提升会员用户的生命周期价值; 3 站在付费用户视角,基于好的产品体验,协同各业务,打造差异化的优质服务体验,为权益增量价值负责; 任职资格: 1 本科及以上学历,有3年以上付费用户产品经验优先; 2 以结果为导向,善于通过数据发现问题和机会,有过跨团队沟通经验,具备独立解决问题的能力。
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职位职责: 1、负责服务器产品质量,对产品在互联网业务侧满意度负责; 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理,保障问题解决进度、解决质量,输出、推进最优解决方案落地,并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制; 3、主导供应商质量管理,推动建立供应商质量管理的流程,通过季度审查、质量稽核等运作,确保质量目标、质量标准的落实和持续改进; 4、识别产品交付质量风险,主动规划、开展质量专项活动,保障应用侧风险可控,业务侧满意度达成; 5、从互联网业务视角,分析各业务场景的业务痛点,主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验; 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验,有独立故障定位能力/分析经验; 3、良好的沟通技巧,逻辑清晰,具备快速学习能力,执行力强,有项目管理能力; 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验; 5、有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先; 6、熟悉服务器硬件在云场景(计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等)应用者优先; 7、有质量黑带/绿带认证,6 Sigma 项目工作经验优先; 8、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。
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职位职责: 1、负责懂车帝服务商业务,根据业务目标与需求,包括但不限于推动输出解决方案并推动落地,对服务商运营效率负责; 2、负责制定服务商准入准出、考核激励、评级权益等服务商管控规则,提升服务商的运营效率,管控和评估服务商的质量、交付结果; 3、以提升业务效率和运营效能为目标,通过对业务数据的分析,结合业务的实际情况,洞察业务问题并提出可行性建议和优化方案; 4、通过日常工作发现潜在风险,整合分析各类审核问题,提出合理化建议,优化审核流程,审核工具优化、制度迭代,提升审核人效。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上流程优化、销售运营管理、策略或经营分析等相关工作经验,有汽车行业相关经验优先; 2、具备自我驱动能力,优秀的解决问题的能力,能独立分析和解决问题,对问题有足够的思考判断,并高效推动解决,具备较强的沟通协调和抗压能力; 3、具备数据分析能力,熟练操作Excel/PPT等办公软件; 4、具备运营能力,有丰富的团队协作经验;在以往的工作经验中能够输出标准方法论,或者通过作业工具和流程的优化,拿到更好结果的经验。
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岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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岗位职责: 1、负责视频转码类和视频编解类相关产品的研发工作。 2、对所负责的项目模块进行详细设计,可独立完成各模块功能实现,并完成各模块的集成; 3、对音视频产品的关键技术点进行研究并实现; 4、负责单元测试和自测,参与代码走读和代码评审。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握C/C++开发语言,熟悉常用数据结构,具备良好的编码习惯,优秀的编码能力。 3、熟悉音视频编解码技术; 4、熟悉ffmpeg、vlc、gstreamer等常见多媒体开源框架中一种或多种; 5、有OpenGL或者DirectX相关开发经验者优先; 6、具有良好的技术热情、协作精神、学习能力、问题排查能力、沟通能力。
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资深算法工程师(国际支付风控方向) 岗位职责: 1.支付风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中支付风险的全面识别与防控,重点治理欺诈(盗卡、盗账户 友好欺诈)等方面风险,确保支付全链路安全可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术,精确识别支付风险,建立有效的风控模型体系。 2.风控模型全链路管理 ●主导支付风控模型的全链路开发与上线工作,包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作,确保风控模型精准全面覆盖业务场景,并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型支付作弊行为,利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、集成学习、强化学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术,提升风险识别的准确率和召回率。 职位要求: 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验,对跨境支付业务有系统性理解和实际风控经验。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业,本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程,熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术,能够高效处理海量数据,能够应对高QPS低延时模型需求。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情,具备敏锐的业务洞察力,熟悉全球各主要区域常见支付欺诈风险模式,能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性,能够独立完成任务,同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力,推动项目顺利进行。
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要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
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职位职责: 1、负责建立今日头条商业达人运营体系,制定引入扶持与激励计划,提升达人规模和影响力; 2、负责策划达人IP与活动,优化种草产品与达人投放策略,提升达人收入规模与商业种草效果; 3、基于对KOL种草营销理解,负责商单提案/达人撮合/履约效果优化等策略执行,提升达人商单满意度; 4、关注行业产品策略和动态,不断探索、尝试新的增长方向和手段。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年达人变现/商业策略相关经验优先,熟悉内容种草优先; 2、具备平台运营全局观,对内容产品有较好的兴趣和理解; 3、有较强的内容理解力,擅长项目管理,主动性及学习能力强,有较强的抗压能力; 4、善于跨团队协同沟通,能以扁平化岗位驱动联动工作,善于内外资源整合,追求结果导向。
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职位职责: 1、负责房产CPS服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成; 2、分析服务商团队架构、经营人效等,明确服务商能力现状,为服务商制定成长方案,核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力,提供日常运营支持,维护良好合作关系,提升服务商的整体业务作战能力; 3、充分了解市场现状,利用平台优势整合当地市场达人/机构资源,深入挖掘服务商和达人的作业模式,根据已有经验沉淀和数据分析,输出线上/线下经营方法论,推动服务商整体业务能力提升; 4、立足行业达人生态,推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持;协助生态/内容运营团队,推动行业达人提升内容质量,合规经营;推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益,长效经营; 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透,辅助优化产品建设,通过产品提效业务链路,提高业务市占规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
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职位职责: 1、熟悉大模型标注、评估平台和流程,深入业务,明确作业流程中的难点,拆解问题,制定提质、提效的平台产品方案,并能推动落地; 2、有PE能力,并能将大模型能力和作业平台相结合,探索提升模型效果的标注方案和数据来源; 3、能根据当前标注数据、平台情况进行全链路的问题定位、问题分析、问题拆解、问题解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉大模型标注、评估平台和流程,有较好的产品观念,有独立负责平台建设全链路的经验; 3、具备较好的归纳总结、问题分析、团队沟通与协作能力,能够适应公司工作节奏。