岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。

岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发； 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验； 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优； 3、熟练spring. springMVC. Mybatis，阅读过相关源码并根据需要扩展； 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway)，阅读过相关源码； 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署； 6、熟练 Mysql，具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验； 7、熟练Redis，具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster)，冷热备份，性能调优、数据迁移等实战经验； 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S，Server Mesh 对云原生有一定了解； 9、熟悉shell,python常规操作命令； 10、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，具备创新意识，责任心强，有良好的团队合作精神和抗压能力； 11、有会员，支付业务等相关经验。

职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音电商专业领域方向（如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等）头部及潜力作者的全生命周期运营，涵盖达人引入、规模孵化与成长提升，对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责，兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标； 2、探索专业领域作者电商成长路径，协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式，打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论，推动同类型达人高效成长； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策），引导作者合规参与平台活动，对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责，定期复盘优化策略； 4、深度参与专业领域方向内容生态建设，挖掘垂类机会点，通过策略设计与跨部门协作（产品、营销、规则等）提升运营效率，推动生态健康发展。 职位要求： 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先； 2、强数据驱动意识，能通过数据分析拆解问题并优化策略，具备垂类内容策划能力与系统运营方法论； 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力，目标感强，结果导向，对内容电商生态有热情，认同平台规则。

岗位职责： -负责公司头像市集的插画作品细化绘制，根据业务定位和圈层人群需求，独立绘制头像插画，输出高品质的美术作品； -参与IP衍生物美术作品的创意策划，参与部分项目的独立绘制； -参与外部画师的审稿，与运营协作，支持产出高质量美术作品。 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对用户需求和当下流行风格较为敏锐，能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品； 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣，学习能力强，有意愿根据用户反馈进行优化调整。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： 1、对产品的完全了解，对品牌推广的认同，并应用于培训与销售； 2、推动品牌市场影响力，掌握会议、沙龙、店销、培训等模式的开展； 3、与人的沟通和影响，激发内部人员和外部人员对品牌推广和销售的热情； 4、制订市场销售的目标，并完**核； 5、在团队内做好师傅角色的扮演； 任职要求： 1、有专业线同等岗位的工作经验； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成当月团队考核业绩； 3、对项目运作，团队管理，以及会议营销有一定的经验； 4、有客户资源，对现有客户的管理有足够的效率，独立完成客户的沟通谈判； 薪资：完**核薪资范围15-40k。

职位描述： 1、能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、能协助企业完成企业的年检和审计工作； 5、承担会计经理分配的外账及疑难户的账务处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会相关专业，代理记账公司经验二年以上。 2、熟悉全盘外账账务处理；能熟练做账报税，独立完成汇算清缴和年报； 3、有较强的沟通能力，责任心强； 4、熟悉一般纳税人账务处理； 工作地址：上海浦东浙桥路289弄2号2004室 地铁9号线 台儿庄路站 步行5分钟 备注： 1、薪资构成：基本薪资+提成（****），综合8K以上 2、社会保险：转正即可购买五险一金； 3、上班时间：朝九晚六点，周末双休，法定节假日和带薪假期按照国家法定安排； 4、已婚已育居住金桥或9号线沿线附近优先考虑 5、无代理记账经验勿投简历

岗位职责： 1、负责根据行业需求和市场需求，提出我司功率模块产品规划，规划产品发展路线、产品改进、新品开发，实现公司创新目标； 负责功率半导体模块中试线和生产线规划、建设及验收，负责生产线设备选型、物料选型、工艺调试； 2、负责组建公司技术研发和生产队伍，生产人员培训； 3、负责专利撰写，协助各部门技术支持工作以及日常文档报告输出。 任职要求： 1、微电子、电力电子、半导体器件相关专业； 2、至少精通3种及以上功率模块产品研制及技术与工艺开发； 3、至少5年以上模块产品设计开发经验； 4、具备模块龙头企业工作履历有限，具备车规级模块开发经验优先； 5、拥有功率模块生产线建设经验者优先； 具备独立工作及领导组织能力、决策能力、沟通能力，团队建设能力及影响力。

只招24年毕业生，参与医药批发质量管理和购销部分工作： 1.首营资料、产品资料准备（打印 - 装订 - 盖章） 2.办公区资料、发票单据收寄以及登记 3.仓库每月出入库单据核对 4.购销合同填写以及申请 5.销售发票签收核对以及登记 6.仓库每月面积整理以及核对 7.首营全套印刷采购、日常办公用品采购 8.质量信息收集并归档备案 9.首次合作的供应商、产品、客户首营资料初步查看资料是否齐全符合基本要求。 10.每月的培训资料整理并归档备案。 11.供应商、产品、客户资料归档备案 任职要求： 1、具有药学相关专业大专以上学历，24年毕业生； 2、掌握world，excel等办公室软件的使用； 3、工作认真细心严谨，责任心强。 ps：本岗位不包吃住 上班地点：广州市海珠区华洲街时代方洲（海珠）产业园东区2栋501 附近地铁：3号线大塘站、18号线龙潭站（工作日上下班高峰时段，园区提供地铁班车免费接送）；公交站点：华洲路站、新滘东路中站。

1、负责线控转向、操控系统匹配校核及开发，对产品的符合性以及技术领先性负责； 2、负责转向、操控系统数模及图纸设计，对交付质量负责； 3、负责线控转向系统的标定、测试以及问题处理等，对问题处理的及时性和有效性负责； 4、负责转向操控专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上商用车领域转向、操控系统设计开发经验，有自动驾驶产品设计经验优先； 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件； 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；

1、负责线控制动系统匹配校核及开发，对产品的符合性以及技术领先性负责； 2、负责制动系统数模及图纸设计，对交付质量负责； 3、负责线控制动系统的标定、测试以及问题处理等，对问题处理的及时性和有效性负责； 4、负责制动专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上商用车领域制动系统设计开发经验，有自动驾驶产品设计经验优先； 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件； 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；

岗位职责： 1. 负责自动驾驶系统车辆控制模块开发及测试，包括执行器故障处理策略及诊断功能，自动驾驶系统安全冗余策略设计及开发，规控算法底盘接口开发，HMI开发，安全MCU开发等 2. 负责自动驾驶线控系统和控制算法等核心系统的功能, 性能调试，包括参数标定、测试规范制定、Metrics定义、和封闭场地测试和公开道路测试工作； 3. 负责线控转向/制动系统按照功能安全要求进行冗余、安全方案制定和策略开发； 4. 负责供应商线控系统的功能、性能评估及验证； 5. 负责线控转向/制动系统建模和参数标定； 6. 负责自动驾驶系统功能验证（如：车道居中保持、自动变道、DBW等）； 7. 负责车辆线控系统相关问题支持和解决。 任职条件 1. 车辆工程、机器人、控制理论工程、系统工程等专业的本科或以上学历； 2. 熟悉MPC、PID、LQR、轨迹预瞄、模糊控制等控制算法优，了解常用的滤波器； 3. 有较强的C(嵌入式) / C++ (Linux)/ Python语言编程能力； 4. 熟悉车辆动力学模型建模，熟悉Carmaker、Carsim等设计软件优先； 5. 熟悉Linux、QNX、ROS操作系统优先； 6. 熟悉CAN/J1939等通讯协议，CANoe、CANalyzer等车辆总线测试工具优先； 7. 有较强的问题分析和调试能力。 Plus: 1. 有车辆底盘系统开发、底盘相关零部件(EPS, ESP等)、自动驾驶控制算法开发等项目经验，掌握相应系统工作和控制原理； 2. 具有丰富和技术背景和较强技术开发能力； 3. 出色的问题分析、解决能力，能独立和指导团队解决该领域技术问题； 4. 能够适应全球团队协作工作方式，积极主动的Team Work，较强的责任心和沟通能力； 5. 对实现目标充满热情，有能量驱动想法付诸行动, 克服疲劳和压力; 6. 良好的英语沟通能力。

【招聘岗位：专业社工】 岗位职责 1、负责相关领域的社工专业服务； 2、运用社工专业手法，调动各种社会资源，开展个案工作、小组工作及社区工作，为不同类型服务对象提供服务； 3、参与项目获得的策划、组织、实施、评估、负责收集、整理、记录项目活动的相关信息和文书撰写。 应聘要求 1、社会工作或相关专业（社会学、心理学、教育学、社工管理等）大专及以上学历； 2、持有初级及以上社会工作师资格证，具有1年或以上相关社会服务工作经验； 3、具备良好的职业素养和和扎实的专业知识，能熟练运用社工专业手法开展项目服务； 4、具有良好的口头及书面表达能力，具备较强的执行力与团队协作能力； 5、热爱社会工作，认同优势力社工的服务理念，志愿在社会工作行业发展。 工作地点： 广州市荔湾区东漖街（地铁1号线坑口站） 广州市花都区狮岭镇（狮岭镇敬老院附近） 三、薪资福利 1.岗位起薪：4000元/月，上不封顶（根据具体岗位及求职者的学历、专业、工作经历等综合而定，以面议为准） 2.福利待遇（1）年终奖金、节假日津贴、六险一金、高温补贴、每年体检、丰富团建等一系列福利；（2）机构党支部，以及妇联为每一位同事提供多元成长机会与生活支持；（3）接受机构的业务指导，同时作为机构的成员参与机构组织的各项培训及相关活动，代表机构参加行业协会与政府部门组织的各类学习活动；（4）职位晋升计划指导与晋升机会，以及根据《员工成长计划》的个人需求而做的生涯规划指导；（5）接受机构提供的学习研究、培训等各类机会，机构支持各类文章的发表，并资助社工进行书籍刊物的出版。- 四、应聘程序1.网申——面试1——面试2——试用期；2.请您将简历通过拉勾网线上投递，我们在收到简历后的3-5个工作日内进行联系；3.通过两轮面试者，可正式进入试用期。4.面试地点与时间：具体面试时间和地点，我们会统一用邮件形式通知获得面试机会的人员。

我们是做美术艺术类考研教培的企业，主营业务是其相关专业考研科目的教培服务。 目前招聘中国画专业（人物、花鸟、山水、书法、修复）硕士学历兼职授课老师。 主要工作内容为：国画专业方面的手绘授课教学，辅导学员完成作品提升水平。 线上课：为直播课，平均一节课2小时左右（100-150/小时） 线下课：为地面课，平均一天课不到6小时，不到10人的小班教学压力小（500-700/天） 相关排课会以教学大纲课程规划为蓝本，同时以任课老师时间为主进行排课安排。 安排灵活压力小，课酬周结不压课酬。