• 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导海外社交项目Android应用程序开发; 2、按时高质量完成开发任务; 3、参与客户端相关的技术优化。 任职要求: 1、 **本科,3年或以上Android APP开发经验,有海外相关项目开发经验; 2、熟练掌握Java/Kotlin; 3、对面向对象设计具备良好的理解; 4、对Android系统和应用框架具备良好的理解 5、丰富的手机UI设计经验,熟悉网络编程、多线程、图形界面编程、熟悉TCP/UDP、HTTP协议; 6、熟练掌握Android内存优化,性能优化,以及相关工具的使用; 7、熟练掌握Android Studio以及各种调试工具; 8、具备谷歌市场上架经验,熟悉谷歌支付,谷歌广告,firebase推送sdk; 9、具备良好的分析、解决问题的能力;极强的学习能力;良好的工作态度、沟通技巧和团队协作精神; 10、具有较强逻辑思维能力和表达能力,热爱互联网,对移动产品研发有浓厚兴趣。 映客专享福利: 基础福利:具市场竞争力的薪资待遇、全额五险一金、弹性工作制、带薪年假、带薪病假、周末双休; 各类补贴:餐补、加班打车报销,差旅平台支持; 贴心关怀:水果下午茶、员工生日会、节假日福利、定制周边大礼包、俱乐部文体活动、不定期团建、24小时零食柜等; 办公环境:广州塔地铁上盖,一线江景办公,潮流的办公配置,年轻活力的工作氛围; 培训晋升:导师带教、入职培训、在线课堂、不定期大咖分享、导师关怀及支持等。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    财务总监 岗位职责: 1、负责公司财务工作的规划、实施和持续优化。建立科学系统的、符合企业实际情况的财务核算体系和监控审计体系,强化内控管理、成本管理、收支管理制度化建设 2、负责流程体系从0-1的优化,统筹指导全盘帐务。 3、负责定期组织开展经营分析,通过收集财务、业务数据,分析目前公司存在的问题,提出财务建议 4、参与公司战略规划,负责组织全面预算编制工作,负责预算执行的控制、分析和反馈 5、协助公司高层对经营和业务管理等问题做出决策,参与重大经济业务方案的制定、重大经济合同和经济协议的研究、审查等; 6、根据公司战略规划,为重大决策提供财务模型。 7、能够负责公司投融资及资本市场工作,推动公司融资,尽职调查对接、交易结构设计等,并协调内外部资源切实有力的推进执行到位 任职资格: 1、985或211本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,中级含以上职称,有CPA、CFA、ACCA持证者优先。 2、8年及以上工作经验,担任过2年以上财务总监或财务负责人等同等职位,精通财务核算、经营分析、预算管控、风险控制等实务工作 3、熟知“高新”、“双软”、“上市”的财务知识与操作。 4、具有投融资机构资源及实操经验,具有上市前财务规整及审计评估经验 5、具有创业精神,愿意与企业创始团队并肩同行,躬身入局并从基础入手展开工作,沟通能力强,工作细致认真,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,具有大局观。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计,主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计,包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 3. 能在UI阶段通过交互设计意识甄别交互稿的合理性,推动上游一起导向设计达到**方案。独立高效高质量的将交互设计文档转化为 UI 设计稿。帮助研发将设计稿尽可能无损的实现出来。 4. 提供创意性输出,能独立领导封面、插画、卡片等独立设计课题研究和探索及落地。 5. 能和平台组协同,一起维护UI设计规范和组件库,并协助其他设计团队的设计师使用。 6. 时刻关注设计趋势,进行前瞻性的研究 职位要求: 1. UI设计能力:对设计趋势有极其准确的判断,能创造出处于趋势前沿的设计。能精准把控品牌调性和设计原则,在规则下仍然做出极具美感、高级感、创意性的UI设计。是非常优秀的设计执行者、设计风格的把控者和评审者。 2. 图形设计能力:有卓越的审美能力和设计趋势判断力。能参与定义设计概念和设计原则,根据业务进行判断,提出独立创意见解,并提供系统化的创意设计方案,并获得上下游的认可。 3. 交互设计能力:有较强的交互设计意识,能在UI阶段,独立( 通过经验或设计方法论 )对上游需求做出判断。能判断其合理性或甄别出其中不合理不正确的部分,并将正确的需求转化成设计方案,传递给下游。 4. 横向驱动能力:具备驱动横向业务团队和职能团队的能力,具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 5. 研发驱动能力:具备一定的移动产品研发知识,了解 iOS 、安卓、鸿蒙OS 的前端布局知识。能将设计产出物描述为研发工程师能够理解并方便开发的交付物。 6. 讲述设计故事的能力:能很好的讲述设计故事,表达设计观点,善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主,天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验,将是加分项(例如:群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等) 3. 如果你有大厂工作经验,有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力,有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业毕业。 2. 具备 3-5 年或以上 APP UI 设计经验,具备对界面设计、用户体验设计的独到见解和实践经验。 3. 能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具
  • 移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计,主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计,包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 与产品和业务团队合作,带领设计小组,通过 design thinking 与设计共创为产品设计出谋划策,并将产品意图转化成线框图与交互设计文档。 3. 利用用户调研、数据,与上下游角色一起,将设计打磨成用户手中的优秀体验。 4. 与蔚来其他用户体验设计师一起建立、维护设计规范与组件库,打造体验一致的数字产品。 职位要求: 1. 结构化思维和很强的逻辑思辨能力 2. 产品设计能力:曾多次独立( 通过经验或设计方法论 )对模糊 / 不明确的上游需求进行细化梳理,取得上游负责人的认可,并独立将其转化成设计原型或设计文档,传递给下游。 3. 交互设计能力:曾多次( 不论独立或带领团队 )完成中大型产品的线框图和设计文档,并取得部门和用户的认可。曾深度参与交互设计规范的制定和维护工作。同时,需要具备良好的前瞻意识,抽象思维和系统思考能力。 4. 研究能力:曾多次进行实验设计,并执行实验和处理结果,迭代设计。曾多次独立完成产品或业务的洞察研究或设计桌面研究,形成报告,取得产品或业务的好评。 5. 横向驱动能力:具备驱动横向业务团队和职能团队的能力,具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 6. 讲述设计故事的能力:能很好的讲述设计故事,表达设计观点,善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主,天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验,将是加分项(例如:群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等) 3. 如果你有大厂工作经验,有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力,有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. 设计、心理学相关专业的本科或以上学历 2. 具备3-5年或以上交互设计工作经验,能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    标准职责 客户群产品域交付和维护业务责任人,负责交付和维护策略落地;管控技术风险与技术问题,确保网络稳定运行;对外把握客户需求,对内加强团队协作,支撑业务目标与客户满意度目标达成;制定产品技术工程师(自有和分包)的能力培养目标、计划、策略,落地人员梯队建设。 1、负责交付和维护策略的落地执行,包括不限于收编非标版本、看网讲网、网络倒换测试、消除网络隐患、制定应急预案并演练等,确保网络稳定运行。 2、负责产品域重大技术风险和问题处理,组织技术资源联合攻关,输出解决方案,确保方案执行质量。 3、管理本产品域所有交付和维护重大操作,评审技术方案,提供技术支撑,确保网络安全与质量。 4、制定产品技术工程师(自有和分包)的能力培养目标、计划、策略,落地人员梯队建设。 5、组织与关键客户(专业主管/主管工程师)交流,识别客户关注的重大问题与痛点,提供解决方案,提升服务满意度。 6、负责所属客户群所有IT产品的交付与维护工作,保证客户服务满意度,达成相关服务经营目标 业务技能要求: 1、具有项目交付经验,有IT项目交付经验者优先; 2、具备复杂客户网络和解决方案类问题的处理和分析能力 3、与客户进行技术交流,具备基本宣讲能力,客户服务意识强、沟通能力强。 专业知识要求: 具备相应产品的技术知识;熟练掌握IT领域相关技能,有交付或维护工作经验,IT产品技术、IT方案架构类任职优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责公司「电商智能客服」相关产品的规划、设计以及迭代优化。 2、统筹跟进产品规划进度,协调推进设计、开发、运营各环节。 3、负责新产品线的培训、日常运营问题、产品运营数据分析的跟进工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2、3年以上产品经理相关工作经验,具备产品业务规划能力,有0-1经验优先; 3、善于归纳总结,整合思路和方案,思维活跃,富于创意,组织规划能力强。 备注:该岗位涉及跨地区管理,base广州,出差杭州(两周一次,2-3天)
  • 11k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责票据交易业务系统的开发; 2、充分理解产品需求、系统设计及系统架构并完成设计。 岗位要求: 1、**本科及以上,计算机相关专业; 2、至少3年以上票据交易类项目实际开发经验,熟悉常见的JAVA开发框架(Spring、struts、Mybatis)并对其架构体系有较深刻的理解; 3、熟悉Oracle、Mysql等数据库技术,对sql优化有一定的经验; 4、熟悉jvm,web开发、缓存,分布式架构、消息中间件等核心技术; 5、有良好的沟通能力和问题分析解决能力,独立负责过票据交易类项目开发的优先; 6、能适应短期出差。
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 深入了解业务线需求,并能够针对需求提供招聘专业领域的建议; 2. 招聘需求确认,梳理梳理清晰的人才画像、职位发布与管理,面试,候选人跟进入职等; 3. 承接不同类型岗位的招聘工作,针对不同类型的岗位都能进行合格按时交付; 4. 日常的招聘数据的汇总与分析,从数据中挖掘招聘痛点并针对性解决; 5. 独立承担HR项目性类型工作,推行HR项目性工作在业务线的落地,及时反馈相关进展信息,提出改善建议。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上互联网岗位招聘经验; 2.具备招聘专业知识、人才识别能力等,熟悉招聘实施流程,熟练运用招聘工具; 3.拥有一定的业务敏感度,能换位思考,有服务意识; 4.具有较强的责任心、落地执行能力和良好的团队协作意识; 5.良好的沟通表达技巧以及抗压力。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责自动驾驶线控转向系统需求定义、方案选型、功能及性能评估、主导与Tier1和OEM客户沟通需求和产品方案,制定项目计划; 2. 负责自动驾驶LK、ALC、线控转向和控制等核心系统的功能、性能测试,包括测试规范制定、仿真场景搭建、Metrics定义、仿真场景测试和封闭场地测试和公开道路测试工作; - 负责ADAS/AD系统线控转向需求定义、接口定义和系统方案评估; - 负责线控转向系统按照功能安全要求进行冗余、安全方案制定和策略开发; - 负责供应商EPS、EHPS转向系统的线控功能、性能评估及验证; - 负责线控转向系统建模和标定; - 负责自动驾驶测试场景库搭建,仿真和实车测试用例编写; - 负责自动驾驶系统功能验证(如:车道居中保持、自动变道、DBW等); - 负责车辆线控系统相关问题支持和解决; 任职要求 1. 本科5年(硕士3年)以上转向系统、软件开发经验,掌握EPS、EHPS系统工作和控制原理; 2. 车辆工程、机器人、控制理论工程、系统工程等专业的本科或以上学历; 3. 熟悉MPC、PID、LQR、轨迹预瞄、模糊控制等控制算法 4. 熟悉车辆动力学模型建模,熟悉Carmaker、Carsim等设计软件; 5. 有较强的C/ C++/Python语言编程能力; 6. 熟悉Linux、QNX、ROS操作系统; 7. 有汽车ADAS、自动驾驶系统控制、线控转向开发经验者优先; 8. 有自动驾驶测试经验者优先; 9. 熟悉CAN、CANFD等通讯协议; 10. 熟练使用CANoe、CANalyzer等总线测试工具; 11. 有较强的问题分析和调试能力;
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、常驻客户现场,负责及时响应处理客户的系统运维问题,包括产品工单处理、整理事件报告等,并阶段沉淀知识积累; 2、负责客户财务结算相关应用系统的需求实施和技术方案支持,包括需求跟踪、系统优化及技术方案的设计工作等; 3、负责定期系统安装部署、日常监控、备份恢复、巡检等; 任职要求: 1、**本科,计算机相关专业,1年-3年ERP或财务相关软件实施/运维经验; 2、熟练掌握微服务技术架构、Linux操作系统、数据库、中间件(MySQL、Nginx、Redis等)、具备网络工程等技术能力; 3、具备大型金融财务类应用软件或软件开发经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析能力和良好的沟通协调能力,责任心强、客户服务意识佳; 5、具备良好的团队协作意识、积极正向、追求**。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点主要在大学院校,从事专业学科讲师。 任职资格: 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有3年以上大数据行业项目开发经验; 2、能熟练使用java、python、scala开发语言; 3、能熟练使用Hadoop、Hive、Hbase,flum 、sqoop、zookeeper、了解Mapreduce编程; 4、熟练使用Kylin、Elasticsearch 、Azkaban等大数据框架;有Spark、Flink开发验者优先; 5、熟练掌握MYSQL数据库及常用SQL;能用Redis、Memcache,及Kafka常用MQ组件进行开发; 6、熟悉Linux操作命令,能编写常用Shell或Python脚本; 7、了解数据仓库、机器学习算法,网络爬虫,数据预处理、数据可视化,或分布式计算技术相关经验者优先; 8、参与过大型医疗、政务、金融等项目或系统建设的经验者为佳; 9、有2年以上大数据教学经验者优先,熟悉腾讯云平台及相关产品者优先; 10、良好沟通技巧、学习能力,具有良好的职业操守。 工作职责: 1、负责大数据教育方向的教学研发和教学工作,包括教学体系开发、课程内容设计等; 2、负责教学方案设计和教学资料的制作,包括课程大纲、教学课件等; 3、负责远程教学的过程性设计和在线教学内容研发; 4、将产业经验转化为教学资源,设计实验室方案或实训类项目的教学内容。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进,负责与客户之间的商务谈判,完成销售业绩 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划并积极有效地推进 3、需要对房地产公司有基础认知,具有对复杂软件项目的筹划能力誉度。 任职资格: 1、**本科以上学历,计算机类、市场营销类相关专业优先;曾在明源云、思为、原圈等公司任职者优先考虑; 2、三年以上企业软件销售经验,负责系统客户,有大客户拓展经验者优先,有SaaS、ERP等相关产品销售经验优先; 3、有强烈的进取心,富有开拓精神; 4、良好的沟通能力,具有与客户高层对接洽谈的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询,贸易|进出口 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 作为阿里云智能在客户侧的技术服务界面,提供阿里云智能产品运维与支持服务,为客户业务用云稳定性负责,同时帮助客户提升云产品运维技能。 2. 帮助客户更好的使用云产品,为客户提供业务高可用、容灾、分布式改造、全链路压测等最佳实践服务,并结合客户业务实施落地,使客户的IT架构、性能等层面得到更好的优化与提升。 3. 沉淀产品问题解决经验,并将经验通过工具开发或内容建设的方式,转化成产品或客户自服务能力,不断提升运行问题解决效率。 4. 深入理解云产品的架构设计及工作原理,结合客户应用场景识别云产品技术优化点并能推动改进落地。 加分项: 1. 有阿里云技术认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)、ACE(阿里云认证高级工程师)者优先。 2. 有基于阿里云产品的大规模应用开发或运维经验。 职位描述: 1. 具备较强的技术风险意识与解决能力。 2. 具备专业技术领域内的专家能力。能够以专业的技术保障客户业务连续性,并体现产品业务价值成就客户。 3. 具备优秀的沟通、合作以及快速学习能力。 4. 具备较强的抗压能力和执行力,并能接受一定频率的出差。 5. 5年以上互联网或金融相关行业IT解决方案、开发或维护优化经验。具备TOB技术服务经验者优先。 满足以下一个或者多个条件: 1. 精通Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL等数据管理技术中的一种或多种,能够独立完成相关产品的部署、排错、性能调优等工作。 2. 精通Nginx、Tomcat、Spring、Dubbo、RocketMQ、ZooKeeper、Kafka等中间件产品中的一项或多项 。 3. 精通Java/C/C++/Python/PHP/GO中至少一种开发语言,及其相应开发框架下的服务端多线程、高并发处理机制。 4. 精通移动端开发,理解Android和iOS底层原理,熟悉H5开发、小程序开发,具备较强的移动客户端代码问题排查能力。 5. 精通Windows、Linux操作系统内核、网络、DNS等,具有系统管理/网络/故障排除经验。 6. 精通Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive等开源或商用技术,有丰富的大数据开发经验。 7. 精通基于K8S的应用容器平台设计,有业务改造等实践经验。 工作地址
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要工作职责: 1、全面负责对接公司销售业务团队的招聘、员工关系、区域协同等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,识别、诊断业务部门人才发展问题,提供合理解决方案并推动、落地; 3、根据业务部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 4、从HR和业务双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系; 任职要求: 1、本科学历,管理类相关专业,扎实的人力资源理论知识; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、具备团队管理经验,较强的推动力、解决能力、抗压力,可接受出差。
  • 数据服务,软件开发 / B轮 / 50-150人
    1、负责公司智慧水务、智慧水利项目的感知、平台、运营服务建设提供专业的支撑,包括资料的收集和整理、现状调查、风险评估; 2、负责公司水务、水利信息化产品的需求收集与整理,完成需求方案的编写并负责产品的开发答疑、项目实施管理。 3.理解目标市场,搜集市场信息,分析需求和行业趋势,参与产品策略的制定; 4.负责环境类项目的前期调研与外部需求分析,对需求进行确认和管理; 5.针对客户需求,提出相应咨询或解决方案,准备相关文档、设计方案及系统原型等,进行宣讲及解决方案展示。 岗位要求: 1.给排水、水务、计算机软件、信息管理等相关专业; 2.水务或水利行业信息化知识背景,项目经验,能够运用信息化技术提供满足客户需求的行业信息化方案设计者优先考虑; 3.熟悉水务业务、水利业务领域者优先; 4.具有良好的组织协调能力与沟通表达能力; 5.具有良好的职业道德、文字功底扎实、工作积极主动、能吃苦耐劳,思维敏捷、责任感强、良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力; 6、具备水务、水利相关专业职称,或信息化专业技能认证。具有三年及以上行业经历经验者优先。 3.具备生态环境相关的中级或以上职称,或专业技能认证。