• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Capcut美国区域作者的成长,基于作者分型设计差异化成长路径; 2、负责作者管理体系的设计,通过流量,活动等机制牵引作者成长; 3、负责业务各专项的模板供给,为质量与数量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上海外作者运营经验优先,对作者、视频模板、外海主流内容平台有较好的认知; 2、熟悉模板设计、视频编辑,对于视频剪辑流行趋势敏感,有丰富剪辑经验优先; 3、了解美国文化、主流社交平台,能够将当地流行趋势与剪辑模板结合; 4、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验,能够独立完成专题分析; 5、较强的学习能力和执行力,擅于跨部门沟通协调、资源整合及项目管理。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、做过美国用户优先。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、国内和海外工作经验不限,英语可作为工作语言优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位说明】 科技电子品类,目前主要为宠物电子产品 纯精品模式,公司自有品牌,有强有力的供应链(公司参与产品技术研发) 运营团队中开发、采购、设计齐备 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营,包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等,为团队销售业绩负责; 2、负责制定产品营销计划,产品定位、定价,拟定合理的产品上架计划,控制产品风险; 3、精通站内广告,对广告进行成本预算,实施进度效果的跟踪及分析; 4、分析各项运营数据,跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况,结合产品在平台上的销售情况与排名情况,及时调整运营战略; 5、监控平台产品库存,及时调整库存,避免出现缺货、积压库存现象; 6、管控账号风险,产品投诉风险,处理客户投诉,及时回复买家邮件,解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,3年以上精品运营经验; 2、精通Amazon平台规则和政策,并能运用于店铺日常经营中,能妥善解决可能出现的各种风险,对维护和管理账号安全有丰富经验; 3、工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神,具备良好的逻辑思维和数据分析能力; 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题,有良好的客户服务意识及沟通协调能力。 【职位亮点】 1、上班时间:9:00-18:30(或9:30-19:00,弹性半小时),上下班不打卡,周末双休 2、入职即购买社保公积金,社保无论户口均按深圳一档标准,公积金按薪资全额缴纳 3、试用期全薪不打折 4、带薪休假:国家法定假期享有带薪休假,员工入职一年享有5天年假,另有婚假、产假、陪产假、丧假等 5、每周下午茶、学习型组织、工作氛围开放、团队8090、自驱型团队 6、公司致力于打造全球科技品牌。背景是做海外金融科技业务,目前业务已覆盖6个国家,全球员工数近千人。跨境电商为公司新成立事业部项目,有资金优势,能给予较大的容错试错空间;合作供应链有产品创新和品质稳定性优势。期待您的加入,共同打造科技品牌之路。
  • 40k-70k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    按照当地法律法规,应聘者需持有美国绿卡或者美国公民 工作地点在美国纽约 ***** Key Account Manager Dunhuang.com New York State, USA Roles and responsibilities Manage DHgate high-value customers through regular promotion of products, services and marketing activities, and interact with customers to handle customer inquiries in a timely manner. Responsible for customer development and channel expansion in the United States, expand the ***** customer base, bring a steady stream of high-quality customers to the DHgate platform, explore ***** exhibition center resources, and implement ***** promotion, training, and publicity activities for target groups and partners. 3- Develop your own targets and performance indicators for daily operations and activities, monitor regularly to understand the effectiveness of operational strategies, and make recommendations for continuous improvement. 4- Reduce customer churn by implementing conflict management skills to resolve complex after-sales disputations in a way that builds a positive customer experience. Customer relationship, collect customer information, comments and suggestions, feedback to headquarters regularly 6-Conduct research on the US market through online and offline channels to provide insight into the US cross-border e-commerce market. 7-Regularly participate in various ***** industry fairs in the United States to collect useful business information and provide feasibility suggestions. 8- Coordinate internal and external resources, cooperate with the company's overall strategy, and complete various indicators set by the company. 9 - Other additional duties as required. Requirements: Education: University degree or above, accurate proficiency in English and Spanish is preferred (preferably speaking Chinese) Skills: Promoting the knowledge and interests of customers through social media is necessary and can thrive in a fast-paced and deadline-oriented environment Ability to multitask and handle multiple projects simultaneously Analytical ability Problem-solving skills Excellent communication skills - verbal & w
  • 40k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、 参与评审全球电商业务中,涉及海外用户侧的各类法律问题,并提供切实有效的合规及风险防范建议; 2、 调研海外电商业务相关法律法规,包括但不限于电商合规、消费者保护、营销合规等; 3、识别并处理海外用户业务发生的各类法律风险及风险事件,包括但不限于客诉、监管调查等,并从事件推动流程优化改进; 4、起草、审核、修订各类海外用户业务合同,参与商务谈判,并根据实际情况形成合同模板并不断优化,定期跟进重大项目的合同履行情况,控制法律风险; 5、支持国际业务其他方面的法律需求。 职位要求: 1、5年以上工作经验;法律专业本科以上学历;通过司法考试;有海外留学或工作经验是加分项; 2、有海外电商行业或其他海外C端用户业务的法务经验;美国市场经验优先; 3、英文水平突出,能够用英文进行复杂法律文件的起草和复杂谈判; 4、具备较好的沟通能力及团队意识; 5、自我驱动,快速学习,认同互联网企业的氛围与文化。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责亚马逊美国站的运营,包括选品、上架、定价、推广、分析等,确保站点高效运营; 2、研究市场趋势和竞争对手,了解消费者需求和行为,制定并实施相关策略; 3、协调和管理产品运营团队,确保产品按时上架并满足客户需求; 4、与亚马逊全球供应链团队协调,确保产品质量和物流服务; 5、分析站点数据和销售情况,制定销售目标和策略,并监控和优化销售表现; 6、 定期汇报工作情况,与团队和上级沟通,并提出改进意见; 7、 保持与行业和市场的高度关注,了解最新趋势和变化,并提出建议和改进措施。 职位要求: 1、3年以上亚马逊美国站运营经验,有成功运营亚马逊站的经历; 2、 熟悉亚马逊美国站的运营规则和流程,了解站点销售和物流的运作模式; 3、具备良好的数据分析能力,能够使用亚马逊提供的分析工具和API进行数据分析和挖掘; 4、具备良好的项目管理能力,能够协调和管理团队完成项目任务; 5、具备良好的沟通能力,能够与团队和上级进行有效沟通和合作。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、主要负责社交App产品发行,制定和落地从预热到长尾期的完整市场营销方案; 2、负责策划各项行销活动,并监督相关合作方的执行工作; 3、能独立完成产品传播点的发掘并制定宣传策略; 4、熟悉海外KOL,能根据产品特点和目标用户人群有效KOL营销策划; 5、协助完成完成竞品调研、市场定位、用户定位、活动策划等工作,并跟进执行; 6、发掘并拓展新的宣传渠道,推进市场方案更有效执行 职位要求: 1、熟悉美国市场,在2C行业有至少3年以上专注美国市场hands-on线上营销经验; 2、具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用各种市场资源; 3、市场敏感度高,较强的市场信息分析能力和市场拓展能力; 4、较强的沟通协调能力和组织策划能力,有极佳创意和敬业精神; 5、英语流利,可主导商务谈判 加分项: 1、完整主导或参与过社交App产品从前期到预热到上线的项目经验 2、有大量KOL/KOC资源 3、有美国留学或生活/工作经验
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、独立负责美国站站点运营; 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新,优化扩充关键词; 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验,能够选取有效的广告关键词为产品引流; 4、制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等; 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 6、定期统计销售数据并分析,将所遇问题及时反馈到相关人员,并落地解决; 7、定期盘点库存,保证良性库存周转。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,英语CET-4或以上,有较好的英语读写能力; 2、一年以上Amazon精品店铺运营经验,熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用,能独立操作Amazon帐号; 3、了解亚马逊相关政策,并能够对最新政策做出相应调整; 4、熟练亚马逊相关操作:产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等; 5、熟悉美国站平台规则,有精品打造爆款经验优先; 6、学习能力强,入职可申请一对一工作指导,享受完善的亚马逊运营技能培训。 三、福利待遇: 1、工作时间:8小时/天,5.5天/周; 2、工资构成:底薪+绩效+提成; 3、社保五险; 4、公司提供标准住宿,配备空调、热水器; 5、公司提供食堂,拒绝地沟油; 6、每月举办生日会,为当月员工庆生; 7、不定期团队活动,聚餐,旅游; 8、各类节假日福利,奖金、礼品等; 9、提前一周放春节假期,假期长达半个月以上; 10、公司设有咖啡机、自动售卖机,供员工选择使用; 11、公司有图书室每天开放,有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动; 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年,自2013年起,公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务,分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等,目前公司团队100余人。 五、培训晋升: 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化: 公司使命:为用户创造价值,提升全员幸福感。 价值观:以用户为中心,坚守底线、快乐工作。 愿景:成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。 职能类别:电商专员/网络销售/跨境电商运营 关键字:电商/亚马逊运营/运营助理/跨境电商运营/电子商务/亚马逊/国际站运营/Amazon
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    需要的人才: 1. 对投影仪美国站感兴趣且有信心,敢于尝试各种新打法的--不限制你的操作手法; 2. 有责任心,有自己的想法,有内驱力,学习能力和数据分析能力强; 3. 职业发展规划往高级运营or管理层走的,这里都有你想要的空间。 【岗位要求】: 1、Amazon店铺内部全盘管理工作,主要涉及亚马逊账户操作及管理,老产品维护、新产品上架与推广,数据维护与更新,内部协调及客户沟通; 2、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表,市场调查和分析,制定销售策略,完成销售业绩; 3、不断学习Amazon平台各项政策与制度,控制产品风险,保持账号健康稳定; 4、产品上架,维护和优化listing页面,确保帐号安全,跟进市场行情,制定合理有竞争的销售价格; 5、收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,英语四级及以上水平; 2、具备2年以上Amazon平台工作经验,业绩优秀,无经验请不要投递; 3、工作态度认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有条理性,能承受压力,有开拓创新精神; 5、熟悉计算机操作,有较强的信息获取能力。 团队福利: 1. 基本福利:入职即购买社保&公积金; 2. 节日福利:传统的节日发放过节礼/过节费; 3. 生日福利: 发放生日礼品、举办生日会; 4. 健康体检:入职满一年有年度体检; 5. 餐补福利:晚上加班至8点有餐补; 6. 带薪假期:法定节假日依据国家规定放假,入职满一年享有年假、婚假、产假、陪产假等; 7. 发展空间:完善的员工晋升调薪机制,根据工作业绩和公司效益,每年有一次晋升调薪机会; 8. 工作时间:双休,弹性上班时间错开早高峰,和地铁拥挤说再见,上午:(9:00-9:30)-12:30;下午14:00-(18:30-19:00); 9. 公司地址环境好,距离最近地铁站仅500米; 10. 其他福利:定期下午茶供应,每月一次聚餐活动及不定期团建活动;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责独立站店铺销售和运营工作,并对独立站销售业绩及利润负责; 2、对海外市场消费需求进行系统分析,制定独立站的的短中长期运营策略并推动落地; 3、熟悉建站流程,通过Shopify 、店匠 、WordPress等建站工具,完成独立站网站搭建,可从0搭 Shopify和Wordpress等网站 4、负责选品、产品上架、价格管理、营销活动策划、库存管理等运营工作; 5、负责独立站及产品数据分析,不断优化并提升意向客户转化。 任职资格: 1、英语四级及以上,有良好的英文书面理解及沟通能力; 2、至少2年以上跨境独立站运营工作经验; 3、逻辑清晰,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力以及执行力; 4、工作富有激情,可承受相对高强度的工作节奏; 5、有品牌独立站0到1搭建经验者优先。 1、大专或以上学历,英语四级或以上; 2、熟悉电子商务和外贸行业,了解独立站平台政策和规定,有美国站实操经验2年以上; 3、对电商平台感兴趣,性格沉稳、积极主动有进取心; 4、有品牌独立站0到1搭建工作经验。 公司待遇: 1)依法享受国家规定年假 2)依法为员工购买社保和公积金 3)依法享受国家法定节假日(中秋、国庆、春节、元旦、端午、清明) 4)工作餐补贴(20元/餐) 5)周末双休,日工作7.5小时 6)每日提供免费各式零食、茶包、咖啡等 7)人性化出勤管理,轻松工作氛围 此岗位上班地址:深圳龙岗区
  • Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    海外国家经理工作职责:1. 负责越南/印尼/泰国/越南/中东/美国,区域社交产品的本地化运营工作;2. 负责区域当地公司、团队搭建和管理,拓展本地商务资源;3. 搭建产品业务体系,拓展并运用当地资源;4. 负责语音房和直播等品类的内容规划及运营;岗位要求:1. 掌握当地语言,熟悉当地互联网及娱乐业市场,有本地生活、学习经验者优先;2. 了解社交、直播等泛娱乐产品,有当地资源的优先;4. 拥有较强的沟通、执行和创新思维能力;5. 有一定的数据分析和处理能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    社交、游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司品牌在亚马逊Amazon平台美国站精品运营; 2、在产品推广各时期,通过分析市场数据,销量数据,做出针对性的运营决策,以完成销售指标,提高产品销量和排名。 3、制定产品类目月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段的活动,以完成业绩目标。 4、分析竞争对手数据,分析市场情况,优化运营模式,熟悉产品与平台销售政策,控制产品风险,对日常销售和广告数据进行分析,不断优化产品Listing以及提升整体店铺业务销售指标。 5、有亚马逊选品、备货、运营思路,有精品爆款经验者优先。 6、优化listing,推广新品,提升好评率和转化率,结合站内外流量及CPC打造精品listing。 职位要求: 1、大专以上学历,要求英语四级CET-4。 2、两年及以上亚马逊精品运营经验者优先。 3、有开品经验者,有开品思路的运营优先。 4、能够熟悉店铺的各种操作,工作认真负责、具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 5、善于沟通有责任心,性格开朗,执行能力强。抗压能力与学习能力较强;有强烈的团队合作意识和责任心。 福利待遇: 工作时间:9:30——18:00(不加班);双休!双休!双休! 薪 酬:无责任底薪+提成+年终奖,拥有在行业内领先的薪资及激励制 晋升通道:公司关注和重视人才成长,只要你有能力,就可以成为项目的合伙人,拥有更多的个人成长机会,薪酬匹配能力! 入职缴纳社会保险+住房公积金!!! 假期规定:周末双休,另外享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假等假期 轻松舒适的办公环境,团队年轻有活力,充满激情! 日常福利:每周五下午茶,每月团建,部门活动,节日福利礼品
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    HC数:2位 岗位职责: 1: 根据公司制定的目标,组织、辅导团队全力完成共同及个人任务; 2: 对团队进行销售技能、留学趋势及产品培训、赋能 3: 一线感强,可以耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、 挖掘客户的潜在需求,对产品做准确推荐; 4: 对意向客户进行美国留学规划、咨询和提供对应的服务; 5: 负责产品内容体系对内与对外的宣讲与培训工作; 任职要求: 1: 本科以上学历,有海外学习尤其美国研究生或QS世界排名前50名大学求学经历为显著加分项; 2: 具有三年以上美国留学行TOP或销售团队管理经验; 3: 有良好的的服务意识和责任心,具备同理心、耐心,可以自驱性地服务鼓励学员,解答学员疑问; 4: 目标感强,可以通过不断完成阶段性任务获得自我成就感。 职位福利
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    职位1:美国本科后期文书老师 HC数:3位 岗位职责: 1、负责美国本科申请的后期文书工作; 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案,包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等; 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率; 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求: 1、 通过TEM8 及TOEFL105,IELTS7.5,GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、名校海归硕士学历,拥有美国Top30大学本科学习经历、QS世界排名前50名院校毕业为重度加分项; 3、对从事国际教育行业的工作意愿度高,对通过不断提升自身专业水平从而影响和改变学员成长轨迹有向往。 职位2:美国本科后期文书主管 HC数:1位 岗位职责: 1、负责美国本科高端申请的后期文书团队统筹工作;包括但不限于文书团队组建、培训、工作质量标准制订、监督等; 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案,包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等; 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率; 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求: 1、通过TEM8 及TOEFL105,IELTS7.5,GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、硕士学历,美国****00大学、QS世界排名前100名院校毕业为加分项; 3、三年及以上留学行业美本文书岗位从业经验; 4、具有丰富的**夏校及美国Top30本科申请案例; 5、熟悉美本高端名校成功申请者所参加的主流竞赛/活动及市面上为美本留学专属设计的背提产品及其设计理念、产品架构、服务内容及价格。