• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟练掌握直播运营全链路和玩法,以PMF思路探索有效直播场景,对中小商家自播GMV负责; 2、对自播核心数据负责,通过指标拆解对异常波动进行归因,并明确策略优化方向; 3、分品类输出直播玩法策略,打造中小商家的自播案例,沉淀可复制的内容方法论; 4、能够根据商家、区域和节点特点输出组品策略,同时结合内容和产品迭代创新玩法; 5、通过直播间诊断,沉淀跟播方案,赋能业务优化直播脚本话术,规模化提升自播效果。 职位要求: 1、3年及以上相关工作经验,本科及以上学历,具备直播间运营相关经验与专业能力,有本地生活行业或主播赋能孵化的成功经验者优先; 2、具备良好的数据分析与文案撰写能力,敏于洞察和思考问题; 3、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司桌面端产品的版本功能交互设计与需求规划; 2、负责所属项目的前期市场调研,竞品分析,输出竞品功能分析报告; 3、统筹产品项目整体进程,把控产品细节;组织资源,协调推进需求落地; 4、负责产品上线后用户需求反馈,产品数据分析,把握市场趋势,持续优化产品功能及用户体验; 5、有海外工具经验者优先; 6、有喜好对海外音乐、歌曲、AI声音创作类相关的优先; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2.、掌握基本的产品方法论、了解产品工作流程,自驱力强,持续自我进化; 3、对用户有敏锐的理解力,数据驱动,从数据中发现问题,解决问题; 4、具备良好的沟通能力、组织能力,语言表达能力; 5、需要具备一定英语阅读基础能力。
  • 批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计,脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警。 任职要求: 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验,熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库,有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础,熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试,40-50%功能测试,20-30%自动化测试,10%性能测试和安全测试。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁, **大专及以上学历(大专4500 本科5500); 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期:享受底薪4500-5500元 2.转正后:享受季度保底薪资13500或提成25%~67%(孰高原则) 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择,欢迎您咨询、应聘】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(公司总部) 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入! 职位福利:就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责Tik Tok账号孵化,定期拍摄剪辑上线,日常账号维护和更新; 2. 对负责运营的账号效果进行数据跟踪、权重分析及优化运营体系; 3. 钻研分析平台政策变化,流量玩法。 职位要求: 1. 短视频相关工作经验,有从0-1的起号经验(TikTok运营经验优先); 2. 英语CET-6以上优先,较强的沟通能力,能无障碍进行英语交流; 3. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件,包括但不限于Pr, Ae, FCPX, 剪映等; 4. 海外短视频重度用户,感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 5. 面试请提供作品或个人频道链接。
  • 6k-11k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容:   1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号,操作银行系统,拥有银行独立权限。 3.银行系统办公,系统外呼,无需外出,环境优美,白领金融CBD办公。 二、岗位要求: 1.社招中专及以上学历(有***)(实习生大专以上学历)年龄18—38周岁; 2.普通话标准,头脑灵活,口齿清晰,身体健康无残疾;  3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识,有客户经验优先;  4.熟练运用各类办公软件(Excel,Word); 5.需要个人征信报告和无犯罪证明。 5.上班后期需穿正装(自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋) 三、薪资待遇: 试用期综合底薪2200 + 高绩效提成(前两月保底绩效2800) + 奖金激励  转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金 试用期三个月。 新人前两月保底工资5000元起! 综合薪资:6000-20000元,业绩提成上不封顶,多劳多得~ 入职3个月上五险一金 四、工作时间: 早9-晚7:00,午休1个半小时。 月休6天,周末大小周,法定节假日休息。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 营销服务|咨询,居住服务,服务业 / 未融资 / 50-150人
    薪资:4k+提成+奖金,平均月收入7000-8000  福利:13薪,社保,早餐下午茶,团建旅游,节日礼品红包,生日惊喜......  考勤:早上九点半到下午六点半,每天工作7小时,正常节假日,超长带薪年假(15天以上。  工作:前期通过多平台矩阵养号,后期着重运营1-2个账号推广和宣传公司项目,收集客户信息和需求,并将客户信息和需求转交给销售部
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作简介】 邀请扫码加联姻荟小程序、推广品牌价值 【任职要求】 在校大学生,男女均可 口齿伶俐,热情有责任心,有目标感 有无工作经验均可 贫困生及学生会社团负责人优先 【工作时间】 不用板板正正做办公室,时间自由,因人而异 【薪资】 面议。主要与业绩挂钩,多劳多得 【你的收获】 联姻荟专业的求职培训和创业指导 联姻荟实习就业机会 与行业大咖一起工作,丰富人生阅历
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    《贝壳“中国互联网居住平台下的新经纪&广州本土18年品牌”——置家集团》 企业规模:我们主营一手开发、一二手代理,金融,商业,有直营门店及旗下品牌加盟商,目前在广州各区域门店300多家,房地产经纪人数4000多人,分布珠三角区域:广州,清远,佛山,肇庆 上班地点:广州、佛山,2000+门店就近安排 岗位职责: 1、整合经营管理方法,提炼关键要点,推动品牌门店的科学管理体系化,产品化; 2、甄选出对贝壳、对产品、对改善消费者体验认可的用户,通过深度沟通和交流,社群运营,线下活动等各种运营举措组成社群群体,并维持齐活跃性,打通文化壁垒,实现平台效率提升; 3、促使平台上的门店经营者高频、有效的使用贝壳提供的科学管理工具,对贝壳平台的作业规则、合作规则等进行规则解读和传播,为平台规则的知晓率和违规率负责; 4、通过管理动作和管理工具将一二手房产业务、经纪人增长业务、房产交易业务等进行联动打通,提升经营管理能力和抗风险能力。 岗位要求: 1、**及以上学历 2、2年以内工作经验 3、热情,有耐心,有同理心,乐于协助他人获得成功 4、有数据思维,逻辑思维好,能运用excel表格函数处理数据,分析数据,并在数据背后进行业务解读 5、学习能力强,有迭代认知的习惯,不因循守旧,时刻保持战斗姿态 6、对房地产与互联网行业有兴趣,乐于深耕行业,与企业长期陪伴成长 7、沟通能力好,有影响力,愿意与人沟通,通过沟通影响他人的行为 薪资范围: 1、底薪4000-6000 2、提成最高70% 3、商业保险/社保/住房补贴/公积金/互助金等 0-3个月综合收入约6-8k 3-6个月综合收入约8-10k 12个月或以上综合收入约15k!
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司的业务规划,对产品制定短期(3个月内)迭代规划和中期(1年)发展规划 2、主导产品的定义,有效管理产品的相关资料,对产品的PRD负责 3、负责团队内部的工作分配,进度把控,任务分解和协调 4、负责公司核心项目(如knockout,retouch等)产品规划,落实及质量把控。 5、提升团队成员工作能力,提升团队与跨部门的沟通协作效率 6、指导测试工程师进行产品测试、软件测试验证工作 7、了解行业发展趋势,掌握竞品的最新情况 8、与运营部门紧密沟通,了解产品的市场表现及关键数据,有针对性地设计产品功能,并对产品的用户体验负责 9、对产品的各项质量和经营指标负责(次留率、付费渗透率、产品营收等) 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上产品相关工作经验,有带队经验; 2、有完整的产品经验,对产品方法论、工作流程有系统的了解,并能自驱,持续自我进化; 3、具备同理心,对用户有敏锐的理解力;数据敏感,可从数据中发现问题,解决问题; 4、具备良好的对内、外沟通和组织能力,跨团队合作,推进并落地产品; 5、具有较强的书面报告和汇报能力; 6、较好的英语书面及口语表达能力。 福利: 1、入职购买五险一金; 2、年底年终奖金; 3、季度评比绩效奖; 4、根据工龄可享受:带薪年假5-10天; 5、季度团队聚餐活动; 6、年度优秀员工奖; 7、年度体检福利; 8、周末居家办公餐补:60-150/天 9、加班交通补贴;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、经过公司系统的培训以及师傅带教,能够快速熟悉公司产品,负责公司产品的销售; 2、对公司分配的企业资源进行沟通筛选,根据公司业务要求完成区域团队税务咨询工作,通过上门座谈、电话、微信等形式为客户提供全国产业扶持政策咨询、税务服务,解决客户问题,对客户进行专业方面维护; 3、在提供税务服务的过程中,主动分析客户情况、主动挖掘客户需求、完成基础调研、必要的尽职调查,确立咨询项目,执行咨询项目; 4、提供最新产业扶持政策解读,评估税收新政对区域内企业业务的影响,结合企业业务,提供纳税建议 5、跟进企业的后期服务,保障服务企业的满意度; 6、负责上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,市场营销、财务、会计相关专业优先; 2、经验要求:一年以上销售经验优先、一年以上企业会计或者会计师、税务师事务所项目助理工作经验优先,一年以上企业大客户销售经验优先; 3、能力要求:性格干练,能吃苦,自驱力强,沟通表达能力强,学习能力强,能胜任出差,有挑战高薪的决心与信心 薪资福利: 1、底薪5000-7000+提成,综合薪资上不封顶; 2、双休,享受国家法定节假日、年度体检等; 3、享受国家法定假期(婚假、产假、陪产假等); 4、入职安排岗前培训、新人训、师傅带教6个月; 5、每月举办公司团建活动、领导不定期安排下午茶; 6、入职缴纳五险一金; 7、入职配备工作手机、手机卡、工作电脑 8、工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30