棋牌室 主要负责茶水制作，买单，带客，盘点等一些服务工作 上班时间：中午11点-晚上店里人走完，月休15天 职位要求：服从管理，为人忠厚老实，无需经验要求，有人教，比较轻松，主要是需要熬夜 家最好住附近的

【成都京东方】 直招岗位： 品质检测：产品检测，产线巡检，6s管理等； 设备运维：自动化设备操作，报警解除等； 仓储管理：物料管理，资材配送，生产协助等； 岗位要求: 1. 年满18周岁，男女不限； 2. 初中及以上学历； 3.能接受穿无尘服（洁净间），能接受倒班，细心踏实； 薪资福利： ◆薪资 1、薪资结构：岗位月综合工资4000-8000（基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住） 2、倒班津贴：35元/晚 3、加班费按国家规定的计算（非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日付3倍工资） ◆食宿 1、食：包吃，标准餐补32元一天（早4元、中14元、晚14元）累计约600-800元/月，凭餐卡就餐，每月餐卡消费不完会发放到工资卡 2、宿：包住，4-6人间，配套设施齐全（上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等） ◆其他福利 1、社保：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金（每年1月、7月申请购买） 2、班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县） 3、带薪请假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费；集团福利年休假 4、年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检 5、团建活动：定期组织班组/团队聚餐、恳谈会、茶话会、趣味运动会等团建活动； 6、其他补助：生日贺金、节日礼金（中秋、国庆）、结婚贺金，丧葬慰问金 6、晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。

（快递，物流，淘宝行业，淘宝客服优先！！！！） 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇:5K+提成+绩效奖+话补+五险+不包食宿 工作时间：早8:30-晚18:00 中间休息一个半小时

仓储物流岗：物料管理、资材配送、生产协助；       上五休二，长白岗位，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资，上班方式以具体岗位为主。 应聘要求 1，大专或同等学历 2，年龄18~26周岁之间 3，身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录 4，能适应无尘服 薪资福利：入职后综合薪资4000~8000元（基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补） 用工方式：正式工，与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，白班32.5元，餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光） 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间：8：00-20：00，实际工作时间不超过8小时（以10.5小时计算工资）。 礼      金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每季度团建聚餐，每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。

市场推广专员 （1）岗位职责: 1、业务市场资源与渠道推广，为部门业务引入更多新生资源； 2、品牌推广、活动组织策划，活动执行和客户流转跟进； 3、客户运营与社群运营，维护新老客户，项目社群内容供给； 4、留学培训市场调研与信息反馈。  （2）任职要求： 1、至少1年以上教培行业市场渠道/活动策划相关工作经验，条件优秀者可放宽行业 限制； 2、清晰的招生运营思路，具备较强的渠道开拓、渠道谈判能力，可以独立策划执行 各类招生活动； 3、具备较强的人际技能（沟通、亲和、同理心），高成就意愿（目标导向、抗压、 执行力） 4、较强的行业资讯敏感度，可以独立开展各类调研分析工作 5、了解大学生群体兴趣及习惯，具备相关高校渠道者优先

【公司介绍】:网易 网易2001年正式成立在线游戏事业部，与广大游戏热爱者一同成长。经过20年的快速发展，网易已跻身全球七大游戏公司之一。作为中国领先的游戏开发公司，网易一直处于网络游戏自主研发领域的前端。 目前，网易正在运营中的游戏产品有100余款。自主研发了《梦幻西游》电脑版、《大话西游2经典版》、《大话西游2免费版》、《天下3》、《新倩女幽魂》、《逆水寒》等端游大作;同时在手游领域也是佳作层出不穷，包括《梦幻西游》、《大话西游》、《倩女幽魂》、《阴阳师》、《率土之滨》、《一梦江湖》、《荒野行动》、《第五人格》、《明日之后》、《决战!平安京》、《神都夜行录》、《蛋仔派对》等数十款备受玩家喜爱的热门手游。更代理了《我的世界》、《光·遇》等多款风靡全球的游戏。 不定期游戏周边~年轻人，氛围好，无经验要求，可接受小白，完善的带薪培训，新职场升职空间大！！！只要你喜欢游戏，就赶紧联系我吧~ 薪资福利 1、无责底薪4200-4500(面试定薪)+绩效600+月度奖金+其他补贴，年底双薪 3、入职购买五险一金 4、8小时工作制，上五休二，月休8天 5、不定期游戏周边、下午茶、节假日礼品，免费体检~丰富活动~ 5、大厂背景，员工福利齐全有保障，新开城市，晋升空间大 岗位职责 1、通过在线平台用心为每一位用户解答和处理反馈的问题; 2、通过后台以及客户端监控游戏运行状态、维护游戏世界的政策秩序; 3、通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议，提交至产品组; 4、无经验要求，可接受小白，入职后有完善带薪培训。双通道晋升空间。 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限 （可接受非全，学信网可查） 2.接受无经验，热爱游戏

喜欢游戏的小伙伴看过来哦！！！ 网易游戏成都在职职场新开！！ 晋升机会更多！！！ 【工作内容】 1、用心为每一位用户解答和处理反馈的问题； 2、通过后台以及客户端监控游戏运行状态、维护游戏世界的政策秩序； 3、无经验要求，可接受小白，入职后有完善带薪培训。 4、20-32岁，大专及以上学历, 5、玩过网易游戏优先考虑。 【薪资福利】 1、无责底薪: 4000 +绩效(0-600) +餐补300元+车补200元+通管补贴； 2、入职培训开始缴纳五险一金； 3、大厂背景，员工福利齐全有保障，新开城市，晋升空间大。 【工作时间】 每周上5休2，每周休息两天

岗位职责： 1、向家长细致的介绍新东方青少外教在线课程。 2、公司提供优质商机资源。 3、根据公司及部门发展规划，完成每月销售预算目标； 4、热情耐心地解决问孩子在学习过程中遇到的问题，与家长建立良好的关系，促进转介绍。 任职资格： 1、大专以上学历，线上教育经验优先； 2、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 4、具有电话、微信等方式与客户进行高效、专业沟通的良好技巧； 【我们给你的】 1.薪资结构：底薪3500-7000+提成。提点2-20个点。 2.上班时间：下午1点-10点，做六休一；国家规定的带薪年假、法定节假日入职即全额缴纳五险一金。 入职前三个月保底到手6000 培训体系  1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台。

4 年以上相关工作经验(中级)，熟悉数通产品各种型号、板卡的各种型号、设备的新建开通、更新补丁、设备软件升级、板卡扩容、了解日常使用的相关命令；了解本产品相关安全操作规范（哪些为日建单、哪些需变更单等），割接熟练

岗位职责： 1、 基于华为数通接入产品的设备维护需求，进行设备运行情况分析、复杂故障处理的协助、一般故障处理、设备巡检、设备升级与补丁操作、数据配置、数据管理、性能管理、故障管理、特性部署等； 2、 负责对客户进行工程现场培训，负责产品线/客户群内重大技术问题保障，重大业务割接，产品线技术发展导向； 3、华为工程维护业务交付的其他岗位工作； 任职要求： 1、2年以上通信工程项目经验，或者具备友商的工程和维护经验2年以上 。 2、熟悉数据通信系列产品（路由器，交换机，BRAS，防火墙等）。 3、与客户能有效进行技术方案沟通，积极掌控维护项目的进度和计划并有效执行。 4、能有效识别维护网络风险和不足，及时求助并制定解决计划和方案 5、有良好的职业素养，精通通信行业流程规范、交付各环节关键点并有效管控。 工作地点：济南，青岛 工作待遇：12-25K 福利：公司提供五险一金、带薪年假、周末双休、奖金绩效、节日福利及其他公司福利；

岗位职责 1、 负责公司产品的内容维护； 2、 负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档 3、 负责产品活动页面设计和部分应急设计要求(如展会推广，特殊优惠活动等)； 4、 基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、产品工程师进行沟通确认需求，跟进执行； 5、 通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间； 任职要求： 1、善于沟通，有良好的学习能力和团队协作能力，富有激情、能适应工作压力； 2、大专及以上学历，熟练常用办公软件office word 、PPT、excel等； 3、自己对产品的增值业务运营方案与分析等工作方法熟练掌握； 5、自己独立承担负责过至少1到2个运营产品的运营全流程； 6、至少有一年以上的互联网运营和网络推广工作经验； 7、本岗位接受优秀应届毕业生；

1.在部门总（副总）经理的统一领导下，和公司能源开发团队、商务团队、项目执行团队紧密配合，发现、开发及签约合同能源管理项目，完成年度绩效目标； 2.熟悉碳中和领域，有文案能力撰写报告 3.每月向主管领导提交未来3月的滚动预测； 4.开发、维护公司目标客户群； 5.配合公司其他管理部门的工作； 6.积极完成部门临时交办的其他工作； 任职要求： 1.专业要求市场营销、暖通、能源等相关专业；有碳管理相关经验 2.有过5年以上大客户销售管理任职经历，具有稳定的工业工厂客户群或销售渠道，有工厂大型机电设备和节能方案的技术型销售经验的候选者优先； 3.熟练运用AutoCAD、OFFICE办公软件、或其他管理软件 4.良好的沟通技巧、抗压能力及团队协作精神，较强的学习、计划、组织、 协调技能； 5.积极主动、负责的工作态度，可在全国范围内出差； 6.具备正直、诚信的品行。

岗位职责： 1、从事IDC机房建设的项目管理，确保工程进度、质量、安全等项目要素； 2、参与供应商管理、客户协调工作，配合项目组项目整体项目按期交付。 任职要求： 1、大专以上学历，具有3年以上IDC机房建设经验； 2、至少精通IDC建设方面的暖通、配电、机房配套、楼宇智能化等专业1-2个方面，具备独立的问题判断和解决能力。 3、具有较强的沟通和抗压能力，较强的工作责任心和执行力。

岗位职责： 1.主管AIoT中心技术研发工作，负责AIoT软件/算法业务线研发的总体规划、架构设计、系统分析等。制定AIoT技术开发和技术发展的长远规划； 2.对接产品需求，制定产品研发计划，带领并推动研发团队，确保研发质量，涉及前端，客户端以及后端团队； 3.负责指导、处理、协调和解决AIOT中心研发的日常运营，解决技术问题，保证项目的正常进行。 4.负责完善团队研发规范，标准化开发流程，培养和组建开发团队，营造良好技术氛围。 5.具有良好的团队领导能力，对部门技术人员及时进行工作指导、安排培训； 6.对接市场部与产品经理，组织制定新产品新功能的开发计划，确保AIoT技术的超前性、竞争性； 7.确保AIoT既有项目的顺利实施，新项目技术方面的顺利推进，协助市场和产品方案的设计与投标，推动AIoT新项目的落地； 8.对团队的主要技术和研发成果进行推进，激励有突出贡献的团队成员，保证团队稳定。 任职要求： 1.研究生以上学历，计算机及相关专业； 2.熟悉物联网与软件行业，10年以上工作经验，5年以上技术团队管理经验； 3.精通Python以及前端研发相关技术架构；有AIoT相关产品研发管理经验优先； 4.精通机器学习以及人工智能算法，有相关产品研发经验。 5.较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力； 6.具备较强的时间观念和开发风险意识，对软件质量有着高要求和严格标准； 7.优秀的跨部门沟通、协调资源的能力；

1.作为项目的强电工程师, 负责项目电气系统的设计，并在项目专业范围内，对采购、施工、调试和运维支持的全流程协调和支持； 2.监督并审核电气专业预算；配合采购部门进行专业承包商的招标采购； 3.对专业范围内的变更进行审核，控制电气专业的相关的费用‘ 4.对专业承包商进行进度管理，监督承包商的资源投入情况，确保专业进度的实施 5.识别工程项目和工作中的安全隐患，进行相关的风险评估和差距分析 6.对工程建成后电气设施的运营或维护进行培训。 岗位要求： 1.***本科以上学历，电气/工业自动化工程类相关专业背景，6年及以上的强电专业的设计和建设工作经验。 2.扎实的强电专业技能，了解并熟悉建设流程，具备本专业项目建设和改造经验； 3.熟悉建筑行业，传统工业电气专业有关设计、施工的知识和法规要求； 4.熟悉工程建设和运维管理中的材料、方法和工具； 5.有设计院工作经验者优先； 6.有弱电设计经验者优先； 7.懂自控原理和设计者优先； 8.能接受出差者和适时调整工作时间者优先