• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责策划、建立、完善服务团队实施方案、业务标准及流程,根据公司发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范; 2、负责服务团队管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率,使部门达到高水平的客户满意度; 3、对团队建设提出建议并及时反馈实施效果,建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核; 4、组织开展案例学习、召开月度总结会议,不断提高员工业务技能和专业服务水平及指标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上呼叫中心运营管理经验或电商运营项目跟进工作经验优先; 2、熟悉呼叫中心业务开展方式、运营管理、系统平台,有客户联络中心行业调研报告编制经验优先; 3、较强分析解决问题能力,自我驱动,较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 4、统筹“VOC”、“CPO指标改善”等项目并推动方案落地。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责拉勾教育平台的选题策划和课程研发(IT、管理、产品、运营、设计方向); 2. 开拓和维护专家资源,根据课程规划,独立联系、邀约合适的专家完成课程制作; 3. 不断打磨课程设计思路和教研能力,通过对大纲、文稿的审核,严格把控和不断提升课程质量; 4. 跟进用户反馈,持续优化课程质量; 5. 参与课程包装,协助运营部完成课程推广。 【任职要求】 1. 有图书编辑、策划经验优先; 2. 有在线课程设计、教研经验优先; 3. 计算机、产品、运营相关经验或有一定行业认知者优先,能和领域专家有效沟通协作; 4. 文字功底扎实,工作主动负责,结果导向; 5. 开放、开心、探索。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 规划垂直领域的课程体系,完成选题策划和课程研发(IT、管理、产品、运营、设计方向); 2. 开拓和维护专家资源,根据课程规划,独立联系、邀约合适的专家完成课程制作; 3. 不断打磨课程设计思路和教研能力,通过对大纲、文稿的审核,严格把控和不断提升课程质量; 4. 指导专栏编辑完成课程设计、上线、包装推广。 【任职要求】 1. 有在线课程设计、教研经验优先; 2. 有图书编辑、策划经验优先; 3. 计算机、产品、运营、设计相关经验或有一定行业认知者优先; 4. 能和领域专家有效沟通协作; 5. 工作主动负责,结果导向,有写作能力者优先;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务运营逻辑多维度梳理核心指标体系,为业务优化做支撑; 2、梳理周度、月度、年底指标看板,维护数据口径,有效监控业务部门目标达成情况; 3、优化数据管理体系,推动数据报表化分析、人效模型搭建和数据指标线上化管理监控; 4、定期输出业务数据,发现异常数据,提出改进方向。 任职资格: 1、**本科以上学历,统计、数理统计学、数学专业优先,具有很强的数据敏感度及分析处理能力; 2、具有良好的理解能力与逻辑思考能力,以及分析并解决问题的能力; 3、沟通能力强,能够适应跨部门高效沟通; 4、熟练使用Excel、PPT、Visio等办公软件;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责教育板块供应商准入考核与全生命周期管理,包含但不限于供应商准入机制实践与优化、各种场景下供应商管理落地、供应商风险评估等相关工作; 2、负责供应商管理相关采购数据分析,并且能够通过采购数据分析发现管理问题并提出解决方案; 3、从合规、效率、用户满意度等多维度进行综合考量,参与并部分主导项目内采购需求及流程落地的标准; 4、日常供应商入库管理工作的执行,提高合规性及履行; 5、配合合规部门做好项目内供应商使用的管理与监督; 6、积极参与跨部门协同,提高用户满意度。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上供应商管理和采购管理工作经验; 2、熟悉采购流程、招投标法律法规和政策规定、供应商管理流程; 3、数据分析能力强,精通采购原理及成本控制; 4、能够独立思考,善于团队合作,有相关采购项目管理经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1. 根据项目要求,合理制定项目生产计划; 2. 负责制定、优化项目生产流程标准; 3. 同时把控、协调多个项目的进度,组织各部门协作,保证项目顺利推进; 4. 负责排查项目风险及潜在隐患,协调处理对应问题,完善项目管理机制,保证项目有序推进; 5.其他制作过程中的事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,制片管理、文化产业管理、导演、动画等相关专业; 2. 有1-3年制片管理或项目管理相关经验,熟悉动画制作各环节流程及制度; 3. 沟通协调能力强,有较强的执行能力,有风险意识,能独立处理突发事件; 4. 有广泛的动画及影视知识,热爱动画,认可在线教育行业; 5.责任心强,工作有韧劲。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司战略及发展规划,制定健康管理产品的规划以及设计工作; 2、负责需求管理,原型设计、产品需求文档(PRD)产品相关文档的撰写; 3、与技术、测试等相关人员沟通协作,推动产品持续迭代; 4、 产品上线后效果监测,定期分析运营效果,跟踪用户反馈,分析用户行为,持续优化产品。; 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、3年以上互联网健康管理产品相关策划工作经验,有健康类、慢病管理类、医疗类产品设计和运营经历优先; 2、熟悉健康管理服务行业现状及趋势; 3、对用户诉求有深度思考,有责任心、执行力强、主动性高,具有较强的逻辑思维、洞察力,能够很好的定义问题、分析问题、解决问题; 4、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,优秀的沟通和抗压能力,跨部门协调能力。
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于业务需求,建立完善的流程管理体系及标准化体系,并确保每项流程的可行性、有效性、合规性 2、负责业务流程优化及管理工作,包括对流程梳理、诊断设计、优化、实施,以及基于流程管理的应用解决方案 3、识别和定义关键流程和关键指标,设定流程监控标准,监控流程效率及执行情况,完成过程管理及复盘诊断,输出可量化指标,并完成推进落地 4、通过数据对运营情况进行监控,结合数据进行深入的业务分析,为管理层和业务部门提供有效的管理抓手 5、负责执行跨部门的业务沟通,协调工作 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司流程搭建工作经验 2、具有良好的结构化逻辑思维能力、分析总结能力、项目管理能力、执行力、沟通表达能力、跨团队协作能力及抗压能力 3、具备较高的文案能力,指标量化能力 4、对业务流程有深刻理解,具备风险识别及控制能力 5、熟练使用office、viso/processon、xmind等办公软件,有数据分析能力优先
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    注:仅考虑**本科以上学历。 【工作职责】 ·把控数据项目的交付质量、时间、成本; ·管理业务流程,提升项目运营的效率,找出业务流程中存在的问题,提出合理优化建议。协同产品经理落地,提升从项目梳理、标注到数据交付的业务处理效率; ·分析运营的核心业务数据,为产品线提供业务指导决策依据; ·提出运营模式的迭代思路,跟进落地和优化; ·管理项目经理,打磨团队; ·提出有效改进意见,协助产品开发,提升流程和效率。 【职位要求】 ·本科以上学历,互联网项目管理或产品运营相关经验工作3-5年以上; ·有产品思维,逻辑缜密,跨团队沟通能力和产品推动能力; ·技术动手能力强,有Python、SQL等编程语言的使用经验;能使用各种工具,来达到数据分析和运营流程提升的效果; ·数据分析能力强,能够从数据中找到产品问题与思路,能够从数据中发现客户问题与需求; ·结果导向,能够从运营过程发现产品问题,找到解决方案,保持与客户有效互动,探索客户真实需求,不断改善产品体验,增加产品竞争力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责生物特征识别、人工智能、信息安全等相关标准的制修订; 2、关注相关标准化组织工作动态,及时申请参与相关标准的编制工作; 3、与公司业务相关的重点标准的解读及宣贯; 4、公司参与的标准化组织的管理和维护; 5、标准相关的项目和资质的申报和管理; 6、统计信息的维护和更新; 7、关注公司技术、业务相关或标准化相关的支持政策,并将有价值的信息及时反馈给领导; 8、支持配合其他部门的相关工作及领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上标准化相关工作经验,电子信息技术等相关专业优先; 2、具有一定的组织能力、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达能力、保持持续学习能力; 3、工作踏实、耐心、细致、认真,能承受一定的工作压力; 4、熟悉标准制修订流程,有主持或参与标准制修订经验并有标准撰写能力的优先; 5、能熟练运用office应用软件,英语能力突出的优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力 任职要求1、本科及以上学历;2、在北京工作生活3年以上;3、过往年收入8万以上;4、没有寿险行业从业经验;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;7、具有一定的管理能力。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责全国楼宇大物业沟通、小物业管理、及工区内安全服务设施规划设计、管理、迭代工作,包括但不限于管理程序、工具、服务方案以及内部管理系统等; 2、根据公司业务实际情况,制定相应服务方案的推进路线,落实相应方案的实施,对新产品、新服务进行验证,快速迭代,提升运营品质和用户体验; 3、完善所负责专业线的数据采集,对专业数据进行跟踪研究,分析运营和成本数据,抓住关键需求,并持续优化服务方案和产品; 4、对安防体系建设负责,安保、门禁、摄像头、入侵防范等有丰富的系统化管理经验; 5、建立高效、透明、可实施的专定培训、调动、协同和管理方案,提升各项目专业线条人员的生产力,盘活内部资源; 6、联络和利用外部领域的相关资源,拓宽产品开发视野,提升方案的专业性和前瞻性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全环境领域经验丰富; 2、8年以上大小物业、安防管理服务公司支持领域经验、项目经验,产品知识扎实及资源丰富; 3、具有多部门协调能力,有成功推广服务案例的优先; 4、参与物业产品和服务方案的设计、评审,给出建设性意见,并组织解决项目过程中的重大问题; 5、对物业服务的信息化具有极高的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,为产品开发提供关键、决策性的建议; 6、具有“主人翁精神”,极优秀的逻辑思维能力、开拓能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力及较强的组织管理能力; 7、文字功底扎实,熟练掌握office办公软件,有很强的提炼、归纳、总结能力。
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、对商业合同执行环节进行深度思考,并参与制度优化方案的制定并推动执行; 2、对商业合同执行的阶段性结果进行核查,并有效进行问题优化。 任职要求: 1、熟悉、了解相关业务领域商业合同类别的范畴及要领; 2、对完善、优化公司合同管理有自己的思考和见解; 3、有合同文本审核及管理相关工作经验; 4、有审计事务所工作背景的优先; 5、沟通协调能力较强; 6、具备良好的OFFICE办公软件操作技能。 7、硕士学历优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责体验发展平台管理制度,业务制度的标准和规范制定; 2.负责流程审计与业务流程规则线上化整体方案的构架与推动。 2.负责重要业务流程的梳理和诊断,负责牵头优化方案; 3.协助各业务部门开展并落实优化方案,推进项目进展和实施,提高内部安全运行、客户体验和管理效率; 4.了解市场动态,掌握行业最新经验,勇于创新,力推流程的系统化和自动化; 5.开展流程管理相关知识、技能、工具和方法的员工培训。 岗位要求: 1.本科及以上学历,五年以上流程管理、项目管理、咨询等方面工作经验; 2.具有较强的学习和分析能力,能快速熟悉业务,诊断并优化流程; 3.具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作推动能力; 4.有互联网敏捷项目管理经验,客户服务流程管理经验者优先; 5.能够承受高强度工作内容及工作压力; 6.获六西格玛黑带证书者优先,获COPC CSP认证资格优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1. 按照公司要求,进行客户管理。包括管理和维护客户档案工作、CRM系统中的数据审核、商机分配、客户数据统计与分析等相关工作; 2. 根据日常管理需要,针对CRM系统提出优化建议,并主动推进落地; 3. 优化、落实相关制度标准,编写相关规范; 4. 领导安排的其他工作。 任职要求: 1. **大专以上学历; 2. 工商管理、财务、法律、审计、信息系统管理等专业优先; 3. 2年以上相关工作经验,了解客户管理、销售管理等业务流程; 4. 对餐饮行业或餐饮信息化行业有一定的了解,具备相关行业工作经验者优先; 5. 熟悉crm系统、销售管理系统的使用; 6. 熟练使用excel软件,具备良好的数据统计与分析能力; 7. 具备良好的人际沟通和协调能力; 8. 有责任心,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。 【我们的成就】 1.超过40万餐饮商户 2.连锁客户占比78% 3.年交易量占全国餐饮流水占比10% 4.覆盖C端用户超1亿人 【我们能提供】 1.定期晋升调薪机会 2.团队年轻有活力,学习氛围浓厚,定期分享培训、丰富多彩的团建活动 3.可以与来自BAT、用友、金蝶等公司的技术大咖碰撞,擦出新火花! 4.交通便利,汇集多条地铁及公交线路 欢迎餐饮领域志同道合的伙伴加入!
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