会聊天就行 没有才艺?没有直播经验?都没关系!只要你性格开朗,有信心,有上进心,其他的交给我们!月入轻松过万,只要你肯努力,上不封顶!工作基本与观众互动聊天唱歌或会才艺表演都行,无经验者公司免费培训指导“零经验”“零基础”在公司专业的基础培训和指导下,伴你走上正规职业主播道路。我们愿意对其热爱这份事业的无经验新人,提供平等机会,因为谁都不是天生就会的。) 福利待遇： 1.新人免费培训! 2.收入上不封顶,根据个人能力以及努力程度。公司有专人运营帮助新人快速成长。 3.公司气氛好，综合工资高,可在家直播!工作内容：方式不限(唱歌、跳舞、说唱、乐器聊天、卖萌、DJ等)等均可! 工作时间:每天工作3-6个小时，工作轻松。

会聊天就行 没有才艺?没有直播经验?都没关系!只要你性格开朗,有信心,有上进心,其他的交给我们!月入轻松过万,只要你肯努力,上不封顶!工作基本与观众互动聊天唱歌或会才艺表演都行,无经验者公司免费培训指导“零经验”“零基础”在公司专业的基础培训和指导下,伴你走上正规职业主播道路。我们愿意对其热爱这份事业的无经验新人,提供平等机会,因为谁都不是天生就会的。) 福利待遇： 1.新人免费培训! 2.收入上不封顶,根据个人能力以及努力程度。公司有专人运营帮助新人快速成长。 3.公司气氛好，综合工资高,可在家直播!工作内容：方式不限(唱歌、跳舞、说唱、乐器聊天、卖萌、DJ等)等均可! 工作时间:每天工作3-6个小时，工作轻松。

岗位职责： 1、负责网店的店铺设计、装修,图片设计及策划； 2、负责网店活动页面设计、产品图片优化、网页整体视觉效果的创意及美化排版等； 3、负责宝贝详情描述设计； 4、负责按时完成部门领导安排的其他事务。 任职要求： 1、熟悉Photoshop等图文设计软件，网页设计软件者优先； 2、有耐心，思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强； 3、有较强的创新能力，对色彩的把握有自己的见解，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合。 加分项 有以下行业经验：电子商务

五官端正，身材好的及会点才艺和会说话者优先

职责： 1.通过自身资源及各种线上线下渠道挖掘招募主播艺人，完成治谈签约相关工作 2.三观正，有良好的职业素养能够保守公司的机密及主播隐私 3.情商高，能够与主播艺人建立良好的沟通通道，尽量匹配主播与公司的需求及资源优势 4.对直播及新媒体行业感兴趣，爱看直播刷抖音 5.拥有一定校园、演艺社团或相关网红、抖音达人资源者优先。沟通能力强，逻辑清晰，能够独立思要求 1.学习能力强，有自我提升意识 2.网感强，短视频重度用户 3.做过销售加分，只要能满足上述条件，且喜欢学习对自己未来目标感清晰。 公司成长的过程中会为您提供无限的发展空间，期待您的加入!待遇非常优秀，有意者赶快跟我联系吧!

工作内容：1.负责招尊挖掘主播，协助主播完成签约流程。 2.负责维护主播的直播工作,帮助主播解决日常问题。 3.负责主播的定期培训，对主播直播内容进行规范、引导。 任职要求：1.年龄18-35岁，对文化娱乐行业有浓厚兴趣，擅沟通表达，责任感强，性格开朗，工作积极主动队协作能力。 1.有一定的抖音运营经验者优先(带团队经验及有自己团队的)熟悉各大直播平台。 2.兼职全职都行，无需坐班,线上就行。 3.沟通协调能力强、执行能力强，有团队合作精神。 4通过各类线上如抖音直播平台或线下渠道招募优质主播。

工作内容： 1.负责招尊挖掘主播，协助主播完成签约流程。 2.负责维护主播的直播工作,帮助主播解决日常问题。 3.负责主播的定期培训，对主播直播内容进行规范、引导。 任职要求： 1.年龄18-35岁，对文化娱乐行业有浓厚兴趣，擅沟通表达，责任感强，性格开朗，工作积极主动队协作能力。 1.有一定的抖音运营经验者优先(带团队经验及有自己团队的)熟悉各大直播平台。 2.兼职全职都行，无需坐班,线上就行。 3.沟通协调能力强、执行能力强，有团队合作精神。 4通过各类线上如抖音直播平台或线下渠道招募优质主播。

工作内容：1.负责招尊挖掘主播，协助主播完成签约流程。 2.负责维护主播的直播工作,帮助主播解决日常问题。 3.负责主播的定期培训，对主播直播内容进行规范、引导。 每月薪资：6000-9000 职位福利：绩效奖金 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：上海黄埔西藏中路268号来福士广场 任职要求：1.年龄18-35岁，男女不限，对文化娱乐行业有浓厚兴趣，擅沟通表达，责任感强，性格开朗，工作积极主动队协作能力。 1.有一定的抖音运营经验者优先(带团队经验及有自己团队的)熟悉各大直播平台。 2.兼职全职都行，无需坐班,线上就行。 3.沟通协调能力强、执行能力强，有团队合作精神。 4通过各类线上如抖音直播平台或线下渠道招募优质主播。

会聊天就行 没有才艺?没有直播经验?都没关系!只要你性格开朗,有信心,有上进心,其他的交给我们!月入轻松过万,只要你肯努力,上不封顶!工作基本与观众互动聊天唱歌或会才艺表演都行,无经验者公司免费培训指导“零经验”“零基础”在公司专业的基础培训和指导下,伴你走上正规职业主播道路。我们愿意对其热爱这份事业的无经验新人,提供平等机会,因为谁都不是天生就会的。) 福利待遇： 1.新人免费培训! 2.收入上不封顶,根据个人能力以及努力程度。公司有专人运营帮助新人快速成长。 3.公司气氛好，综合工资高,可在家直播!工作内容：方式不限(唱歌、跳舞、说唱、乐器聊天、卖萌、DJ等)等均可! 工作时间:每天工作3-6个小时，工作轻松。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业顶尖的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、承担低代码平台系统开发工作，主导架构设计并保障整体系统稳定性； 2、负责基础能力与业务平台的改造及升级，攻克工程技术难题； 3、参与解决方案的拟定，推进产品在稳定性、性能、开放性和扩展性方面的建设； 4、运用人工智能技术主动识别风险以及架构的不足之处，并进行优化升级。 职位要求： 1、拥有本科或以上学历，计算机相关专业背景，具备互联网产品开发经验； 2、具备较强的业务理解能力和复杂技术拆解能力，拥有系统化、结构化的思考与解决问题能力以及高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势怀有好奇心，并能持续保持关注； 4、技术基础扎实，熟悉后端研发常用技术，包括但不限于存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、具有良好的沟通技巧和主人翁责任感，具备较强的团队协作和管理能力； 6、有独立负责产品架构、研发的经验者优先考虑。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。

【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心，负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行，确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容，支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品）的部署架构、接口能力及业务需求，结合公司AI语音产品（如智能客服），输出可落地的对接方案（含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等）； 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围，提供合理的技术优化建议，平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置，包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等，确保呼叫接通率、音质稳定性达标； 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查，解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作，输出详细的技术文档（含配置手册、开发规范、故障排查指南）； 6.与客户技术团队（IT 部、CC 系统运维团队）进行深度沟通，明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地； 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持，保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统（Avaya/Genesys 等）及语音通讯领域的技术迭代，优化对接方案与技术架构；沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验，提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标： 精通至少 1-2 家主流 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk）的产品架构、对接方式，熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理； 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置，具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验，能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置； 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议，能通过抓包（如 Wireshark）分析信令与媒体流问题，快速定位协议兼容性故障； 熟悉语音通讯核心原理，包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配（G.711/G.729 等）、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求： 5年以上语音通讯领域工作经验，至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一）的对接项目，有完整的方案设计、落地交付经验； 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力： 具备较强的方案撰写能力，能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档； 具备良好的技术沟通与问题解决能力，能快速响应客户需求，协调内外部资源推进项目； 抗压能力强，能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项： 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书； 具备 FreeSwitch 二次开发经验，熟悉 Lua/Java 等开发语言； 了解 CTI 技术、IVR 系统架构，或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。

岗位职责： ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求，高效交付精准数据分析，涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出，基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点，辅助业务策略优化，并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术，与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作，推动核心项目落地，并全程监控效果，确保目标达成。 任职要求： ‌技术能力‌：熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能，具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌：熟悉统计学相关数据模型及算法，数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌：具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度，能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。

岗位职责： 1、产品规划与全生命周期管理：负责虚拟电厂平台、交易辅助决策系统或相关能源数字化产品的战略规划、路线图制定及全流程管理。 2、市场与需求洞察：深入研究电力现货市场、辅助服务市场、需求响应等政策与规则，跟踪行业动态与竞品，挖掘发电企业、售电公司及终端用户的深层需求。 3、客户需求梳理： 深入发电集团、售电公司及工商业用户一线，通过调研访谈，挖掘并定义其在电力交易、负荷管理等场景下的原始需求与痛点，通过系统化分析将其转化为清晰、可执行的产品需求规格，为后续设计与开发提供明确输入。 4、市场推广与项目支持：为销售和售前团队提供产品培训、技术方案及投标支持。推动产品在具体项目中落地。 5、商业分析与验证：对新产品方向或关键特性进行商业可行性分析、投入产出预估，并推动解决方案在标杆客户处的试点验证。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，电力系统、电气工程、计算机、自动化或相关专业背景。 2、5年以上B端/SaaS产品管理经验，有电力、新能源、虚拟电厂或售电领域产品经验者优先。 3、熟悉电力系统基础、电力市场交易机制和虚拟电厂商业模式。 4、有功率预测、负荷预测、电力交易平台等产品实操落地经验者优先。 5、具备出色的逻辑分析、数据敏感性和用户需求洞察力 6、具备优秀的文档能力，能熟练编写产品方案、技术白皮书及汇报材料。 7、强大的跨部门沟通协调能力和项目推动力，能承受一定压力。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。