• 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与房产业务个性化推荐算法的优化; 2、通过表征学习、图模型、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术提升信息匹配的效率,让每个用户可以便捷的找到优质内容; 3、分析用户行为数据,进行用户长短期兴趣建模,以及潜在兴趣预测,提升推荐的精准性; 4、结合房产的业务特性,进行模型和算法创新,打造业界领先的算法和系统。 职位要求: 1、扎实的算法和数据结构基础,优秀的编码能力; 2、机器学习基础扎实,熟悉CF、MF、FM、Word2vec、LR、GBDT、DNN、Wide&Deep等常用的算法模型; 3、熟悉下任何一个开源工具:Xgboost、Tensorflow、Pytorch; 4、熟悉C++和Python语言,熟悉Linux开发环境; 5、具备优秀的学习能力和良好的团队合作精神。 加分项 1、有个性化推荐、广告、信息检索、自然语言处理、机器学习等相关领域研究或者项目实践经验; 2、在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文,或者有过数据挖掘/机器学习相关的竞赛经历。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户画像策略、商机分发策略、经纪人服务分级等产品,为业务发展、管理辅助、任务调度等提供决策支持; 2、充分理解业务,收集和挖掘业务需求,完成策略规则的定义与相关需求产出,并长期迭代; 3、与算法及数据团队配合,协助搭建标签、评级体系; 4、作为项目owner,协调各部门资源,推进需求最终落地。保证策略的有效性、稳定性、高效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融、管理等相关专业优先; 2、3年以上互联网,软件行业产品经理经验,熟练掌握产品设计工具,撰写高质量需求文档和数据文档;有房产,专业服务人员画像标签、评级,商户体系建设等相关产品经验者优先考虑; 3、有很强的业务理解能力,熟悉复杂业务系统的逻辑,能够通过数据治理和模型建设提升效率,运用算法策略解决业务方问题; 4、具有良好的沟通协调能力,具有服务意识、良好的团队合作精神、优秀的项目管理与推动力;
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助平台负责人,制定房产小程序平台的整体运营规划及执行、落地,对小程序增长指标负责,包括新用户访问量、注册量、活跃率和to 开发商端的转化率; 2.分析用户的特征群体,以及用户的真实需求,与产品和开发团队一起推动产品升级; 3.与产品和技术沟通,持续优化内容、房源分类体系,跟进热点运营,以提升推荐率和准确率为目标,优化内容、房源分发的准确率和效率; 4.进行线上专题策划或线下活动跟进,策划能够促进本平台增长和营销转化的营销活动,进行活动推动,把控营销活动的用户传播及转化路径,加强活动针对性及效率; 5.定期开展团队的培训和发展,交流,与媒体运营团队、短视频运营团队、产品开发团队保持紧密的联系和沟通,协同。 岗位要求: 1.**本科以上,3年以上地产互联网流量运营、活动运营相关深度经验,有贝壳、安居客和58等房产平台相关经验和经历更佳; 2.对行业发展、平台运营操作有精准的认识和积累,具有高度的敏感性,和创新能力,学习能力; 3.对于各种新媒体、短视频平台,各种新玩法,充满好奇心和认知; 4.具备较强的抗压能力,自驱力及目标达成能力,善于沟通协作,能独立负责项目并高效推进; 5.取得过相关运营数据增长的经历,突破经历,0到1经验更佳。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介  北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。  任职资格  1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。  2形象好,气质佳,沟通表达能力强;  3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;  薪资及优势  1、底薪5500(包吃住) 2、高提成 3、现金奖:200-2000元不等  4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便  5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导  6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游  7、入职立即免费上人身意外险  8、正式员工上北京社保  9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!  10、团队互帮互助,签单组内无偿配合  工作模式  1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。  2、以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。  3、为产生意向的租赁双方达成协议。  工作地址  朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)  东城区银河soho(地铁2/6号线)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介  北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。  任职资格  1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。  2形象好,气质佳,沟通表达能力强;  3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;  薪资及优势  1、底薪5500(包吃住) 2、高提成 3、现金奖:200-2000元不等  4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便  5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导  6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游  7、入职立即免费上人身意外险  8、正式员工上北京社保  9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!  10、团队互帮互助,签单组内无偿配合  工作模式  1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。  2、以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。  3、为产生意向的租赁双方达成协议。  工作地址  朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)  东城区银河soho(地铁2/6号线)
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    体育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与店面的筹备,并全面主持店面日常管理工作; 2、与一流品牌商对接,组织、协调、配合各品牌不定期举行发布会; 3、负责店面店员管理及培训、考核等工作; 4、负责店内货品补齐、陈列、盘点、交接等管理工作; 5、负责店面线上及线下运营策划与落地,如社群运营等,对运营效果负责。 任职要求: 1、3年及以上服装零售相关店面管理经验,最少1年店铺店长工作经验; 2、热爱时尚,有敏锐的潮流触角、充满活力; 3、有活动策划组织经验者优先,有新媒体(如抖音)线上销售经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    体育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 根据公司的销售计划和经营方针,制定店铺月销售计划;带领团队完成或超越各项经营指标 2、 协助店长做好员工业务技能、专业知识培训,对员工进行指导、管理、监督,协助公司人力开展店员各项工作的管理等 3、 合理安排员工排班,定期安排例会和做好会议纪要 4、 建立店务文件档案整理、管理,及时编写、递交各项数据报表资料;负责店内用品的领取与管理,对店内货物陈列管理 5、负责店内售后服务管理工作,顾客投诉处理,并维护日常店铺运营秩序 6、 安排店员做好店内进、退货清点复盘工作;检查日报表,做好货物的抽查、清点和核对,有差异列出差异表; 9、 了解市场动态,协助做好市场调查,并将市场信息及时汇报给市场中心;收集相关货品资料、信息(新货及畅销货),了解周边品牌情况。 岗位要求: 1、形象气质佳、有亲和力、大专及以上文凭; 2、门店销售经验3年以上,或门店管理经验2年以上,懂进销存货品关系,爱运动、爱时尚; 3、熟练操作电脑、普通话标准、懂基本财务管理知识; 4、做事认真严谨、目标明确,具有较强的领导才能、团队精神、沟通技巧、顾客服务意识,喜欢销售工作,可承受一定工作压力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责提炼C端用户需求、定义用户价值,设计符合市场化方向的C端产品; 2、负责现有数据的监控和跟踪,并进行深入分析整理,为产品运营提供数据支持; 3、通过数据挖掘方法建立用户行为模型,进行用户规模和路径研究,提供策略支持; 4、深入理解业务,将之固化抽象成数据产品并跟进实现,发现业务特征和潜在机会,给出有效的行动建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品数据分析相关工作经验; 2、具有数据挖掘分析功底,熟练使用分析工具、数据库查询语言或其他数据统计工具; 3、有to B产品运营经验或房产工作经验优先。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    房产销售运营 岗位职责: 1、房金融产品推广培训,提升B端经纪公司二手房金融单量,对产品收入增长负责; 2、B端经纪公司运营服务管理和日常问题处理,提升机构金融团队业务专业能力,对经纪公司满意度负责; 3、同类竞品、渠道调研分析和B端经纪公司需求收集,提升我方产品市场竞争力,对在B端经纪公司二手房金融单渗透率负责; 4、内外部沟通协调和相关运营数据统计。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有房产行业经验者优先; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 3、学习和沟通能力强,工作积极主动,以目标为导向; 4、抗压能力强,勇于接受房产行业的压力和挑战。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、总体负责天猫旗舰店销售工作,制定店铺活动策略、推广策略,指导运营有效提升店铺排名; 2、日常平台活动的渠道维护、活动提报、活动准备及效果跟踪; 3、年度大促活动、店铺活动、主题活动的方案策划及执行,包括活动文案撰写及活动素材准备等; 4、整理电商运营数据,提交运营分析报告; 5、实时监控,分析流量数据并不断优化,提高浏览量、点击率和转化率; 6、客服问题反馈与回复,客服产品培训内容对接; 7、竞品关注,定期数据分析对比,保持、提升产品市场竞争优势; 职位要求: 经验:有3-5年天猫店铺运营经验(硬性门槛要求) 学历:本科以上,专业不限 性格:EQ高,外向,自信,具有较强外联能力 思维:年轻活跃,能玩转时尚,且玩得有创意 执行:不推诿,敢于当担,能坚持不懈 协作:尊重团队,有协作精神 外语:能无障碍浏览英文网页,查阅英文资料
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责房屋估价的市场分析、需求调研、竞争分析、趋势研究,持续推动项目效果及产品商业化效果; 2、负责产品生命周期管理,协调相关职能部门资源,制定产品开发与上线计划,并跟进产品设计、开发、测试、上线、运营、推广、服务全过程; 3、协同制定运营方案,推动业务发展。 4、跟进产品上线及使用反馈,分析产品运营数据并持续改进用户体验 任职资格: 1、*****本科及以上学历,有O2O房产或房价项目经验优先; 2、从事互联网行业或移动互联网3年以上,有工具或业务系统经验 3、较强的用户需求判断、引导、控制能力,对互联网产品有深入理解; 4、 思路敏捷,超强的沟通能力、逻辑分析能力强,结构化思维,对数据敏感; 5、有较强的抗压能力,具有较的解决问题能力; 6、有较强的项目进度把控和纠偏能力,能够与技术团队有效沟通,提升团队绩效。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 1)年龄21-45周岁; 2)**本科及以上学历; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容 1、 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2、 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3、 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; 4、 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪7000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 4)新人培训 岗前培训:5天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 公司官网:www.maitian.cn
  • 11k-18k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、全面负责门店日常经营管理工作; 2、完成各项KPI指标:销售、毛利、损耗、客诉、线上占比、缺货率等。 3、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 4、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程; 5、负责门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上数码门店店长岗位任职经历; 2、具有线下门店管理经验,带领过一线团队; 4、能承受压力,带领团队完成目标; 5、专业知识丰富,有数码产品知识和销售技巧,并能培训门店员工; 6、良好的服务意识和沟通能力;较强的学习能力; 7、有3c数码从业经验。 公司官网:http://www.zhishisz.com/ 上班地址:深圳市福田区华强电子世界(深圳二店)二店二楼Q2B079 面试地址:深圳市龙岗区荣德国际A座34楼整层(3号线横岗站C出口直走200米左右)