• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    提供公寓住宿+带薪舞蹈培训 面试无任何费用!接受小白免费培训 1、身高155+、175+ 2、颜值形象气质佳 3、性格活泼、阳光开朗 4、镜头表现力好 5、有舞蹈、才艺、模特形体训练基础优先  地址:先进国际中心18楼(浦西万达对面) 待遇: 全职:保底8k-15k+提成,月休四天。 公司介绍; 我公司目前是泉州规模最大的传媒公司,主营抖音团播,公司占地近3000平,主播发展由公司全力扶持,线下全职主播60-70人,人均收入5万上下,优秀者纯收入十几万。 任职要求; 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导 (所有培训都是免费的,放心) 工作内容: 1、通过直播进行吸引粉丝进行互动;维护频道正常秩序(绿色健康),活跃气氛;(比如聊天 笑话唱歌 互动小游戏) 2、负责公司合作的网络平台的直播(目前公司主要 在 陌陌 抖音 等各大主流平台合作拥有资源) 3、正规绿色主播平台,福利好,诚聘优质艺人; 4、公司免费提供(声乐 舞蹈)学习的机会;
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 需要跟团对接活动安排 跟团参加活动,完成活动节目为主 跟进团队情况 交接项目踩点,包括文档的对接与活动交接 【职位要求】 性格开朗,语言表达能力强,善于沟通 亲和力强,有耐心,具备团队协作能力 能积极配合上级安排的工作 /学历不限,经验不限 【薪资福利】 薪资6000-8000元/月 提供免费住宿,环境好,设施齐全 公司团建多,聚餐丰富,不定时安排下午茶 五险,免费培训工作氛围好 提供实习证明和第三方协议
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.有上进心,善于沟通,不摆烂 2.对直播时长和效果负责 3.能团队协作,没有公主病 4.接受小白,培训有补贴,喜欢唱歌跳舞加分,有经验主播收益可谈 公司在广东、湖南、江苏、黑龙江等地均有分部,头部公会,专业运营团队打造多个百万团,选择大于努力,公司有实力,没有任何套路,每月15日准时结算收益。 岗位福利: 1.8K-1.5W**保底,有经验可谈(真实无套路) 2.月休4-5天,节假日有假期,上班时间灵活 3.提供住宿,酒店公寓住宿,环境好,每月房补500-1K(真实有效) 4.公司提供舞蹈培训,有补贴,有化妆师进行专人妆造 5.有下午茶、团建等 特别说明!!! 1.以上岗位福利真实有效,欢迎想尝试直播的宝儿们投递简历,期待可以长期合作,不是那种两三天就跑路的野鸡公司,可以来公司面试,实地感受。 2.纯绿色直播,不做擦边,专业打造杂志模特风、国风、动漫风等高端女团。 3.想离职走正常流程,不涉及违约金等。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 舞团才艺达人 **薪资结构:6000元无责保底 + 提成20% + 补贴 | 包住 | 可开实习证明 优秀的可以面谈加保底 新人支持 1. 零基础培训 - 无舞蹈基础:提供带薪舞蹈培训 - 无化妆经验:驻场化妆师指导日常妆容 - 镜头/话术辅导:专业运营团队1对1教学 - 设备支持:专业级美颜镜头及直播设备 2. 薪资与福利 - 保障性收入:签约即享6000元/月无责保底 - 提成构成:直播间礼物分成 + 销售额分成 - 补贴项目:房补(包住)、餐补、交通补助、夜班补助 - 奖金机制:全勤奖、绩效奖金、直播时长奖励 3. 工作资源 - 公司提供:专业直播间、高清设备、演出服装、摄影支持 - 直播形式:4-5人团队协作(才艺展示/互动游戏/话题交流) - 运营支持:内容策划、粉丝维护、流量辅助 --- 工作内容 1. 参与团队直播,完成才艺表演及观众互动 2. 协助策划直播间活动,提升用户参与度 3. 配合运营团队达成直播数据目标 工作时间 一天直播6小时左右,分三场,中途有休息,月四休 任职要求 - 性格开朗,愿意主动沟通 - 能适应团队协作及线下办公(全职需面谈) - 无经验可接受,入职后提供培训 公司承诺 - 内容规范:严格杜绝低俗、擦边内容 - 工作环境:线下办公,团队以90/00后为主 - 个人尊重:充分听取主播意见,拒绝强制行为
  • 广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    急招!急招!急招! 集团总部上海,业务分布上海、长沙、上饶、悉尼,本公司为集团长沙分公司新业务板块,6000平办公场地(三层),工作氛围开放愉悦,业务高速扩张中,提供广阔发展平台。 岗位职责: 1、负责为公司招募主播,开发各种渠道招募挖掘潜力主播; 2、邀约主播试镜,协助主播完成签约流程; 3、负责维护主播工作,主播日常工作陪跑,协助提升主播的直播效果。 任职要求: 1、18岁以上,有文化娱乐、主播招募经验优先考虑;有招聘经验优先考虑;销售、客服从业经验; 2、有强烈的事业心和赚钱欲望 3、性格活泼开朗,亲和力强,善于发现,乐于沟通,虚心上进者优先,可接受应届生; 4、热爱直播,有优质主播资源或者相关获取途径者优先 上班时间及薪资福利: 上班时间:早班10:00~19:00,晚班13:00~22:00,两个班次可自选 薪资待遇: 1、综合收益8-10k+ 3000-6000,【试用期员工级别】 6000-8000,【入门级员工,还属于不努力型】 8000-10000,【你要习惯毕竟我们公司,这是常事】 10000-15000,【这才是我们公司正确打开方式!】 2、五险一金、双休、法定休、弹性上班时间、地铁4号线! 3、完善的新人培训机制 4、良好的晋升机制:每月一次竞聘申请,专员-组长-主管/经理-总监-部长/事业合伙人。只要努力3个月可升为经理。1年可升为总监 【公司荣誉】: 2024年抖音年度嘉年华团播华中地区赛五强 2024年抖音年度嘉年华宠粉赛团播万粉赛道亚军 【优质案例】:天降小雨、雪霏霏、点绛唇系列古风团、晴子兔
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    社交网络 文化娱乐 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主持团播节目,与观众互动,营造热烈的氛围。2具备良好的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。 3.积极参与节目策划,提升节目质量和吸引力。4.负责直播场控,把控直播流程,做好后台操作及监控。 职位要求: 1.具有亲和力和感染力。 2.有主持经验者优先,熟悉直播流程和技巧。 3.具备较强的团队合作精神和责任心。 4.情商高,口才高,脑瓜灵活,逻辑性强,有较强 服务意识和大局观。 5.有带团经验。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    社交网络 文化娱乐 / 未融资 / 50-150人
    团播艺人 职位详情 大型舞台团播招募啦!女团 [直播待遇] 保底6000--1.5W(****) 【直播时间] 每天直播6小时左右,一般都是分两场或者三场[直播要求] 1.五官端正,形象气质佳,需试镜看效果。 2.热爱直播事业,直播态度积极主动。 3.性格开朗活泼,互动能力强,善于调节气氛。 4.经验学历不限,公司有专业人员进行免费学习,放心大胆尝试!【公司福利] 1公司规模较大有专业的化妆造型师,有舞蹈室和专业舞蹈老师 全面的包装,公司有服装、服装搭配师打造一个全新的自己。 2.直播内容的学习辅导等一系列的流程全部免费3.提供公寓佳宿,小区环境优美,家电配备齐全,直接拎包入住。 4.公司氛围好,不会有代沟。