• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 业务敏捷工作坊:根据总部业务部门的具体需求,对接并设计敏捷工作坊实施流程,并跟踪交付结果落地。 2. 敏捷研发辅导:负责对研发团队进行敏捷研发辅导,帮助团队改进工作中的瓶颈问题; 3. 内部敏捷社区:牵头内部敏捷社区的建设,激发大家参与社区活动,培养敏捷种子人才。 加分项: 1. 培训授课:能够开发设计敏捷类课程并独立授课。 2. 项目经验:作为主要推动者,参与打造过业界知名产品。 成长机会:此岗位深入对接平安寿险总部各条业务线及研发团队,有机会系统深入地的了解保险行业的全体系知识,有机会全面参与平安寿险的大规模敏捷转型,在短时间内快速成长为保险金融科技行业的**人才。 任职要求 1. ***本科以上,有2年以上真正的敏捷实施经验,最好带领过10人以上的团队成功实施过敏捷转型,有具体的落地案例。 2. 体系化学习过敏捷体系知识,了解业界的通用敏捷实践,例如:Scrum、Kanban、XP等,获得CSM,PMI-ACP,SAFe等认证,具有出色的沟通能力,能接受短期出差(最高频率:每月1-2次,每次2-3天)。 3. 业务创新方向:了解设计思维等面向业务的创新产品设计方法论及实践,并具有实际落地经验。 4. 管理教练方向: 能够根据团队的具体状况,针对性地设计敏捷导入方案并能够采取有效的方法评估落地实施效果。 5. 技术教练方向: 对某些关键技术点有较深入的实践经验,例如:TDD水平达到较高的水平,了解DEVOPS工具链并具备实践经验。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1.敏捷导入和转型:为团队导入Scrum、kanban等敏捷思维和框架,并制定有针对性的团队敏捷落地实施方案,承担Scrum Master角色,主导团队转型; 2.产研过程改进和效率提升:通过深度分析产研需求流程数据,交付效能度量指标设计、瓶颈挖掘、流程改进和组织资源配置等,建立“问题-指标-解决”的高效闭环机制,降低响应周期,提升发布能力; 3.研发管理体系建设和优化:包括SOP梳理、建立、优化和培训宣贯; 4.优秀实践沉淀和培训:包括精益、敏捷等文化的践行推广,通过培训,提升产品、技术等相关方的敏捷、持续交付等认知。 任职资格: 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上知名互联网或软件公司敏捷教练/Scrum Master/研发效能提升经历,具有带领5个以上产研团队实现敏捷转型的成熟经验; 2.熟悉互联网环境持续交付的软件开发流程,精通Scrum、kanban、XP等敏捷开发框架,掌握Lean思想,具有熟练的敏捷教练技能; 3.能够培训并辅导团队成员,提升团队对敏捷的理解,并与业务结合深入实践引导团队持续改进,提升交付效率; 4.具有大厂背景优先,通过DevOps、SAFe、LeSS、CSM、ACP、6sigma、CMMI等认证等优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合产品和算法团队的视频拍摄要求,在镜头前完成标准健身动作视频录制; 2、能独立设计器械/无器械类的健身课程,通过视频录制或视频直播方式进行教学; 3、能对健身知识、健身饮食、健身动作分解进行讲解,并能形成体系化知识框架。 任职要求: 1、具备健身专业基础理论知识,拥有专业教练证书; 2、形象好气质佳,头身比优异,训练痕迹明显,男女不限; 3、口齿清晰,普通话良好,有较强镜头表现力; 4、有健身授课经验者、健身房教练经验者优先,具备课程设计能力; 5、擅长搏击操、有氧力量、有氧舞、瑜伽、普拉提、Barre、HIIT、拉伸、力量训练、格斗训练等运动类型者优先考虑; 6、沟通能力强,有服务意识。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    拳击教练团课一对一,服务老客户,开发新客户
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 作为敏捷教练,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践。 2. 指导与推动部门的精益敏捷转型,结合产品与团队实际情况,制定有针对性的效率提升方案。 3. 参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等);优秀研发方法、工具创新等的引入,并推进在组织的落地。 4. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播,推动落地。 5. 对人员进行研发管理专业技能上的培训、指导,coach、培养出合格的scrum master。 6. 制定组织级敏捷实施效果指标,并持续改进和优化,提升研发整体效率和研发质量。 7.对研发团队和业务团队进行敏捷培训。 【岗位要求】 1.***大学本科及以上学历,有研发背景,从事IT敏捷项目管理工作3年以上。 2.2年以上知名互联网公司或it公司工作经验。 3.具有指导团队实施敏捷转型的成功经验。 4.理解精益敏捷思想,熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践,熟悉CMMI、IPD、传统瀑布项目流程,对于大规模敏捷LeSS,SAFe,devops有深入的理解。 5. 较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的协调部门间协作;性格坚毅,有韧性,雷厉风行,有较强的开拓创新精神;抗压能力强,能很好的解决冲突矛盾的能力。 具有csm,acp,prince2,kanban,pmp认证者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    运动教练 10-20k  体育培训行业高薪,底薪5000+提成+高额课时费,综合薪资10000-20000上不封顶;我成长超多,能力至上,晋升渠道多元化,哇!95后都晋升了,真是当代年轻人的筑梦平台,互相协作的工作氛围,伙伴超有趣!还有吃喝玩乐一条龙......【岗位职责】:1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、足球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员;5.负责球馆运营,维护球馆秩序;【岗位要求】:大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作;2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用;3.**球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/足球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练;4.可接受应届毕业实习生。5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力,有较强的教学实践能力优先录用;6.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友; 【花香人特有福利】:1.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步!2.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    运动教练 10-20k  体育培训行业高薪,底薪5000+提成+高额课时费,综合薪资10000-20000上不封顶;我成长超多,能力至上,晋升渠道多元化,哇!95后都晋升了,真是当代年轻人的筑梦平台,互相协作的工作氛围,伙伴超有趣!还有吃喝玩乐一条龙......【岗位职责】:1.根据公司教学方案对学员进行基础篮球、足球、羽毛球等球类运动的技能教学、专业体能训练等;2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质;3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员;5.负责球馆运营,维护球馆秩序;【岗位要求】:大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作;2.体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用;3.**球类爱好者,个人能力强者且热爱篮球/足球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练;4.可接受应届毕业实习生。5.沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力,有较强的教学实践能力优先录用;6.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友; 【花香人特有福利】:1.关注个人成长:花香商学院聘请内外讲师定期为员工提供培训,让各位伙伴与企业共进步!2.职业生涯有规划:您将享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司规定销售健身课程、给会员授课以及场地指导,为会员提供优质的服务。 2、遵守公司的各项规章制度,严格执行教学部的工作流程。 任职要求: 1、国际四大认证或Crossfit L1及以上优先录取 2、品行端正、阳光积极、执行力强、沟通能力强,团队意识强优先录取 3、有专业少儿、团体课经验者优先录取 4、新人教练,愿意学习以及听从分配,我们亦十分欢迎。 5、有体适能教学培训经验的优先考虑 PS:团队氛围都很融洽,欢迎各位正能量有理想的教练们来加入我们的大家庭
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责组织门店3-12岁孩子的体能课程教学; 2、授课内容包括体能训练课、体育达标课、少儿篮球课、跳绳训练课等; 2、负责对付费家长及孩子的日常跟进维护; 3、执行标准教案及授课流程,进行不同年龄段儿童体能课程教学执行; 4、授课前后的客户服务,以及课后的专业点评,家长问题的答疑; 5、认真服务会员,积极做好会员回访及维护工作; 6、积极参与公司内部专业知识培训和技能考评。 任职要求: 1、五官端正、亲和力强,具有良好的沟通和表达能力; 2、大专及以上学历,接受体育院校应届生。 3、体育院校毕业和师范院校毕业毕业者优先。 4、热爱体育教育事业,喜欢跟孩子接触, 5、对体能训练以及儿童青少年体能训练有浓厚的兴趣; 6、谦虚好学,热情向上,自我驱动,敢拿结果
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    ‭‬‭‬ fishbone健身工作室(三年精品店) 招聘团队人员:健身教练/拉伸教练/康复教练个人要求:具备团队凝聚力,性格外向,热爱训练,热爱学习,热爱帮助他人。休息制度:做六休一上班时间:12:00-21:00营业时间:10:00-21:00实习期:俩个礼拜待遇:提成+课时+底薪+奖金定期学习
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、各种月奖励及年终总奖励。 2、人性化的管理制度,完善的晋升体系。 3、公司会为员工购买五险一金、社保、公积金。 4、管吃管住!!! 根据个人基础能力,跟随业内资深教练学习。 要求 1、boy:18周岁以上35周岁以下,身高160cm以上 girl:18周岁以上35周岁以下,身高155cm以上 2、热爱运动或者音乐、艺术,喜爱健身运动。 3、性格外向,有志于从事健身行业并取得长远发展,有无基础均可。 (身体条件优秀者条件可适当放宽) 如果你热爱健身; 体育院校毕业生; 会籍顾问; 退伍军人; 健身爱好者可以优先考虑!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    【公司环境】道馆拥有专业的韩国教练,上班的同时还可提升自己的跆拳道水平还可以免费学习韩语哦~(◦˙ ˙◦) 【工作时间】周二~周五下午2:00-7:00 周六~周日上午9:00-12:00 下午2:00-8:00 周一休息【工作内容】上课时配合教练上课,安排客户体验课程,配合前台谈单 【工作要求】喜欢小孩,喜欢运动,有耐心,有责任心,有亲和力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具有5年及以上开发或测试或软件项目管理工作经验;2、3年以上敏捷开发或敏捷教练经验,精通Scrum、XP、看板等敏捷方法,熟悉CMMI;3、曾担任PO或Scrum Master或技术教练;4、杰出的的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力;5、优秀的组织规划能力及计划执行能力,认真细致,有责任心,能承受一定的压力;6、获得CSM、CSP(ACP优先)认证者优先• Single point of contact for all work related to the Track.• Provide Sign off on Deliverables.• Liaison with other Application Owners as needed for clarifications or collaboration.• Scrum Master will facilitate constant business user feedback through Interim Build Demos, and will help with gathering required focal during the demos. • Perform Quality Review of deliverables.• Bridge communication between CS and Business team to finalize on work flows.• Assist to define the Prioritization of functionalities implemented• Good problem resolving skill. • Self-starter with demonstrated ability to take initiative in a fast-paced environment. • Bilinguals is a must, fluent in both Mandarin and English• Worked in Agile project is a plus.Requirements for employment:• More than 5 years working experience, at least 3 years of Scrum Master experience in IT service field;• Strong English ability, can communicate with foreigners without obstacles, must.• CSM certification and practical Scrum Master experience is needed.
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地,辅导产品团队进行敏捷转型; 2、 参与集团IT产品的交付过程研究,推动交付过程持续优化; 3、 参与组织级项目管理过程研究以及落地,引入优秀实践; 4、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,计算机、通信或相关专业; 2、 5至8年软件开发/测试/应用经验,其中至少2年软件项目管理经验,至少1年敏捷实践经验,具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先; 3、 精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解;4、 具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进; 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神; 6、 能够担任团队内部敏捷教练。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责敏捷导入相转型:为团队导入Scrum、kanban等敏捷思维和框架,并制定有针对性的团队敏捷落地实施方案,承担Scrum Master角色,主导团队转型; 2.负责产研过程改进和效率提升:通过深度分析产研需求流程数据,交付效能度量指标设计、瓶颈挖掘、流程改进和组织资源配置等,建立“问题-指标-解决”的高效闭环机制,降低响应周期,提升发布能力; 3.负责公司级研发及运营平台的规划或开发,致力于提升公司在具体领域内的研发及运营效率,服务于公司所有研发&运维人员涉及的内容包括软件源、配置中心等; 4.根据研发流程规范,规划项目管理工具能力并推动落地实现在部门内推广。 5.负责优秀实践沉淀和培训:包括精益、敏捷等文化的践行推广,通过培训,提升产品、技术等相关方的敏捷、持续交付等认知。 【职位要求】 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上互联网或软件公司敏捷教练/ ScrumMaster/研发效能提升经历,或产研团队实现敏捷转型的成熟经验; 2.熟悉互联网环境持续交付的软件开发流程,精通Scrum、 kanban、XP等敏捷开发框架,掌握Lean思想,具有熟练的敏捷教练技能,具有成功CICD推广经验者优先; 3.熟练使用JIRA/Conflunce等主流项目管理工具,拥有自研项目管理工具开发或维护经验者优先; 4.有研发开发经验。有运维自动化、监控系统、发布系统、运营支撑系统等开发经验者优先; 5.通过DevOps、SAFe、LSs CONA,ACP CMMI等认证优先;
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