职位描述：（通信测试，非软件测试） 1.负责基站单站验证测试； 2.负责道路簇优化测试； 3.业务与用户感知服务测试. 任职要求： 1.大专及以上学历,通讯及通信相关专业优先； 2.有通信行业相关测试岗位的工作经验,熟悉网分仪等相关测试设备和软件的使用者优先； 3.具有良好的沟通能力、抗压能力，工作责任心强； 4.熟练使用office办公软件

岗位职责： 1.负责我司产品业务，外呼或平台售后工作，提供专业解答，处理客户答疑； 2.负责妥善处理各项目客户投诉，并提出业务优化建议； 3.对工作按时进行记录整理工单和汇报； 4.其他需要处理的客服日常工作. 任职要求： 1.大专以上学历，经验不限；应届毕业生亦可。 2.普通话标准； 3.良好的服务意识和团队协同意识，能够服从公司安排、认真负责； 4.熟练使用各类办公软件，打字每分钟不低于50字；

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，设计合理可行的业务解决方案； 2、负责将业务需求转化成功能设计及开发说明书，并跟进开发进度，协助开发人员完成系统落地； 3、有良好的沟通能力，能够独立完成方案宣讲、用户培训、文档编写等工作； 4、负责对业务新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，负责系统上线后运维支持工作； 任职要求： 1、计算机技术、信息管理等相关专业，本科或以上学历； 2、能独立实施操作培训、系统设置、方案设计、需求调研 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint），熟悉原型设计工具，具备较强的文档书写能力； 4、有5年以上人力资源系统实施或产品设计工作经验

1、男女不限，学历不限，18-35岁； 2、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感； 3、有无经验均可，体育生、运动爱好者优先 福利政策： 1、弹性时间，享受国家规定的节假日； 2、底薪+高额提成+课时费用 岗位职责： 1.负责私教课的开发，以及会员训练计划的监督和执行，保护好会员安全，维护好与会员的关系 2.有无基础都可以，对健身有兴趣，喜欢从事健身工作； 3.有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质；能力强，工作热情高，富有责任感； 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。 5.18~35周岁，身体素质良好者优先 6. 正式工作后前1-3个月工资3000-6000左右，6个月后工资8000-12000，能者

健身教练岗位要求：工作内容：一对一的指导俱乐部私教会员进行科学训练给会员做体态康复调整训练后的肌肉拉伸放松饮食营养指导做好售后跟进服务职位要求：1、男女不限，身高男孩子160以上女155以上18~35周岁2、性格活泼，热爱运动，能吃苦耐劳想自己拥有好身材 赚钱欲望强3、喜欢健身行业，服从公司管理，敢于挑战高薪。3、拥有良好的心态，热爱生活，有责任心。4、严格要求自己，把健身当做未来职位发展的人。5、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生加入；6、无经验者公司提供统一培训上岗包住；福利待遇：1、妹子、俊男多。2、每月都会安排团体活动，气氛好，活动多。3、底薪+课提+奖金+销提 多劳多得 月综合工资8000-15000+4、公司会为员工购买五险一金、社保、公积金。5、人性化的管理制度，完善的晋升体系。

1.招聘实习健身工作者，无经验也可以 2岗位要求:18-35周岁以内,男女不限,热爱运动3体育生,退伍军人,有健身经验者优先录取 4.工作时间:朝九晚五,月休6天 5待遇:实习期间3000-4000左右,多劳多得+包吃+包住宿 6:实习期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体

[岗位职责]： 1、运用公司提供的资源在线上进行开发客户，维护客户； 2、通过微信和其他网络渠道与客户有效沟通，建立良好的关系； 3、关注行业市场，收集市场资讯，解决客户疑虑问题； 4、通过微信、阿里巴巴等渠道了解客户的需求，给予客户方案策略，最终促单成交； 5、及时准确的向上级领导汇总上报各项销售数据； [岗位要求]： 1、具备一定的语言组织能力及良好的表达能力； 2、个人发展规划明确，有意向挑战高薪资，改善自己生活环境； 3、为人活泼开朗，乐观向上，具有一定的抗压能力； 4、亲和力，灵活度高，很快能融入团队，适应新环境； [薪资福利]： 1.早八点半晚六，周末双休，法定节假日正常休 2.午餐补助，入职缴纳社保。 3.薪资构成=底薪+提成+全勤奖+餐补

岗位要求：  1、学历不限，对健身行业感兴趣，招零基础求职者，从零开始学习 2、退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生，爱好体育者，优先录取! 3、男女要身高1米6以上，年龄18岁~35岁，超龄勿扰! 4、无需外岀，舒适的办公环境；朝九晩五，月休6天+包吃住

1、制作日、周、月报，并根据相关测试部门提供的数据进行分析提炼反馈问题进行推动优化改善； 2、根据日常需要，负责解决项目的各项数据和分析需求，日常对指标达成情况进行监控及分析; 3、结合其他部门提供的数据对内部数据的反馈进行分析。 任职要求: (1) 具有良好的合作意识和团队精神。具有较强 的学习能力，良好的沟通能力，工作认真负责; (2) 大专及以 上学历，本科优先; (3) 理工科专业，通信、电子、计算机. 等专业优先; (3) 接收应届生。有无经验者均可;

岗位职责： 1、移动通信网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化； 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。 招聘要求：（公司直招） 1.专业不限，热爱通信工作；计算机网络、软件工程、物联网、移动通信等理工科人事优先。 2.有无基础都可以（入职参加岗前基础训练），但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作； 3.熟练使用常用办公软件，Excell、Word、ppt等（工作中会大量使用Excell、Word）。 4.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容； 5.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。 福利待遇：朝九晚六、周末双休、五险一金、入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 6.转正后待遇4500-8000，一年工作经验平均工资7K-10K。

岗位名称：通信测试工程师岗位职责：1、移动通信4/5G网络的测试和网络优化；2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试；3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化；4、依据项目进度完成相应考核任务及KPI指标，输出周、月、季度性总结报告。招聘要求：1.专业不限，热爱通信工作；计算机网络、软件工程、物联网、移动通信等理工科人事优先。2.入职参加岗前基础训练，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.熟练使用常用办公软件，Excell、Word、ppt等（工作中会大量使用Excell、Word）。4.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；5.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。6、有华为，中兴，移动相关认证者优先。福利待遇：朝九晚六、周末双休、五险一金、入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。6.转正后待遇4500-8000，一年工作经验平均工资7K-9K。

职位职责： 1、根据不同媒介渠道素材要求，产出定制延展物料； 2、站内外达人营销内容输出、审核把控及流程推进； 3、负责团队项目相关审核流程：宣发物料内容PR/PA/法务审核、广告投放资料提交等； 4、项目基础数据及信息整理：如综艺合作每期曝光量、硬广曝光数、植入权益是否按计划实现等； 5、内宣对接及上刊跟踪：字节内宣系统申请及上刊对接； 6、素材及物料定期分类管理：综艺项目素材库整理，品牌置换物料整理，用户活动奖品及样品派发邮寄； 7、竞品营销动作收集和基础分析：竞品综艺营销案例收集，营销打法等基础分析。 职位要求： 1、2年或以上工作经验； 2、执行力强，工作细致，自我驱动； 3、有营销传播从业经验，负责过媒介投放或社交媒体内容等营销传播工作； 4、对电商感兴趣，有其他互联网电商平台工作经验者优先； 5、具备较强的沟通能力、责任心、团队合作意识。

岗位职责 1、主要负责TV端日常影视海报、专题、宣发图片、活动、宣传视频等设计及优化； 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、角标、页面等原创元素的设计及制作； 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出； 4、持续跟进海报、宣传视频等落地效果； 5、与项目团队配合，提出对产品的优化点以提高产品品质； 任职要求： 1、艺术院校相关专业，1年以上平面设计经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、剪映等图形视频设计软件； 3、能够针对不同类型内容，产出不同的视觉风格制作，能够独立完成设计任务； 4、具有良好的审美能力，深厚的美术功底，具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力； 5、简历请附上作品集；

主要职责： 1. 负责项目的策划、组织、实施和监控，确保项目按照预定的时间表和预算进行。 2. 制定项目计划，明确项目的目标、范围、时间表、成本和质量标准。 3. 协调和管理项目团队，包括分配任务、监督进度、评估性能，提供必要的指导和支持。 4. 与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通，确保他们对项目的进展和结果有清晰的了解。 5. 识别和管理项目风险，制定预防和应对措施，确保项目的顺利进行。 6. 监控项目的进度和质量，确保项目符合预定的标准和要求。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年以上的IT研发项目管理经验，有成功管理过大型项目的经验者优先。 3. 精通项目管理方法和工具，如敏捷开发、瀑布模型等。 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和利益相关者。 5. 对新技术和新方法有强烈的好奇心和学习欲望，能够快速适应不断变化的项目需求。 6. 能够在压力下保持冷静，具有高度的责任心和自我驱动力。 技术能力要求： 1. 熟练掌握JAVA编程语言和相关开发工具，能够独立完成JAVA后端开发任务。 2. 熟悉常用的JAVA后端框架和技术，如Spring、MyBatis、Hibernate等，并能够灵活应用它们进行项目开发。 3. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等，能够进行数据库设计、优化和维护。 4. 熟悉Linux操作系统和常用的服务器部署工具，能够独立完成服务器的部署和维护工作。 5. 具备良好的代码编写习惯和规范的代码风格，能够编写高质量、可维护的代码。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目开发任务。

岗位职责： 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量：围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化，持续提升产品体验，提高业务流转效率； 2.负责音乐人开放平台的商业化建设，围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式，通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式，联动商务和运营团队，不断提升收入规模。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，掌握常用的数据分析工具如SQL等； 3.强目标和结果导向，强烈的责任心和自驱力，热爱音乐类产品赛道。