• 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析,基于图像编辑技术帮助用户记录与表达; 2.设计满足用户需求的新产品和新功能,优化已有功能或策略以提升用户体验,持续性优化产品; 3.负责产品文档的撰写,与研发团队密切配合,执行协同推进产品开发工作,并根据产品开发进度及时进行调整和优化,保证完成。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年移动互联网产品经验,有SaaS产品经验优先; 2.对美国文化有一定了解,熟悉美国互联网环境,有相关留学背景优先; 3.对于色彩及设计有自己的审美见解,熟练使用至少一款设计编辑软件,有修图/设计类Web产品相关工作经验优先; 4.熟悉互联网或客户端软件产品整体实现过程,有敏锐的市场洞察能力,严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力,以及一定的技术理解能力; 5.具备优秀的执行力、领悟力和沟通能力,能快速领悟任务并拆分执行,推动开发团队共同完成项目任务,并具备好奇心和洞察力,能通过自身的学习和思考快速成长。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京城市人口2500万,按50%居住需求租房,平均每户5人计算,北京市有250万套/年的租房需求;按5000元/套/月的价格计算,则北京市一年住宅佣金约为125亿,商铺与写字楼尚不计算于其中,潜力巨大。 只要你想成功,只要你足够努力,麦田会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台,成就每个年轻人心中的梦想! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成30%—60%+带薪培训+保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会达到15000-20000元。 2、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;满五年满十年员工奖励感恩晚宴,金司徽+出国游+国内游 3、清晰的规划 房产经纪人(半年)--分店经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 4、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 5、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 6、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 7、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 北京400多家门店可以就近分配,提供住宿方案
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.协助店长负责公司天猫、淘宝、京东等线上店铺的相关运营工作 2.学习了解各平台操作流程及规则,保证店铺正常运转 3.协助店长负责电商平台活动规划并监督落地,对接三方机构种草及带货链接 4.具备数据分析能力,做数据统计、汇报的能力,有一定的审美 5.有较好的沟通能力,与各部门人员对接,跟平台小二保持良好沟通,争取活动资源 备注:日语N1,N2者优先 工作地址 天津-和平区-国际大厦- 六号院创意产业园
  • 15k-25k·17薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位介绍: 你是一位企业级B2B产品经理,和客户成功、项目团队一起为客户价值服务,帮助客户发现问题、解决问题。数百家大型企业在使用我们的数字资产管理平台进行创意内容的创作、管理、流转和分发工作。运用专业的产品思维和工具为客户切实解决问题,带来客户成功--用科技赋能企业和社会的想象力。需要你同特赞技术团队一起,拥抱变化、不断挑战、共同进化。 团队简介: 技术解决方案团队作为特赞产品与技术的先锋团队,负责KA客户项目实施与交付,**视角收集客户需求与反馈,实现产品功能高效落地,赋能特赞产品矩阵。 你的工作将涉及: -+负责特赞企业级SaaS项目实施与交付,完成客户场景需求落地,为客户降本增效,为用户创造优异的产品体验 -+深入了解大型快消、零售、汽车行业KA内容中台场景:负责需求沟通、需求分析、业务需求文档撰写,确保客户需求理解充分 -+遵守产品管理流程和规范:负责产品方案设计、产品需求文档撰写、产品验收与上线,解决项目开发过程中的各种问题,确保项目开发效率与质量 -+参与项目交付与培训,确保项目交付质量与客户满意度 -+跨部门沟通:与产品、客户成功、运营、设计、研发及其他部门沟通协调,推进项目落地; -+持续探索优化产品功能和用户体验 -+持续跟进行业与特赞产品发展,保持热情并提出建设性意见 为此,你需要: -+***大学本科及以上学历,计算机/信息工程/数学/统计相关专业优先,985/211院校优先; -+2年以上互联网B端产品经验; -+有较强的好奇心和用户同理心,善于理解用户潜在需求; -+出色的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,可以在复杂业务场景下完成产品解决方案设计,并注重用户体验,拥有一定的交互设计基础; -+优秀的执行和抗压能力,良好的自我驱动力,能独立思考,具备工作复盘沉淀的能力 -+思维敏捷,具有非常好的英文书面和口头表达能力 -+对产品及MarTech行业的热情,具备较强的学习及调研能力。 这些,会让我们眼前一亮: -+对国内外DAM(数字资产管理)市场有深刻的理解与广阔的视野 -+对产品设计x技术有实践并有独到见解 -+有开发经验 -+有创新精神,敢想敢做 -+有很好的主人翁精神,强大的自驱力和责任心,能和团队小伙伴们一起能力提升、进化 为什么选择我们: -+众多的学习机会,内部开设多种培训班及专题性“特赞夜校”,邀请各路产品、技术大咖分享前沿科技成果,面对面交流,帮助个人成长 -+可选择的职业发展路径,专业路线和管理路线任你选择 -+各路全能的BOSS和最优秀的同事 -+TOP互联网公司的工作氛围和人际关系 -+公司属于上海高新技术企业,享有优先落户政策
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职能: - 参与解决方案团队核心功能设计和开发,涉及DAM创意资源库、智能内容制作、企业级开放平台等多个模块。可独立对接需求,对需求进行详细设计和拆分 - 运用多租户技术,基于metadata底层能力,打造具备标准化、定制化能力的企业级Saas服务平台 - 对复杂的系统进行拆解,设计相关的数据库结构 岗位要求: - 本科及以上学历,计算机/软件工程相关专业,211/985院校优先 - 精通java,1年以上Java项目开发经验,了解JVM原理 - 掌握并熟练运用Spring Boot、Mybatis、消息系统(RabbitMQ/RocketMQ)、缓存系统(Redis)等主流框架、中间件 - 熟悉MySQL,可独自将较为复杂的系统进行拆解,设计相关的数据库结构。并熟练使用SQL - 熟悉微服务架构体系,如服务注册发现、配置中心、任务调度 - 对技术充满热情、喜欢钻研技术难题、工作努力,积极上进,具备一定的抗压能力 - 做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标 这些会让我们眼前一亮: - 以技术自娱的 Geeker,追求卓越 - 钻研过某些开源项目的设计思想及源码 - 良好的软件架构思维与意识 - 参加过开源项目,代码风格优雅 - 有很好的主人翁精神,强大的自驱力和责任心,能和团队小伙伴们一起能力提升、进化。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述:• 清晰且准确的了解XSKY的公司战略,产品和解决方案特性,面向最终用户与合作伙伴准确的传递价值,构建用户未来存储发展路线的愿景;• 通过CRM销售管理平台管理区域,建立良性的区域生态体系;• 挖掘,培养,深耕区域内合作伙伴体系,建立良性的合作伙伴体系,帮助公司产品形成行业突破,扩大公司产品市场覆盖率;• 对所负责区域内重点客户保持高度的粘性和紧密的关系,持续产出;• 有能力影响企业级用户商务决策链,同时深入分析用户存储面临的挑战,结合XSKY 解决方案契合点,制定合理的销售战略与解决方案建议文案;• 根据所负责区域内每季度销售目标,制定完善且合理的销售计划并完成;• 建立、维护、扩大所负责区域客户群体,在保持原有客户持续合作的基础上,有序且多样化的拓展新增用户数量;• 严格执行公司分区销售战略,构筑健康且持续的销售线索、销售机会转化机制;• 合理且充分的调动区域内售前以及POC,Inside Sales,市场等资源,清晰的了解和使用重点项目跟进过程中,公司资源的分配;• 因地制宜实施区域性的市场发展计划;制订单笔采购、销售合同,并负责笔货款的回收等整个合同的执行工作;• 严格遵从公司产品推进规划;严格遵从客户关系管理流程,以及各种销售部门规定的业绩审查机制;• 推进和配合公司市场部门开展产品推广活动;• 参加公司召开的销售会议或组织的培训;• 合理的收集和汇总用户需求以及建议,输出给产品研发部,增加市场竞争力;• 构建完善的区域合作伙伴成长机制,奖惩机制;• 完成上级交办的其他工作。 任职要求:• 本科以上学历,管理、计算机、市场营销等相关专业;• 具有五年或以上一线主流存储或虚拟化产品销售工作经验;• 具备所负责区域内,合作伙伴招募,管理与拓展经验;• 熟悉所负责区域行业客户,有一定的集成商、开发商背景资源;• 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;• 具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调;• 勤奋、敬业、勇于承担责任并接受挑战。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责iOS产品的需求分析、架构设计; 2、承担IOS产品的特性开发与维护; 3、承担创新性研究与开发,实现算法改进、架构优化等工作。 任职要求: 1、有三年以上iOS开发经验,完整参与过一款以上IOS平台成功上线项目的研发; 2、具备扎实的Objective C、C/C++基础;熟悉GUI设计和实现; 3、熟悉iOS界面开发,熟悉iOS SDK,能熟练使用iOS开发及测试工具; 4、熟悉音视频开发优先; 5、熟悉 Open GL者优先; 6、有责任心和团队合作意识;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、独自承担部分需求的分析、开发、设计工作 2、根据开发规范独立编码及单元测试,参与设计及代码评审。 3、上级领导安排的其他工作。 要求: 1、熟练使用.net core 进行Rest Api开发。 2、熟练使用ef、abp vnext。 3、熟练C#语言特性,熟练领域设计、泛型、AOP、IOC、扩展方法,常用设计模式的应用。 4、一年工作经验以上。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / B轮 / 50-150人
    1. 参与产品的界面框架布局设计与打磨,产品界面各元素美工设计,产品UI控件的规范标准制定(布局,色调等) 2. 负责系统前端的模块化开发 3. 负责系统工具的开发 4. 负责前端所用数据的提取与存储 5. 负责系统的维护与优化 技能要求: 1. 熟悉DOM,HTML5、CSS、JavaScript技术,擅长进行界面美化设计,能写出兼容主流浏览器的代码。 2. 熟悉JS、CSS组件化,RequireJS, AMD,编写可复用的UI模块。 3. 熟悉VUE框架。 4. 熟悉至少一种JS框架,如Jquery, Knockout, JQueryUI, KendorsedUI,angularJs。 5. 熟悉H5,能编写出具有良好的PC端和移动端兼容性和执行效率的代码。 6. 熟悉小程序开发。 7. 熟悉前端自动化构建工具,如Gulp或Webpack。 加分项: 1. 美术、设计或相关专业,熟练使用Photoshop、Illustrator等常用制作工具者优先 2. 使用过Node.js后端程序开发,理解Node.js异步非阻塞的编程模型,至少有1年以上的服务器端研发经验。 3. 熟悉 Liunx 系统,熟练使用常用操作。熟悉TCP/IP基础协议,理解HTTP/HTTPS/Socket协议。 4.良好的英文阅读能力,强烈的责任感,产品意识,学习精神和团队合作精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.通过电话、网络或拜访,与公司提供的客户资源进行沟通及面访,并最终确认合作签约。 2.维护发展建立长期良好、稳固的客情关系。 3.负责客户定期维护,电话回访工作,整理相关数据资料,解决客户问题并做好反馈。 任职要求: 1.大专以上学历,一年以上销售岗位工作经验,有一定面销经验互联网公司销售经验优先。 2.有较强的学习能力以及口头表达能力,人际沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4.具有高度的责任心,不怕吃苦,对互联网行业有较高兴趣者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.通过电话、网络或拜访,与公司提供的客户资源进行沟通及面访,并最终确认合作签约。 2.维护发展建立长期良好、稳固的客情关系。 3.负责客户定期维护,电话回访工作,整理相关数据资料,解决客户问题并做好反馈。 任职要求: 1.大专以上学历,一年以上销售岗位工作经验,有一定面销经验互联网公司销售经验优先。 2.有较强的学习能力以及口头表达能力,人际沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4.具有高度的责任心,不怕吃苦,对互联网行业有较高兴趣者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过电话、网络或拜访,与主动来咨询产品的客户进行沟通,提供顾问式服务,并签单;  2、维护、发展、建立长期、良好、稳固的客情体系;  3、有效引导客户,控制和推进销售进程;完成领导安排的其他任务;负责客户定期电话回访工作; 整理相关数据资料; 7、解决客户相关问题并做好反馈  任职要求: 1、大专以上,1年以上销售岗位工作经验,有一定电话销售经验。有互联网公司销售经验者优先。可接受优秀应届生;  2、善于利用QQ群、微信群针对特定用户群,进行产品营销传播。 3、有很强的逻辑思维能力,书面及口头表达能力,提案能力,人际沟通能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、具有高度的责任心,不怕吃苦,热爱钻研网络营销传播模式。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    我们公司的主营业务为趋势性产品微信软件、小程序软件销售,为各行业微信公众号、小程序深度开发,帮助传统企业快速向移动互联网转型升级,打造属于自己的营销渠道,广告业务,运营业务,o2o餐饮、为电商、到店 、房产、酒店等等多行业提供转型移动互联网的解决方案,微信营销相关行业领军企业。 职位描述: 1、 通过电话、网络或拜访,与主动来咨询产品的客户进行沟通,提供顾问式服务,并签单; 2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客情体系; 3、有效引导客户,控制和推进销售进程; 4、 完成领导安排的其他任务; 5、 负责客户定期电话回访工作; 6、 整理相关数据资料; 7、 解决客户相关问题并做好反馈 任职要求: 1、大专以上,1年以上销售岗位工作经验,有一定电话销售经验。有互联网公司销售经验者优先。 2、善于利用QQ群、微信群针对特定用户群,进行产品营销传播。 3、有很强的逻辑思维能力,书面及口头表达能力,提案能力,人际沟通能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、具有高度的责任心,不怕吃苦,热爱钻研网络营销传播模式。 声明:我们需要的是有目标,有野心,执行力强的销售人才。 福利待遇: 收入,那是可观的 高额提成那不是盖的; 前景,那不是吹的,专注于目前最火的领域——移动互联网,是的,专注,并且立志死磕; 晋升,那不是靠关系的,纯净的上下级关系,都是靠能力吃饭,越努力你就越幸运; 氛围,那是年轻人的世界,公司营造各种交流机会,帅哥MM你懂的; 环境,那是霸气外漏的; 良好的企业文化和工作氛围,行业标杆,高速成长, 团队活跃,平台广阔,交通便利! 丰富的培训资源和广阔的成长空间, 工作地址 深圳市南山高新区高新中三道9号环球数码大厦 18层 1801
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、PPT制作能力优良; 2、具备创意能力、全案策划和统筹能力; 3、参与头脑风暴,能独立撰写方案并把控方案质量; 4、主导设计师进行创意画面呈现,做好创意调性把控; 5、过往工作经验中有撰写“营销/运营/传播/数字/互动”相关方案者优先; 6、过往工作中有提案经验者优先。 任职要求: 1、至少2年以上年策划经验,有电信运营商、金融、保险、零售等行业服务经验优先; 2、曾经作为策划主笔,参与过知名品牌年度性方案; 3、内容/创意能力、独立成案、PPT技能、沟通能力; 4、逻辑思维能力优秀者优先; 5、整合能力优秀者优先; 6、富有激情、善思善想。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述“一生一世只做一世,专心致志做到**”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)**大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪7000 元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
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