岗位JD: 职位名称:洗涤/熨烫工 职位描述: 我们的公司正在寻找两名洗涤/熨烫工,要求具备以下条件: - 具备良好的吃苦耐劳精神和团队协作意识 - 熟悉洗涤和熨烫工作流程,能够按照要求完成工作 - 能够理解并遵循公司的规章制度 工作职责: - 负责公司各类服装、鞋帽等物品的洗涤和熨烫工作 - 按照要求的时间表完成工作任务,确保工作进度和质量 - 保持工作环境的整洁和卫生,并对设备进行维护保养 - 遵守公司的规章制度,对同事和客户保持礼貌和尊重 职位要求:并遵循公司的规章制度 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。如有意向,请将个人简历发送至以下邮箱:****************。

岗位职责:  1、负责shopee/lazada本土账号的销售管理，产品上传，优化产品标题、描述、tags、价格、活动申报以及店铺发展方向等； 2、负责shopee/lazada销售市场调查及分析，制定销售策略，达成shopee/lazada销售增长目标； 3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到shopee/lazada平台； 4、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析； 5、调研平台走向、竞争对手店铺，及东南亚市场，定期与开发沟通研究产品策略。 任职要求: 1、有本土精品店铺运营至少一年以上的经验； 2、对跨境电商有强烈的兴趣，并愿意长期在此行业发展；具备良好的适应能力和抗压能力。 3、熟悉shopee或者lazada平台产品开发流程，了解平台开拓的市场 ； 4、熟悉摩托车配件或菲律宾市场的优先； 福利待遇： 1、入职当月公司为员工购买完善的社会保险； 2、薪资待遇：底薪+提成； 3、店铺皆为流量较大的老店，有稳定的销量； 4、有薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假等以及春节假期； 5、工作时间：周末双休、早九晚六； 7、办公环境：交通方便离地铁口附近，写字楼环境优美，周边配套设施完善。

岗位职责： 1、利用线上线下劳务资源，进行批量司机招聘； 2、开拓国内劳务输出大省线下招聘市场，与乡镇、人社局等建立合作关系； 3、对接业务部门，规划劳务招聘，能完成批量交付； 4、分级招聘任务，培训提升招聘专员能力。 任职要求： 1、拥有一线劳务相关招聘经验； 2、拥有地方性劳务输出资源或第三方渠道关系； 3、能承受工作压力，较强的推动力、问题解决能力； 4、有物流、外卖等相关行业乙方招聘项目交付经验者优先。 薪资待遇： 年薪10万起。

岗位职责： 1、利用线上线下劳务资源，进行批量司机招聘； 2、开拓国内劳务输出大省线下招聘市场，与乡镇、人社局等建立合作关系； 3、对接业务部门，规划劳务招聘，能完成批量交付； 4、分级招聘任务，培训提升招聘专员能力。 任职要求： 1、拥有一线劳务相关招聘经验； 2、拥有地方性劳务输出资源或第三方渠道关系； 3、能承受工作压力，较强的推动力、问题解决能力； 4、有物流、外卖等相关行业乙方招聘项目交付经验者优先。 薪资待遇： 年薪10万起。

1. 本科及以上学历，计算机或相关专业； 2. 了解linux环境, 掌握基本的命令. 3. 了解PHP编程语言.熟悉Yii2框架, 具有良好的面向对象编程思想. 4. 熟悉Mysql数据库. 能设计规范合理的数据表, 了解数据库事务及数据库优化. 5. 能熟练使用Git等版本管理工具； 6. 了解redis, memcache等常用NoSql解决方案。 7. 了解前端开发，精通JavaScript，jquery，ajax，Div+CSS； 8. 了解HTTP协议, 熟练使用各种开发工具,能准确快速定位排除BUG. 9. 善于沟通，良好的代码习惯，善于测试, 逻辑性强、有团队合作精神； 10. 有高度进取心，细节导向，有优秀的独立解决问题能力，对提供高品质的产品充满热情。

岗位职责： 1、能独立完成简历甄别、意向沟通、面试跟踪及入职等招聘各环节具体实施工作； 2、协助上级领导开展调查研究，了解公司用人需求并提出建议； 3、定期开展招聘工作分析，优化和开发招聘渠道、工具和流程； 4、班组驾驶员日常服务管理，帮助及解决驾驶员工作中的各项问题； 5、配合公司完成所管班组驾驶员的培训及违规事项约谈工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有很强的管理服务意识； 2、能承受工作压力，较强的推动力、问题解决能力； 3、沟通能力强，具有团队合作精神； 4、有一线劳务招聘经验者优先录用。 薪资待遇： 缴纳五险 + 综合月薪6000+。

岗位职责： 1、能独立完成简历甄别、意向沟通、面试跟踪及入职等招聘各环节具体实施工作； 2、协助上级领导开展调查研究，了解公司用人需求并提出建议； 3、定期开展招聘工作分析，优化和开发招聘渠道、工具和流程； 4、班组驾驶员日常服务管理，帮助及解决驾驶员工作中的各项问题； 5、配合公司完成所管班组驾驶员的培训及违规事项约谈工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有很强的管理服务意识； 2、能承受工作压力，较强的推动力、问题解决能力； 3、沟通能力强，具有团队合作精神； 4、有一线劳务招聘经验者优先录用。 薪资待遇： 缴纳五险 + 综合月薪6000+。

岗位职责： 1、认真完成公司及平台的派单任务要求，服从平台及派车调度人员指挥； 2、坚持行车安全检查，出车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行； 3、熟悉城市交通法规，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程； 4、衣着整洁、礼貌待人、热情服务。 岗位要求： 1、C照及以上驾照，有实际驾驶经验； 2、计分周期无一次性扣满记录； 3、无暴力倾向，且无犯罪记录、酒驾、毒驾记录； 4、有服务意识且形象佳者优先录用。 薪资待遇： 有试用期，底薪+奖金+提成，遵循多劳多得原则，月综合收入8000-12000。

岗位职责： 1、认真完成公司及平台的派单任务要求，服从平台及派车调度人员指挥； 2、坚持行车安全检查，出车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行； 3、熟悉城市交通法规，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程； 4、衣着整洁、礼貌待人、热情服务。 岗位要求： 1、C照及以上驾照，有实际驾驶经验； 2、计分周期无一次性扣满记录； 3、无暴力倾向，且无犯罪记录、酒驾、毒驾记录； 4、有服务意识且形象佳者优先录用。 薪资待遇： 有试用期，底薪+奖金+提成，遵循多劳多得原则，月综合收入8000-12000。

工作内容： 负责我们APP平台上的投诉电话接听以及处理。针对用户的来电进行针对性的解疑答惑，提供相应的解决方案。 上班时间： **个月朝九晚六，第二个月开始排班上班，每天八小时工作制度，最早8:00上班最晚21:30下班，不加班，没有通宵班。月休6天。 薪资待遇： 试用期3500（无责）+奖金(0-600) +全勤100+餐(300-360) 转正后3500（无责）+绩效(900-3500) +全勤100+餐补(300-360)。试用期购买五险，转正购买一金。试用期够表现优秀者，可提前参与绩效~ 福利： 年终福利奖金、孝顺金、新婚礼金、优秀个人奖金、五险一金、下午茶、年体检、开工红包、节假日福利、生日福利等等。

岗位职责： 1.负责web端和移动端APP的UI界面及用户体验设计； 2.参与业务前期的产品规划，对实现业务需求提供系统化的UI设计方案； 3.协同开发团队，跟踪和推进产品UI设计得到高质量实现； 4.负责对现有产品的易用性进行评估，提出改进建议并推动落地； 5.需要外派到甲方金融公司（办公地点：福田区）； 6.持续关注最新的产品动态和前沿的设计风格，分享设计经验.推动提高团队的设计能力。 任职要求： 1. 3年或以上软件行业交互/视觉设计工作经验，需要金融行业设计经验； 2.扎实的美术功底，热爱设计，关注细节，熟悉各类设计规范； 3.积极主动了解业务需求，具备较强的逻辑思维能力及产品责任感，追求优秀用户体验； 4.熟练使用Figma，Photohop，AI，Sketch等设计工具； 5.具有专业的视觉表达能力和优秀的审美能力，对设计理论有较深的了解和认识，对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力。 其他要求： 1.性格开朗活泼，主动积极，有较强的自律性，有团队协作精神； 2.富有激情.关注细节.学习能力强，能按时保质保量完成布置的工作； 3.投递简历请务必附带作品链接；

岗位职责： 1. 搜索排序方向：包括粗排、精排、混排，构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务； 2. Query理解方向：包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务； 3. 曲库建设方向：包括歌曲分类体系建设，标签挖掘，向量化建设等； 4. 用户画像方向：包括属性挖掘，兴趣体系建设，行为模式挖掘等； 5. NLP研究方向：包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。 岗位要求： 1. 计算机、机器学习和数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 3年以上搜推广相关工作经验； 3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学与统计基础； 4. 熟悉hive，spark等大数据处理工具，有丰富的数据处理与挖掘经验； 5. 至少熟练掌握一种深度学习框架； 6. 有以下一项或多项将优先考虑：1）有丰富NLP落地经验，有大规模数据建模经验，熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法；2）有完整数据体系建设经验，包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等；3）有优秀论文发表者优先。

工作职责： 1． 负责市场开拓，为外部渠道用户增长，营收负责； 2． 独立开拓联盟/厂商/媒体/企业等项目合作，完成流量引入、收入支撑等目标，并制定以效果为导向的拓展计划并对数据产出负责； 3． 协调产品/技术/运营等多团队整理对外合作ppt，并对合作方我方能力/资源/技术系统/产品演示讲解，与客户交流了解客户实质需求推动合作的达成； 4． 对转化漏斗和变现效率进行分析，通过主动观察用户路径持续挖掘B端流量，优化合作效果； 5． 挖掘新的市场增长机会，为团队提供有效性的建议； 任职资格： 1. 大学本科及以上学历，市场营销类专业优先； 2. 有过从0-1流量搭建经验者佳，熟悉B端流量合作商业逻辑、运营及转化方式； 3. 开朗、外向、有较强的沟通能力，具备独立对外宣讲、商务洽谈的能力； 4. 能适应工作压力和勇于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5. 拥有厂商/运营商/头部app/互联网行业广泛人脉资源，在对外合作渠道中有一定影响力； 6. 有较强的市场洞察力、项目管理、沟通协作和跨团队组织协调能力、自驱力强；

岗位职责： 1、负责快驴终端仓储配送相关App业务需求开发工作； 2、负责RN（ReactNative）性能体验优化、工程标准化建设等技术项目，并横向支持快驴终端团队业务开发动态化技术建设； 3、持续提升快驴终端仓储配送相关App研发和线上质量，通过技术手段保障履约配送环节稳定性。 岗位基本要求： 1、3年以上前端开发经验，有移动端、电商类产品开发经验优先； 2、前端基础知识扎实，熟练掌握现代前端开发技术，至少掌握 React/Vue 中的一种前端框架； 3、了解RN（ReactNative）技术原理，有RN开发经验、性能优化经验者优先； 4、具备良好的架构和设计能力，熟练运用设计模式，能够实现质量可靠、性能卓越的组件或应用； 5、具备良好的工程能力，能够独立解决有一定复杂度的问题； 6、具备良好的学习能力，在面对新知识的时候，能够快速学习，将知识转化为代码； 7、具备严谨的逻辑思维，有良好的沟通协调和团队合作能力。

职位描述： 1、负责采购工作、支持跨部门大型采购协作工作，项目协调与沟通，包括但不限于办公用品，后勤物资，电脑设备等； 2、负责采购价格谈判与合同执行，并做好品控相关管理； 3、负责采购进度的追踪，严密跟踪采购进度，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位； 4、负责供应商开发与评审入库，注重供应商库管理； 5、协助建立和完善公司的采购制度，不断优化采购流程，建立资产台账。 职位要求： 1、3年以上采购岗位经验，为人品行正直靠谱，原则性强； 2、熟悉采购行业，有谈判能力，对价格信息敏感； 3、有管理供应商的经验，能独立开展采购相关工作。