岗位职责： 1、开拓教辅机构、教辅设备行业市场； 2、开拓各地教委、中小学、眼保店、试光店等行业市场； 3、拓展中小学教装供应商、系统集成商渠道； 4、视力筛查、眼睛近视防控市场调查与新市场机会的发现； 5、完成销售目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上销售经验，专业不限； 2、具有优秀的谈判能力、良好的沟通能力； 3、有教辅行业经验或教辅机构资源的优先； 4、具有智慧校园、教育装备销售从业经验优先； 5、有教委、中小学及教装销售公司资源优先； 6、有眼保店、试光店客户资源的优先。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、工龄工资

1、发电厂、供电公司电力设备安装、检修、维保。 2、有电工证。 3、安徽省内短期出差。

发电厂、电力公司电气设备安装、检修工程；设备维保。新能源项目。

职位描述： 1、负责开拓3C数码、钟表、配饰、礼品、企业团购等渠道； 2、及时帮助和处理代理商遇到的问题，维护渠道长期稳定的经营； 3、按要求执行公司的销售计划并达成销售目标。 任职资格： 1、专业不限； 2、抗压性强，配合度高，有责任感； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 主要负责GARMIN高尔夫手表的业务拓展与销售； 2. 与潜在合作伙伴和代理商进行商务洽谈和签约，开拓新的高尔夫产品销售渠道，维护现有经销商关系并保持良好合作，重要客户的开发与客情维护； 3. 根据公司的经营策略目标，制订渠道销售计划，经批准后执行，完成公司下达的销售目标任务； 4. 向经销商传达公司的产品信息、销售政策，并负责对各经销商进行日常管理，监督销售政策的执行情况； 5. 收集、反馈、解决经销商的问题，向经销商提供产品培训及必要的市场支持; 6. 进行市场调查与分析，掌握竞品信息及行业动态，定期提供销售分析数据，提出销售策略的改善方案。 任职资格： 1、高尔夫球运动与管理专业（应届生）或会打高尔夫，不限专业； 2、抗压性强，配合度高，有责任感； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短期出差； 6、会视频剪辑者优先。

岗位职责 1、根据品牌市场策略，策划专业性教培活动； 2、独立完成培训活动的组织与实施;； 3、协助产品部门进行新品测试； 4、配合宣传部门，进行专业内容输出； 5、结合产品，制定针对不同类型用户的训练计划； 6、与用户建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度。 任职要求 1、3年及以上规律跑步训练的跑步爱好者； 2、热爱运动健康事业，认同科学训练理念，对跑步数据有一定的认知； 3、具备一定的教学实践能力、较强的语言沟通能力、富有亲和力； 4、为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，具有良好的服务意识及团队合作精神； 5、具备一定的教培活动策划能力，可独立完成培训活动的组织与实施； 6、体育相关专业大学以上学历，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录。

职位描述： 1. 负责车载多媒体系统的应用软件开发， 测试与优化； 2. 与全球团队紧密合作，提供高质量产品； 3. 积极主动与设计团队沟通、讨论和协调； 4. 执行代码审查等相关活动，确保高质量产出； 5. 编写相关ASPICE流程文件。 任职资格： 1. 学历本科及以上，理工科院校计算机相关专业； 2. 1~5年Android应用程序开发经验，乐于学习新的开发语言； 3. 熟悉C/C++，理解设计模式； 4. 熟悉Android JAVA/JNI应用开发与调试，熟悉Android系统框架； 5. 熟悉软件开发流程，具备软件开发文档编写能力，能独立负责模块设计； 6. 熟悉多线程编程和多进程通信； 7 优秀的嵌入式系统软件开发和调试技巧； 8. 熟悉汇编语言，有相关调试经验者优先； 9. 车载多媒体系统、导航开发经验者优先

职位描述： 1. 负责车载多媒体系统的应用软件开发， 测试与优化； 2. 与全球团队紧密合作，提供高质量产品； 3. 积极主动与设计团队沟通、讨论和协调； 4. 执行代码审查等相关活动，确保高质量产出； 5. 编写相关ASPICE流程文件。 任职资格： 1. 有1年及以上的C/C++开发经验 2. 了解TCP/UDP协议 3. 有良好的沟通能力和抗压能力 4. 有DVR （行车记录仪）相关开发经验者优先

岗位职责： 1、协助负责公司产品的业务拓展与销售； 2、与潜在合作伙伴和代理商进行商务洽谈和签约，维护管理经销商和店铺，开拓新的产品销售渠道 ； 3、产出内容素材，协助渠道精准扩散产品，找到行业达人，分析数据并浅谈合作； 4、向经销商传达公司的产品信息、销售政策，监督销售政策的执行情况； 5、收集、反馈、解决经销商的问题，向经销商提供产品培训及必要的市场支持; 6、进行市场调查与分析，掌握竞品信息及行业动态，定期提供销售分析数据，提出销售策略的改善方案； 7、组织并执行公司及经销商的活动； 8、该岗位适合应届生或者工作经验不足1年，公司有完善的培训，帮助入职新人快速熟悉工作流程。 任职要求： 1、应届本科及以上学历，微电子、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、电子工程及其自动化、仪器仪表、体育类等专业，工科、理科、体育类均可； 2、爱好运动，包括但不仅限于骑行、跑步、登山、Golf等等，活跃于学校社团更佳； 3、体貌端正、思维敏捷，具备良好的社交口才； 4、有上进心、耐压力强，有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神，能适应短途出差。 公司福利及职业发展： 1、 公司为员工提供全套培训计划，完善的绩效考核体系，打造多渠道岗位晋升路径。 2、 薪资奖金福利优厚，社保、公积金、商业保险为员工配备完善保障。 3、 弹性工时制度，周末双休。 4、 带薪年假、公司福利假、产假、哺乳假、生育假、陪产假、育儿假等各种假期。 5、 年度旅游、员工体检、餐补、端午节、中秋节、女神节各种福利。 6、 下午茶、生日会、团建、节日活动乐翻天。 7、 更多福利等你来发现。

是长白班. 一、主要生产:主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，老员工教一下就会 二、薪资待遇: 6500元/月，每月十号发工资，如遇节假日提前发;打算长期发展享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 三、招聘要求: 1、男女不限，纹身不限，年龄16-45岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3、会26个字母，能填写个人信息。 四、上班时间: 早上8:00--下午5:00，吃饭时间45分钟，如有超出八小时另算加班费;平均一天工作10小时，没有夜班。温馨提示: 1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，没钱支撑你在昆明找工作，那请带上身份证原件及随身行李，到我们厂区免费安排你吃 住，当天入职可预知生活费，床上用品厂区提供 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用;当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份

店长助理岗位职责: 1.在店长指导下开展营养咨询； 2.协助店长进行店里的基础工作以及顾客接待服务； 3.协助店长开展团队培训和管理工作。

营养师岗位职责: 1.进行膳食调查和评价； 2.顾客营养状况测定和评价； 3.营养咨询和教育； 4.膳食指导和评估； 5.食品营养评价； 6.团队培训和管理。

广州伊震公司是一家拥有八年以上丰富经验的自媒体电子商务公司，主要经营护肤品，化妆品，营养食品和营养品。广州伊震公司是广州益颜公司的隶属公司，主要以电子商务网络销售为主。 你需要做的： 1、以公司商城，网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、挖掘客户需求，针对性销售公司产品； 3、协助销售主管、组长制定销售策略、计划，以及量化销售目标； 4、制定自己的销售计划，搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、及时更新对外动态及小红书，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目； 6、负责完成上级领导交办的其他事宜； 7、销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 你该有的条件： 1、男女不限，18—24岁，乐观积极、敢于挑战高薪； 2、大专或以上学历，专业不限，经验不限，靠能力说话； 3、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，有事业心； 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、抖音、网购等操作； 你该享受的待遇： 1、试用期三个月，优秀者可提前转正，入职当天享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3800-4500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 3、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 你将要走的： 晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）； 关于福利：你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们广州伊震公司。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

职位描述： 后厨前台收银前厅管理，年龄要求18-43周岁 月薪:店员底薪5000+满勤200+当月销售提成(销售额*0.05%) 工作时长10小时每天(在岗11小时) 商场营业时间10:00-22:00 早班 9:30-20:30 晚班11:00-22:00 休息 14:00-17:00 每人轮换休息1小时每月 带薪休假4天(每周轮休1天) 1、工作餐:店里餐食 2、工龄工资:每满半年，增加50元/月(满1年100依次类推) 3、体检:入职满一年后，每年一次体检