网络医疗客服 职位内容 负责线上挂号预约  解答顾客问题  网络发帖  有无经验均可  会安排老人手把手带 薪资 底薪＋效益提成+  提供食宿   食宿条件：3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi   管中晚两餐 专业厨师 工作时间：早上八点到晚上五点半 可以午休一个半小时  带薪年假 福利待遇：带薪年假  五险  包食宿 公司一月一团建 晋升空间大  有能力者上不封顶

岗位要求： 2-3年测试经验 做过 音视频 app 或者web 负责Andorid+iOS客户端SDK相关需求质量保证工作，包括设计和执行测试用例、bug fix验证、上线前快速回归、编写测试报告 2 需要跟研发沟通确认需求细节，确保提测内容被正确、全面地覆盖，包含业务主流程和异常场景 3 跟进版本迭代的测试进度，提前预估风险，根据当前测试状态判断和调整测试重点，准时高质量交付 职位要求： 1 有较强的沟通表达能力，能较为准确的描述问题场景和复现步骤 2 有较强的学习能力，可以根据现有文档总结工具的使用方法 3 有较强的问题发现和初步定位能力，思维清晰，责任感强 4 有音视频等多媒体测试经验的同学优先考虑

技能要求: 1、熟练使用思迈特软件SmartBI工具（office报表分析、电子表格、自助仪表盘配置） 2、熟悉Vue技术栈，并理解框架原理，能进行web网页开发 工作职责： 1、负责报告的配置和集成，使用SmartBI工具进行报表配置，进行数据可视化设计与开发 2、负责公司业务需求WEB端界面的开发，配合后台开发人员完成交互功能的调试和开发 项目情况： 项目主要是web网页端，使用vue技术栈，报告这块使用思迈特软件SmartBI工具来生成报告

技能要求: 1、大专及以上学历，市场营销、经济、金融相关专业，对于投资理财、股票交易有一定经验或性趣浓厚； 2、具备3年以上相关工作经验，有金融或互联网行业用户增长工作经历优先，经常使用各种移动互联网产品，对互联网流量玩法熟悉，有独到的认知和见解； 3、具备较强的创新思维、学习能力、较好的逻辑思维及数据分析能力 工作职责： 1、围绕app用户及交易用户增长的制定运营推广策略，设计可复制的创新方案，并推动项目落地实施； 2、制定潜客挖掘、新客转化、存量客户盘活等平台化运营策略，提升理财商城销量和AUM。 3、定期汇总分析业务数据，总结策略执行效果并持续优化； 4、研究市场行业竞品的增长策略方案，做好分析调研工作； 5、完成公司交办的其他工作。 APP端运营；过往经验：需要有理财投资经验。理财运营经验优先

主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇：底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间，     食堂： 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃，  没有裙带，简单

北京顺义库房直招小件分拣，装卸工8600-9800包食宿，公司直招 男士**个月最低6300-7000，第二个月转正8600-9800五险一金，带薪休假四天，，女士**个月最低5800-6500左右，第二个月转正7600-8100，加班费另算30/小时，五险一金，带薪休假四天，年终奖3000-5000，带薪年假7-15天，注：五险一金不上的话额外补助1200 【工作内容】主要负责快递小件的分拣，扫码，装卸（衣服，鞋子。等日用百货） 【工作时间】实际工作10个小时 【公司****不限】男士18-52周岁，女士18-47周岁，身体健康，无传染性疾病 【福利待遇】包食宿{不住宿的每个月可补助300}，当天安排食宿，第二月转正可直接安排夫妻间，干满十天可提前预支个人工资的50%，***来京满月可报销路费 【工作地点】:北京顺义区 以上信息真实有效，本公司直招。中价勿扰。凡本公司员工。当天可安排上岗，安排食宿，**期间可保障工作人员正常出工

职位描述 急聘网约车司机，公司可提供住宿，有意者欢迎来电咨询！！！ 一：任职资格 （1）身体健康，男女不限年龄22到55之间。 （2）C1及以上驾照，驾照满3年以上，无犯罪历史，无一次性扣除12分。 （3）工作努力，能吃苦，为人踏实，责任心强。 二：福利待遇 本公司主要做网约车平台服务，每月收入7500以上，公司可提供住宿。 三：岗位职责 （1）公司提供车辆，不限公里， （2）全部自动挡，车况良好。 （3）公司负责车辆的维修，保养，保险， （4）在运营网约车期间的抓扣车由公司负责处理。 （5）24小时免费道路救援。 （6）工作时间自由安排，车辆不用归还公司，由司机自行保管，也不用每天来公司报道，月入过万，多劳多得。 （7）保证所有车俩都是优先派单，欢迎来公司详细了解和接受速成培训。 四：报名条件 携带驾驶证，身份证，来公司面试。

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？ 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候，麦田房产校园招聘启动啦！ 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：麦田老麦与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：麦田房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：麦田为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：麦田业绩不是**标准，价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗，我们将帮助你成长！相信有了你的加入，麦田会更加精彩！ 职位描述： 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成（通提）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生（半年）--菁英租赁顾问--（1年）--分店销售经理--（2-3年）--分区销售经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）--分公司销售总经理……；每年两次竞聘机会，能者上，平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店，12000名置业专家；未来五年北京即将发展为1000家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”；没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配，其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 任职资格： 1、专科（含）以上学历，年龄18-30周岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程： 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训（可远程面试） 集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。

1.工作内容: 办公室电脑操作，解答患者问题，预约挂号收费，帮助门诊发布推广视频和文章，老人一对一带教。 2.福利待遇: 公司提供住宿（4人间，独立卫浴)，提供午餐和晚餐，五险一金，带薪培训。 3.工作时间： 早8－晚5.30，午休1个半小时。

1、不重学历重能力，具有摄影及后期制作相关经验优先录用。 2、头脑灵活，思维活跃，口齿伶俐，较强的应变能力、口头表达与沟通能力，言语具有亲和力优先录用。 3、年龄18-28岁，可以适应短期出差着优先录用。 4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 薪金福利标准： 4500元+全勤奖500元+住宿+餐饮补贴+双休 转正后月薪8000，五险一金 温馨提示：根据工作需要会有短期出差，不能出差者非诚勿扰。 剪辑后期工作内容： 1.参与宣传片、短视频、专题片、纪录片的后期制作 2.积极配合团队的工作，达成良好的沟通，提高制作效率和质量。 Edius、Premiere、Davinci、Vages、Audition 剪辑、调色、合成、特效等 ，配合剪辑老师完成一些初检的工作内容，包括剪辑花絮，短视频，宣传片，等内容

1.发送有关公司业务有关的推广文案 2.线上回复客户咨询，转发给门诊接待 3.包吃包住，有无经验均可，前五天带薪培训 4.年龄30以下，会基本的电脑操作 5.早八晚六，周日单休

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？好消息来了: 一、岗位要求: 1.年龄: 20-28周岁， *****大专及以上学历，专业不限；（退伍军人可不要求学历，有少量名额） 2.学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先； 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神； 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2.实时更新用户管理系统，提供专业数据支持； 3.进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据； 4.了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易； 6.传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务； 四、培养计划 1、职业发展： 1）发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理； 2）晋升速度快： 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司不到1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）大BOSS模式：“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1）岗前培训：1+12天【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 2）师徒制：一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3）工作地点选择多：全北京400余家店面，总有一家适合你； 3、工作氛围： 这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。 五、注明：无房地产从业背景者优先。 特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会根据应聘者住址优先就近分配，**时间告知面试结果；本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称：北京麦田房产经纪有限公司 联系人： 胡经理

岗位职责: 1. 搜寻目标企业级客户的福利信息(是否有免费工作餐、生日会、下午茶、活动餐等需求); 2. 和企业关键决策人建立联系，保持良好客情关系; 3. 成功推荐美餐网各项产品、服务，完成签约吅作; 4. 进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的吅作模式及业务增长点; 5. 内部沟通协作，与市场部、产品部和客服中心紧密吅作，确保客户达到百分之百满意;在拓 展客户的过程中，负责专业沟通、文档撰写、吅同谈判等重要环节; 任职要求: 1. 统招大专以上学历; 2. 三年以上直销工作经验，其中有企业客户销售经验者优先; 3. 有丰富的商务谈判经验和技巧; 4. 思路清晰，思维严谨，对数据敏感，具备很强的学习能力; 5. 具备一定文档撰写能力; 6. 优秀的团队吅作者，善于内部协调沟通; 7. 有吃苦耐劳的精神。 公司福利: 公司实行弹性工作;入职即上五险一金;试用期薪资全额发放;周末双休

主要看门，巡逻，负责收费，还有健康宝的查询，服从公司的整体安排！

工作内客: 负责线上推广，帮助患者预约挂号解答问题，前期会有人带 工作时问: 8:00-11:30 13:00-17:00 任职要求: 1.年龄17-27岁之间 2..会基础使用电脑打字聊天。 薪资待遇: 1.底薪3000起步加提成,月均7000以上,优秀者不封顶 !(有晋升空问) 2.公司提供午餐晚餐,干净整洁的宿舍,一间四人;有洗衣机空调热水器。 3.享有五险, 国家法定节假日带薪休假,享有公司生日福利,公司不定期组织活动年会和出国旅游等。 公司年轻人居多,气氛活跃不压抑~有意者联系我!