• 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、广告运营与优化:负责阿里旗下UC浏览器KA客户的广告投放工作,确保完成消耗目标,提升客户ROI; 2、创意策划与文案:主导广告素材的创意及文案撰写,打造爆款广告内容,提升用户点击与转化率。 3、客户关系维护:与客户保持高效沟通,深入了解需求,提供专业的广告优化建议,提升客户满意度。 4、数据分析与洞察:通过数据分析,挖掘用户行为与市场趋势,优化投放策略,实现广告效果最大化 【任职要求】 1、本科及以上学历,22-32岁,条件优秀者可放宽至大专; 2、熟悉UC、百度、头条、快手、腾讯等主流信息流广告平台,有实操经验者优先。 3、思维活跃,创新能力强,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 4、具备较强的学习能力与自我驱动力,能够快速解决问题,适应高强度工作 5、良好的团队合作精神,善于沟通与协作,能够与团队共同达成目标。 企业福利待遇: 1、晋升渠道: 横向晋升:职级晋升(P1-P6)业绩好可跳级 纵向晋升:职员-客户主责人-组长-主管-经理-总监 2、工作时间:9:00-12:00;13:00-18:00;单双轮休 无试岗期,转正前后薪资一致,试用期奖金、提成正常发放,试用期1-3个月。 3、薪资社保:无责底薪3.5k-5k,保底年终奖1-2薪、季度晋升薪资涨幅500+,每月30日发放当月薪资; 5. 礼品礼金:节日员工礼品,家属礼品,年底13-14薪,内推、月度、季度激励、半年度激励等,做的越好,收入越高,奖金越丰厚等; 6. 法定休假:满一年后带薪年假5天起,法定节假日正常休息; 7. 文娱生活:公司定期组织各项文娱活动(除常规聚餐、年会等,情人节、妇女节、儿童节、元旦等会举办特色活动)、部门专属活动经费(用于部门团建等)。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、广告运营与优化:负责阿里旗下UC浏览器KA客户的广告投放工作,确保完成消耗目标,提升客户ROI; 2、创意策划与文案:主导广告素材的创意及文案撰写,打造爆款广告内容,提升用户点击与转化率。 3、客户关系维护:与客户保持高效沟通,深入了解需求,定时向客户发送效果数据,提供专业的广告优化建议,提升客户满意度。 4、数据分析与洞察:通过数据分析,挖掘用户行为与市场趋势,优化投放策略,实现广告效果最大化 【任职要求】 1、本科及以上学历,22-32岁,条件优秀者可放宽至大专; 2、熟悉UC、百度、头条、快手、腾讯等主流信息流广告平台,有实操经验者优先。 3、思维活跃,创新能力强,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 4、具备较强的学习能力与自我驱动力,能够快速解决问题,适应高强度工作 5、良好的团队合作精神,善于沟通与协作,能够与团队共同达成目标。 企业福利待遇: 1、晋升渠道: 横向晋升:职级晋升(P1-P6)业绩好可跳级 纵向晋升:职员-客户主责人-组长-主管-经理-总监 2、工作时间:9:00-12:00;13:00-18:00;单双轮休 无试岗期,转正前后薪资一致,试用期奖金、提成正常发放,试用期1-3个月。 3、薪资社保:无责底薪3.5k-5k,保底年终奖1-2薪、季度晋升薪资涨幅500+,每月30日发放当月薪资; 5. 礼品礼金:节日员工礼品,家属礼品,年底13-14薪,内推、月度、季度激励、半年度激励等,做的越好,收入越高,奖金越丰厚等; 6. 法定休假:满一年后带薪年假5天起,法定节假日正常休息; 7. 文娱生活:公司定期组织各项文娱活动(除常规聚餐、年会等,情人节、妇女节、儿童节、元旦等会举办特色活动)、部门专属活动经费(用于部门团建等)。
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责 数据采集、清洗、转换、加载(ETL) 流程设计与开发,保障数据质量; 2.参与数据仓库(DW架构设计与模型搭建,支持分层存储(ODS/DWD/DWS/ADS)和主题域划分; 3.基于Hadoop/Spark/Flink等框架,开发高可用、高性能的离线/实时数据处理任务,满足业务报表、数据分析、机器学习等数据需求 4.数据库日常运行维护 任职资格及技能要求: 1.计算机及相关专业大专及以上学历或不限专业本科及以上学历; 2.熟练掌握Python(必须)、SQL(必须)、Java; 3.有6年以上相关经验 4.具备问题分析、沟通能力; 5.具备掌握大数据框架(Spark,Flink等)优先; 6.具备数据分析、数据清洗、数据治理经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、目标管理与业务盘点:负责群组目标管理方案的设计与下沉,确保目标合理并落实过程管理;周期性开展全局业务及人员盘点,推动组织目标有效达成; 2、业务分析与风险洞察:深入业务一线,识别在安全、质量、风险、体验、成本等方面的风险与机会点;协同中台推动横向项目落地,确保业务拿到实际成果; 3、数据运营与绩效核算:负责群组绩效核算、运维及复盘,优化核算方案并支持产品迭代;管理工时、考勤、排班等基础运营数据,确保数据准确与流程顺畅; 4、看板搭建与数据应用:维护人员、商品、队列等基础信息标签,支持个性化看板搭建;提供内容治理埋点、反作弊、结算SLA等场景的数据交付与管理支持;基于中台数据能力,赋能用工模式管理与现场运营决策。 职位要求: 1、经验背景:本科及以上学历,3年以上互联网、电商或内容治理等相关行业的业务分析、经营分析、数据运营或策略运营经验,有团队管理或核心项目负责人经验者优先; 2、数据分析能力:精通SQL、Excel,具备良好的数据处理能力;熟悉常用数据分析方法,能独立撰写分析报告; 3、业务理解能力:对业务有敏锐的洞察力,能快速理解业务逻辑,并发现关键问题; 4、项目管理能力:具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地; 5、工具熟练度:有绩效管理系统、BI工具使用经验者优先; 6、结果导向:具备强烈的责任心,以拿到业务结果为核心目标;逻辑思维:拥有清晰的逻辑和结构化思维能力,善于解决复杂问题;沟通影响力:出色的沟通表达能力,能清晰阐述观点,影响业务决策。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品建设与团队带领:深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作,带领产品研发团队,确保产品顺利交付,共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向,持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力:对接客户,通过现场拜访、视频会议等多种形式,开展客户招投标业务场景调研,向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果,深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环:深入项目交付,现场与客户梳理产品需求,牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接,运用专业方法对企业发布的招标文件、条款,精准识别、提取关键评审项,推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、法学(招投标方向)等相关专业,或 5 年以上招投标领域产品经验(专业可放宽); 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验,熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则; 3、具备基础 AI 认知(如大模型、智能体、RAG),能与技术团队沟通可行性,有智能招标、评标工具设计经验者优先; 4、具备产品 Owner 意识,强沟通协调、团队协作及项目管理能力,能推动跨团队落地; 5、可以接受出差(按项目实际情况,1-3个月); 6、有PMP证书者优先考虑。
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心,负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行,确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容,支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品)的部署架构、接口能力及业务需求,结合公司AI语音产品(如智能客服),输出可落地的对接方案(含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等); 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围,提供合理的技术优化建议,平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置,包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等,确保呼叫接通率、音质稳定性达标; 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查,解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作,输出详细的技术文档(含配置手册、开发规范、故障排查指南); 6.与客户技术团队(IT 部、CC 系统运维团队)进行深度沟通,明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地; 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持,保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统(Avaya/Genesys 等)及语音通讯领域的技术迭代,优化对接方案与技术架构;沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验,提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标: 精通至少 1-2 家主流 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk)的产品架构、对接方式,熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理; 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置,具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验,能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置; 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议,能通过抓包(如 Wireshark)分析信令与媒体流问题,快速定位协议兼容性故障; 熟悉语音通讯核心原理,包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配(G.711/G.729 等)、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求: 5年以上语音通讯领域工作经验,至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统(Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一)的对接项目,有完整的方案设计、落地交付经验; 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力: 具备较强的方案撰写能力,能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档; 具备良好的技术沟通与问题解决能力,能快速响应客户需求,协调内外部资源推进项目; 抗压能力强,能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项: 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书; 具备 FreeSwitch 二次开发经验,熟悉 Lua/Java 等开发语言; 了解 CTI 技术、IVR 系统架构,或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求,高效交付精准数据分析,涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出,基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点,辅助业务策略优化,并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术,与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作,推动核心项目落地,并全程监控效果,确保目标达成。 任职要求: ‌技术能力‌:熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能,具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌:熟悉统计学相关数据模型及算法,数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌:具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度,能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品规划与全生命周期管理:负责虚拟电厂平台、交易辅助决策系统或相关能源数字化产品的战略规划、路线图制定及全流程管理。 2、市场与需求洞察:深入研究电力现货市场、辅助服务市场、需求响应等政策与规则,跟踪行业动态与竞品,挖掘发电企业、售电公司及终端用户的深层需求。 3、客户需求梳理: 深入发电集团、售电公司及工商业用户一线,通过调研访谈,挖掘并定义其在电力交易、负荷管理等场景下的原始需求与痛点,通过系统化分析将其转化为清晰、可执行的产品需求规格,为后续设计与开发提供明确输入。 4、市场推广与项目支持:为销售和售前团队提供产品培训、技术方案及投标支持。推动产品在具体项目中落地。 5、商业分析与验证:对新产品方向或关键特性进行商业可行性分析、投入产出预估,并推动解决方案在标杆客户处的试点验证。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,电力系统、电气工程、计算机、自动化或相关专业背景。 2、5年以上B端/SaaS产品管理经验,有电力、新能源、虚拟电厂或售电领域产品经验者优先。 3、熟悉电力系统基础、电力市场交易机制和虚拟电厂商业模式。 4、有功率预测、负荷预测、电力交易平台等产品实操落地经验者优先。 5、具备出色的逻辑分析、数据敏感性和用户需求洞察力 6、具备优秀的文档能力,能熟练编写产品方案、技术白皮书及汇报材料。 7、强大的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能承受一定压力。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地