职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、负责游戏MCN机构的引入和运营，持续探索游戏MCN机构的新模式新玩法并打点验证规模化落地，沉淀规模化可复制的方法论； 2、负责游戏MCN机构在抖音平台的生意分析、策略提案、落地追踪、分析及复盘，输出全链路解决方案，赋能游戏MCN机构在字节跳动生态健康成长，并提升游戏MCN机构的内容生产能力与变现能力； 3、与内部销售、内容、数据等职能协作，与外部代理渠道建联，共创提效方案，推动策略迭代和落地； 4、根据团队分工，负责商业产品专项和研究课题，跟进和推动专项落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网品牌和效果投放产品，具有较好的策略思维； 2、沟通能力强，有提案经验和项目统筹执行能力； 3、有较强的数据分析、挖掘能力，数据敏感度高，熟练使用Excel及PPT； 4、有品牌投放经验，品牌整合营销经验者优先； 5、有游戏MCN机构管理经验优先。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

工作内容：负责给学员提供一对一英语教学服务，监测学生的学习进度， 每月薪资： 3000-5000 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：临汾市尧都区平阳南街四中旁 任职要求：有责任心 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】： 1、与各业务线对接，熟悉各机构的资产偏好，根据业务需求寻求匹配资金，并推动业务模式落地，完成每月各业务线资产成交经营计划； 2、基于各业务线业务需求，创新合作模式并协调资源推动落地； 3、与BA团队高效沟各种通，在资金成本最优及通过率最高的前提下完成各种决策制定及落地； 4、结合合规及资金业务发展需要，推动完善业务流程和资金资产智能调度能力搭建，包含不局限于通路搭建、调度决策管理等。 【任职要求】： 1、***本科及以上学历，理工科背景，对数字敏感，使用excel做简单的数据处理和分析； 2、有较强独立思考和机会点挖掘的能力，心态开放，善于调用团队资源共同达成目标； 3、有强大的自驱力和快速出结果的能力,勇于挑战更高目标:； 4、具有良好的沟通、人际交往能力，责任心强，适应性强，有担当，需要适当加班； 5、擅长PPT制作。

岗位名称：ISO认证机构审核员 岗位职责： 1. 负责对各类企业进行ISO管理体系（如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等）的审核工作，确保企业符合相关国际标准要求。 2. 对企业进行现场审核，评估其管理体系的有效性、合规性及实施情况。 3. 提供专业建议和改进措施，帮助企业提升管理体系水平。 4. 编制审核报告，总结审核发现，为企业提供认证决策依据。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，有工作经验优先。 2. 工作经验：具有2年及以上ISO认证机构审核员或相关工作经验，熟悉ISO管理体系标准及审核流程。 3. 专业技能：     - 熟练掌握ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等相关管理体系标准；     - 具备良好的沟通、协调和团队协作能力；     - 熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力。 4. 职业素养：     - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力；     - 遵守职业道德，保守企业秘密；     - 具备良好的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：具体****； 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持员工参加相关培训和考试，提升个人能力。

职位名称：ISO认证机构合同评审人员 岗位职责： 1. 职位概述： 作为ISO认证机构合同评审人员，主要负责对客户提交的认证合同进行审核、评估，确保合同内容符合相关法律法规、标准要求以及公司政策，为公司提供专业的合同评审服务。 2. 主要职责： - 负责对客户提交的ISO认证合同进行初步审核，确保合同内容完整、准确、合规； - 评估合同中的风险点，提出合理的修改意见和建议； - 与客户沟通合同修改事宜，确保双方达成一致； - 跟踪合同执行过程，确保合同履行符合公司规定和客户需求； - 定期对合同评审工作进行总结，提出改进措施，提高合同评审效率和质量； - 参与公司内部培训，提升个人业务能力和团队整体水平。 3. 岗位要求： - 本科及以上学历，有工作经验优先； - 熟悉ISO认证流程和相关法律法规，具备较强的合同审查能力； - 具备良好的沟通协调能力，能与客户建立良好的合作关系； - 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力； - 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 岗位待遇： - 具有竞争力的薪酬待遇； - 完善的社保福利； - 提供培训和学习机会，支持个人职业发展； - 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 职位描述： 1. 工作地点：北京朝阳区望京 2. 工作时间：周一至周五，9:00-17：30 3. 报名方式：请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“ISO认证机构合同评审人员+姓名” 4. 联系电话：*********** 我们期待您的加入，共同为我国ISO认证事业贡献力量！

招聘将台路三元桥亮马桥附近A1本班车司机岗位 职位名称：A1本班车司机 职位描述： 1. 负责公司内部员工通勤，按时按点接送员工，保证车辆运行安全和准时。 2. 持有A1本驾驶证，具有丰富的驾驶经验和良好的路况处理能力。 3. 熟练驾驶35座大巴车，对车辆维护和保养有一定的了解。 4. 能保证车辆正常运行及干净整洁，及时处理突发状况。 5. 负责车辆的保险、维修、保养等工作，确保车辆安全可靠。 6. 有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与乘客保持良好的关系。 职位要求： 1. 拥有至少三年的驾驶经验，有长途客车驾驶经验者优先。 2. 能够适应不同的交通状况，包括高速公路、市区道路和各种复杂路况。 3. 具有良好的服务意识，能够处理乘客的投诉和需求。 4. 拥有良好的团队合作精神，能够积极参与团队工作。 5. 持有有效的A1本驾驶证，无不良驾驶记录。 加分项： 1. 有车辆管理经验或熟悉车辆维护保养者优先。 2. 熟悉当地交通规定和路况信息者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 岗位亮点： 1. 公司内部通勤班车，方便员工上下班，提高工作效率。 2. 稳定的司机工作，有良好的职业发展前景。 3. 与公司内部员工直接接触，有机会了解公司文化和业务。 注意事项： 接受电话预约面试。

岗位名称：美术机构校长 职位概述： 负责全面管理美术机构的运营，制定和实施战略计划，提高机构运营效率，提升学生满意度，实现机构长期发展。 岗位职责： 1. 制定并执行机构运营战略和年度计划，确保实现机构目标。 2. 负责日常运营管理，包括课程安排、教师管理、学生管理、财务管理等。 3. 监督教学质量的提升，包括教师培训、课程优化、学生评估等。 4. 维护与家长、教师、社区和其他相关方的良好关系。 5. 制定并实施市场推广策略，提高机构知名度。 6. 评估机构内各部门的工作表现，进行必要的调整和优化。 7. 保持与上级的良好沟通，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术或教育相关专业优先。 2. 具有至少 3 年以上美术教育机构管理经验，有成功运营案例者优先。 3. 熟悉美术教育行业的发展动态，具备创新和变革意识。 4. 具有优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励、指导和评估员工。 5. 具备优秀的沟通、协调和谈判技巧，能有效处理各种内部和外部关系。 6. 具备优秀的计划和组织能力，能有效分配资源，确保工作计划的实施。 7. 具备优秀的决策能力，能在复杂情况下做出正确的判断。 具体岗位要求（包括但不限于）： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效地将人员、物资、资金等资源进行合理的分配和使用。 2. 具备优秀的决策能力，能在复杂的情况下做出正确的决策。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效地与员工、家长、社区等各方面进行沟通和交流。 4. 具备优秀的财务管理能力，能够有效地管理机构的财务状况，确保机构的财务安全和稳定。 5. 熟悉教学管理流程，能够有效地监督教学质量的提升，确保教学工作的顺利进行。 6. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与其他部门进行协作和配合。

工作职责: 1、负责泰康保险集团在当地子公司间车险交叉销售培训推动及服务支持； 2、协助公司做好各项业务推动策划、组织和实施； 3、能与机构销售部门深入沟通，了解车险推动环节出现的问题并提出解决方案； 4、为销售队伍提供车险专业产品知识、销售流程及理赔流程培训及辅导； 5、对所管辖的机构产品和服务需求进行调研，协助收集市场信息，了解同业动态及政策状况，为公司业务推动提供支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历； 2、较强的沟通协调能力； 3、性格活泼、外向，有责任心，能热心助人； 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。

工作内容 1、通过电话（有系统辅助减少工作量）和面对面拜访 1.2（我们校区机构有丰富资源）有  重庆 教培咨询 经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 岗位要求：学历不限，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆教培机构，销售流程者更具优势。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，K12教育。 薪资待遇：底薪 4000 -公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都是8k+起，暑假渠道提成15w+！另有话补、交通补助等等