• 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、主要以QQ、微信、电话等在线沟通方式进行公司业务销售洽谈、为客户量身定制媒体邀约推广方案; 2、进行业务开拓销售及根据客户推广需求制定媒体邀约方案达成合作; 3、按时完成部门领导交待的任务; 二、任职要求: 1、对互联网推广感兴趣以及有良好的表达能力。 2、具有良好的销售素质,有激情和良好的沟通能力。 3、对老客户跟踪服务,做好维护工作,建立良好的长期合作关系。 福利待遇: 五险一金,法定节假日,节假日礼品等,不定期下午茶 交通:京溪南方医院,天河客运站 双地铁 天河客运站地铁站免费巴士接送到园区(公司楼下) 你还在犹豫什么,快来加入我们吧~ (有信息流销售经验、互联网广告销售经验或大搜类,微信、微博、小红书、知乎等线上开发客户都可)
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
      产品经理(在线教育/电商零售方向) 职位描述: 1. 负责公司在线教育或电商零售业务的产品规划、设计和优化,以满足用户需求和业务目标; 2. 深入了解用户需求,进行市场调研,输出用户画像和需求分析,为产品功能和体验优化提供方向; 3. 负责制定产品规划,输出产品需求文档,与设计、研发团队紧密配合,确保产品按照规划顺利上线; 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈,对产品进行持续优化,提升用户体验和满意度; 5. 定期进行竞品分析,输出分析报告,为产品优化提供参考; 6. 负责产品团队的管理和培训,提升团队整体能力。 任职要求: 1. 211本科及以上学历,在线教育、电商零售相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉在线教育或电商零售行业的市场趋势、用户需求和业务模式,有成功产品经验者优先; 3. 具备良好的产品思维和敏锐的市场洞察力,能够快速捕捉用户需求和市场变化; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能够与设计、研发团队高效配合,推动项目进度; 5. 熟练使用Axure、Visio等原型设计工具,能独立输出高质量的产品需求文档; 6. 具有较强的数据分析能力,能够通过数据发现产品问题和优化方向; 7. 有责任心,具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快速变化的市场环境。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检等; 3. 丰富的培训和团队活动,助力员工成长; 4. 广阔的职业发展平台,与公司共同成长。 欢迎有志之士加入
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    社保类型:六险一金 薪资组成:丰厚底薪(7-12k)+额外绩效工资+销售提成+工龄工资+福利 补贴:餐补、交通补贴、话补 【岗位职责】 1.负责系统集成项目、互联网平台的销售工作,销售内容涉及公司全线产品及解决方案; 2.参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 3.负责重大项目公关、业务拓展,商务运作和销售全过程把控; 4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 5.具备经营意识,对于成本、费控及利润把控有见解和想法,并能够运用到工作中; 6具备搭建和培养团队能力,关注团队建设,识别团队成员问题,并针对性的建立人才培养计划; 【任职要求】 1.5年以上销售经验,至少2年销售管理经验; 2.富于团队协作精神,有良好的目标和计划管理习惯,良好的沟通协调能力和团队管理能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力; 4.较强的沟通理解能力及表达能力,应变能力强,市场感觉敏锐,擅长处理客户关系; 5.适应全国范围内的出差,接受过销售专业知识的培训和学习; 6.具备大型系统项目销售经验、互联网行业销售经验、大型企业、政府销售经验者优先。 我们将提供优于同行的福利待遇,只为找到优秀的你! 薪资:基本工资+岗位工资+绩效奖金+逐年递增工龄工资+其它补贴+年终奖金; 假期:周末双休、带薪年假、国家法定节假日以及超超超长的春节假期; 福利:六险一金、餐费补贴、丰富下午茶、节日福利、生日福利、结婚礼金等各种福利等你来拿; 活动:聚餐、K歌、桌游、户外拓展、部门团建、年度公司团建等各种活动等你来嗨; 晋升:没有天花板的职业发展路线,完善的晋升通道和年度调薪机制等你来战; 武汉博晟安全欢迎您的加入!
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    社保类型:六险一金 薪资组成:丰厚底薪(7-12k)+额外绩效工资+销售提成+工龄工资+福利 补贴:餐补、交通补贴、话补 职位描述 【岗位职责】 1、负责公司产品市场渠道开拓与销售工作计划,执行并完成公司产品年度销售计划等; 2、负责行业新客户开拓与老客户维护及本区域内客户需求的调研、信息搜集; 3、负责制定本区域内行业客户的销售策略与市场拓展方法(上级协助); 4、负责销售全流程的跟进与实施:开拓客户、售前准备(招投标信息、招投标资质等、协助投标方案的撰写)、售中跟进(谈判、议价、控制期望值)及售后服务的执行方案、定期回款; 5、与客户保持良好沟通,实时把控客户需求,为客户提供主动、积极、满意的服务; 【任职要求】 1、专科以上学历,3年以上销售经理工作经验,具有软件销售经验者优先; 2、良好的沟通表达能力,思维灵活,能接受省外出差; 3、性格直爽务实,具有勤奋精神; 4、目标清晰,企图心强,有赚钱欲望及冲劲。 【福利待遇】 我们将提供优于同行的福利待遇,只为找到优秀的你! 薪资:基本工资+岗位工资+绩效奖金+逐年递增工龄工资+其它补贴+年终奖金; 假期:周末双休(上下班时间固定)、带薪年假、国家法定节假日以及超超超长的春节假期; 福利:六险一金、餐费补贴、丰富下午茶、节日福利、生日福利、结婚礼金等各种福利等你来拿; 活动:聚餐、K歌、桌游、户外拓展、部门团建、年度公司团建等各种活动等你来嗨; 晋升:没有天花板的职业发展路线,完善的晋升通道和年度调薪机制等你来战; 武汉博晟安全欢迎您的加入!
  • 16k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    社保类型:六险一金 薪资组成:丰厚底薪(7-12k)+额外绩效工资+销售提成+工龄工资+福利 补贴:餐补、交通补贴、话补 职位描述 【岗位职责】 1、负责公司产品市场渠道开拓与销售工作计划,执行并完成公司产品年度销售计划等; 2、负责行业新客户开拓与老客户维护及本区域内客户需求的调研、信息搜集; 3、负责制定本区域内行业客户的销售策略与市场拓展方法(上级协助); 4、负责销售全流程的跟进与实施:开拓客户、售前准备(招投标信息、招投标资质等、协助投标方案的撰写)、售中跟进(谈判、议价、控制期望值)及售后服务的执行方案、定期回款; 5、与客户保持良好沟通,实时把控客户需求,为客户提供主动、积极、满意的服务; 【任职要求】 1、专科以上学历,3年以上销售经理工作经验,具有软件销售经验者优先; 2、良好的沟通表达能力,思维灵活,能接受省外出差; 3、性格直爽务实,具有勤奋精神; 4、目标清晰,企图心强,有赚钱欲望及冲劲。 【福利待遇】 我们将提供优于同行的福利待遇,只为找到优秀的你! 薪资:基本工资+岗位工资+绩效奖金+逐年递增工龄工资+其它补贴+年终奖金; 假期:周末双休(上下班时间固定)、带薪年假、国家法定节假日以及超超超长的春节假期; 福利:六险一金、餐费补贴、丰富下午茶、节日福利、生日福利、结婚礼金等各种福利等你来拿; 活动:聚餐、K歌、桌游、户外拓展、部门团建、年度公司团建等各种活动等你来嗨; 晋升:没有天花板的职业发展路线,完善的晋升通道和年度调薪机制等你来战; 武汉博晟安全欢迎您的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    远程兼职岗位,全国可投 我们是美国大都会地产,2003年成立于洛杉矶。现在招募兼职咨询顾问,请看JD - 根据公司分配的资源,跟进潜在国内客户,了解客户需求,维护客户关系,后期针对有意向较强的客户邀约面谈促进投资; - 在中国建立和维护中介和投资者关系。中介类型包括但不限于:移民| 留学| 律所| 金融 | 咨询机构等服务高净值客户的机构 - 频率很低但如有需要: 不定期前往自己邻近的城市参加相关展会 (交通食宿全部报销) 任职要求: 1.有美国投资移民从业经验者优先; 2.具有移民公司、海外投资公司和渠道资源的优先 3.房地产开发、金融投资等相关行业经验者优先 4.优秀的候选人应具有2年以上在中介公司、项目方或区域中心的工作经验,对中国EB-5行业趋势有一定了解,有丰富的中介和投资者资源为佳 项目会在今年开工,所以我们还是需要有一定业内经验或资源的人,时间上确实不允许从头培训小白。 合作方式: 如果您有一定的经验,也有时间远程兼职,我们提供:底薪6K(RMB)+4W美金佣金 如果您有经验或资源,但无时间兼职,可以:只需引荐我们对接,我们去做转化,后期全程我们负责,投资后返您2-3W美金(这种情况下您只需引荐一下,我们需要给后期全程负责的同事留一定的commission)
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    1、通过分析,探索业务机会点并能贡献自己对业务的独特见解; 2、熟悉常用的数据分析方法或常用的数据挖掘算法,开发并运用合适的方法解决实际业务中的因果推断问题,形成显著的业务和产品影响; 3、沉淀分析思路、框架、提炼数据产品需求,协作并推动数据产品的落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计、金融、计算机相关专业; 2、有一年以上数据分析相关工作经验,熟悉ChatGPT优先,会训练ChatGPT生成个性化助理; 3、熟练的SQL数据处理能力,熟练使用至少某一种专业分析工具,如SAS、Python、R等,熟练使用Tableau优先; 4、有数据挖掘、数据化运营经验者优先,有强烈的责任心。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、遵循销售部管理规范和销售流程,做好潜在客户接待、跟踪,展车维护、讲解、洽谈、试乘试驾、销售核准、客户付款、交车和销售回访、老客户维系等一系列本职工作; 2、积极参与和利用广告、促销活动,充分利用市场机会收集潜在客户、扩大基盘客户群、提高成交率,同时确保完成销售任务及精品、保险、装饰等服务项目的任务考核; 3、及时填写客户信息登记卡、意向客户跟踪表,并建立详细、准确的客户资料档案; 4、定期回访客户、了解客户需求意向,掌握其它公司的销售情况,分析竞争态势; 5、积极了解市场和竞争对手,并及时将市场信息、价格政策反馈给上级,协助上级制定相应的应对措施; 6、积极、主动解决客户需求,做到及时处理、及时汇报,努力工作、全力提升客户满意度; 7、参与市场促销,建立稳定可靠的潜在消费群体、扩大产品知名度; 8、注重团队合作精神,及时有效地与部门其他成员协作,确保销售过程的顺利进行; 9、协调关系,同其它部门保持密切的协作联系,为客户提供“顾问式管家服务”,努力建立客户忠诚度; 10、遵守公司的各项规章制度; 11、完成上级领导交办的日常事务;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责店铺直播,讲解产品卖点及演示使用方法; 2、与直播间粉丝互动,引导粉丝关注,通过介绍直播优惠活动促成购买; 3、跟进直播样品管理等相关工作
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    其他 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、编制幕墙工程设计计划,进行幕墙结构体系方案设计;     2、工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设;     3、幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理;    4、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;    5、幕墙绘图和生产配合。  任职要求: 1、工民建或机械专业,大专及以上学历;  2、从事幕墙门窗设计工作3年以上,对各种幕墙形式、原理有基本的了解,熟悉各种幕墙设计及相关行业规范;  3、能完成幕墙门窗方案到施工图的设计工作; 4、从事过幕墙门窗的加工图制作,对幕墙材料比较了解;  5、会幕墙计算者优先;  6、具有良好的团队合作精神和上进心,能吃苦耐劳;  7、工作认真负责,有精益求精的工作态度;  8、熟练操作CAD。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    电商,硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    1. 负责公司HUB、HDMI、DP、TYPE C、信号转化等电子产品原理设计、Layout、调试等设计 2. 与结构、CAD工程师完成PCB布局,指导CAD工程师完成Layout及检查; 3. 制作和维护BOM,输出生产工程资料、软件接口文档,跟进产品试产和量产过程; 4. 配合软件完成调试,输出相关测试报告,分析和解决测试过程中发现的相关问题; 5. 协调并解决产品研发、测试、生产和售后等整个生命周期中相关技术问题。 岗位要求: 1、电子信息相关专业,3年以上HUB相关产品研发工作经验; 2、熟悉Type-C扩展坞+HUB相关产品拓扑架构、逻辑电路及工作原理; 3、熟悉Type-C扩展坞+HUB类相关产品认证标准、测试规范及方法; 4、熟悉Layout软件,熟悉PCB加工制造工艺及生产工艺;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、具备人力资源管理者的职业素质; 2、负责公司岗位的招聘; 3、以招聘方向为主,能够独立担当招聘、面试过程掌控,快速挖掘应聘者的人格特征及人事对接工作; 4、做事风格干净利落,思维敏捷;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作,确保公司的人力资源管理工作的顺利运行; 2. 撰写并且执行公司的员工培训计划,确保新员工的全面了解公司的文化、价值观和流程,并提升现有员工的技能水平; 3. 负责公司的薪酬福利管理,包括绩效奖金、福利申请、薪酬结构等,确保公司的人力资源政策有效执行; 4. 参与公司的人力资源决策,提供人力资源战略建议,为公司的业务发展提供支持; 5. 协助公司领导层进行人力资源管理,参与公司的人才招聘、培训、绩效考核等工作,为公司提供人力资源支持。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2. 至少3年以上的人事行政管理经验,有较全面的人力资源管理经验; 3. 熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理最佳实践; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与员工和领导层有效沟通; 5. 具备良好的组织和协调能力,能够有效地处理和解决人力资源管理中出现的问题。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    根据公司要求,进行市场推广1、喜欢销售,对市场推广、运营、营销等服务感兴趣。   2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情;   3、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;   4、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理;   5、专业与工作经验不限。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要以QQ、微信、电话等在线沟通方式进行公司业务销售洽谈、为客户量身定制媒体邀约推广方案; 2、负责对公司新媒体信息流(小红书、抖音、快手)等广告媒体平台进行销售推广; 3、负责发掘、维护和开发客户,完成商务洽谈、完成客户开户充值及签约; 4、了解,掌握客户需求,向客户提供互联网广告解决方案,解答客户的问题,签订推广合作协议,收取最终回款; 二、任职要求: 1、对互联网推广感兴趣以及有良好的表达能力; 2、具有较强的公关、谈判、沟通能力、较强的分析能力和解决问题能力; 3、对老客户跟踪服务,做好维护工作,建立良好的长期合作关系; 5、具有互联网行业、广告公司等销售工作经验优先考虑(其他行业优秀销售行业也可考虑)