• 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计; 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点,提升产品力; 3. 深入了解机器人的使用,设计、应用、优化等; 4. 负责产品推广和运营,持续优化产品,提升业务效果和用户满意度; 5. 学习和了解大模型等最新技术,跟踪市场动态,促进产品和业务创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业毕业,3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验; 2、具备丰富的产品设计和落地经验; 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力,与算法和开发团队紧密合作; 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力,数据驱动产品迭代; 5、自驱力,学习能力强,逻辑强,能适应快速的变化,能捕捉跟进AIGC相关动态。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、短视频作者增长相关产品策略和规划,负责产品规划和对接研发等落地; 2、熟悉内容产品,了解作者生态,可以根据作者特点规划产品,并协同各个区域国家落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,海外工作经验优先,具备英语工作能力; 2、对作者运营有深刻认知,能统筹和推动复杂项目,大项目经验者优先; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和一定抗压能力,乐于接受挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 字节跳动头西番增长智能团队负责公司今日头条、番茄小说、西瓜视频、剪映/Capcut等爆款产品的增长算法建设,通过优化获客、留存、收入等核心业务目标,助力集团实现规模化的用户增长。 团队使用因果推断、运筹优化、内容推荐等前沿机器学习技术,建设行业领先的智能增长方案。在这里,你可以了解到一款产品从0到1,从1到N的秘密;也可以了解到年数十亿资金、日百亿曝光流量的调度方案。我们诚邀您加入增长黑客家庭,一起应对其中的业务和技术挑战。 职位描述: 1、参与个性化营销引擎设计:通过因果推断、运筹优化等技术,驱动激励广告、玩法任务、优惠券的智能补贴系统建设,算好每一分钱的边际效益,做好资金的最优调度; 2、参与内部产品矩阵联动方案设计:通过NLP、推荐技术,做好多产品的内容生产、改写、匹配、分发的推荐系统建设,让好内容找到合适的人,提升字节系的多持用户规模; 3、参与增长算法基础研究,包括大规模因果推断技术、自动化预算分配系统; 4、参与年度增长方案制定及业务创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 2、扎实的机器学习理论和应用基础,熟悉LR、FM、DNN、GBDT等常见的算法模型; 3、良好的工程师素养及沟通协作能力,踏实负责的工作风格。 加分项: 1、有智能营销、推荐、广告、NLP项目经验者优先; 2、有相关研究经历、论文、算法/机器学习竞赛奖励者加分。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索移动端的用户拉新手段,优化现有移动端产品设计,提升整体拉新效果; 2.负责售后服务模块在各国落地,规划和定义与之相关的商业化策略和方案; 3.规划新的用户增长功能,通过跨部门合作,快速推动增长项目的落地; 4.把控用户转化的各关键节点,对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化,完成用户增长目标; 5.以数据为驱动,深度挖掘用户需求及使用场景,不断优化用户转化漏斗模型; 6.了解海外用户需求,负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验,计算机,软件,设计等相关专业; 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作,有海外产品经理经验优先,有用户增长实战经验优先; 3.英语可以作为工作语言,较强的英语沟通及读写能力,有海外留学者优先; 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:面向全球范围内的工具产品,商业变现,用户留存,策略增长,数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower,负责产品各端的迭代规划及需求落地稿,对业绩目标负责; 2、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化; 3、对AARRR模型有真实的落地经验,了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法; 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态,寻找攻防要点; 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力,实现协同作战; 6、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验; 2、缜密的逻辑思维,不放过漏洞,不错过机会; 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题; 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地; 5、有事后复盘的习惯,常反思求进取。 加分项(非必须): 1、重度游戏爱好者; 2、软硬件折腾党; 3、持续的阅读习惯; 3、良好的英语阅读能力。 加入我们,你能收获什么? 1、宝安前海CBD甲级写字楼,天花板级办公环境; 2、弹性考勤,无pua,一切考核均以业绩结果作为导向; 3、真正的扁平化管理,直属leader、经理、公司VP同一屋檐下; 4、众多资深产品大佬带队,每周固定分享,帮你将技能树点满; 5、直属Leader随时在线,为你指明方向,帮你解答疑难,和你讨论方向,陪你头脑风暴,帮你开路突围,与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑: 腾讯系团队,扁平管理,六险一金 职位描述: 1.基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案; 2.对核心转化路径等增长指标负责,输出及推动需求落地实施; 3.优化并丰富适用海内外市场的增长运营工具; 4.维护核心客群,打磨优化产品体验,包括但不限于注册登录黄金流程、站内场景化营销能力; 5.配合海内外市场活动,对接各个部门并推进工作。 要求: 1.3年以上工作经验; 2.对数据敏感,具备严谨逻辑推理及分析能力; 3.具备一定的产品策划经验与能力,负责过移动应用的注册登录、分享推荐、客源归因、客户画像等基础产品迭代经验者优先; 4.本科及以上学历,有海外学习经历优先考虑,金融/计算背景优先考虑; 6.对互联网金融有热情,擅长快速学习,执行力强,细致认真; 7.优秀的英语读写能力,能与外国客户英语书面交流; 加分项目: 1. 熟悉美国、香港、东南亚股票市场,有证券及衍生品交易经验的优先考虑; 2. 有托福、雅思口语成绩证明的优先考虑。 3.粤语听说流利者优先考虑。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2.从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3.熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2.学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3.对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力; 4.熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汽车垂类APP的产品规划、设计工作,为转化、体验类指标负责; 2.建立数据监控指标,通过分析数据优化产品,提升业务渗透和转化; 3.不断挖掘用户看/选/买/用车的需求场景,提升用户粘性和LTV; 4.关注行业,分析竞品,探索行业差异化的新策略、新方向; 任职资格: 1. 三到五年以上产品工作经验,有丰富的用户端产品经验,有漏斗转化、交易转化类经验; 2.能够独立完成产品目标拆解,独立协调、推动工作计划执行; 3.逻辑清晰、思维活跃,乐于思考总结复盘,有创新意识; 4.较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级; 5.有用户增长经验或对新能源汽车行业熟悉者优先;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责美团骑手运营产品的规划和建设工作,持续提升骑手运营水平,保障履约运力规模持续满足业务诉求; 2.深入理解业务,明确业务目标及需求,同时洞察和了解骑手群体,完成合理的产品规划和方案落地; 3.基于骑手特征,设计玩法和营销能力,包括但不限于签到、裂变、小游戏等多种玩法,带动用户活跃的提升; 4.协调资源保障项目进展,为项目结果负责。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品工作经验,有积分/激励体系、营销玩法、用户增长等经验者优先; 2. 对新潮内容敏感,熟悉市面上典型的增长玩法和活动形式; 3. 逻辑好,对数据敏感,能独立完成数据分析,指导业务优化; 4. 目标导向,有主人翁意识和良好的协作、协调能力。 岗位亮点 1.参与高速发展的业务:参与并见证美团配送2025年达成「每天完成1亿次值得信赖的配送服务」的愿景; 2.参与美团到家核心业务产品的规划和建设,对即时零售线下履约业务、大规模蓝领群体运营形成全面的认知理解; 3.与策略、业务和平台化等多元背景的专家一起成长,共同进步,收获O2O业务的宝贵经验和方法论。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责迅雷产品的用户增长规划和策略,对用户规模和留存目标负责; 2. 整合投放、内容、运营等团队资源,围绕用户承接、激励促活、流失召回等方向,梳理用户路径,解决卡点,驱动运营、产品策略创新,提升相关业务核心指标; 3. 基于产品数据、用户研究与运营数据等多方面信息综合分析,建立转化漏斗,发现新的增长点和场景,推动产品优化落地 职位要求: 1. 本科以上学历,2年以上用户增长产品经验,独立负责或深入参与过成功增长案例者优先 2. 掌握常见用户增长、留存方法,对用户增长及留存提升有深入分析及独立见解; 3. 优秀的产品设计、项目推进及沟通/语言表达能力,责任心强,善于沟通,善于跨多团队合作; 4. 逻辑性强,有良好的数据分析能力,数据驱动,结果导向。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站用户增长相关产品工作,对DAU、留存、活跃等核心指标负责 2、通过用研、数据等手段,深入理解人群需求,结合用户、平台视角,找到高杠杆的提升路径 3、深入分析用户场景和使用动线,制定对应产品承接策略,打造优秀的产品使用体验 4、协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品工作经验 2、在增长/内容/社区/信息流方向,至少具备一个方向的成熟经验 3、有优秀的同理心,逻辑思维强,数据驱动 4、沟通协作能力强,有ownership,能独立推进项目 5、有好奇心,对社区/内容产品有热忱
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城的用户增长产品设计,提升快手商城的用户规模,通过互动玩法、用户分层等手段,提升商城不同用户分层的购物粘性与用户规模; 2、关注电商行业的营销导购玩法,设计适合快手生态的电商导购策略,提升电商在全站的渗透和转化; 3、基于直播电商的行业特性,从用户视角出发,还原用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求,形成创新有价值的用户产品设计; 4、推动各方把方案落地,协同业务团队,持续迭代认知,优化产品。 任职要求 1、3年以上的产品工作经验,有直播/货架电商/电商增长行业背景优先; 2、熟悉主流电商平台的增长玩法/互动玩法,并对直播电商和传统电商有深入理解和认知,关注电商行业最新趋势; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,通过数据能发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责 App 的用户增长策略,包括Push等站外触达工具; 2. 通过挖掘用户需求、数据分析等方式,达成对业务的深入认知,并提炼具体优化策略; 3. 能够独立推动项目落地,根据业务目标完成产品迭代。 工作要求: 1. 3-5 年增长策划经验,尤其熟悉Push业务。有内容行业已沉淀的方法论和成功案例者优先; 2. 对用户关系、内容敏感,善于独立思考,能够站在用户角度考量业务逻辑; 3. 强执行力和自驱力,结果导向,对自我交付结果有严格的要求; 4.优秀的口头和书面表达能力,善于分工协作,能跨团队快速达成一致,推动项目。