• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务,生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、根据公司战略发展要求,整体负责公司产品运营规划; 2、进行产品运营策略的制定和执行,通过运营数据分析并寻找业绩提升方案,为产品决策提供依据; 3、对提升产品用户数量、用户活跃度、流量以及用户转化率负责; 4、负责运营团队的组建、培训和管理,目标的分解和执行。 【任职要求】 1、3年以上互联网行业运营经验,知名电商公司、O2O公司2年以上的运营经验; 2、有丰富的网络渠道和资源,多样化的网络推广经验,丰富的产品运营、内容运营、活动策划经验; 3、良好的数据分析及逻辑思维能力,有互联网产品运营成功案例; 4、敏锐的市场洞察和产品定位分析能力,能够准确把握行业的现状、发展趋势和竞争规则; 5、结果导向式思维,大局观、有责任心,企业家意识。 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本,雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力,团队成员平均年龄28岁; 4、人才优秀:团队成员大多来自房地产、互联网公司的技术牛人和业内**的房地产行业资深运营人员; 5、管理完善:扁平化、专业化管理,强大的线下运营力量,整个团队处于飞速发展期; 6、持续创新:深圳高新企业认证,获得N项专利,N+软件著作权申请。 【薪资待遇】 1、薪酬竞争力,14+N年终奖,每年8月加薪; 2、基础福利,五险一金、带薪假期;暖心福利,节日大礼包、贴心下午茶、内购商城; 3、培训及晋升机制完善,导师带教技能培训,51cto海量学习资源,岗位晋升通畅。 4、集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄27岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。 【工作地点】 福田区八卦四路安吉尔大厦(交通便利,近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站) 【工作时间】 8:45-18:00 大小周工作制(一周单休、一周双休) 【交通便利】 1、距9号地铁红岭北站和7号地铁八卦岭站步行5分钟 2、公交枢纽:泥岗村、八卦路
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    公司初创,需要您有一份创业的热情和我们一起斌见作战!如个人能力优秀,诱人的股权分配和薪酬待遇以及公司的未来,一起等你! 本科或以上学历,计算机、信息管理等相关专业,如其他专业,需有计算机语言等级考试证书; 职位介绍: 1、对公司产品建立有效的新媒体运营体系,拉新用户并提升用户的活跃度,用以增加品牌的知名度和美誉度 。对产品渠道推广和用户运营有独特方法;对线上活动有创新,能提高用户群体的活跃度和粘度 2、管理并运营公司产品社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写,对开展的自有栏目的文案策划及内容运营工作有独特创意,并且负责为提升公司PR及品牌做好软文采稿、编纂及投放工作 3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有实操经验和成功案例更佳; 3、快速响应社会、娱乐等网络热点话题,擅长借势造势,独立完成热点营销事件的策划和执行 ; 4.有组织和管理能力及欲望,工作效率高,工作积极主动,团队合作意识强。 任职要求: 1.本科或以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先考虑,如其他专业,需有计算机等级考试证书; 2. 会喷段子,会玩创意,会搞爆点,会筹活动;微博控、微信控,重度新媒体创新点子用户 3. 知识面广、表达沟通能力良好,创意天马行空,敢想敢做;最好能会点PS; 4. 不怕吃苦,积极进取,热爱互联网,热爱运营;文思如泉涌,下笔如神助 5. 思想活跃,视野宽广,熟悉互联网运营及社区运营各种方式方法,有相关运营相关工作优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    工作时间:早9:30签到 工作内容:1.  为业主、客户提供(全成都及周边)新房、二手房、商铺、写字楼买卖及租赁2.  业主委托的钥匙保管、领取、清理3.  完成个人销售业绩  胜于同行优势:1.  无平台费2.  工作时间无强制安排3.  提成高达50%--75%4.  有能力、经验者可自带团队,享团队分红或由总公司扶持开展门店5.  打破传统模式,以新型模式快速持续发展6.  新人入职有专业导师团队培养7.  公司处于发展阶段,内部晋升空间大,且无上限  晋升空间:房产经纪人-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    工具,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司品牌宣传资料,如软文、新闻稿的策划撰写文案工作; 2、负责微信公众号、微博等平台的日常内容编辑、管理; 3、完成公司相关的品牌文案内容产出。 职位要求: 1、热爱文字写作,会PS者加分; 2、有创意、有激情、工作主动、有责任感、执行力强; 3、热爱互联网行业,热衷于各类网络传媒社交平台。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责新客户,新业主的开发以及老客户的维护 2、掌握客户和业主的需求,进行资源匹配 3、陪同客户实地看房,进行谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务 4、负责销售新楼盘,带客户符合条件的新楼盘,分析,逼定职位要求 1、年满18周岁以上 2、适应能力强,有责任心,有一定的沟通能力和语言表达能力 3、有团队精神,有一定抗压能力
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    贝壳能给你提供的:1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:底薪4500+提成,转正前工资有保障,转正后提点有上浮,多劳多得,你的每一份付出都有回报。3、培训:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、生日假,节日福利,让你生活工作两不误。透明的晋升通道:管理层:经纪人—店长-合伙人—区域总监—战区区总你的职责:1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出跑业务,通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源);2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;我们希望你:1、20-40周岁;2、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;3、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好;有梦想的人,贝壳欢迎你4、退伍军人优先考虑 公司信息四川成都这里有家房地产经纪有限公司(贝壳找房平台),是一个房产平台
  • 7k-13k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    聘合伙经纪人10名:踏实肯干,有一颗积极向上的心,渴望成功,渴望被认同。从事过地产一二手房产销售,其他产品销售最佳,如无但有积极向上,良好学习心态亦可。多种薪资模式,适合不同阶段的销售顾问,行内高佣,开单奖,年终奖等等,未来可晋升为小组组长,主管,公司股东合伙人等等。老板的愿景:首先希望同事赚到钱,再到老板赚到钱,希望员工能成为未来的合作伙伴,都能成为出色的置业专家。弹性化工作时间:人性化时间自由分配,有小孩的家庭员工可弹性选择性调休。未来的愿望:希望同事们未来年入30-50万,甚至百万不是梦。我们的优点:华振与贝壳两大地产巨头加持,赚钱更容易;店东10年地产销售经验,可带团队共同成长;一颗想让员工赚到钱的心;行业标杆佣金系数;定期培训;开单奖;月度、季度、年度奖项;年终奖等等;定期团建;员工生日礼物等等。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司产品的销售及推广2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    要求: 1.男女不限;形象要完整; 2.不能有纹身,和已装,上班自备工装 3.学历无要求,大专优先,退伍军人优先,本科优先; 工作内容: 1.接待访客,解释客户疑问 2.提供房源信息和带客户去实地考察 3.协助谈判和签约(签约有培训) 薪资待遇: 1.***底薪3000+1000绩效+提成30-60% 2.五险一金(自选) 3.月度团建和季度团建 4.一人带一人的师徒制度,包教包会 5.实习生****** 6.兼职******
  • 房地产|建筑|物业 / B轮 / 少于15人
    职位详情日常工作1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。【不必东奔西跑门店即是商圈核心2、与客户进行电话沟通。(不知道如何说***句话,别担心,有详尽的培训计划及资料教给你3、积累客源及房源【店內的积累房源,帮助你轻松完成前期累计4、了解客户的需求,进行合理的配对。5、依据客户的需求,带客户看房,进行房源介绍。6、进行谈判、斡旋工作,促成房屋买卖及租赁业务成父7、提高自身学习及修为持续为客户提供服务。任职资格1、20-40周岁,热爱房地产经纪工作。2、抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈企图心。3、具备良好的沟通能力。4、有团队合作精神,执行力强,服务意识好。岗位职责1、负责客户的接待、咨询。2、负责开发房源及客源。3、负责进行房源的帯看、谈判、收定金等工作。4、负责业务跟进、做好客户回访登记工作。薪资待遇: 综合底薪5000+学历补贴(500-1000)+ 业绩提点15%-40%  入职即缴纳五险一金   工作时间9:00--18:30 午休1.5小时 每周二公休诚邀您的加入,在这里您不管有无工作经验,都将得到丰厚的回报,真正的实现自我价值。学历?没什么,只要您努力付出,您**会是行业的佼佼者。家人,再也不用为你的工作而发愁了,还在等什么,拿起您手中的电话予预约吧。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配)1、招聘岗位:营业员+储备店长2、应聘要求:不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。3、工作职责:指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主4、工作时间:早班:7:30-16:30中班:12:30-21:30晚班:21:30-7:30(一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排)5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴2007、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训3个月考核晋升副店3700-45006个月考核晋升店长4200-5000九个月后考核晋升中级店长4700-5500一年后高级店长5200-6000内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店)8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:指导客户购物,理货,收银,保持店面清洁。招聘岗位:营业员/储备干部/储备店长,武汉三镇就近分配店面上班【薪酬福利】:a、大专以下底薪2800+200全勤+210元夜班补贴+1.5倍加班工资+法定3倍+月度奖金0-1000)大专以上底薪3000+200全勤+210元夜班补贴+1.5倍加班工资+法定3倍+月度奖金0-1000)b、核算工资月综合工资3500—6000元左右工作时间:8小时/天,月休六天早班:7:30-16:30中班:12:30-21:30晚班:21:30-7:30排班由店长灵活安排上班,每周一到两次夜班,一个月最多五到七次夜班。注:夜班售卖工作很少,基本上就是维持营业+看店,店内有空调,暖气,环境舒适!晋升店长月薪4500以上,晋升督导月薪6000以上因为截止2020年目前武汉地区有家店面为219家,2021年会额外扩充至600家店面,所以晋升周期会非常快,2.5个月晋升一次,一年四次晋升!【工作地址】:武汉三镇200家门店就近分配,地点工作时间弹性灵活!想要远离职场的KPI考核和业绩压力?想要远离繁琐的数据对接和领导的管理压力?想要远离销售?远离电话工作?店面工作环境舒适,冬暖夏凉,没有工作压力,年轻活力的工作氛围,轻松自由待遇好!武汉三镇就近分配,欢迎您的加入~
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家便利店火热开招,全是直营店面,晋升快,转正快,就近安排,真正的钱多事少离家近,工作轻松晋升快!大专及以上学历,还有学历补贴,每个月200,直接从储备店长做起,转正后就可以申请晋升培训,晋升副店长,店长等等(年龄放宽到35岁,想做的,复合基本要求的都来)做4休1,每天8小时,月休6天(可调休)平均工资3000-5000元/月大家期待已久的五天8小时,工作轻松,离家近,工资高,晋升空间大的单位来啦!武汉三镇可就近分配!周一~周六可到总部面试:招聘岗位:便利店营业员/储备干部任职要求:男女不限,18-35周岁,身体健康,无纹身,工作认真仔细(态度好,形象好,愿意做,通过没有问题)岗位职责:1、指导顾客购物 ;2、理货,盘存,收银,保持店铺清洁;3、白班以收银、补货、指导购物为主;4、晚上以机器的清理、收货、上货和准备第二天的早餐;(工作轻松简单)工作时间:8小时制   月休六天(轮休制,相当于工作4天休1天)早班:7:30-16:30   中班:12:30-21:30  晚班:21:30-7:30(排班由店长安排)薪资待遇:3000-5000元/月底薪2400+SQC奖金400+全勤奖200+夜班补贴30元/天+加班费晋升机制:储备干部—副店长—店长—中级店长—高级店长—督导相关福利:1、试用期3个月,转正后交社保。2、节假日三倍法定加班工资。3、带薪年假、病假、及各种假期(婚假、产假)。4、定期体检5、丰富多彩的员工活动。6、完善的培训学习体系。7、广阔的晋升平台。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,公司给提供客户资源,我们负责为客户匹配就可以2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力4、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率任职要求:1.大专以上学历,对自己能力自信的优先考虑2.1-3左右销售经验(应届生也可投递简历,前提沟通能力要强,态度认真端正)3.有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强4.熟练使用电脑,会使用基本的办公软件5.具有高度热情、责任感及协调能力6.形象好气质佳,有房产经纪工作经历优先
  • 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    居住服务,生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司产品的整体视觉设计,制定产品界面的风格及标准,对产品结构、用户体验、交互设计持续提出更趋于人性化的改进方案; 2、负责带领团队设计师,满足公司产品设计需求,提升公司产品用户体验; 3、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计; 4、能有效推动产品,研发,设计团队间协作,高质量完成产品的最终实现; 5、负责团队培训,协调团队成员工作的分配和管理  【任职要求】 1、美术、设计等相关专业;4年以上电商UI 设计经验,2年以上APP UI设计经验,有一线互联网公司工作经验优先; 2、熟悉互联网UI设计,把握最新动向;具备良好的美术功底;具有良好的创意设计能力,有较强的审美观念及色彩搭配能力,能够驾驭整体效果; 3、较强的沟通能力和责任心,热爱设计,对设计有强烈的**精神; 4、有成熟互联网作品案例。  5.数据导向设计,能为产品赋能 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本,雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力,团队成员平均年龄28岁; 4、人才优秀:团队成员大多来自房地产、互联网公司的技术牛人和业内**的房地产行业资深运营人员; 5、管理完善:扁平化、专业化管理,强大的线下运营力量,整个团队处于飞速发展期; 6、持续创新:深圳高新企业认证,获得N项专利,N+软件著作权申请。 【薪资待遇】 1、薪酬竞争力,14+N年终奖,每年8月加薪; 2、基础福利,五险一金、带薪假期;暖心福利,节日大礼包、贴心下午茶、内购商城; 3、培训及晋升机制完善,导师带教技能培训,51cto海量学习资源,岗位晋升通畅。 4、集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄27岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。 【工作地点】 福田区八卦四路安吉尔大厦(交通便利,近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站) 【工作时间】 8:45-18:00 大小周工作制(一周单休、一周双休)9月逐步过渡为双休 【交通便利】 1、距9号地铁红岭北站和7号地铁八卦岭站步行5分钟; 2、公交枢纽:泥岗村、八卦路 PS:候选人请附上作品集链接 / 网站链接