• 1k-2k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘大学生兼职或全职上门家教老师 能长期稳定的教学 认真,负责,亲和力好
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责教授 cocos 相关课程,包括但不限于 cocos 引擎的基础知识、高级技巧、游戏开发流程等; 2. 制定教学计划和教学大纲,确保教学内容与 cocos 引擎的最新发展保持一致; 3. 解答学生在学习过程中遇到的问题,提供专业的技术支持; 4. 参与 cocos 社区的建设和维护,分享技术经验和教学心得; 5. 协助公司进行课程开发和优化,提高教学质量和效果。 职位要求: 1. 熟练掌握 cocos 引擎,有游戏开发经验优先,有成功上线的游戏项目优先; 2. 热爱教育事业,有良好的表达能力和沟通能力,能够清晰地传达复杂的技术概念; 3. 具备良好的团队合作精神和创新意识,能够与公司其他部门协作完成工作; 4. 本科及以上学历,计算机相关专业优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:Unity讲师 工作职责: 1. 负责Unity游戏引擎的教授和辅导,包括基础语法、场景构建、物理特性和动画等方面。 2. 设计和实施针对不同层次学生的教学计划和课程,确保学生能够掌握基本的游戏开发技能,并能够独立开发出自己的游戏项目 4. 在教学过程中积极使用互动式教学法和实践教学法,激发学生的学习兴趣和学习热情。 5. 与学生保持良好的沟通和互动,及时了解学生的学习状况和需求,及时调整教学计划和课程内容。 6. 参与编写教材和教学资料,不断提升教学质量。 7. 参加相关技术交流和培训,保持技术领先和创新能力。 职位要求: 1. 本科以上学历,游戏开发、计算机图形学或相关专业。 3. 熟悉Unity游戏引擎的各个方面,了解游戏开发的完整流程。 4. 熟练掌握C#编程语言,具备良好的编程基础和代码规范。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发团队和用户保持良好的互动和沟通。 6. 具备较强的责任心和团队合作意识,能够承担一定的工作压力和责任。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    公司是高端创新的洗护品牌。 日常工作养护高端球鞋奢侈品。 公司免费提供培训机会。 薪资底薪加提成。具有职业前景。薪资提升空间大。 工作需要耐心,热情。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、针对客户和市场对颜色和发质的要求和需求,做出样品,出染色配方及工艺。 2、按照漂染工艺操作流程,帮助漂染工人去执行配方落地,提高漂染工作的专业性、严谨性和系统性。 3、参与漂染课题的研究,以客户需求为中心,不断去攻克技术壁垒。 4、主动进行漂染工艺方面的创新及工作改善,并推动创新和改善工作的落地。 5、工艺配方研究及实施。 职位要求: 1、中专或专科及以上学历,染整或化学、化工相关专业。 2、适应工厂工作环境,吃苦耐劳。 3、有钻研精神、有责任心、有学习力。 4、有漂染或化工相关工作经验者优先考虑。 工作时间:8:00--12:00 13:30--17:30 加班1-2小时
  • 其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责指定电商渠道的站内营销工作,制定促销及产品推广计划,推进营销活动的上线、管理及落地,提高渠道内动销、转化及品牌在渠道内的活力; 2、整合阿里系营销资源,熟悉渠道营销玩法,制定符合渠道的营销方案,拓展活动玩法,并对效果负责。与广告投放agency合作,根据店铺情况制定站内推广投放计划,并对推广效果进行监控和优化;整理监控广告投放数据,并能通过数据总结出合理有效的优化建议和方案; 3、配合渠道运营,制定、跟踪、管理年度渠道费用,提高市场费用效率; 4、渠道内容运营,包括直播、达播、站内内容等各方面内容输出。尤其对于直播部分包括管理直播供应商、监管开播内容,考核主播、沉淀优质主播等;能够结合店铺产品策略和活动规划、目标人群定位等,对站内图文类型内容运营进行规划、执行及复盘; 5、配合渠道运营,制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持物料,并根据实际效果对物料进行优化和迭代; 6、及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案。 7、精通直通车万相台等推广营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。 8、站内会员运营。年度/月度会员规划及目标拆解;会员活动的设计及执行,包括店铺会员日、品牌会员营销活动等;活动数据监测及分析;会员物料规划及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等专业优先; 2、具备3年以上品牌方阿里营销经验; 3、熟悉目前线上主流平台内部运营及整合营销模式,熟悉阿里平台内容(包含直播)运营,有相关操盘经验;熟悉平台广告投放推广规则,具备与投放agency合作经验;熟悉站内会员运营体系,有相关会员运营经验为加分项; 4、对数据敏感,逻辑能力较强 5、善于沟通,责任心强,能够承受一定的工作压力,有解决问题的能力以及较强的团队合作意识。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,物联网 / 未融资 / 15-50人
    **宠物店店长岗位说明书** **岗位名称:*乐宠森林宠物店店长 **岗位职责:** 1. **门店管理:** 负责宠物店的日常运营管理,确保门店的正常运作和持续盈利。 2. **团队领导:** 领导并激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3. **销售管理:** 制定和执行销售策略,达成销售目标,提升门店业绩。 **岗位职责详细说明:** **1. 门店管理:**     - 负责宠物店的日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生清洁等。     - 确保宠物店的各项服务符合公司标准和客户需求。     - 监督宠物店的财务状况,合理控制成本,提高利润。 **2. 团队领导:**     - 招聘、培训、评估和激励团队成员,提升员工的专业技能和服务水平。     - 建立和维护良好的团队氛围,促进团队合作和沟通。     - 定期组织团队会议,分享经验,解决工作中遇到的问题。 **3. 销售管理:**     - 制定销售计划,设定销售目标,并跟踪销售进度。     - 分析市场趋势和客户需求,调整销售策略,提升销售额。     - 与供应商建立良好的合作关系,确保商品质量和供应稳定。 **岗位要求:** **1. 教育背景:**     - 大专及以上学历,市场营销、宠物护理等相关专业优先。 **2. 工作经验:**     - 至少3年以上宠物行业工作经验,1年以上宠物店店长经验。     - 熟悉宠物行业市场动态和客户需求。 **3. 技能要求:**     - 具备良好的沟通能力和领导力,能够有效管理团队。     - 具备较强的销售技巧和谈判能力。     - 熟练使用办公软件,具备基本的财务知识。 **4. 个人素质:**     - 具备高度的责任心和敬业精神。     - 具有团队合作精神,能够承受工作压力。     - 对宠物有深厚的感情,热爱宠物行业。 **5. 其他要求:**     - 具备良好的职业操守,遵守公司规章制度。     - 能够适应轮班工作制度。 **薪资待遇:** - 根据公司薪酬体系及个人绩效提成 - 招聘信息发布之日起,招满为止。 我们期待您的加入,共同为宠物行业的发展贡献力量!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    在线教育,教育|培训,医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    薪资:无责底薪4k+ 高提成 ,综合薪资10k-20k,能力优秀者上不封顶~ 上班时间: 10:00-19:00  月休6-8天排休 项目介绍: 中医,养生,保健品,OTC( 现目前主要做otc项目) ,有相关项目经验者优先考虑 目前规模处于行业头部水平,转化稳定。 无需自己开发客户,全部由公司提供 。 岗位职责: 1.流量承接:承接投放渠道投放过来的用户,拉群,并且分析用户画像,熟悉掌握社群转化话术,灵活结合现有SOP与客户进行有效沟通。 2.运营督学:通过企业微信群内运营+群发+朋友圈等方式,把控整体运营节奏,提升群的活跃和课程的出勤率。 3.促单转化:在学员出勤的基础上,设计营销活动跟单转化,提升转化率 任职要求: 1.有****K12社群销售行业经验,网销、社群能力突出优先。 2.大专及以上学历。 3.正能量,执行力强,积极主动,目标感强,务实,喜欢有挑战性的工作,有较强的抗压能力 个人发展: 发展空间大,优秀者可以提储备主管 感兴趣的朋友发一份简历过来吧~
  • 5k-6k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    (可接受无经验的优秀人才,欢迎应届生投递,有经验者优先考虑) 岗位职责 1负责协助上级推广产品,负责店铺处理日常运营工作,学习独立推广产品整条线的内容构成 2负责整理日常数据,包括但不限于:产品的日常流量数据,广告数据,关键词排名数据,测评数据,销售数据,利润数据、退货数据和上级部门要求的数据和表格整理工作; 3 产品调研学习,文案撰写学习等事项; 4 上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,英语阅读、书面表达及沟通能力强;积极主动、学习能力强, 2.有一定的跨境电商认识。 一年经验的人,则需要做过精品/精铺,铺货就不要了,如果做过小家电、宠物用品是加分项。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,物联网 / 未融资 / 15-50人
    好的,根据您的要求,我为您生成了一份更具体的招聘JD: 岗位名称:视频剪辑与运营专员 - 狗狗日常和鲜食Volg制作 职位概述: 我们正在寻找一位有才华的视频剪辑与运营专员,负责我们的视频内容制作、剪辑、发布和维护。该岗位需要具备出色的视频编辑技巧,良好的运营策略,以及与团队的有效沟通。同时,我们需要一位对狗狗日常和鲜食Volg有热情和经验的候选人。 主要职责: 1. 负责公司宠物相关视频的剪辑和后期制作,包括狗狗日常和鲜食Volg,确保质量达到预期标准。 2. 参与视频内容的策划和前期准备,提供剪辑建议。 3. 运用各种视频编辑软件,进行剪辑、特效、配音等工作。 4. 负责制定和执行视频内容的运营策略,以提高播放量和关注度。 5. 协助运营团队,提升社交媒体上视频的曝光度和关注度。 6. 负责公司相关活动视频的拍摄和整理。 7. 与团队成员保持良好沟通,共同推动项目的进展。 8. 完成其他相关工作任务和部门需求。 职位要求: 1. 熟练掌握各种视频编辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等,并对狗狗日常和鲜食Volg有丰富的剪辑经验。 2. 对宠物行业有热情,了解宠物相关内容的特点和受众喜好。 3. 具有良好的审美和视觉设计感,对视频剪辑有独到见解。 4. 有良好的运营思维,能够根据数据调整工作策略。 5. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 6. 对新媒体运营有深入了解和实践经验。 7. 具备一定的摄影技巧和设备使用经验。 加分项: 1. 有成功的宠物相关视频作品或案例分享。 2. 对短视频平台(如抖音、快手等)的运营规则和算法有深入了解和实践经验。 如果您对这个岗位感兴趣,请将您的简历和作品集发送至我们的邮箱*****************,我们期待与您的会面!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 熟悉阿里国际站运营规则,能独立负责管理阿里巴国际站平台的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词等; 2. 负责收集、分析市场和行业数据,分析产品主要关键词并整理关键词表,制定推广计划; 3. 负责商铺营销方案的制定和执行,根据公司下达的营销目标,制定商铺的年度、季度、月度工作计划; 4. 定期监控数据并对营销数据、交易数据进行统计分析; 5. 熟悉阿里巴巴排名规则,会对店铺进行数据分析,及时调整产品和推广方案,进行产品及关键词优化,提高产品的曝光率与点击率,增加询盘; 6. 定期与业务部互通询盘回复等一系列有关平台操作以及影响平台效益事项; 招聘要求 1. 阿里巴巴国际站2年以上运营经验 2. 英语4级以上水平,逻辑思维能力好 3. 有较强的事业心,上进心和良好的沟通及执行能力 4. 遵守公司规章制度,具有良好的职业操守、开拓进取精神,能承受工作压力 三、薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00双休,提供宿舍 2、社会保障:入职购买五险(一档)一金以及13薪 3、休假:依法享受年假、婚假、产假、育儿假等; 4、公司培训:新入行员工提供专业系统培训,已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:职业技能、工作方法、职业规划等),健全的晋升机制 5、生日祝福:给每位员工办生日会及精美礼品或在公司举行生日会以示祝福,氛围感满满 6、下午茶:不定期提供下午茶,每日供应饮料和茶等,公司备有冰箱和微波炉供员工使用 7、工作氛围:团队以90后-00后较多,强调平等、尊重、互信、共赢的企业文化,良好的工作氛围; 8、其他:定期组织旅游、团建,发放大小节日礼品以及,节日才艺表演等等发 9、薪酬制度:根据绩效每一年有不定时薪资晋级调整 10、年终奖:每年会根据年度的利润发放年终奖以及抽奖活动,金额大小的奖金等 11、办公环境:办公地址是龙岗区的中央写字楼,一楼有美食街和咖啡厅、奶茶吧、各个城市的美食应有尽有,二楼有生活区购物商城用的、玩的全都有、还有每一栋都会有健身房瑜伽房让你的周末不再无聊了 12、上下班优势:离10号线岗头最近的一个地铁站,写字楼里也有节假日举行礼物赠送、免费身体体检等,也是在整个写字楼的中央区哦。 13、上班地点:龙岗区坂田街道天安云谷2期6栋东座32楼3205-3206室和33楼3307-3308室一共两层高档写字楼。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位信息: 1、海运拼箱订单的跟进:放仓/提货/入仓确认/处理订单资料/物流进度跟踪 2、物流进度异常的处理及保险索赔 3、协助操作处理报关及清关中所发生的要提供的相应的资料,尽快使货物顺畅通关 4、开账单给客户,催款收款,提升回款率 5、协助销售做好客户维护,以及客户满意度调查 6、完成上级交代的其他事宜 职位要求: 1、有货代行业经验者优先 2、团队意识强,有合作精神,有很强的客户服务意识 3、掌握办公软件,熟练运用excel/WPS表格,打字速度快 4、较强的责任心,踏实稳定;良好的沟通应变能力 5、可以接受物流本专业或者英语、国际经济贸易、报关、等专业的应届毕业生 三、薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,每月10日发薪资, 2、社会保障:入职购买五险(一档)一金,13薪,有员工宿舍可以提供住宿 3、休假:依法享受年假、婚假、产假、育儿假等; 4、公司培训:新入行员工提供专业系统培训,已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:职业技能、工作方法、职业规划等),健全的晋升机制; 5、生日祝福:给每位员工办生日会及精美礼品或在公司举行生日会以示祝福,氛围感满满; 6、下午茶:每周三固定提供下午茶,每日供应饮料和茶等,公司备有冰箱和微波炉供员工使用; 7、工作氛围:团队以90后-00后较多,强调平等、尊重、互信、共赢的企业文化,良好的工作氛围; 8、其他:定期组织周年庆、旅游、团建,发放大小节日礼品以及,节日才艺表演等等发; 9、薪酬制度:根据工作表现每一年有不定时薪资晋级调整 10、年终奖:每年会根据年度的利润发放年终奖以及抽奖活动,金额大小的奖金等 11、办公地点:办公地址是龙岗区的中央写字楼,一楼有美食街和咖啡厅、奶茶吧、各个城市的美食应有尽有,二楼有生活区购物商城用的、玩的全都有、还有每一栋都会有健身房瑜伽房让你的周末不再无聊了; 12、上下班优势:离10号线岗头最近的一个地铁站,写字楼里也有节假日举行礼物赠送、免费身体体检等,也是在整个写字楼的中央区哦; 13、上班地点:龙岗区坂田街道天安云谷2期6栋东座32楼3205-3206室和33楼3307-3308室一共两层高档写字楼;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责仓库叉车进货、出货、存货管理,负责物料的管理,和遵守公司管理制度。 2、负责开叉车出货。 3、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 4、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无人员及危险物品随意进入仓库。 5、完成上级交派的任务 岗位要求 1、年龄20-45岁以内,高中及以上学历, 2、责任心强,条理清晰,有较强抗压能力 3、具有一定的协调能力和随机应变能力 福利待遇: 1、入职即买五险(一档),转正就有年假 ,带薪年假,带薪病假,育儿假等 2、朝九晚六、法定节假日休 3、13薪,每年调薪,晋升机会多 4、餐补、交通补贴、零食下午茶、生日会、节日福利,住院,结婚,宝宝出生礼金、团建等(团建云南,四川,北京,上海起步) 5、绩效奖金、项目奖金,每月优秀团队奖励,优秀个人奖励 6、定期体检 7、可全国自由行申请短期异地办公 培训体系:一对一入职伙伴制传帮带,帮助新员工有效融入组织,快速成长为大森林物流人;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责仓库录机、码货、分货、贴单以及仓库出货操作等 3、主要负责货物的卸货工作,分类摆放等 4、负责仓库的其他事宜以及上级安排的其他工作 岗位要求 1、年龄18-35岁以内,初中及以上学历,熟悉excel基础办公软件 2、责任心强,条理清晰,有较强抗压能力 3、具有一定的协调能力和随机应变能力 福利待遇: 1、入职即买五险(一档),转正就有年假 ,带薪年假,带薪病假,育儿假等 2、法定节假日休,以及包吃住 3、13薪,每年调薪,晋升机会多 4、节日福利,住院,结婚,宝宝出生礼金、团建等(团建云南,四川,北京,上海起步) 5、定期体检 培训体系:一对一入职伙伴制传帮带,帮助新员工有效融入组织,快速成长为大森林物流人;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.工作中与各部门和小组的交流和协作, 2.负责仓库货物数据测量 查货验货等 3. FBA货物核对数量,唛头 4.负责仓库日常货物摆放,卫生环境的整理 岗位要求 1、年龄50岁以下,高中及以上学历,熟悉excel基础办公软件 2、责任心强,条理清晰,有较强抗压能力 3、具有一定的协调能力和随机应变能力 4、接受物流管理和国际贸易的优秀毕业生 福利待遇: 1、入职即买五险(一档),转正就有年假 ,带薪年假,带薪病假,育儿假等 2、朝九晚六、法定节假日休 3、13薪,每年调薪,晋升机会多 4、餐补、交通补贴、零食下午茶、生日会、节日福利,住院,结婚,宝宝出生礼金、团建等(团建云南,四川,北京,上海起步) 5、绩效奖金、项目奖金,每月优秀团队奖励,优秀个人奖励 6、定期体检 7、可全国自由行申请短期异地办公 培训体系:一对一入职伙伴制传帮带,帮助新员工有效融入组织,快速成长为大森林物流人;