• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接抖音官方视频模板的制作与内容策划,熟练掌握各种设计工具,能独立高水准完成制作,打磨细节,彰显创意和品味; 2、熟悉爆款模板玩法的流行趋势和用户喜好,探索适合业务的设计风格,保障抖音出品质量; 3、主动挖掘用户诉求,高效协同产品、运营、开发,推动设计提案落地,达成业务目标。 职位要求: 1、1年以上设计相关工作经验,擅长视频后期制作; 2、熟练掌握视频编辑软件,擅长制作短视频模板,具备良好的视觉氛围感设计能力; 3、审美出众,对美有敏锐的感知力,能在创作时展现创意和品味; 4、能找到艺术与商业的平衡点,具备成熟的设计观和良好的抗压能力; 5、拥有良好的理解、沟通能力,有责任感和团队意识,自驱力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接抖音官方视频模板的制作与内容策划,熟练掌握各种设计工具,能独立高水准完成制作,打磨细节,彰显创意和品味; 2、熟悉爆款模板玩法的流行趋势和用户喜好,探索适合业务的设计风格,保障抖音出品质量; 3、主动挖掘用户诉求,高效协同产品、运营、开发,推动设计提案落地,达成业务目标。 职位要求: 1、1年以上设计相关工作经验,擅长视频后期制作; 2、熟练掌握视频编辑软件,擅长制作短视频模板,具备良好的视觉氛围感设计能力; 3、审美出众,对美有敏锐的感知力,能在创作时展现创意和品味; 4、能找到艺术与商业的平衡点,具备成熟的设计观和良好的抗压能力; 5、拥有良好的理解、沟通能力,有责任感和团队意识,自驱力强。
  • 33k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设,负责架构设计和开发建设,带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献,实现规划的业务和技术目标;可在某些方面形成突破;参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)架构师经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 资深平台产品经理(用户增长&营销工具方向) 岗位职责: 1、负责与运营团队一起探索各场景下用户增长手段,围绕客用户全生命周期进行营销合互动场景设计; 2、负责建设标准化、灵活性高的营销配置工具和触客能力,包括线索管理、活动模板、互动组件、AI外呼、应用市场投放等,撰写需求文档(PRD)并对需求进行全生命周期的管理; 3、以结果位导向,与运营共同提升营销玩法的增长效果,对营销转化效果负责;与技术共同努力提升营销平台的效率和性能,赋能运营降本增效; 4、协同各部门各团队及资源,管理项目和平台建设进度,快速推进项目落地; 5、对数据敏感,定期分析活动、工具、平台运营数据效果,不断迭代优化升级平台; 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,对用户增长和营销玩法熟悉并有自己创新想法和成功经验; 2、有业务意识,具备较强的业务场景抽象能力,能拆解业务目标并主动推进产品能力建设与持续迭代落地; 3、较强的数据敏感度和数据分析能力,熟练掌握各种数据分析工具,通过数据驱动解决问题; 4、项目管理能力强,有风险意识,具备优秀的沟通和抗压能力、跨部门协调能力。 5. 熟悉保险
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责证券软件开发维护; 任职要求: 1.计算机及相关专业本科。 2.精通C/C++,熟悉C++11特性,深刻理解面向对象思想,熟练使用模板。 3.熟练掌握MFC、STL编程,对 C/C++ 标准库有深入的研究。 4.熟悉Windows,Linux操作系统,熟练掌握进程间通信、多线程编程等开发技术,对消息队列、共享内存、线程并发控制有深入理解。 5.熟悉sql,能够编写sql脚本。 6.熟练掌握VS开发平台。 7.具备良好的团队精神及积极的工作态度。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责相关功能模块的设计、开发工作,包括参与需求分析、系统架构搭建、核心代码编写及相关技术文档编写; 2.参与技术架构设计、开发、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案; 3.核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块; 4.与团队里其它开发人员的高效协同; 5.维护和完善软件产品和系统,快速定位并修复相关缺陷,及时解决出现的问题; 6.提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能; 7.参与设计高并发高可靠的系统架构。 任职资格: 1.信息技术或计算机专业本科以上学历; 2.3年以上JAVA开发经验,精通Java及面向对象设计开发,熟悉主流Web框架; 3.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。有创业自主精神,有较强的抗压能力。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司战略项目的架构研发,在产品开始阶段参与具体项目的系统调研、业务梳理和需求分析,能够深刻理解与分析业务需求; 2. 负责对系统软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计; 3. 根据产品的需求,并结合公司规范输出架构设计文档; 4. 参与公司相关技术的架构评审,把关技术设计环节的设计质量; 5. 负责领导及指导项目团队,提升团队的工作效率、工作质量和有效合作; 6. 负责项目的质量、成本和进度,保障项功能的交付质量和交付时间; 7. 负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题; 8. 负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块; 9. 系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行。 任职资格: 岗位要求: 1. **本科及以上学历,软件、计算机、通信、信息安全、网络工程等相关专业,5年以上企业软件公司或大中型互联网公司开发经验,2年以上系统架构设计经验,精通业务抽象和模型设计,掌握相关方法论; 2. 精通分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验; 3. 扎实的Java基础,精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等; 4. 对互联网应用常用框架和中间件,如spring, spring mvc, dubbo, zookeeper, elasticsearch, rocketmq, seata等,有较为深刻的理解和应用经验; 5. 较强的表达和沟通能力,高度敬业精神,团队意识强,对技术有着强烈的渴求,在关注的领域有深入的研究,并不断创新; 6. 扎实的数据库基础,熟悉MySQL等相关数据库系统;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与鸿蒙端动态化容器的架构设计,确保项目研发质量和代码的可维护性; 2. 负责鸿蒙端动态化容器的模块设计与实现,实现高性能、高质量的容器模块; 3. 对项目中的技术难点和重点进行深入研究和总结,积累可复用的经验。 4. 能够主动解决和推动项目前鸿蒙端动态化容器技术领域的阻塞点和难点; 5. 结合美团的业务需求,探索行业前沿技术,规划容器技术路线。 岗位基本要求: 1. 掌握 C/C++ 编程语言,熟悉模板编程、内存管理等; 2. 具有出色的编码能力,扎实的计算机基础,包括数据结构、算法和操作系统等; 3. 具备优秀的架构设计能力,广阔的技术视野,能够灵活掌握并深入实践设计基本原则; 4. 具备严谨的思维逻辑,优秀的沟通协作和团队合作能力。 具备以下优先: 1. 熟悉 ArkTS 和鸿蒙上的主流开发框架(例如 ArkUI); 2. 作为主要贡献者参与过有影响力的开源产品的开发; 3. 了解 Web 开发,熟悉浏览器内核的运行机制; 4. 了解动态化容器原理,熟悉 Hybrid、React Native、Flutter 等前沿技术之一; 5. 乐于分享和沟通,活跃于 GitHub 和各大技术社区,或有自己的高质量原创博客。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 把控品牌整体视觉呈现;包括品牌定位、品牌策略、价值主张,平面及视频创意。设计企业品牌、产品等全部宣传物料。拥有跨国广告公司或海外艺术院校教育背景者优先。 英语可作为工作语言使用。 工作内容: 1、品牌视觉体系建立,企业视觉规范制定;梳理品牌策略、定位等,并进行创意脚本输出。 2、企业内外部所应用的视觉物料设计,包括不限于:融资文件、演讲PPT、内部应用模板、线上各管理、销售平台页面基础创意设计,网站及社交媒体传播宣发视觉设计,营销活动相关视觉呈现。 3、品牌产品素材库建立及管理、销售资料所需素材支持、包括渲染图、手册等设计及制作。 4、企业、产品视频创意策划、短视频创意策划、制作、剪辑等相关支持。 5、可完成动画、插画等基础内容制作,熟练完成为加分项目。 6、市场部其他工作支持。 任职要求: 1、 优先海外本科及以上学历,视觉传达/平面设计/广告设计/数码媒体等相关专业。 2、美术功底扎实,有较强艺术设计能力和手绘美术功底,有创意策划能力。紧跟设计流行趋势,对人、物、事件等可依靠的设计元素、及元素间关系拥有独特个人理解及呈现,对美学及艺术创作秉持狂热。 3、熟知各种宣传物料印刷制作工艺,包括画册、产品样本、广告海报、包装等。 4、熟练使用 PS、AI等设计软件;ID,C4D等3D、渲染、动画类软件应用;视频制作剪辑软件应用;可使用chatgpt 或AI作图。有一定摄影功底。 5、有3年以上相关岗位的工作经验,可进行演讲ppt以及融资BP、报告,或产品路演素材设计,并且有耐心进行多次更改。有服务过大型制造业,或国际广告公司,独立创意设计团队经历优先。 6、保证企业输出视觉物料原创性。保证交付物准确性。 7、具有自省意识,用户思维及用户心理洞察力;深刻理解企业核心价值观并时刻把控,以此打造企业整体文化氛围。与产研、用户、售后等部门保持步调一致,信息同步,从而进行契合、有效的输出。 8、英语作为工作语言,有长期海外经历者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Software Developer Department: DTS, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run higher education institution between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Job Duties: 1. In charge or participate in the full software development cycle: including software system design, development, coding, and document writing; 2. System maintenance and support work; and 3. Other tasks from the supervisor etc. 岗位职责: 1. 负责或参与软件产品开发的全程:包括设计,开发,代码编写,文档撰写等工作。 2. 负责系统的维护与支持工作。 3. 其他主管交待的工作等。 任职要求: Requirements: 1. A Bachelor’s degree or above, major in computer science or related areas; 2. At least 2 years’ experience in software development, including but not limited to java/ golang/.net, etc; Candidates with less experience will be considered as Junior Software Developer; 3. Familiar with more than 3 IT design patterns; 4. Skilled at applying multiple mainstream framework development; 5. Experienced in large-scale system integration, data analysis and report template design, OA process design or big data, high-concurrency development is preferred; 6. Proactive, cheerful , strong in communication, willing to learn and stress resistance; 7. Full of passion, self-discipline, sense of responsibility with good team spirit; and 8. Good in English writing and reading. Fluency in Cantonese is a plus. 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; 2. 至少2年的软件开发经验:java/golang/.net 等。经验较少应征者将被考虑为初级软件开发工程师。 3. 熟练掌握3种以上设计模式。 4. 熟练应用多种主流框架开发。 5. 有大型系统对接、数据分析与报表模板设计、OA流程设计或大数据、高并发开发经验的更佳。 6. 工作积极主动,性格开朗,沟通、抗压及学习能力强。 7. 富有激情, 严于律己,有责任心,有良好的团队精神。 8. 语言能力要求:能够阅读英文技术文档,编写日常英文文件,精通粤语优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 23k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计,并主导落地实施; 2、主导技术难题攻关,持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等; 3、独立完成中小型项目的系统分析、设计,核心功能的设计与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 4、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 5、配合相关团队,完成技术部安排的其他工作。 岗位要求: 1、具备系统调试、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力; 2、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础,对JVM原理比较熟悉;熟悉tcp、http等基本协议; 3、对于用过的开源产品,深入理解内部原理和机制,如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等; 4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理,能辅导他人排查数据库性能问题; 5、 熟悉分布式系统设计和应用,熟悉缓存、消息等中间件机制; 6、 熟悉常见的互联网企业的系统架构,了解至少一种常见业务架构,例如电商、第三支付等,能够主导子域的模型设计、技术架构。
  • 10k-14k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责标准金融科技产品投标文件的编制、定期更新; 2、完善部门制度与SOP体系搭建,促进工作模板、最佳实践、方法论的共享; 3、负责内部资源协调与支持,跨部门沟通与协作,建立良善的沟通机制与反馈机制; 4、负责部门数据整理与报告报送,及综合类管理工作; 5、协助团队完成SaaS资金方产品方案设计与实施落地,标准化金融科技产品体系建设与规划等工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,金融学、管理学、会计学等相关专业优先; 2、一年及以上招投标或标书制作经验,有一定的金融知识储备,过往有独立负责过相关项目者优先; 3、熟练使用Word/Excel/PowerPoint 等办公软件,有较好的信息收集和分析能力、文档撰写能力; 4、做事认真仔细、责任心强、有较强的沟通能力、计划与执行力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据公司战略和各业务发展,建立OKR培训课程体系,完善并落地培训体系建设工作; 2、 通过与周边团队的合作,不断提升PMO组织影响力,获取周边支持,确保项目管理流程,规范及决策的推广落地; 3、 定期与员工沟通,传播OKR理念,并对项目团队人员提供OKR指导、咨询和支持,挖掘提升项目团队的整体素质和业务能力; 4、 负责项目管理体系及方法论的全面落地与赋能、SOP沉淀;参与建立PMO管理体系,包括管理流程、制度、规范与标准、管理工具、工作模板等; 任职要求: 1. 本科及以上学历,三年及以上绩效管理工作经验,有互联网行业、咨询公司背景优先; 2. 有搭建、落地实施OKR项目的丰富实践经验,对OKR管理有深入钻研和思考,能形成有效的方法论; 3.有战略思维及业务分析能力,较强的业务提炼总结能力; 4. 对业务有较强的洞察力,擅长收集和整合信息,具备较强的组织规划能力、数据分析能力、沟通协调能力,逻辑性强。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立,长期推动蓝领文化落地与践行; 3、承接集团、总部及体系大型活动统筹,明确整体推动计划并严格监控落地实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、咨询公司行业背景者优先; 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力,能够基于专业做出独立判断; 3、主动思考,高自驱及执行; 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具,输出统一文化宣传图库及模板;
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.流程再现:负责同销售区域、职能部门沟通,将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现(工作流、信息流); 2.蓝图构建:在流程再现的基础上,形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单; 3.流程优化:梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值,并基于流程绩效指标对流程进行优化; 4.知识管理:梳理核心流程基于工作流的知识管理体系,包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等; 5. 流程固化:配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计,以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1.本科学历,工程或管理类专业,英语读写能力强。 2.5年以上工作经验,具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验,熟习企业运营及流程管理架构,流程管理知识体系,具有营销领域流程建设经验,具有变革项目管理,海外销售业务经验或知识管理经验优先 3.熟练office,visio等流程软件应用,海外销售领域(国际贸易)、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4.学习能力强,逻辑能力强,良好的沟通界面,乐于分享及协同。