岗位要求: 1、有ToG销售工作对接经验的优先，了解基础ICT产业产品基础知识； 2、具备基本的项目管理与市场销售运作知识与经验优先； 3、具备较强的学习和理解能力，拥有出色的沟通、协调、组织及策划能力； 4、性格开朗、思维敏捷、逻辑严谨且工作细致认真。 岗位职责: 1、协助行业代表和行业系统部部长开展区域行业市场运作管理，实现中基层客户日常拜访连接； 2、协助行业代表和行业系统部长建立行业/客户/区域的合作伙伴生态圈、专家圈子、行业ISV以及设计院圈子； 3、协助行业代表开展项目管理，负责客户拜访纪要录入，项目分析会纪要录入等； 4、支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，负责营销效果管理和线索机会收集等； 5、负责线索和商机验证，并协作创建机会点等； 6、协助行业代表围绕客户搜集现网信息、竞争信息、组织中基层客户交流，具体执行KC维系、服务恳谈、看网讲网、样板点参观等业务活动。

项目助理岗位职责： 1、辅助项目经理，制定项目计划，并做好项目跟踪管理和沟通、考核工作； 2、协助项目团队，收集、整理、撰写项目文档资料； 3、配合项目团队，了解客户需求及变更，协助确认需求； 4、联系项目成员, 定期整理汇报项目任务完成情况；协调会议并进行做会议记录； 5、跟踪项目质量，负责项目、产品文档的编写工作等； 6、熟练掌握公司产品，熟知功能特色，熟练系统操作，执行对客户进行宣传介绍和应用培训。 项目助理任职要求： 1、本科以上学历，计算机、管理或相关专业，两年以上的软件项目管理工作经验； 2、已取得相关证书（PMP、中项、高项）者优先； 3、具有良好的文档写作能力，规范的文档经验，熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，项目管理软件及大模型； 4、具有较强的沟通、理解能力，具有清晰准确的语言表达能力； 5、能自主独立完成各项工作任务，有良好的协作能力，配合项目经理顺利完成各项工作内容。 6、工作细致踏实，有强烈的上进心，有责任感。

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

1. 负责项目投标文件的撰写，确保材料的完整性和准确性。 2. 制定服务方案，进行成本测算。 3. 熟悉电子标的投标流程，确保各项工作按时完成。 4. 参与投标前的现场勘查和答疑会，记录重要信息，为后续文件编制提供支持。 5. 负责招投标相关档案的管理与归档，确保信息的有效保存和便捷检索。

1. 根据测试计划和测试用例，执行测试任务，包括功能测试、界面测试等。 2. 记录、跟踪和管理测试过程中发现的问题（Bug），并协助进行Bug的验证。 3. 协助准备和维护测试环境、测试数据。 4. 执行回归测试，确保缺陷得到有效修复。 5. 协助进行测试文档的整理和归档。 6. 积极学习软件测试相关知识、工具和方法，不断提升测试技能。 7. 与开发、产品等团队成员进行有效沟通，确保测试工作的顺利进行

【职位描述】 1、负责行业市场信息的收集、分析以及商务资料维护； 2、负责招投标商务标部分、授权文件等的编制、处理； 3、负责投标相关电子商务平台的注册、维护； 4、负责完成公司项目合同的签署，相关业务流程的跟进、处理； 5、协助完成与其他第三方公司的沟通，确定合作方式及解决方案； 6、协助领导进行商务谈判，维护合作关系，落实会议相关事宜； 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、熟悉PPT文案策划，熟悉项目招标投标文件的汇总、排版等； 2、形象佳、懂礼仪、具备演讲能力、执行力好； 3、有较好的沟通、表达能力、较强的突发事件处理能力，能接受短期出差； 4、具有团队合作精神，工作认真细心，有较高的热情、上进心和服务意识； 5、有招投标和商务工作经验者优先。 【你将获得】 1.更大的成长空间 2.节日外不定期福利

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位描述： 1、进行资源汇整辅助项目推进，日常英文翻译工作； 2、参与协助设计师进行相关设计工作； 3、 与面辅料采购、版师对接调样、工艺指示单。 职位要求： 1、本科及以上服装设计专业，英语熟练，有女装品牌相关工作经验优先； 2、专业基础扎实，熟练使用各种办公软件以及Photoshop、Illustrator等绘图软件； 3、了解服装设计工艺，熟悉制作生产流程。 4、热爱服装设计，态度积极，严谨负责，具备良好的沟通能力。 5、性格开朗，执行力强

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

负责处理负责人安排的各项工作，学历不限，可接收在校生、实习生。服装相关专业优先，要求反应快，诚实，爱操心，喜欢处理解决事情。 每天下午工作，下午1点到5点

工作内容 1. 跟单/跟版/跟进度 2. 面辅料采购 3. 收集图片/找款式，画图 任职要求 1.1-3年设助经验 2.熟悉各种工艺、面料 3.绘图、懂设计 4.沟通能力强 5.积极、主动、有责任心

岗位职责： 1.根据流行趋势和设计方向进行相关调研； 2.负责面辅料的搜集调研和开发； 3.辅助主理人完成项目跟进工作。 4.做好与生产部门的沟通和衔接工作； 5.其他上级交代的事务。 职位要求： 1.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解，有相关领域工作经验者优先； 2.具有创造力和较高的审美能力，热爱艺术，热爱运动； 3.团队意识强，工作负责，抗压能力强； 4.能够熟练应用Photoshop等绘图软件，可以熟练操作Office系列办公软件。

职位描述 1、进行资源汇整辅助项目推进，日常英文翻译工作； 2、参与协助设计师进行相关设计工作； 3、 与面辅料采购、版师对接调样、工艺指示单。 职位要求 1、本科及以上服装设计专业，英语熟练，有女装品牌相关工作经验优先； 2、专业基础扎实，熟练使用各种办公软件以及Photoshop、Illustrator等绘图软件； 3、了解服装设计工艺，熟悉制作生产流程。 4、热爱服装设计，态度积极，严谨负责，具备良好的沟通能力。 5、性格开朗，执行力强

.服装设计师助理（可接收实习生）  岗位职责：  1.根据流行趋势和设计方向进行相关调研；  2.负责面辅料的搜集调研和开发；  3.辅助主理人完成项目跟进工作。  4.做好与生产部门的沟通和衔接工作；  5.其他上级交代的事务。  职位要求：  1.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解，服装、设计及艺术类专业优先；  2.具有创造力和较高的审美能力，热爱艺术，热爱运动；  3.团队意识强，工作负责，抗压能力强；  4.能够熟练操作Office系列办公软件。  以上职位均可以转正并有较大上升空间。

岗位职责   - 行政支持：负责文件资料的整理、归档和保管，安排会议并做好会议记录，预订会议室、交通工具，安排差旅等行政事务。   - 沟通协调：作为中间桥梁，与内外部人员进行沟通。对内要与不同部门协调工作，对外要与合作伙伴、客户等联络，传达信息、跟进事项，确保沟通顺畅。   - 日程管理：协助上级管理日程安排，合理规划会议、活动等时间，提醒重要事项，保证各项工作有序进行。   - 数据处理与分析：收集、整理和分析各类数据，制作报表，为决策提供数据支持，如市场数据、销售数据等。   - 其他任务：完成上级交办的其他临时性任务，如采购办公用品、接待来访客人等。   岗位要求   - 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息。   - 组织协调能力：有较强的组织能力，能合理安排各项事务，协调各方资源。   - 细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。   - 学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。   - 熟练使用办公软件：精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理、数据统计和演示文稿制作。   职业发展   - 晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。   - 横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源、市场营销、项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。