• 16k-32k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.对行业线收入负责,部署销售策略,管理、协助区域行业线销售达成销售指标; 2.对接商城营销体系,承接需求,完成行业客户的开发、管理和深度挖掘; 3.跨部门沟通,协作,进行客户开发,项目实施和客户维护等工作; 4.与合作伙伴商谈合作事宜,包括但不限于合作方式、价格、流程等; 5.行业物流动态解读和把握,行业物流模式及产品的梳理和输出;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,学习能力强; 2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力; 3、良好的亲和力和职业感; 4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责: 1.新员工入职,熟悉了解产品信息(各大商圈写字楼); 2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息; 3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径: 1、课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济…… 2、成长陪伴:一对一的师徒辅导 3、每年四次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿: (1)精英路线:(S0助理顾问——S8金牌顾问) (2)储备管理:(P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监) 薪资福利: 1、薪资构成:无责底薪5500+高额提成(12%—52%)+….. 2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦 3、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、装修、家具、财税服务多重收入…. 4、泰山、青岛、杭州、云南、苏州、承德、上海、云南、泰国、巴厘岛…海内外任你游
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    如果你刚从外地来北京,怀揣巨大的抱负,想在北京闯出一片天地; 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作; 如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃俭用,一年到头也存不下什么钱; 如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心; 如果你还在网吧,怀揣梦想却不知从何下手; 如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里; 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。 在这里付出与回报是成正比的,相信自己,相信没有激情的工作会荒废你的一生,京东联行走进商业地产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望! 越来越多的年轻人,走进京东联行,留在京东联行,逐步摈弃了软弱和自卑,骄傲和浮躁,修炼成有责任、肯担当的京东人! 在这里,京东联行能给予你: 丰厚收入   房产经纪人: 1年以上的:年收入平均15-30万 2年以上的:年收入平均30-50万   管理者的收入: 1年以上的:年收入20-50万 2年以上的:年收入50-100万 人脉积累   我们的顾客对象都是公司,都是企业的高管,社会的菁英阶层,用专业、真情的服务容易获得顾客的尊重。   你的同事也都是菁英。 提升能力   煅炼你的沟通能力   增强你的情绪管理   提升你的人际能力   拓展你的知识面 挑战与机遇并存   适应能力的挑战,这是一个全新的行业   行动力的挑战,这是一个需要主动出击的行业   竞争精神的挑战,这是一个**的行业   耐性的挑战,这是一个需要积累的行业  晋升机制 管理路线: 精英路线:(S0助理顾问——S8金牌顾问) 储备管理:(P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监)在这里,你的收入没有封顶!   高底薪5500-6000+12%-52%+带薪培训+社保。只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!它将超过你的预期,是同龄人几倍乃至几十倍的收入! 在这里,你的生活将更加精彩!   在这里你不仅能获取财富上的自由,能力上的成长,更能收获一群与你共同拼搏、成长、荣辱与共的战友、朋友! 在这里: 1.年薪30万不是梦,但是“一份付出一份收获”的原则是不变的,天上不会掉30万给你 2.高底薪5500-6000(不要冲着底薪来)+12%-52%高额提成(不封顶,心有多大,提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收) 3.一对一师徒制(无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望)+全方位专业带薪培训 4.可享受季度旅游奖励、外出培训(职业经理人)等公司福利 5.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动 职位要求: 1、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者优先; 2、无房产工作经验者优先,退伍军人优先; 3、意志坚定,漠视挫折者优先; 4、不甘于平庸、平凡者优先; 5、年龄:20至30周岁; 6、学历:**大专以上(军人适当放宽至高中) 7、语言:普通话良好; 8、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神; 9、表达能力、沟通能力强; 10、身心健康,积极乐观,诚信可靠。 联系人:崔苗苗 联系电话:*********** 公司主页:www.jd-china.cn 公司名称:北京京东联行房地产顾问有限公司 公司地址:北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦2306(地铁10号线金台夕照D口南行100米)。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    东审机构招聘营销专员薪资待遇:底薪+绩效奖+餐补+提成+电脑补助+工作交通补助试用期4500-5000之间+高额提成任职要求:1.90后小盆友优先[得意]2.性格开朗,善于沟通3.吃苦耐劳,有任性4.学习能力强5.勤奋正能量6.特别想赚钱欢迎大家帮忙转发和推荐咨询电话:***********
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    京东联行房产招聘招聘岗位:房产销售10名招聘要求:1.大专学历2.20~28岁3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商,谈判,促成产品成交等,口齿清晰,有一定的沟通能力;福利待遇:1.无责底薪5500~6000加提成12%~52%综合工资15000到20000不等,看您个人能力,能力强者月薪突破几十万。2..每月有个人及团队奖金,月度销冠奖、团建                                        3.带薪培训,公司上五险
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、面向全行业的大型客户,负责公司采购云系列产品及平台解决方案的市场开拓及销售工作,助力客户实现采购的数字化、智能化; 2、制定销售计划,按计划拜访、开发新客户,完成销售目标;负责合同的签订与款项回收; 3、开拓及维护区域内客户,及时反馈客户需求,扩大公司影响力和行业知名度; 任职要求: 1、大客户直接销售经验5年以上,其中至少三年以上大型软件平台面向国央企、500强、政府(国家部委、省市级)等客户群的软件解决方案及云平台销售经验。熟悉至少某一个行业,2个以上300万级以上成功客户案例。有大型ERP、SCM、SRM、CRM、私有云销售背景者优先; 2、具备良好的客户沟通和协调能力,敏锐的市场洞察力和应变能力;较强的客户需求挖掘、分析能力,出色项目进程把控力,以及优秀的方案呈现能力;有极强的责任岗和团队协作精神,有激情,勇于接受挑战;能适应高强度、快节奏、多任务并行处理的工作压力 3、具备较强的执行力,善于学习
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 能够及时处理客户的投诉、反馈、建议等,已提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 任职要求: 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点8小时排班制(无通宵班),轮班轮休,周休两天,提前一周安排班次 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 综合薪资:3500元-6000元 星级客服制度:300-500元/月; 京东券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的东券 每年2次升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 员工公寓(入职半年即可申请),晚班可住临时宿舍 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    京东联行是一家为客户提供综合地产服务的集团公司,公司包含地产装修设计、办公家具、工商注册、税务服务、搬家服务、保洁绿植、办公耗材等全方位的顾问服务,目前公司在全国同行业内属于前三头部企业,目前主要客户群体均为世界500强及国内500强,其中公司管理层平均年龄均在26岁左右,属于一家年轻活力的企业。 岗位要求 1、大专及以上学历,学习能力强;(军人可放宽至高中) 2、20至30周岁; 3、良好的亲和力和职业感; 4、身心健康,积极乐观,诚信可靠; 薪酬构成:无责底薪6000+12%~52%提成+年终奖+精英奖 1、各类个人和团队业绩奖励基金; 2、定期员工活动,旅游激励; 3、定期的交通补助; 4、公平公正的晋升;     入职有师傅一对一带教,销售行业的薪资水平高低不一,1年内平均月工资在1-2万左右、2年内平均月工资2-3万左右、商圈经理年薪在50万+、区域总监年薪在100万+,行业薪资与付出成正比,如果您觉得想来北京闯荡一片自己的天地,找到一份能实现自我价值的工作,您就把简历投给我吧!公司分公司16家,办公地址会根据您住宿位置进行就近安排,如果符合要求,我会邀请您参加我司面试!
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    一、岗位描述: 1、在销售总监的直接领导下,完成公司下达的销售任务; 2、拓展行业、拓展公司新业务; 3、熟悉数据分析、物联网、BIM技术、云计算技术及智慧城市、智慧工业、平台集成; 二、工作经理: 1、有三年以上销售经验 2、25岁以上,条件优秀的可放宽 3、熟悉交通、轨交、工程建设、智慧施工及楼宇等行业;; 4、运作过同类项目3项以上 5、其它:有业绩提成;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责大客户开发和维护,完成销售指标; 2.准确把握客户需求,分析判断市场,迅速跟进; 3.大客户的深度开发与维护; 4.我们不需要你有丰富的客户资源,但需要你挑战高提成的野心和工作激情,可以承受较大工作压力; 职位要求: 1.热爱互联网广告行业,营销、市场或相关专业; 2.3年以上广告或互联网广告方面大客户销售经验,有政府和品牌客户经验者优先; 3. 学习、沟通能力强,工作积极主动、实干、高效率; 4. 具备独立开拓、提案、拜访、推进能力,能独立完成业绩指标。 5. 有政府机构、出海企业客户资源优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责相关行业客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,完成销售任务; 2、承担销售指标,完成既定的业绩目标,维护现有客户合作关系,开拓新客户,保持业务的稳定增长; 3、能够挖掘客户的潜在需求,准确理解客户的广告需求,保证客户需求顺利实现。 4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。 任职资格: 1、**大专以上学历,从事销售3年以上,熟悉互联网广告变现模式,对行业的关键广告主的广告投放需求及流程有深刻了解,有品牌客户销售资源优先; 2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心与团队协作能力; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力,可带领团队共同完成工作; 4、工作富有激情,具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责人工智能领域(智能客服,外呼等)的业务拓展合作,挖掘现有客户合作机会及开拓新客户及合作伙伴,推动产品、解决方案及业务合作的落地,达成业务指标。 2.多渠道发掘及评估商机,与客户建立合作关系,负责客户整个项目周期的关系维护,调动各种资源推动合作进展。 3.基于公司的技术、产品、资源等,结合客户的需求,与产品经理、项目经理配合,主导客户沟通与谈判的进程,进行京东AI技术及方案的输出。 4.协调公司内部资源,进行跨部门]沟通协作,推动项目执行,提升客户满意度。 任职要求: 1.5年以上IT、互联网及相关行业的销售、BD工作经历,有大型项目、战略合作实际操作经验者优先 2.有独立开拓精神,有强自驱力及进取心,目标驱动 3.有出色的理解、沟通和商务谈判能力,富有同理心 4.以客户为中心的思维,有创新意识 5.良好的团队合作精神 6.本科及以上学历
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    销售管培生储备干部我们提供的: 1.薪资待遇:底薪5300-6000元/月+高额提成12%-52%+精英奖+半年度出国游+带薪年假......(正常员工每月最低8000到12000) 2.管理路线:顾问——作战小组组长——商圈经理——区域总监 3.培训体系:内训+外训 内训:新人培训+业务加强培训+业务提升培训等班 外训:外聘全国知名讲师+拓展培训 +行业精品课程 4.在这里你将拥有: 1、 不断向上的成长机会; 2、 互帮互助的工作伙伴; 3、 积极正向的工作氛围; 4、 人性化的福利与奖励。 如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 如果你有挑战高薪的欲望; 如果你想让自己拥有更多的成长和变化....... 京东联行一个实现梦想的地方…..
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查,为柜组采取应对措施提供信息支持;2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作;3、负责协助柜长进行商品管理及库存安全,掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据;协助柜长进行商品出样工作,规范商品陈列,标价签摆放;4、负责协助柜长对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理;5、负责协助柜长处理柜组顾客投诉,并作好突发事件的及时处理和转交;6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作;7、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。任职资格:1、中专及以上学历,3年以上零售行业,1年以上家电行业背景优先;2、沟通能力、抗压力、谈判能力;3、有家电产品知识等。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    ①**大专以上学历 ②形象气质佳,语言能力强 ③年龄20-28岁之间 ④心态积极向上,为人正直,学习力强。 待遇: ①高底薪5300-6000+高提成 ②国内外旅游 ③周末节假日休息 ④固定的培训和学习 我们传统的工作就是服务业主或开发商、客户,主要工作就是帮业主或开发商把办公室租掉,帮客户找到合适的办公室,我们把双方撮合在一起, 居间服务费,其中我们还涉及一些装修,家具、绿植租赁、财税服务等,因为公司业务比较全,所以经纪人能做的业务比较多,相对其他公司而言收入来源渠道比较广。在往细的聊,我们最基本的工作就是收集客源,收集房源,带客人看房,促成交易,办理后期。收集主要电话、网络、拜访、门店接待等,太多的就不在这里延伸了。 ①这份工作很有挑战性,很锻炼人,最难的事就是和人打交道,我们每天打交道的人都是社会上层的人,我们服务都是高端写字楼,能够在北京拥有写字楼,他们的身份都是非富即贵,而开发商都是一些上市企业,服务的客户也不是简单人,都是企业的高管,如果这些人你都能搞定说明你个人能力很强,不管在任何环境下,做任何工作都游刃有余。 ②其实工作充满惊喜,暂且不说工资,看北京不重样的写字楼,见识不同样的高端人群,也有可能经常才能在电视上见到的人也会不断出现在你的面前。 ③收入,也是比较重要和可观的,我一个同事,于2012年大学毕业,9月份加入京东联行,刚来北京时他一个人拎着行李包走在长安街上,举目无亲,兜里只有600元钱,不知道自己的归宿是在哪里,只知道自己必须要在这个城市里生活下去。但是如何能做到呢?用仅存的那点钱租了地下室,来到长安街上,大西北毕业的他,没有感受到过这样的都市气息,想在这里工作。这里就是他想工作的地方。来到国贸CBD,他又迷茫了,这么多高楼大厦,而建外SOHO楼宇这么多,人也那么多,但是他却感觉到非常的孤独,陌生。不知道去哪里,哪家公司在招聘,在他内心深处,他在思考,我到底能做什么?!这些问题都在敲打着他的内心。底薪2000元+个人提成。对于当时2000元底薪不少了,另外还有提成,对于当时的他就是心花怒放,初次来北京,身上几乎没有钱了,那时的状态就是吃着上顿没下顿,当时公司的制度,收钥匙奖励100元现金。第二天发放!这对于当时的他来讲这就是雪中送炭。所以挖空心思的去想办法收钥匙。通过这种方式确实很快速的提高了他的收入。慢慢的也在其中发现了自己过这个行业的价值。那种被业主认可和信任的感觉。**个单子,签约的北京财富中心。经过公司领导的帮助完成签约。客户是一家日本公司,产品是眼药水。当客户的大老板来复看的时候,用一口标准的日本腔中文,说,很好,这个办公室,我很满意,谢谢你小伙子。突然感受到了做这个行业的价值。这也更加坚定了要做下去的决心。加入京东联行让他有了很多个**次。例如**次月薪过万!**次拿到公司销冠!**次带领团队!等等!用他自己的话说他应该算是24K的非常纯的在公司实现家业梦想的人。从一无所有,到现在结婚买房买车。实现自身价值。找到人生方向。现在他跟同学聚餐他说他都非常自豪与自信。因为他目前所接触的人群和所看到的视野,是我很多同学没有接触到的。甚至有的老同学还在迷茫。而他很庆幸在自己非常不幸的时期,遇见京东联行,改变人生轨迹,在这个平台上继续创造自己的奇迹。六个月以上的经纪人相对比较熟悉这个行业了,也有独立作业的能力了,一般会稳定些,平均工资在8k-1w之间,一年以上的就很成熟了,基本有部分积累了,工资一般在1w-2w之间,这个行业是多劳多得的,一般两年以上的经纪人,年薪一般都在30万以上,我们这个行业做的时间越长越看年薪,年薪百万的也随处可见,20%的人赚80%的钱,这行贫富差距较大,看个人的努力情况和能力吧。 ④工作氛围很好,周边同事基本在22-30岁之间,都是刚毕业,要不就是刚步入社会不长的,有同样的话题,工作环境很欢乐。 ⑤相对自由,很灵活。 ⑥公司很完善,很成熟,机会很多,空间足够大,公司有“公平、公正、公开”的晋升机制,入职满半年的话,可以参加我们储备主管竞聘,入职满2年的话,可以参加我们区域经理的经理