职位描述 1.负责懂球帝篮球新闻的日常更新； 2.管理篮球兼职写手，负责相关稿件的分配； 3.及时发现国内外篮球热点并第一时间进行产出，围绕相关篮球热点进行专题策划。 职位要求 1.热爱篮球，熟悉NBA、CBA，具备基本的篮球知识储备，专业不限； 2.具备良好的外语翻译能力（尤其是英语），经常关注国内外热门资讯网站篮球新闻； 3.实习时间至少3个月，每周至少实习4天，可以接受周末轮班等排班安排。

岗位职责： 1、篮球教学：面向群体青少年（3—17周岁） 2、教学内容:篮球技术+理论基础、技战术、配合演练、体能训练； 3、教学目的：培养孩子对篮球运动的兴趣，提高学生的综合素质。 4、要求热爱篮球运动，有较强教学实践能力，较强的语言沟通能力，富有亲和力。 职位要求： 1、专业队教练，退役人员，运动健将级别以上破格录用 2、有篮球教学相关工作经验的优先录取 3、有篮球教练员证、篮球运动员证、篮球裁判员证优先录用。 4、体育相关专业，大专及大专以上学历，接受过专业训练经历或具备其他相关技能和条件者（体育生和体育相关专业应届生如若没有工作经验，我校提供专业教学培训。 5、有较强的语言沟通能力、富有亲和力，有耐心，爱心。 6、为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友。 只要你肯付出行动与努力，你的特长就是你的疆场，任你策马扬鞭，事业起航。

工作职责： 1. 负责教授青少年篮球课程，确保课程进度和教学质量； 2. 维护教学环境，确保学员安全； 3. 积极参与课程开发和教学研讨活动； 4. 积极与学员和家长沟通，提供良好的客户服务。 岗位要求： 1. 篮球基本功扎实，有篮球教学经验优先； 2. 工作充满激情，阳光健康，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力； 4. 有责任心，能够承担教学责任； 5. 能够适应兼职或全职工作方式； 6. 具有相关领域教育背景或运动经验者将优先考虑。 岗位亮点： 1. 从事一项充满活力和挑战的运动领域； 2. 与一群阳光、有激情的青少年一起工作； 3. 与家长和学员建立良好的互动关系； 4. 有机会获得专业的篮球技能和教学经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训和晋升机制； 3. 一个积极、开放和包容的工作环境。 我们期待你的加入，一起为青少年篮球事业贡献力量！

职位概述： 我们正在寻找一位对车载导航系统充满热情的测试工程师加入我们的团队。作为车载导航系统测试工程师，您将负责测试、验证和确保我们的车载导航系统在各种情况下的功能和性能。 职责： 设计、编写和执行车载导航系统的测试方案和测试用例。 进行手动和自动化测试，并分析测试结果。 跟踪、报告和解决发现的问题和缺陷。 与开发团队合作，确保软件产品符合要求和标准。 支援持续集成和持续部署流程，并参与软件版本控制管理。 要求： 本科或以上学历，专业背景在计算机科学、电子工程或相关领域。 2年以上相关工作经验，具有车载导航系统测试或相关领域的经验者优先考虑。 熟悉测试方法论、测试工具和技术，具备自动化测试工具的使用经验。 具有良好的问题解决能力和沟通能力，能够在团队环境中工作。 具备软体开发生命周期和敏捷开发流程的基础知识。 优先条件： 具有汽车产业相关工作经验者优先考虑。 熟悉地理信息系统（GIS）和导航算法者优先考虑。 具有自动化测试框架（如Selenium、Appium等）的开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、教育教学工作：负责少儿篮球课程的教学工作，包括制定教学计划、准备教案、组织教学活动等。需要确保课程内容符合学员的年龄和篮球技能水平，通过有效的教学方法提高学员的篮球技能和体能水平。 2、课堂管理与氛围营造：在课堂上，维持良好的教学秩序，确保学员能够在一个安全、有序的环境中学习篮球。营造积极、活泼的课堂氛围，激发学员的学习兴趣，提高他们的参与度。 3、示范与指导：需要能够做出标准的篮球动作示范，并指导学员正确掌握篮球技巧。需要关注学员的动作细节，及时纠正错误，确保学员能够安全、有效地进行训练。 4、课后反馈与沟通：需要与学员及家长保持沟通，及时反馈学员的学习情况和进步，解答家长和学员的疑问。同时，还需要关注学员的心理状态，鼓励他们积极参与篮球训练，培养学员的自信心和团队合作精神。 5、课程研发与创新：需要关注篮球教学的最新理念和方法，结合实际情况进行课程研发和创新。自身通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式不断提升自己的教学水平和专业素养。 6、参与招生与宣传：有时还需要参与机构的招生工作，通过展示教学成果、组织体验课程等方式吸引更多学员加入。同时，还需要积极参与机构的宣传活动，提升机构的知名度和影响力。 总之，我们所需要的教练员会教育教学、示范指导、课后反馈、课程研发以及招生宣传等多个方面。需要具备专业的篮球知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，为学员提供优质的篮球培训服务。 职位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，（体育、篮球或相关专业优先） 2、性别不限，身高 男教练：1.75M 女教练：1.65M 3、有无经验均可（具备一定的篮球教练经验，特别是在少儿篮球培训领域者优先） 4、具备沟通和表达能力，能够与学员和家长进行有效的交流 5、热爱篮球运动，对少儿篮球培训事业充满热情 6、拥有安全和风险意识，在少儿篮球培训中，安全始终是第一位的。因此，需要具备高度的安全意识和风险防控能力，确保学员在训练过程中的安全。 工作时间： 周一-周五 14:00-21:00 周六周日 09:00-21:00 周一周二轮休，节假日视每个校区情况不同进行休假

篮球教练： 1、 20-30岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、 大专以上学历，5年以上篮球球龄，具备扎实的篮球基本功；体育院校或教育师范专业毕业、篮球专项、有教师资格证或篮球教练员证者优先考虑； 3、 为人诚恳，踏实认干，态度积极认真，月服从安排； 4、 个人能力强者且热爱篮球的朋友可酌情考虑。 教务老师: 1、 大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可; 2、 形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 2、 性格开朗，渴望高薪，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强。 3、 喜欢孩子、热爱教育事业，热衷教务岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求， 有良好的客户服务意识和学习能力 4、 具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间，工作时间：七小时工作制，无加班 1.邀约面试 2.面试 3.面试通过签订试用期合同 4.进入试用期，安排师傅 5..转正考核 6.正式入职签订合同

【岗位职责】 1.负责4-17岁青少年的篮球培训、教案的编写。 2.定期学员维护，做好学员信息登记。 3.公司定期会组织技术以及专业术语培训，教练员接受培训，精进个人能力。 4.教案分享，教练相互之间吸取经验，取长补短。 5.研发课程 【岗位要求】 1.正规体育院校专科以上学历（有相关教学经验和能力的可放宽学历要求），有教师资格证，两年以上授课经验。 2.要求热爱运动，阳光积极，愿意从事体育培训行业工作，肯吃苦，可独自带学员上课。 3.熟练掌握篮球基础动作(运球、传球、单手肩上投篮、三步上篮等)。 4.有明显的个人上课风格。 【薪资待遇】 1.底薪+课时费+绩效奖金+提成。 2.公司定期举行团建或比赛。 【岗位晋升】 晋升空间：实习教练--初级教练--高级教练--球馆主教练--教练经理

岗位职责： 教学培训：带领教练团队完成教学培训任务，提高教练技能及课程质量、课程落地 教练留存：确保菁英班教练员的转正，留存，晋升【同场馆教务人员配合协调】 教学数据：出勤率，消课率，班级续费率，产品复购率 学员教学成果展现：通过把控教学质量，提升学员的整体专项水平，并能够让学员通过专项等级测试，提供对应的测试数据给予家长和学员专业的反馈 活动组织：组织和策划，执行校区和校区之间的比赛，活动，集中测试等 任职资质要求： 教育学或体育训练学相关专业，本科学历，国家二级及以上运动员以上优先 拥有最少一项篮球教练员相关等级证书 500节课程/或2年及以上授课经验优先 有过市级别及以上带队参赛的经验【小学，中学，职业队皆可】优先 有过市级以上专项比赛的经验【比赛前八名】优先 有管理团队经验者优先，有做过教练员教学培训者优先

一、岗位描述：  根据公司统一的教学大纲对（6—12岁青少年儿童）进行基础篮球个人技术，专业体能训练等。  二、岗位要求：  1、热爱篮球教学，有较强的教学实验能力；  2、有良好的沟通表达能力，富有亲和力，责任心强；  3、工作态度积极，踏实肯干  4、具有执教经验者优先录用  三、我们的优势：  1、固定的教学场馆，课时多且稳定  2、为教练员提供住宿，有饭补  3、教学场馆有健身房和运动场地可以随时免费使用  4、提供优质的平台和同事对其进行系统的培训，保持团队的活力及教学的先进性

篮球教练员岗位职责 1，教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球，身体素质、专业体能训练等进行辅助教学并且维护场内秩序。 2，提升授课技能,完善授课课件,维护客户。 岗位要求: 1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 3.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 岗位待遇: 1.高额提成。 2.超高奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金) 3.公司飞速发展:有无限的发展和进步空间。 4.薪金区间:8000元以上,课时费(100-160元/一节课) 欢迎热爱篮球的你,期待你的加入!

篮球教练员 薪资待遇：底薪＋课时＋奖金+提成  5000-10000(上不封顶) 工作时间：周二至周日：上午9:00-12:00，下午13：30-17：30，周一休息，节假日调休 福利：五险+带薪休假+团建+节日福利+能力培训+补助 公司简介：潍坊冠凯体育文化传播有限公司(简称:冠凯篮球俱乐部)是一家从事体育教育的专业培训机构。主要针对4-18岁青少年篮球运动培训。 招聘需求：现招聘篮球教练，年龄要求在20岁-30岁之间 岗位职责： 1、起草分管班级的教学计划、教学内容及招收新学员； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长及时沟通，主动发现问题并及时解决； 4、协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究； 5、负责搜集新学员的资料并进行沟通，开发新学员； 6、维护老学员的能力,挖掘“新学员”潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格:  1、具备篮球专业知识和技能，热爱篮球教育事业和教学工作； 2、能沟独立编纂篮球教案、对篮球教学方式、比赛规则、文化有独到的见解； 3、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4、有强烈的工作热情、出色的独立思考和推动能力，愿为青少年篮球事业做出贡献； 5、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能者优先； 6、有篮球代课经验者优先。 7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 8、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 公司优势: 1、宽松的工作环境，热情的工作同事； 2、公司员工之间相处十分和谐融洽； 3、上班时间灵活，朝九晚六； 4、公司处于快速发展阶段，适合有才华有能力的人展现自我，发展空间较大。 这是年轻人宣泄情绪、释放激情、展现能力的舞台，期待有梦想的你加入！

招聘岗位：篮球教练：1.针对6-16岁的青少年，制定教学工作规范，流程及教学方案；负责篮球课程的市场开发、讲解、演练和教学；管理学员的上下课及考勤安排2.负责开发体育教育市场，完善市场渠道，同时挖掘适合公司为6-16岁青少年设定的篮球、羽毛球课程的客户及相关需求群体；用心关注和帮助青少年的健康成长，帮助其增强、完善身体素质，提升成绩。岗位要求；1、热爱体育教育行业，有爱心、责任心、爱篮球、爱运动、正能量。2、性格开朗，逻辑思维和反应力强；3、大专及以上学历，年龄20-28岁之间，有体育院校及教育专业毕业，篮球、羽毛球专项或专业队教练的优先考虑；4、善于把握篮球课程培训的标准、较强的教学实践能力、语言沟通能力、亲和力；5、为人诚恳、热情主动、工作态度积极、踏实肯干、有冲劲儿者皆可。福利待遇：1、带薪年假，超豪华节假日福利，优秀者可有获得球鞋球衣（耐克）机会。2、入职2年以内年薪平均在6万左右，入职2年以上年薪平均9万左右，最高年     薪20万以上。3、篮球运动馆截止目前15家，随处随地享受篮球的魅力，体育的精神。4、教练管理培训和预备教练员晋升双通道。5、全国多名一流体育院校毕业的教研团队，给你提供优质的学习机会。6、不定期5星团建，带你体验不一样的解压盛宴。7、员工生日独享祝福+礼品+蛋糕+party。8、员工免费工服，独享至少3套哦。9、办公环境温馨，氛围融洽，领导nice。................等近30项福利（给你：想不到的惊喜、打不完的球赛、数不尽的欢乐、赚不完money）报名电话：***********（微信同号）地址：河南省郑州市金水区郑汴路127号。

球类教练-羽毛球、足球、篮球职位要求: 1大专以上学历，热爱体育教育事业和教学工作: 2.体育院校毕业或专业队教练，退役队员或 具备其他相关技能和条件者优先录用，有教师资格证者优先录用;3**球类爱好者，个人能力强者且热爱篮球/羽毛球的朋友可酌情考虑后期转教练;4可接受应届毕业实习生: 5沟通表达能力强、富有亲和力以及严格的执行力有较强的教学实践能力优先录用; 6为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心，服务意识强，喜欢小朋友 【亿梦人特有福利】: 岗位诱惑: 1月度团建，季度旅游，年度优秀员工家庭国外游 2月度奖金!年终奖!高新提成拿到手软!3公司提供教练员资格证考试

一、岗位职责： 1、有责任心，有耐心，能很好的完成公司安排的工作，保证教学质量;2、编写教案，梳理并优化教学 体系； 3、能与学员家长有效沟通，维护学员及家长的关系，挖掘并转化新学员; 4、负责课程的推广 工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； -、任职要求： 1、篮球及相关专业优先考虑; 2、现役运动员/教练员，或退役运动员/教练员优先考虑； 3、有教学经验，或在其他培训机构有任职经历优先考虑。

1.负责4-16岁少儿篮球培训工作 2.配合销售人员做好体验课安排，销售课程 3.拥有不少于一年的篮球教学经验 4.拥有篮球教练员证书，裁判员证书 体育院校专业毕业生优先考虑