• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估; 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言:C/C++ 开发环境:Linux 数据库:Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、编写游戏内世界观设定; 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容,并配置和推进落地; 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画; 4、设定与包装游戏内所有文字内容(如:道具、装备等); 5、整理角色/场景等美术需求,推进角色/场景等设计; 6、对其他策划设计(如:卡角战斗等)给予文案支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上文案、剧情策划相关经验,有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先; 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容; 4、掌握玩家心理,了解如何营造虚拟世界的世界感; 5、热爱游戏事业,较强的文字和语言表达能力,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.基于 产品定位和业务优势,设计会员电商业务的整体导购方案,以最大化提升用户的购物体验; 2. 对APP的转化路径负责,优化用户路径,设计创新活动,打造核心频道,持续提高全站转化率; 3.了解市场最新动态,寻求创新增长点; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,2年以上电商产品经验; 2. 对电商转化链路有深度理解,对用户留存&转化有成熟方法论; 3. 数据驱动,有独到的数据分析思路,并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设; 4. 沟通能力强,逻辑能力强,能够自我驱动,不断成长;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责迅雷Android APP的开发和维护工作; 2、基于平台、商业化需求,负责Android应用程序的模块设计、功能开发工作; 3、负责Android APP性能和稳定性优化,对维护模块进行内存调优。 岗位要求: 1、3年及以上Android开发经验,精通Java/Kotlin编程语言,精通Android开发技术; 2、熟悉Android系统和基本运行原理,熟练使用Android开发和调试检测工具,熟悉Android性能分析与调优,熟悉Android测试工具; 3、熟悉Android的内存优化与管理,有对第三方开源框架深入了解和源码修改经验优先; 4、熟悉网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS有一定的理解并有实际的应用开发经验; 5、具有良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战性问题;工作积极主动,善于沟通,具备较强的团队协作意识和能力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责完成信息安全管控系统等信息化软件的架构分析,制定调整和优化方案,提高系统的服务稳定性; 2.负责完成红蓝演练、监测评估等信息化系统的部署、配置、运维、监控、故障排查等工作; 3.负责完成信息安全相应软件的测试、升级,用户操作和运维培训。 任职资格: 1.本科及以上学历,自动化、信息技术、计算机、电子技术、软件类相关专业,一年及以上工作经验; 2.能够熟练使用JAVA、C等编程语言,熟悉Docker技术架构,具备协议解析、漏洞挖掘工具与平台相关开发经验者优先; 3.有电力、化工等自动化控制工程实施经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责账务系统、支付系统、财务系统等信贷中后台系统的需求挖掘、功能设计、需求撰写; 2、负责产品开发过程中的资源协调、项目跟进,对产品质量负责; 3、优化需求对接流程,通过前瞻性的模块化、配置化设计为业务提供支持; 4、结合数据分析、行业产品分析,持续优化迭代系统功能,打造优秀的可对外输出的产品。 任职要求: 1、3~5年产品工作经验,本科以上学历,计算机专业优先; 2、深入理解信贷行业,富有好奇心、创造力、owner意识,对自己的产品负责; 3、具有优秀的沟通能力、协调能力和业务理解能力,以及优秀的团队合作意识; 4、具备良好的结构化思维和流程抽象能力,有耐心、细心、性格开朗、工作积极主动。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责数值求解/优化程序的设计、开发和评测; 2.负责复杂系统的稳态/动态建模及仿真程序的实现; 3.软件代码编写、修改与调试; 4.配合产品部门完成数值程序接口调试及运维工作。 任职要求: 1.应用数学、自动化、计算机、机器人等相关专业的本科及以上学历,****(本科)为985/211院校; 2.至少精通一门编程语言(C、C++、Python 或 Javascript) 3.熟练掌握以下工具/库中的至少一个:Matlab、OpenCV、Eigen 4.有 C++ 项目经验者优先; 5.有较强的学习能力,有志成为最**的算法工程师,优秀者可放宽经验要求。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责SOC上自动驾驶中间件设计开发、系统集成、性能/稳定性优化; 2、负责自动驾驶算法在嵌入式SOC上的性能优化、问题解决; 3、自动驾驶算法在嵌入平台上的移植、集成、测试和优化; 任职要求: 1、具备车载中间件、算法落地等相关用户空间编程经验; 2、精通C/C++编程及各种设计模式; 3、掌握Linux用户空间编程技巧; 4、有自动驾驶中间件开发编译,如RoS、DDS、调度等; 5、熟悉自动驾驶算法、车载传感器及电子电气架构。
  • 16k-21k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深交所BPM应用类项目需求分析; 2、负责需求分析、产品设计等; 3、具有BPM相关经验的需求分析人员 4、金融行业背景,可以快速学习业务并进行决策。 任职资格 1、大专及以上学历,金融、信息管理、计算机等相关专业; 2、有优秀的需求调研和分析能力,良好的抽象和设计能力,能够独立承担需求分析,产品设计工作; 3、有3年以上IT产品管理经验,熟悉IT产品开发管理,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 4、熟练使用原型工具Axure或磨刀,使用Visio等工具制作流程图,熟练使用PPT制作、撰写项目方案,使用TAPD管理产品生命周期,具有优秀的文案写作能力; 5、 有金融行业产品方向工作经历者优先考虑
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、保障C端业务(主站/OGV/直播用户侧)测试质量,并与开发、前端、产品团队合作,引入和使用新的测试技术提高测试效率; 2、参与业务日常发版工作,包括产品设计评审,开发技术架构评审,针对业务规则制定测试计划,根据测试计划编写和执行测试用例并进行缺陷跟踪; 3、能独立跟进业务、项目测试工作,包括风险评估,进度把控,按照测试计划,构建测试环境,执行集成测试,自动化回归测试等; 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析,制定测试提效方案,提升测试效率,缩短交付周期,支撑业务的迭代; 工作要求: 1、工科、计算机或者其他相关专业,本科以上学历;3 年以上 QA 工作经验工作经验,有丰富的端到端测试经验; 2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言(Java/C++/Python),能设计并完成测试工具或测框开发要求; 3、熟悉C端业务需求交付的生命周期、软件测试方法,熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测、故障演练等技术; 4、熟练使用常用测试工具,如 PerfDog、Instruments、JMeter 等,有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力; 5、热爱测试工作跟技术,善于发现、分析和总结问题,学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好的沟通能力; 5、熟练的文档、沟通表达和辅导技巧; 6、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 7、具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展; 8、在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线或者数据测试等具备很强的专业技能者优先。