1.人事助理 金融 管理经验 集团公司经验 组织发展 招聘 培训 一、工作内容: 1、办理离职入职手续，负责招聘人员（招聘过销售团队最好） 2、领导派下来的工作认真完成，熟练掌握Word文档 3、给招聘主管做好面试人员的面试接待工作任职资格 4、协助主管进行资源方面的管理，以使资源合二、利用任职资格: 1、形象好，气质佳，年满25周岁，大专以上学历 2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、具备一定的档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识 5、有相应的表达能力、公共能力、活动策划能力、抗压能力、问题分析与解决能力周末双休，无需加班，节假日正常放假 6、额外待遇：交通补贴、绩效达标奖励 7、新人育成：提供专业系统的岗前培训、上手 快且晋升机制公开、透明

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述： 1. 机器学习、深度学习的理论研究和算法研发； 2. 智能缺陷识别系统开发； 3.参与机器视觉检测项目需求分析、技术可行性评估和软硬件方案设计； 4. 参与机器视觉项目的具体开发实现，包括运动控制、前后台（上下位机）之间的通信等。 任职资格： 1.博士学历，具有计算机或其他相关专业学位，掌握扎实的机器学习、统计学习、数据挖掘等理论基础；有缺陷检测研究经验者优先；熟悉图像处理，例如Opencv、halcon、visionpro等优先；熟悉嵌入式软件编程优先。 2.有较好的编程能力，熟练掌握一门及以上编程语言，包括但不限于Python、C/C++，MATLAB等，精通常用的机器学习和深度学习框架者优先； 3.熟悉本研究领域的最新研究成果、公开数据集和相关的开源项目； 4.熟悉主流的机器视觉相关硬件，包括相机、镜头、光源等；对于232串口、USB、TCPIP等通信协议有一定的了解和实际经验。 4.逻辑清晰，有良好的团队合作精神和主动沟通意识。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.智能科技涉及相关基础技术国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。2.国内外标准政策、法规、行业报告等文件研究与国际、国内标准化技术组织研究。3.掌握实验室研究领域内的国内外标准化重点工作和发展方向，研究确定国际、国家、行业标准领域的空白点和机会点，并提出攻关方案和策略。 4.建设人工智能、智能计算等智能技术领域的标准体系及分领域子体系。5.编制研究报告、白皮书、专报等行业研究报告和政策建议。 职责要求： 1.技术政策、网络信息、人工智能、自动化、政治经济学等相关专业。2.在人工智能、网络通信等领域之一有项目经验。3.有较强的学习和分析能力和沟通协调能力，工作思路清晰，有较强的文字功底。3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4、在相关领域有规划类课题研究经验和决策建议撰写经验，有政策规划、行业研究报告、白皮书、标准体系等项目经验优先。

工作内容：通过全自动咖啡机制作客户满意的饮品，简单好学免费培训经验不限； 任职要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，无明显纹身 工资待遇：时薪制29/小时 晋升路线：店员---值班---副店长/店长 工作地址：全市就近分配

任职资质： 1、大专以上学历，培训讲师/商业讲师二年经验以上 2、头脑灵活，应变能力极强 3、具有优秀的语言表达及一定授课能力 4、掌握各类培训相关知识、课程开发和讲授技能 5、能承受一定的工作压力、工作主观能动性强，能配合公司发展规划积极主动开展工作 6、具有较好的写作和文策能力，独立撰写短视频内容 基本薪资10K起+项目提成

1.招聘美术兼职老师，工作时间周末。要求美术专业，有教学经验，主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作，我们提供场地，设备，生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。

一、岗位职责： （1）提醒逾期客户正常还款； （2）通过电话、短信、信函等方式对逾期客户开展提醒还款、催收告知服务； （3）统筹管理入催账户，实现最大化回收目标； （4）处理来电协商还款。 二、招聘要求： （1）中专及以上学历，专业不限，男女不限； （2）有相关工作经验者优先；无经验者提供专业培训 （3）年龄18-35周岁；普通话标准具备较好的沟通技巧和谈判能力； （4）工作态度端正，良好的职业操守和责任心，抗压能力强，积极向上，无不良记录，征信无逾期。 三、工资待遇： （1）底薪3K+提成，综合税前薪资6-10K，平均薪资8-10K； （2）季度奖金。 （3）入职缴纳五险一金，节日福利（春节、三八、端午、中秋）、年底团建。 （4）餐补：提供出勤日12元/餐补贴；如加班到8点提供晚餐12元/餐补贴； （5）住宿：提供场地，步行十分钟（不含住宿费）； 四、工作时间： 08:30-18:30；午 休：12:00-14:00（午休2小时） 五、工作地址： 南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园。

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求：   1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑； 3.能短期出差者优先考虑。

一、公司介绍    运满满成立于2013年，是国内**基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的智能配货平台，是公路物流领域高新技术综合应用的典型代表。运满满依托中国公路干线物流最大的数据库，与全球**人工智能研究机构和科学家的合作，实现服务车主与货主的智能车货匹配、智能实时调度、智能标准报价，以及对物流信息全程追踪和可视化，显著提升了公路干线物流货源、车辆、路线、价格的匹配速度、精准度和运输组织效能。    目前，运满满APP注册货主130余万、车主670余万，日交易额超过10亿，已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大无车承运人，同时也是“互联网+物流”、交通大数据和节能减排的样板项目。    运满满由阿里、德邦、普华永道、大众点评等多名高管及业内专家共同组建，员工超过5000人，在南京及全国各主要城市均设有分公司和服务网点，业务覆盖全国300多个城市。    运满满已完成天使轮、A轮、B轮、C轮、C2轮和D1轮融资，融资金额数十亿元，轮融资均为行业内**！ 二、任职要求：1-大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先2-有互联网或物流行业从业经验者优先3-善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力4-具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力三、岗位职责： 1、日常维护客户，提高客户对平台粘度，提升客户体验。 2、推广公司最新活动，提高客户在平台的活跃度 3、数据的监控和分析，了解客户需求，推广企业相关产品及业务 5、客户的挖掘，及时回访客户，妥善处理客户提出的相关问题，维持公司与客户的良好关系。四、薪酬福利1正式入职后缴纳五险一金，年终高额年终奖2岗前培训，管理序列，专业序列双通道晋升渠道3团队团建，生日会，扁平管理，一群年轻人打拼的平台，更多机会等你来

【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业、技能提升相关的高效辅导平台，是集专业课程、求职题库、智能面试、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布多款求职相关的互联网产品：职题库、智面官、今日校招、简历侠等，用户数得到迅猛的发展，同时我们也在开发新的秘密武器。我们准备了足够的薪资待遇，股权激励以及施展才华的空间，急需优秀的你来加入我们！ 希望你：正直乐观，敢于迎接挑战，渴望成为我们团队的核心成员。 不希望你：仅仅是想找一份工作， 咸鱼心态就不要投递我们公司了。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列课程制作和运营工作 2、能够独立完成课程的录制和上线工作 3、搜集并分析现有产品的意见反馈，提出优化建议 4、维护管理课程/题库的发布、升级工作 5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 6、其他上级领导交办的相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；专业不限，理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、热爱教育事业，乐于助人 3、有公考、事业单位考试或培训经历的可加分 4、工作涉及面较多，需要有责任心与耐心

薪资福利1、工作时间：早8：30晚6：00，单休法定节假日正常放假。五险一金+医疗保险 2、薪酬结构：无责底薪4000+绩效奖+团队津贴+年底双薪，节假日礼品，不定期聚餐等等。 3、公司对每一位员工提供完全透明的公开晋升渠道，着重看中个人工作能力及工作态度； 工作内容：1协助经理做好团队策划以及管理 2跟踪项目团队工作进展 3制作每周，每月项目团队工作计划，达成率等报表 4培训，指导新伙伴岗位技能 5工作之余，也可自愿参与销售，进一步提升自己，也可以赚点外快。 6只是一个定向管理培养岗，目标是一年左右的时间培养成为公司中高层管理者 晋升渠道： 1、公司提供公开、公平、公正的晋升机制及广阔的晋升空间； 2、公司销售部主管级以上中高层均由内部晋升； 3、职位路线：基层员工--主管--部门经理--副经理--经理。

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

岗位职责： 1、协助进行分析方法的开发及开发报告的撰写； 2、协助进行分析方法验证及转移方案，以及相应报告的撰写； 3、负责既定试验方案的执行； 4、协助撰写药物分析方面的申报资料； 5、协助建立起始物料、原料药、中间体、关键试验点等质量控制及标准操作规程，确保产品的质量与实验过程的规范性； 6、及时记录和整理试验的原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性； 7、负责实验室异常数据的报告与调查，并实施后续纠正预防措施； 8、协助进行实验室日常管理工作，保证实验室安全； 9、药物分析仪器的日常清洁与维护，确保试验数据的可靠性； 10、积极配合合成部门，及时提供检测结果； 11、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求： 1、药物分析、药学、分析化学等相关专业，本科及以上学历，5年以上经验； 2、熟悉药品注册法规及相关指导原则； 3、能够根据项目要求系统的设计工作计划和实验方案，具有良好的实验设计及操作能力，能独立撰写原始记录； 4、熟练掌握各种药物分析技能和仪器设备； 5、能够独立进行中英文文献的查阅； 6、具有良好的团队意识和执行力，责任心强，有敬业精神。

情感类婚恋主播 岗位职责： 1.负责与节目相关信息的采集、撰写、审查。 2.负责公司情感婚恋账号短视频平台直播。 3.设计规划直播运营思路。 4.协助进行直播粉丝互动。 岗位要求： 1.热爱直播，镜头感强。 2.语言表达能力强，积极活跃，应变能力强。 3.长相耐看，甜美。 4.有一定的情感知识，热爱情感直播行业。

主要职责： 1、负责哺乳动物细胞培养工艺开发工作，进行细胞培养基筛选、摇瓶细胞培养工艺优化、小型生物反应器细胞培养工艺优化和技术转移 ，目标是提高蛋白抗体表达量以及改善糖型和电荷异构体比例等； 2.负责完成细胞种子的培养和中试工艺放大，活性检测等工作； 3.按照GLP规范和公司的档案管理要求进行实验记录和数据的整理，撰写操作SOP、技术报告及项目申报所需的相关文件； 4. 实验室管理和维护设备和标准方法，确保按照要求进行实验室安全操作。 岗位要求： 1. 本科学历5年以上相关工作经验，硕士学历2年以上工作经验； 2、具有293，CHO细胞工艺开发和中试生产相关经验者优先考虑，熟悉生物反应器原理和操作知识者优先； 3. 关注细胞培养领域相关的新工艺、新技术，培养基开发经验者优先考虑； 4. 良好的英语读写能力，有高度责任心，工作细致，认真负责，有很好的团队合作精神，具有较好的分析问题和解决问题的能力； 5. 科学创造力，团队合作能力和独立思考方面较强。