• 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    1.人事助理 金融 管理经验 集团公司经验 组织发展 招聘 培训 一、工作内容: 1、办理离职入职手续,负责招聘人员(招聘过销售团队最好) 2、领导派下来的工作认真完成,熟练掌握Word文档 3、给招聘主管做好面试人员的面试接待工作任职资格 4、协助主管进行资源方面的管理,以使资源合二、利用任职资格: 1、形象好,气质佳,年满25周岁,大专以上学历 2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、具备一定的档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识 5、有相应的表达能力、公共能力、活动策划能力、抗压能力、问题分析与解决能力周末双休,无需加班,节假日正常放假 6、额外待遇:交通补贴、绩效达标奖励 7、新人育成:提供专业系统的岗前培训、上手 快且晋升机制公开、透明
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述: 1. 机器学习、深度学习的理论研究和算法研发; 2. 智能缺陷识别系统开发; 3.参与机器视觉检测项目需求分析、技术可行性评估和软硬件方案设计; 4. 参与机器视觉项目的具体开发实现,包括运动控制、前后台(上下位机)之间的通信等。 任职资格: 1.博士学历,具有计算机或其他相关专业学位,掌握扎实的机器学习、统计学习、数据挖掘等理论基础;有缺陷检测研究经验者优先;熟悉图像处理,例如Opencv、halcon、visionpro等优先;熟悉嵌入式软件编程优先。 2.有较好的编程能力,熟练掌握一门及以上编程语言,包括但不限于Python、C/C++,MATLAB等,精通常用的机器学习和深度学习框架者优先; 3.熟悉本研究领域的最新研究成果、公开数据集和相关的开源项目; 4.熟悉主流的机器视觉相关硬件,包括相机、镜头、光源等;对于232串口、USB、TCPIP等通信协议有一定的了解和实际经验。 4.逻辑清晰,有良好的团队合作精神和主动沟通意识。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.智能科技涉及相关基础技术国际和国内标准化研究工作,担任相关标准化组织职位。2.国内外标准政策、法规、行业报告等文件研究与国际、国内标准化技术组织研究。3.掌握实验室研究领域内的国内外标准化重点工作和发展方向,研究确定国际、国家、行业标准领域的空白点和机会点,并提出攻关方案和策略。 4.建设人工智能、智能计算等智能技术领域的标准体系及分领域子体系。5.编制研究报告、白皮书、专报等行业研究报告和政策建议。 职责要求: 1.技术政策、网络信息、人工智能、自动化、政治经济学等相关专业。2.在人工智能、网络通信等领域之一有项目经验。3.有较强的学习和分析能力和沟通协调能力,工作思路清晰,有较强的文字功底。3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文,具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4、在相关领域有规划类课题研究经验和决策建议撰写经验,有政策规划、行业研究报告、白皮书、标准体系等项目经验优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:通过全自动咖啡机制作客户满意的饮品,简单好学免费培训经验不限; 任职要求:年龄18-35周岁,中专及以上学历,无明显纹身 工资待遇:时薪制29/小时 晋升路线:店员---值班---副店长/店长 工作地址:全市就近分配
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    任职资质: 1、大专以上学历,培训讲师/商业讲师二年经验以上 2、头脑灵活,应变能力极强 3、具有优秀的语言表达及一定授课能力 4、掌握各类培训相关知识、课程开发和讲授技能 5、能承受一定的工作压力、工作主观能动性强,能配合公司发展规划积极主动开展工作 6、具有较好的写作和文策能力,独立撰写短视频内容 基本薪资10K起+项目提成
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.招聘美术兼职老师,工作时间周末。要求美术专业,有教学经验,主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作,我们提供场地,设备,生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: (1)提醒逾期客户正常还款; (2)通过电话、短信、信函等方式对逾期客户开展提醒还款、催收告知服务; (3)统筹管理入催账户,实现最大化回收目标; (4)处理来电协商还款。 二、招聘要求: (1)中专及以上学历,专业不限,男女不限; (2)有相关工作经验者优先;无经验者提供专业培训 (3)年龄18-35周岁;普通话标准具备较好的沟通技巧和谈判能力; (4)工作态度端正,良好的职业操守和责任心,抗压能力强,积极向上,无不良记录,征信无逾期。 三、工资待遇: (1)底薪3K+提成,综合税前薪资6-10K,平均薪资8-10K; (2)季度奖金。 (3)入职缴纳五险一金,节日福利(春节、三八、端午、中秋)、年底团建。 (4)餐补:提供出勤日12元/餐补贴;如加班到8点提供晚餐12元/餐补贴; (5)住宿:提供场地,步行十分钟(不含住宿费); 四、工作时间: 08:30-18:30;午 休:12:00-14:00(午休2小时) 五、工作地址: 南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求:   1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑; 3.能短期出差者优先考虑。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    base:南京或深圳 职位描述 1.负责基于业内先进的大模型进行针对特定业务场景的训练、微调,并推动其在实际应用中的落地; 2.负责文本、图像、视频等多模态数据处理&治理,数据质量检测和内容风控,构建高质量的垂域数据样本; 3.负责多模态数字内容生成的算法研发,包括但不限于图像、视频和3D生成,旨在提升生成质量的稳定性、可控性等; 4.负责AIGC+图像的算法研究,文生图AIGC算法研究和广告业务落地,建设&优化文生图算法Pipeline; 5.通过Prompt强化、前后置插件优化、fine-tune等方式解决文生图模型在广告场景的生成质量、可控性问题。 任职要求 1.本科及以上学历,硕士学历者优先,计算机、人工智能、数学、电子信息与工程等相关专业; 2.熟悉多模态生成领域的最新技术,如ChatGPT、DALLE、StableDiffusion等前沿技术; 3.掌握计算机视觉和图像处理的基本算法,熟悉常用的深度学习算法,如LSTM、CNN、RNN、Transformer等,并有相关框架(如TensorFlow、PyTorch)的使用经验; 4.具有多模态大模型的研究和开发经验,熟悉常见ΑI生成模型框架,包括 GAN、 VAE、VQGAN、Diffusion等,熟悉ControlNet, LoRA,Text Inversion等生成模型插件模型; 5.有多模态图像/3D/视频生成实践经验者优先,具有AIGC相关产品落地经验者优先; 6.具备强的学习能力和自驱力、清晰的逻辑思维能力和出色的沟通能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、公司介绍    运满满成立于2013年,是国内**基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的智能配货平台,是公路物流领域高新技术综合应用的典型代表。运满满依托中国公路干线物流最大的数据库,与全球**人工智能研究机构和科学家的合作,实现服务车主与货主的智能车货匹配、智能实时调度、智能标准报价,以及对物流信息全程追踪和可视化,显著提升了公路干线物流货源、车辆、路线、价格的匹配速度、精准度和运输组织效能。    目前,运满满APP注册货主130余万、车主670余万,日交易额超过10亿,已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大无车承运人,同时也是“互联网+物流”、交通大数据和节能减排的样板项目。    运满满由阿里、德邦、普华永道、大众点评等多名高管及业内专家共同组建,员工超过5000人,在南京及全国各主要城市均设有分公司和服务网点,业务覆盖全国300多个城市。    运满满已完成天使轮、A轮、B轮、C轮、C2轮和D1轮融资,融资金额数十亿元,轮融资均为行业内**! 二、任职要求:1-大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先2-有互联网或物流行业从业经验者优先3-善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力4-具备一定的市场分析服务意识,有责任心,能承受较大工作压力三、岗位职责: 1、日常维护客户,提高客户对平台粘度,提升客户体验。 2、推广公司最新活动,提高客户在平台的活跃度 3、数据的监控和分析,了解客户需求,推广企业相关产品及业务 5、客户的挖掘,及时回访客户,妥善处理客户提出的相关问题,维持公司与客户的良好关系。四、薪酬福利1正式入职后缴纳五险一金,年终高额年终奖2岗前培训,管理序列,专业序列双通道晋升渠道3团队团建,生日会,扁平管理,一群年轻人打拼的平台,更多机会等你来
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    【关于嗖嗖课】 嗖嗖课是一个为大学生提供与求职就业、技能提升相关的高效辅导平台,是集专业课程、求职题库、智能面试、求职资讯、图书教材、求职考试辅导与经验分享于一体的在线教育平台。我们陆续发布多款求职相关的互联网产品:职题库、智面官、今日校招、简历侠等,用户数得到迅猛的发展,同时我们也在开发新的秘密武器。我们准备了足够的薪资待遇,股权激励以及施展才华的空间,急需优秀的你来加入我们! 希望你:正直乐观,敢于迎接挑战,渴望成为我们团队的核心成员。 不希望你:仅仅是想找一份工作, 咸鱼心态就不要投递我们公司了。 【岗位职责】 1、负责嗖嗖求职等系列课程制作和运营工作 2、能够独立完成课程的录制和上线工作 3、搜集并分析现有产品的意见反馈,提出优化建议 4、维护管理课程/题库的发布、升级工作 5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析 6、其他上级领导交办的相关工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;专业不限,理工科、商科、英语类或复合专业优先 2、热爱教育事业,乐于助人 3、有公考、事业单位考试或培训经历的可加分 4、工作涉及面较多,需要有责任心与耐心
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询、营销服务|咨询、批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    薪资福利1、工作时间:早8:30晚6:00,单休法定节假日正常放假。五险一金+医疗保险 2、薪酬结构:无责底薪4000+绩效奖+团队津贴+年底双薪,节假日礼品,不定期聚餐等等。 3、公司对每一位员工提供完全透明的公开晋升渠道,着重看中个人工作能力及工作态度; 工作内容:1协助经理做好团队策划以及管理 2跟踪项目团队工作进展 3制作每周,每月项目团队工作计划,达成率等报表 4培训,指导新伙伴岗位技能 5工作之余,也可自愿参与销售,进一步提升自己,也可以赚点外快。 6只是一个定向管理培养岗,目标是一年左右的时间培养成为公司中高层管理者 晋升渠道: 1、公司提供公开、公平、公正的晋升机制及广阔的晋升空间; 2、公司销售部主管级以上中高层均由内部晋升; 3、职位路线:基层员工--主管--部门经理--副经理--经理。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。 成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 2020年伊始,链家地产全面启动人才升级战略,打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队,提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生,全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴; 四、校招生专属培训机制 1.校招生专属培养体系—凌云计划,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制,一对一带教体制; 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人)
  • 7k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助进行分析方法的开发及开发报告的撰写; 2、协助进行分析方法验证及转移方案,以及相应报告的撰写; 3、负责既定试验方案的执行; 4、协助撰写药物分析方面的申报资料; 5、协助建立起始物料、原料药、中间体、关键试验点等质量控制及标准操作规程,确保产品的质量与实验过程的规范性; 6、及时记录和整理试验的原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性; 7、负责实验室异常数据的报告与调查,并实施后续纠正预防措施; 8、协助进行实验室日常管理工作,保证实验室安全; 9、药物分析仪器的日常清洁与维护,确保试验数据的可靠性; 10、积极配合合成部门,及时提供检测结果; 11、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、药物分析、药学、分析化学等相关专业,本科及以上学历,5年以上经验; 2、熟悉药品注册法规及相关指导原则; 3、能够根据项目要求系统的设计工作计划和实验方案,具有良好的实验设计及操作能力,能独立撰写原始记录; 4、熟练掌握各种药物分析技能和仪器设备; 5、能够独立进行中英文文献的查阅; 6、具有良好的团队意识和执行力,责任心强,有敬业精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    情感类婚恋主播 岗位职责: 1.负责与节目相关信息的采集、撰写、审查。 2.负责公司情感婚恋账号短视频平台直播。 3.设计规划直播运营思路。 4.协助进行直播粉丝互动。 岗位要求: 1.热爱直播,镜头感强。 2.语言表达能力强,积极活跃,应变能力强。 3.长相耐看,甜美。 4.有一定的情感知识,热爱情感直播行业。