• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位要求:1.      负责B端用户体验体系搭建,全面负责用户体验项目实施和闭环; 2.      洞察和分析服务痛点,合理评估用户体验关键因素,制定解决方案并负责体验结果达成; 3.      基于服务运营达成情况和用户需求不断优化服务模式; 4.      与横向团队紧密联动,确保用户体验方案的落地和结果的快速回收; 5.      定期开展定向调研工作,评估和优化体验运营策略。  能力要求:1.      5年以上互联网行业工作经验,3年以上体验运营工作经验,对全流程用户体验有深刻的理解和实操经验; 2.      擅长数据分析、流程优化,具备敏锐的产品流程优化意识; 3.      具备较强的逻辑思维能力、自主学习能力和抗压力; 4.      拥有较强的项目管理能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责雇主品牌相关创意内容的输出,包括但不限于微信公众号推送、演讲稿、品牌视频脚本、活动策划等内容; 2. 结合公司品牌形象、企业文化及招聘业务需求,参与完成雇主品牌价值体系的梳理、雇主品牌VI的建设、推广和维护统一的雇主品牌形象; 3. 参与制定大咖宣讲、Open Day等校园或社会招聘活动项目的推广策略,并参与项目的落地执行; 4. 跟踪推广效果,分析数据并持续优化,建立有效运营手段,提升品牌影响力和关注度。 任职要求 1. 本科及以上学历,传播、广告、新闻、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上市场品牌或广告行业文案、创意策划相关经验,熟悉雇主品牌领域者优先; 3. 具备较强的创意能力、文字功底,对文案、设计、视频等形式均具备较高的品位; 4. 具备传播思维和营销思维,能精确把握受众需求和渠道特点,能输出体系化的传播策略; 5. 思维活跃,逻辑清晰,主观能动性强,具备合作精神,对互联网/高科技行业感兴趣。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,物联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.设计和开发集团各类信息管理系统和生产管控系统,提升集团及各公司信息化水平。 任职要求: 1.3年以上专职C#.net开发经验,热爱编程工作,本科及以上学历,计算机相关专业。 2.从事C/S软件开发,要求有WINFORM开发经验,熟练应用ASP.NET的优先。 3.精通C#串口交互、多进程多线程、大数据处理、微信开发、移动应用开发、ERP等开发相关技术。 4.有OA办公及移动审批、WebForm、条码系统、MES实际开发经验者优先。 5.熟悉Oracle/MSSQL操作,精通SQL语句编写。 6.工作积极主动、严谨负责,逻辑思维清晰,做事有条理,舍与学习新知识; 7.有良好的团队协作和沟通能力,有强烈的责任心和敬业精神。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    - 关于团队 我们是个面向海外一线互联网公司的产品技术咨询和服务团队,我们与北美的工程师/产品团队共同协作,进行创新型产品的设计研发工作。 团队所在的领域为广义的HR Tech行业,一方面我们在为全球在这个领域最大的互联网公司提供服务,另一方面我们也在搭建自己的产品。 - 这个职位所在的产品小组 这个小组将会从早期调研阶段开设介入,并针对特定的产品线开展设计和实现解决方案。 小组成员包括Research/PM/Designer/Architec等。 工作语言是英语,全英文文档产出(对口语要求可以适当降低)。 工作中常使用的工具主要为:Jira/Slack/Sketch/Figma。 - 我们想找的产品经理 我们希望找的这位产品经理将集中在后端产品领域开展相应的工作,包括系统设计和推动实施。工作内容大致为: 1. 系统设计和产品文档产出; 2. 与海外产品研发团队沟通,同步每一个环节的技术要求; 3. 与研发团队协作推进产品落地执行; 4. 持续跟进和优化、BUG处理和迭代。 - 要求包括: 1. 三年到五年工作经验,已经掌握产品工作方法; 2. 有较强的项目管理能力,能够推动产品和项目的实施; 3. 对偏重技术解决方案的后端产品有相应经验; 4. 至少有英文6级或雅思托福等对应成绩,能够在英语环境下开展工作(口语可以支持日常沟通,并在工作中逐步提升); 5. 独立工作能力强,开放式思维方式和优秀的沟通协调性; 6. 最好有一定的国际化视野和文化背景。 我们为团队成员提供优秀的作环境(5A级写字楼),开放工作空间、弹性工作制。我们不一定提供最高的收入,但一定会让你工作感觉很舒服。 期待做更多交流探讨。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1. GUI设计相关工作经验。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件以及熟悉unity编辑器; 3. 具备较强的手绘基础、对于UI界面的动画及特效有独立的认识和判断; 4. 热爱设计,有良好的设计表现力和想象能力,有宽阔的设计观和设计视野,对新事物充满好奇心和探索欲; 5. 富于团队协作精神,优秀的执行力,善于沟通,能清晰表达自己的设计意图;   职位描述: 1. 根据项目需求制作符合项目要求UI界面/图标等风格,并把握其质量以及整体效果输出规范文档; 2. 优化构想交互方式,包括页面中的动画与特效,对最终界面效果实现进行跟进工作; 3. 协助主美完成工作任务,统筹安排组内人员的具体工作内容,跟踪项目相关资源的完成进度; 4. 程序工作部分完成后,检查UI界面的完成度,及时与程序员配合调整页面中出现的问题;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.解决项目遇到的前端问题,配合后端开发人员; 2.根据产品需求,协助持续改进软件系统,提升产品在高性能和高可用性; 3.制定编写代码规范,撰写相关技术文档; 4.参与产品需求分析、设计讨论,提出可行性的产品意见。 任职要求: 1、本科及以上学历;1年及以上工作经验 2、精通至少一种主流前端框架,如React/Vue/Angular等,并了解其设计原理; 3、扎实的计算机以及网络基础; 4、阅读英文技术文档和书籍无障碍; 5、HTML、CSS、JavaScript 基础扎实,了解 HTTP 协议以及浏览器原理; 6、参与开源项目并贡献过代码 加分; 7、有前端工程化工具、大型 Node 项目实施经验 加分;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责需求调研,针对客户需求和行业特点,制定项目实施计划,根据计划推进项目实施、上线和验收,有效确认项目实施范围,控制成本与风险; 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度与质量,按时保质实现项目交付和验收; 3、合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成,顺利验收和收款; 4、编写项目实施相关文档,如:项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档,对客户进行现场培训和指导; 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等专业,3——6年软件项目管理、实施经验,有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先; 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护,有一定技术基础(JAVA、C++等简单代码编写或能看懂)者优先录用; 3、具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑; 4、具备一定的文档能力,能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等; 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心,沟通表达能力好,抗压力强。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司HR政策、制度、体系在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 2、负责业务线相关部门的招聘工作,深入理解业务及业务需求,分析岗位招聘要素,高效完成招聘需求; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括绩效、培训、员工关系等人力资源工作; 4、组织和推动企业文化的落地工作,营造良好的企业氛围; 5、帮助制定并实施业务部门的绩效考核评估、职级晋升工作; 6、提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续沟通与反馈; 7、协助业务部门负责人制定、梳理、优化业务模块工作流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上HR工作经验,有主管经历优先; 2、熟悉人力资源日常管理工作流程,能够快速接受并学习新的专业知识与技术,熟悉人力资源六大模块,并具备一定的实操经验; 3、具备较强的工作主动性和抗压能力; 4、具备较强的人际沟通和组织协调能力; 5、具备网络游戏/IT/互联网行业工作经验优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责处理推广部门获取的客户资源,帮助企业家分析企业问题,了解并挖掘客户潜在需求,为企业家提供企业管理类课程及咨询服务; 2、通过电话、微信、邀约客户上门或者其他个人擅长的方式与客户沟通以及链接关系,从而促成客户的成交; 3、主动开发新客户资源,激活老客户,对所属自己的客户进行管理,为客户持续提供服务、输送价值,达成续单或转介绍; 4、根据公司要求,完成团队下达的业绩指标; 5、持续学习,开发自己的课题,具备内训师的能力。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限;在校期间做过社团或学生会部长、主席,有管理部门或团队经验的优先; 2、热爱教育行业,有利爱他人之心;热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力; 3、秉性质朴醇厚,不骄不躁,能吃苦耐劳、有强烈的企图心优先考虑; 4、思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,,有效了解客户的潜在需求;能灵活地处理问题,具有良好的团队合作精神; 5、想要在上海魔都奋斗,不甘平凡;
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    "1、计算机相关专业,1年及以上JAVA开发的经验, 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、对Struts,Spring MVC、Hibernate等框架熟练使用,了解它的原理和机制; 4、熟练掌握SQL语句,熟练使用数据库(Oracle、MySQL); 5、熟悉html、javascript、jquery、css等网页技术 ; 6、熟悉一种以上的WebLogic/WebSphere/Tomcat/JBoss等主流应用服务器; 7、用友NC开发经验"
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 新客户开发,老客户维护,普通话,销售,置业顾问,房产销售 【薪资福利】 1、试用期(1~3个月转正):底薪8000元/月,含无责任底薪6000元+绩效2000元,导师帮转正。 2、转正经纪人:无责任底薪+高佣金30%-79%,可享受保障金为4000-6000元,团队人均收入1.3W 3、除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有带薪年假、节日福利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利 -更有多重奖励: -群英会奖励+英雄大会奖励+销冠奖+人民大会堂国宴…… -北京、海南、迪拜、新加坡、马尔代夫……带上父母去环游 【培训与职业发展】 -阶段性培训:新人训+衔接训+技能培训+交易知识培训+搏学考试培训等 -线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享 -储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证(不止于销售,你还可以是一名讲师) 随着你的战斗力指数不断提升,每月一次的竞聘机会,为你提供两条快速晋级路线: 资深的业务专家: 经纪人—高级经纪人—资深经纪人 团队高层管理者: 经纪人—初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 硬性要求:全日制统招本科学历 20-35周岁 主动投递简历优先安排~
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集了解行业信息,市场信息,产品动态及趋势,完成优质游戏引入工作; 2、全面收集游戏CP的基础信息,并通过联络、拜访等途径,与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、对引入游戏进行初评,综合CP的产品状态,通过对研发团队的摸底来评估合作空间,把握合作条件进行基础谈判,并与合作伙伴敲定合作条款; 4、负责游戏的接入,对接跟进及后期维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 5、捕捉合作伙伴的需求,创造性的挖掘新的合作模式和机会,负责游戏引入业务的整体性串联工作。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上游戏行业相关工作经验,熟悉行业内CP发行的合作模式,拥有CP资源及行业人脉资源; 2、热爱游戏且对产品有深入理解,个人对多品类游戏,市场及行业有准确的分析和判断; 3、具较强的沟通及谈判能力,能准确把握合作伙伴的需求及市场时机; 4、责任心和逻辑性较强,熟悉商务礼仪,英文能力强优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司各部门招聘需求,进行简历甄选、邀约、初试、复试安排等协调工作。 2、负责办理入、离、调、转等手续,负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订,建立和维护人事档案和公司花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 3、同时协助分子公司入、离、调、转、合同、档案等相关事务支持; 4、负责制作北京五险一金缴纳报表及社保公积金业务办理、协助各地分子公司的五险一金请款事宜; 4、协助部门经理建立积极的员工关系,完善内部沟通渠道,并配合其他部门做好员工思工作; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 大专以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业; 2、 熟练操作列办公软件 3、 具备较强的责任心、工作细致认真;性格内敛,具备较强的保密意识、职业道德,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。 4、 头脑灵活、悟性好,有良好的服务意识。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责体素类游戏玩法策划,根据制定的目标与用户群体进行游戏核心玩法与系统的设计 2、负责游戏策划案的撰写和维护; 3、跟美术和程序沟通需求,负责对功能进行验收与测试,保证项目进度与功能质量; 4、根据测试与用户反馈,进行用户体验优化与调整; 5、设计及完善游戏中各项功能玩法,对游戏表现细节有较高的追求; 6、跟进功能开发,协调各部门确保流畅的开发过程; 任职资格: 1、本科以上学历,一年以上游戏行业相关工作经验 2、曾经作为策划团队主力经历过至少参与过一款产品从立项到上线的完整过程 3、有良好的规划和协调能力 4、对沙盒、体素类游戏产品感兴趣的优先考虑
展开
城市招聘: