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项目介绍: 万翼科技是万科企业股份有限公司旗下专门从事地产科技研发的全资子公司,总部位于深圳市南山区科技园,设有珠海研发中心、上海分公司及武汉研发中心。 岗位职责: 负责万翼科技-图形图像研发工程师的入场员工培训,包括课程开发、知识输出、培训进度等内容。 岗位要求: 1、1年以上C++培训或教授经验,3年以上C++使用经验,QT框架非必须要求,其他框架也可以接受(如MFC等)。 2、熟悉CAD\REIVT等二次开发。 3、有图形图像能力,熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先。 4、有涉及关键词:OpenGL、QT、MFC、三维、3D、2D、几何、渲染等。
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工作职责 支持企业金融全部贷款产品的数据进行深度挖掘,进行风险分析监测,并支持业务经营侧分析需求,为风险管理和业务发展提供有建设性的分析结论和建议,包括但不限于:企金全产品的经营及风险暴露情况跟踪监测/基于各类数据源的多维度专项风险分析和策略输出/客户风险成本和风险底价测算并支持执行定价优化/风险客户贷后预警和额度管控/资产证券化项目的风险测算和跟踪/通过数据分析支持特定客群深度经营等。 任职要求 1、硕士学历; 2、数学、统计学、经济学、金融等相关专业,具有良好的数据思维和逻辑思维能力,具备较好的编程能力,熟练使用sql/python/excel/ppt等工具的优先; 3、有相关数据分析工作经历,金融企业、互联网公司经验优先; 4、积极主动,较强的沟通协调能力和工作热情,抗压能力强,能够接受一定强度的加班。
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职位职责: 1、负责飞书面向规定辖区内成长型企业客户的全面拓展,对区域市场、行业进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与市场开拓战略与商业化规划,沉淀并输出行业解决方案; 2、根据目标制定团队销售计划,与伙伴资源深度合作,带领团队共同规划客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标、利润指标; 3、充分了解客户需求,梳理客户痛点,基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型,做好客户深度经营,推动产品功能迭代; 4、具备客户管理能力,不断挖掘客户潜在价值,与行业中的客户、合作伙伴、媒体、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度; 5、带领团队完成商务谈判、合同签订、推动有效验收及收款和售后服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品,具备企业级客户销售服务能力,具备销售团队管理经验; 2、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调、谈判能力; 3、具备良好的客户服务意识,能深度挖掘客户需求,独立产出解决方案并完成讲解; 4、拥有较强的逻辑思维、数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察,具备项目运作管理能力,能带领团队完成项目目标; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
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职位职责: 1、负责飞书面向成长型企业客户的开拓和维护工作,主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交,保障销售目标达成; 2、充分了解客户需求,梳理客户痛点,基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型,做好客户深度经营; 3、与行业中的客户、合作伙伴保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度; 4、具备客户管理能力,不断挖掘客户潜在价值,帮助客户进行项目落地,推动产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/大数据/营销技术等产品,具备企业级客户销售服务能力; 2、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调、谈判能力; 3、具备良好的客户服务意识,能深度挖掘客户需求,独立产出解决方案并完成讲解; 4、拥有较强的逻辑思维能力,能独立或配合团队完成项目目标,具备一定项目管理能力; 5、拥有强烈的开拓进取精神和一定抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
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岗位职责: 1、根据企业数字化转型战略,负责制定数字化行动规划,确保与企业业务和运营战略契合匹配,对数字化战略落地情况进行监督评价; 2、规划企业数字化业务,规划数字化技术能力图谱,规划数字化产品、服务及解决方案; 3、规划企业数字化企业架构,包括业务架构、应用架构和数据架构,并协同信息部落地执行; 4、规划企业数字化转型匹配的企业文化、组织模式、人才体系及管理机制,并协同人力资源团队落地执行; 5、结合企业现状,协助企业数字化项目统筹管理,架构治理工作,参与制定数字化项目管理制度,数据资产管理制度,数据质量体系建设; 6、持续沉淀公司级数字化转型方法论,不断优化工作思路和方法。 任职要求: 1、计算机、软件相关专业,本科以上学历; 2、具备大型央国企集团数字化转型顶层设计及项目实际落地经验者优先; 3、至少5年大型集团或者实际复杂业务的数字化业务/产品规划经验,深入理解企业数字化服务场景或者具备相关领域专业背景; 4、具备国内外大型数字化咨询公司工作经验者优先; 5、对数字化转型及数字化业务落地有系统的见解和认知,对技术发展趋势有敏锐判断力; 6、具备良好的逻辑能力,战略思维和表达能力,对业务实际落地有全面认知。
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工作职责: 1、根据业务需求,梳理和制定各场景企业信息、客户等级、品牌词库的划分标准、审核机制及SOP作业流程 2、根据业务需求,对企业信息进行审核归类,建立企业关联关系 3、能深度分析企业信息和业务逻辑和各关键环节 4、承接系统需求对接, 并能输出优化解决方案,及时发现异常与漏洞 5、负责与产品、技术部门沟通合作,高效推动工作流程,推动需求排期和开发上线 6、上级领导安排的其他工作 任职资格: 职位要求: 1、1-2年企业信息、客户分类及品牌词库的行业经验,有运营经验者优先,对各类场景审核规则熟悉,包括不限于企业信息、商标注册、图文、视频等 2、善于挖掘风险信息并补充审核策略,风险敏感性强 3、具有极强的逻辑思维能力和问题解决能力,擅长数据分析 4、具有良好的沟通协作和项目推动能力,良好的人际关系和沟通技巧,执行力强,注重团队协作能力,具有良好的合作意识
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1、结合新能源汽车的行业特点及企业业务流程,打造具备国际化格局的企业内部运营协同平台,并持续建设完善企业内部员工及伙伴的在线知识及协作工具。 2、为公司设计面向未来的企业数字化基础服务,包括但不限于流程工具、快速应用搭建工具、支付、知识库、问卷、账号权限体系,不断识别和抽象平台内可以复用的服务能力,并将其沉淀为企业数字化建设的基础设施。 3、跟踪、分析产品的使用数据,进行效果评估,能够基于数据分析结果,对产品生命周期的关键点进行改进优化;
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工作职责: 1.负责企业微信和公司产品进行课件撰写及更新。 2.负责对内部实施人员及客户关键人员的培训开展; 3.负责在售前环节对客户进行演示; 4.培训效果总结,做好培训记录并跟进培训后的效果,分析总结培训工作,提出培训管理与使用效果合理化建议; 5.搭建培训体系,根据客户需求开展线上或现场培训。 任职资格: 1、专科以上学历,有一年以上培训讲师工作经验。 2、擅长PPT制作美化工作及产品演示及视频美化剪辑工作。 3、有企业微信相关工作经验或咨询培训行业经验着优先。 4、普通话标准、口齿伶俐、逻辑清晰,有较强渲染力; 5、有优秀的语言表达能力。
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职责描述: 1. 根据银行经营特点、发展现状及客户定位,制定对公电子银行业务发展策略; 2. 负责企业网上银行、企业手机银行、银企直连等对公电子渠道建设; 3. 调研市场需求,分析同业竞品,收集对公客户金融需求,制定对公电子银行渠道建 设方案和产品设计方案; 4. 撰写对公电子银行业务需求说明书,与技术团队紧密配合,协调推动需求落地实施 上线; 5. 根据市场及客户对渠道及产品的反馈,对渠道及产品功能进行优化迭代,提升用户 体验; 6. 制定对公电子银行业务的管理办法及操作规程; 7. 协助前台部门开展对公金融产品的营销及推广工作; 8. 支持对公电子银行渠道及产品的生产运营工作。 任职要求: 1.*****本科及以上学历,经济、金融、电子商务、信息管理、计算机等相关专业优先; 2.有三年(含)以上银行企业网银、企业手机银行、现金管理系统研发经验; 3.熟悉企业电子银行、交易银行、现金管理等银行业务; 4.掌握电子银行产品的需求编写、UEUI设计、业务测试流程和方法。
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岗位职责: 1、负责需求调研,针对客户需求和行业特点,制定项目实施计划,根据计划推进项目实施、上线和验收,有效确认项目实施范围,控制成本与风险; 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题,确保项目进度与质量,按时保质实现项目交付和验收; 3、合理安排项目组成员工作分工,充分利用内外部各种资源,确保项目实施工作按既定计划完成,顺利验收和收款; 4、编写项目实施相关文档,如:项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档,对客户进行现场培训和指导; 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等专业,3——6年软件项目管理、实施经验,有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先; 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护,有一定技术基础(JAVA、C++等简单代码编写或能看懂)者优先录用; 3、具备一定的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑; 4、具备一定的文档能力,能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等; 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心,沟通表达能力好,抗压力强。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
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工作职责: 文化氛围好/大平台/机会多/六险一金/双休 【工作时间】:10:00-12:00 13:30-19:00 【学历要求】:本科及以上学历 【发展路径】:专业序列、管理序列均可发展 【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户,完成目标销售业绩; 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务; 3、了解新课标等教育理念,深入研究教学需求,熟练掌握产品的操作、使用,承担重要客户、重大活动的产品演示讲解,为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈,进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【福利待遇】 六险一金:入职即全额缴纳 休息休假:双休、法定假期、带薪年假 补贴奖金:免费员工午餐/餐补、年终奖激励 其他福利:温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。 【平台优势】 1、发展空间:专业系统的培训机制,完善的内部晋升体系,不按资历按能力; 2、公司平台:互联网大厂,大平台、机会多。 任职资格: 【岗位要求】 1、**本科及上学历,具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、服务意识强,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升; 4、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力; 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力,以及独立解决问题、高效的执行能力。
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工作职责 统筹企业金融业务/产品操作风险管理: 1、制订操作风险制度、规程,建立操作风险管理流程、工具和标准; 2、操作风险日常识别、评估、监测; 3、组织操作风险培训,开展操作风险检查,定期编制/报送风险报告,报告操作风险事件; 4、审核业务/产品流程、制度中的操作风险管控措施; 5、上级领导布置的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有银行公司金融业务全流程业务经验者优先考虑; 3、熟悉授信业务相关产品、制度、流程及法律法规,对操作风险、内控合规有一定的理解与认识; 4、具备强烈的工作责任感,抗压能力强,能够接受较高的工作强度; 5、有较好的文字及语言表达能力,良好的逻辑思维能力,沟通协调能力强;性格开朗、工作细致严谨;有良好的团队合作意识。
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工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
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岗位职责: 1、负责面向B端企业客户的电商购物/购药商城产品,包含且不限于商品展示、购物车、下单支付、订单展示、物流、售后等交易模块。 2、与对口业务部门沟通梳理和提炼需求,协助分析痛点并给出有效的产品方案建议。 3、撰写并输出高质量的PRD文档,协调研发、测试人员完成需求评审,把控项目节奏,及早发现潜在的风险并主动跟进,及时解决,推动项目按时上线。 4、主动学习了解业务,结合产品线现状,总结并提炼共性需求并设计通用的产品优化方案。 任职要求: 1、2~5年产品经验,有电商行业经验或to B产品经验更佳。 2、有较强的责任心,主动承担并完成上级指派的任务,对结果负责,有较好的抗压能力。 3、日常沟通工作多,需要有较强的沟通能力,并懂得换位思考,情商高。 4、思维清晰,逻辑严谨,工作积极主动。 5、有主动学习能力,阶段性总结和自我复盘,有较好的内驱力。
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项目介绍: 万翼科技是万科企业股份有限公司旗下专门从事地产科技研发的全资子公司,总部位于深圳市南山区科技园,设有珠海研发中心、上海分公司及武汉研发中心。 岗位职责: 负责万翼科技-图形图像研发工程师的入场员工培训,包括课程开发、知识输出、培训进度等内容。 岗位要求: 1、1年以上C++培训或教授经验,3年以上C++使用经验,QT框架非必须要求,其他框架也可以接受(如MFC等)。 2、熟悉CAD\REIVT等二次开发。 3、有图形图像能力,熟悉OPENGL,CGAL等图形库优先。 4、有涉及关键词:OpenGL、QT、MFC、三维、3D、2D、几何、渲染等。