职位描述： 1．负责人力资源数字化建设的规划，目标分解，实施落地； 2. 负责人力资源系统的产品需求分析、规划设计、研发上线与日常运营等工作； 3. 通过收集用户需求，跟进产品关键数据指标和用户反馈，找出产品问题和用户核心痛点，持续迭代优化； 4．协调跨部门资源，拉通各产品线、开发、测试、运营等团队，推进产品的高质量交付； 5．负责跟踪及分析相关政策及制度，及时调整及完善产品功能，结合业务应用场景，推动产品优化。 任职要求： 1. 具有5年以上人力资源领域数字化等相关工作经验，有教育、电商行业工作经验者优先； 2. 具有人力资源产品或解决方案规划能力和落地实施能力； 3. 独立思考，逻辑清晰，把握事情本质，在变化的环境下能快速迭代认知、解决问题； 4. 善于协调沟通，洞察力强，学习能力强，有良好执行力和自驱力。

岗位职责： 1. 负责公司客户关系管理系统（SCRM）的规划和产品方案设计； 2. 分析和思考各分校不同事业部线上线下的招生流程，不断迭代系统以提升效率和赋能转化； 3. 调研和了解行业竞品的解决方案及动向，完善电销逻辑、社群转化逻辑的系统流程； 4. 组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标； 5. 关注本产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上CRM&SCRM系统产品规划、实施经验； 2. 优秀的产品洞察及设计能力，高质量产出并能切实帮助业务； 3. 对于业务及运营有浓厚兴趣，能够与各分校进行高频沟通，思考和产出解决方案； 4. 极强的抗压能力、自我驱动能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 5. 扎实的产品功底，熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具； 6.有大型互联网公司及教育公司经验优先。

岗位职责 1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课； 2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源; 3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度； 4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限 2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠 道开拓能力，销售技能; 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑； 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通; 5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化 薪酬福利 1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪10k-15k; 2、入职即刻缴纳五险一金； 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、济南各个工作校区依据住址就近安排

岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职资格 1、本科及以上学历，英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。 3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

工作职责: 1、负责青少部【口才与思辨】课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历，播音与主持艺术专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证，有语文、国学、口才等教学经验者优先。 3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

（兼职，其中理综只要寒假兼职，文综要寒春兼职） 工作职责： 1、负责高中物理/化学/生物/地理/政治/历史任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求

工作职责： 1、负责高中语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

（一）工作职责: 1、对6-18岁少儿计算机编程和科技机器人课程进行指导，包括机器人搭建及编程语言教学等; 2、负责6-18岁小朋友技术项目的开发，计算机小游戏的制作等； 3、教授学生动手搭建模型机器人等，让学生了解日常生活常识、机械原理、物理知识等，培养学生的动手能力和想象力; 4、课后完成教学记录，撰写课程进度，会员上课表现，及时与家长做好沟通，反应学员进度； （二）任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业毕业或者相关工作经验优先，沟通表达能力优秀者优先 2、熟悉Java语言、JS语言、PHP语言、C++语言之中的一门语言 3、具有良好的沟通、表达能力，普通话标准，有亲和力，擅长与学员沟通交流，能够深入浅出，充分调动学员的积极性 4、热爱教育事业，有责任心，愿意从事青少年教育工作

【岗位职责】 给计划出国留学的学员提供国际学科规划、语言规划、留学生涯规划等相关指导（入职有培训，有带练导师） 【具体内容】 1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2.通过电话外呼或微信维护等参与客户接待面谈过程，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案；  3. 完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生匹配师资，提供排课建议；  4.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 完成上级领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战；学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，抗压能力强； 【薪酬福利】 综合收入10-40k，双休，七险一金，节日礼金、年度体检、旅游等 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

【国际教育】学业规划师 岗位职责： 1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求； 3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 4.与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度，进行续费工作； 5.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户； 6.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有强烈的销售意识，目标导向性强，1年及以上客户服务或销售经验，有教育行业或留学相关工作经验者优先； 3.形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力、亲和力，对教育事业有热情； 4.认真负责，热情诚恳，认同新东方企业文化； 5.愿意接受挑战，能够承担工作压力。

岗位职责： 1.负责官方新媒体平台的内容运营、文案撰写，视频拍摄与剪辑，制定线上运营方案的策划及落地执行; 2.负责社群的运营； 3.利用新媒体渠道进行品牌建设与品牌推广; 4.根据新媒体平台推广效果，分析数据，总结经验，建立有效的运营手段，提高粉丝数量与活跃度。 （2）任职要求 1. 新闻、传媒、设计等相关专业优先; 2.擅长短视频拍摄剪辑、社群运营、新媒体相关工作; 3.熟练使用Pr、Ae、 Edius、 Ps等制作运营软件; 4.拥有较强的热点敏感性、拍摄能力、文字功底，能快速响应社会、行业热点话题; 5.有较强审美意识，具备自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队沟通及和协作能力，工作细心积极，成果导向。

学习管理师 岗位职责：  1.定期对学员及家长进行回访，及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通。 2.对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理  3.组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度  4.及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹 5.负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管  6.及时发现隐患问题，解决家长投诉  根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划。  7. 负责班级学生的考试报名和收分工作  控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度  教学质量监控与反馈   任职要求：  1.本科及以上学历  2.一年以上学管工作经验者优先   3.认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力  4.热爱教育事业，高度认同新东方精神和文化（诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远），具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

国际经济/数学教师 岗位职责： 1.   负责教授A-Level、AP、IG等国际学科经济、数学课程； 2．定期参加教学研究讨论会，研究学科架构和最新考试动态，完成教研、备课任务； 3．进行班级学员教学服务，包括监督课下学习任务、沟通家长、组织阶段性测试等， 4．与学员及家长建立日常沟通。以课程答疑和服务为主。 5．参加公司和部门组织的教师培训、教研、讲座、公开课、会议等活动。 6.按要求完成上级安排的其他事务。 任职要求： 1.  本科及以上学历，大学为金融经济或数学专业，熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能； 2．有出国留学经验者/C9院校毕业生优先；高中时参加过IGCSE/A-LeveI/AP/IBDP课程者优先； 3．雅思6.5 /托福95以上； 4．普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。 公司信息

工作职责： 1.负责学习机端上的H5页面框架选型，设计和核心模块开发，负责运营后台的Web开发。 2.研究分析业内主流技术实现，优化实现方案，不断改进产品功能。 3.负责项目管理，具备对工程师指导的能力。 任职资格： 1.计算机及相关专业，本科及以上学历（优先）。 2.熟练掌握HTML/HTML5、javascript、CSS/CSS3等相关语言和规范。 3.熟悉主流前端框架，有项目经验为佳，vue框架优先。 4.有学习机上H5页面开发经验优先。 5.有企业应用系统开发经验优先。 6.有小程序开发经验优先。

市场推广专员 （1）岗位职责: 1、业务市场资源与渠道推广，为部门业务引入更多新生资源； 2、品牌推广、活动组织策划，活动执行和客户流转跟进； 3、客户运营与社群运营，维护新老客户，项目社群内容供给； 4、留学培训市场调研与信息反馈。  （2）任职要求： 1、至少1年以上教培行业市场渠道/活动策划相关工作经验，条件优秀者可放宽行业 限制； 2、清晰的招生运营思路，具备较强的渠道开拓、渠道谈判能力，可以独立策划执行 各类招生活动； 3、具备较强的人际技能（沟通、亲和、同理心），高成就意愿（目标导向、抗压、 执行力） 4、较强的行业资讯敏感度，可以独立开展各类调研分析工作 5、了解大学生群体兴趣及习惯，具备相关高校渠道者优先