就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 入职1-4个月：保底5000+（开户奖60/户+绩效提成1000-3000）+硬件提奖15-200/台 入职5-12个月：保底5000+（开户奖40/户+流水分润提成）+硬件提奖15-200/台 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

工作职责： 1）参与虎扑App社区后端应用核心模块架构设计，负责制定接口规范及核心模块的设计与开发； 2）负责对系统的性能和可靠性调优； 3）负责对现有系统进行优化重构； 4）参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验； 2）了解高并发、高性能分布式系统设计方法； 3）熟悉Spring Cloud等主流唯服务套装； 4）熟悉MYSQL数据库，有NoSQL数据库应用经验； 5）了解消息中间件（RocketMQ、RabbitMQ、Kafaka等一种或多种）的原理及应用； 6）熟悉HTTP(S)协议，了解TCP/IP协议相关知识； 7）有参与开源项目经验优先； 8）掌握其他编程语言者优先。

工作职责： 1）参与虎扑App社区后端应用核心模块架构设计，负责制定接口规范及核心模块的设计与开发； 2）负责对系统的性能和可靠性调优； 3）负责对现有系统进行优化重构； 4）参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Java开发经验； 2）了解高并发、高性能分布式系统设计方法； 3）熟悉Spring Cloud等主流唯服务套装； 4）熟悉MYSQL数据库，有NoSQL数据库应用经验； 5）了解消息中间件（RocketMQ、RabbitMQ、Kafaka等一种或多种）的原理及应用； 6）熟悉HTTP(S)协议，了解TCP/IP协议相关知识； 7）有参与开源项目经验优先； 8）掌握其他编程语言者优先。

中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，公司一直以来视人才为核心竞争力，重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台，全国销售服务热线统一号码为95530，竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位：客户服务代表 二、招聘人数：若干 三、岗位职责：通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点： 1、工作时间：实行综合计算工时工作制。 2、工作地点：上海 五、招聘条件： 1、年龄：33周岁（含）以下； 2、具有普通高等大学专科（含）以上学历或航空专业中专学历； 3、普通话流利、口齿清晰，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力； 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先； 5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配； 6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。 六、相关待遇： 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》； 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明： 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

Responsibilities: 主要工作职责 制定前后盖系统（前盖hood、机盖、翼子板、尾门decklid liftgate中的一个或多个）现有技术方案和新技术的更新迭代，知识积累和技术创新；对前后盖系统的新结构，新技术，新材料、新工艺应用有一定了解和实践； 负责前后盖、翼子板系统选型，结构设计和布置方案，工程可行性分析；主导产品工程设计，按照项目要求的时间节点完成各项交付物，并满足性能、重量、成本、制造等要求； 对前后盖的性能要求有深入的理解，负责前后盖钣金系统的产品标准、技术规范和最佳实践的制定； 负责前后盖，翼子板系统的3D数据、图纸制作与发布，完成负责系统的数模布置和检查，解决在数据匹配、试制和试验中存在的问题以及工程变更管理工作；处理产品在生产、售后等方面出现的质量问题，并支持产品的持续改进； 负责零部件开发技术要求、ESOW包、方案报告协作，跟踪DV/PV试验，完成样件开发及性能优化等工作； 分析零部件的行业发展趋势和竞争对手的产品，持续创新，提升零部件的产品竞争力和产品的性价比，为客户创造价值； 主动参与项目前期开发工作，围绕智能进出、智慧人机交互开展以用户体验为中心的能力提升和产品力提升，定义用户对产品的需求，并转化落实到产品； 不断学习成长，持续提升个人能力，积极主动开发更有竞争力的产品； 积极主动提出问题、解决问题并闭环到开发体系和流程； 规划并落实科室规划，制定清晰的开发计划并落实到日常工作； 懂前后盖集成和布置，掌握结构、材料和电子的专业技能，清楚用户对前后盖系统的需求和性能期望。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ***本科或以上学历，机械工程、车辆工程、材料工程、自动化或机电等相关专业； 大学英语CET-4级以上，能独立阅读和撰写英文文档，较好的英语沟通能力。 Experience: 经验： 有前后盖系统4年以上的实战经验； 至少有2个以上完整的前后盖项目经验； Competencies: 能力： 沟通交流能力，具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、开发进度推进能力，具备工作中的英语交流能力； 专业技术能力，掌握前后盖系统的功能和性能要求及设计开发方法，解决过前后盖系统的各类典型问题，熟悉前后盖失效经验教训，掌握国家在前后盖系统领域的法律、法规及其相关政策； 项目管理能力，熟悉前后盖系统开发的流程和过程，具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神 工具使用能力，熟练使用CATIA、AutoCAD工程软件进行相关零部件数据绘制及office办公软件； 创新能力，具有前后盖系统和车辆进入系统相关的创新案例，具有创新意识和创新思维。

岗位职责： 1、根据原画设定，理解原画意图，制作日式三渲二类3D角色模型以及物件资源、贴图绘制和材质制作； 2、负责角色模型的外包的规范制定、时间预估、审核反馈，确保外包美术资源符合回收标准； 任职要求： 1、大专以上学历，美术类相关专业； 2、较扎实的美术功底，能够准确还原角色原画的结构和色彩，有一定自我发挥能力；对于人体结构有基本的了解，能够在原画的基础上处理好角色及装备的结构关系； 3、三年以上角色制作经验，熟悉游戏CG/动画制作流程，精通三渲二角色建模有落地的实操项目，独立完成贴图绘制，对角色设计有一定理解； 4、学习和沟通能力强，有责任心，有良好的团队精神； 5、有丰富的MAYA和Pencil+4制作使用经验，熟练使用Zbrush/Mudbox、Substance Designer/Painter、Photoshop等制作软件； 6、精通一种以上渲染器（Redshift\Arnold\Blender等)，能独立完成角色的三渲二工作。 *请在简历中附上近期作品，并标注制作软件，制作日期，创作时长；

工作职责: 1. 负责餐饮行业数据产品架构的设计及优化，从系统角度规划产品矩阵结构，为客户提供一致的用户体验； 2. 保持高度行业敏感性，把握领域发展方向和动态，设计出高可用、高可靠、高可扩展性的产品架构； 3. 评估客户的定制化需求背后所关联的产品能力，对产品在业务各类场景适应性及扩展性方面提出设计思路，保证产品路线健康性和稳定性； 4. 建设大数据技术团队，持续提升大数据技术能力； 5. 关注行业市场和行业产品，调研并分析用户和市场需求，结合行业特点打造可复制且具有竞争力的数据解决方案。 任职资格: 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验； 2. 能够把握大数据行业技术发展趋势和业务发展动向，对未来关键技术有独到见解，有客户数据平台CDP等类似经验者优先； 3. 对数据产品、业务架构有足够的敏感度和深入的理解，具有成熟的ToB产品结构化思维、较好的功能抽象提炼、复用意识； 4. 深刻理解ToB产品的商业逻辑，熟悉某一行业TOP客户的商业价值链、应用场景、设计框架及相应系统技术架构； 5. 熟悉大数据生态环境，掌握 Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink、StarRocks 等大数据技术栈； 6. 熟悉数据挖掘、深度学习相关算法优先； 7. 具备优秀的逻辑思维和创新能力，极强自我驱动力、执行力及结果交付能力。

工作职责： 1) 管理委外律所各项法催（包括电催、诉讼、仲裁、执行），保证委外管理工作顺畅开展； 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 4) 负责优化法诉系统，提升法诉委外催收管理效率； 5) 其他领导交办的事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融、法律、统计等数理专业优先； 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验，1年以上催收经验，具有较强的法务催收和解决业务问题的能力； 3) 具备较强的沟通表达能力，较好的逻辑分析能力，工作中能充分发挥主观能动性，擅于思考，具有较高的内外沟通，协调公关能力，并有一定的抗压能力； 4) 学习欲望强，对数字敏感，能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。

• Key Responsibilities Corporate function application coordinator 1. Reference person for corporate function applications portfolio: sap, hr system, econnect, etc 2. Bridge with ICT EUS team for user escalation for level 2 support management and guidance communication 3. Incident dashboard monitoring and follow up Concur administrator (functional and operational pilot) 1. Administer all employee profile information within Concur. 2. Maintain Corporate Credit Card information. 3. Accountable for issue resolution, assistance and support with the system and data maintenance. 4. Collaborate with Compliance team to set UDA approver and create/ modify audit rules. • Technical Experience : 1. Able to understand and work effectively in a culturally diverse organization 2. Well known of enterprise internal business flow, knowledge of finance or controlling is a plus 3. High customer focus and ability to manage multiple tasks with supervision • Other skills/attitudes : 1. Resource should have good communication and presentation 2. ability to Work in Harmony with Co-Workers 3. Willing to Add to Knowledge Base and Skills 4. Strong and effective stakeholder management and communication skills. 5. Strong verbal and written communication skills, including the ability to communicate at all levels with clarity and precision 6. Strong ability to guide and influence others 7. Strong sense of time, can work under pressure, pay attention to details and keep quality 8. Fluent English skill 9. Offsite possibility could be accepted

工作职责 1、负责双委诉讼业务管理，含分案、律所日常事务管理等 2、申请诉讼客群筛选、目标设置等 3、协助律所完成诉讼全流程各项材料的准备，如材料调取、用印等 4、涉诉类催收业务支持、指导、督导推动 5、诉讼过程及诉后客户冻结划扣、缴费、撤黑等流程支持 任职要求 1、法律相关专业，律所经验优先 2、1年以上的同业或相关诉讼等工作经验 3、具有较强的沟通能力，统筹协调能力，分析理解能力，问题解决能力 4、具有较强的责任心和工作主动性，能够有意识地去发现问题并解决

岗位职责： 1、协助制定并完建立善集团入转调离各项表单及操作流程，指导并监督各区域规范化操作； 2、制作并审核各类ER报表、考勤数据分析，定期输出各类人员分析报表； 3、对接人事系统的操作使用，协助处理花名册、线上流程等的相关事宜； 4、对接更新组织架构调整、任命通知文件发布、各类福利等的工作; 5、其他项目性工作支持。 任职要求： 1、**大专及以上学历，熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策等； 2、具备数据分析能力及逻辑思维能力，熟练使用office软件，能够处理基本的excel函数； 3、责任心强、抗压能力强、踏实稳重； 4、1年以上集团或总部ER及薪酬专业岗位经验，互联网电商、零售行业优先。

一、招聘岗位：【综合客运值机】身高不低于160CM，身高不低于168CM，35周岁以下，高中及以上文化，依法缴纳五险一金，综合工资税后6500元以上，另有其它福利（年终奖、节日补贴、高温补贴、免费机票往返4趟，年薪税后十万以上，工作满一年年休假五天，工作满二年根据招聘要求可以地升空，工作满三年根据每年考核、考评、及表现和综合情况可转为合同制员工）； 二、工作内容；做好航班前准备，提前到柜台上岗，检验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续，检查行李等工作。 三、招聘时间：下周四中午13:00 四、工作时间：做一休一翻班制； 五、相关要求：请您携带好您的身份证、个人简历、

工作内容 负责400热线接听，微信小程序 工作时间：9:00-18:00，周末双休或做五休二排班，法定节假日休息 薪资待遇 入职缴纳五险一金，底薪4000-6000+绩效1000-1500综合薪资5-8k 任职要求 1.有客服经验优先，接受优秀小白 2.18-35岁，中专及以上学历 3.会基本电脑操作即可

1.能够对车辆进行日常保养、检查和维修； 2.对维修设备及工具进行日常维护和保养； 3.按照车间主管安排工作任务及时完成； 4.负责工位区域环境 5s规范； 5.钣金油漆同时招聘 任职资格： 1、品行端正、能吃苦耐劳、服从分配； 2、拥有良好的团队精神； 3、熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照优先；

包吃包住 头三个月有保底+提成 福利多多 -节假日会有礼物 -年底分红奖金 -加班补贴 -每个季度全勤奖金 -假期返乡交通补贴 -每年都有至少一次团建 -店里长期备着奶茶咖啡零食水果给技师补充能量 -还有更多福利也会酌情增加