-
岗位急招急招!!!!!快快看过来,真诚招聘...... 公司成立17年,面向政府医院学校等大客户,稳定有发展前景。福利齐全,以人为本,无加班文化,工作氛围非常好。员工离职率极低,入职满10年老员工占比12%,90%的管理岗均为内部晋升。快快投递简历,加入嘉德永丰吧!!! 岗位职责: 1、负责公司的软件产品(人事工资系统、人事管理系统等)销售,完成销售任务。 2、根据公司提供客户资源,发掘潜在ToB或ToG客户,维护老客户。 3、执行公司的销售政策,完成日常销售工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、有ToB的销售经验优先。 3、熟悉江苏地区销售环境优先。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及应变能力。 岗位说明: 1、公司产品:定制类软件系统,比如人事工资系统、人事管理系统等。 2、面向客户:ToB或ToG,比如政府、医院、学校及企业等大客户。 3、客户资源:公司提供。 4、销售区域:全国地区,此岗位主要在江苏地区。 5、出差说明:30%时间在出差,70%时间在办公室,出差费用实报实销,有80元/天补贴。 6、岗位薪资:无责任底薪8K+年终奖金。 7、招聘原因:离职补充。 8、入职公司:南京子公司,地址:建华大厦8楼。 9、所属部门:营销中心,其中深圳10人,广州3人,南京同事已离职,需补充1人。 员工福利: 1、五天八小时,周末双休,上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30。 2、入职购买五险一金、补充商业险、带薪年假、年终奖等。 3、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等。 4、每年7月份全员普调,调薪幅度在5-20%不等。 5、每月10日准时发放工资,遇到周末或假期会顺延。 6、入职后有一带一的带教导师负责带教,帮助新员工尽快适应熟悉公司。 7、公司鼓励员工学习,为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 8、员工考取相关资格证书,享有2000-3000元不等的奖励。 9、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 面试流程: 视频初试通过(约半小时)——视频复试通过(约半小时)——HR谈薪录用——发出offer(1个工作日内)。 公司文化: 1、务实稳健 2、以人为本 3、专注创新 4、鼓励学习 5、生活与工作平衡 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及资质证件考取。 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。
-
岗位急招急招!!!!!快快看过来,真诚招聘...... 公司成立17年,面向政府医院学校等大客户,稳定有发展前景。福利齐全,以人为本,无加班文化,工作氛围非常好。员工离职率极低,入职满10年老员工占比12%,90%的管理岗均为内部晋升。快快投递简历,加入嘉德永丰吧!!! 岗位职责: 1、负责公司的软件产品(人事工资系统、人事管理系统等)销售,完成销售任务。 2、根据公司提供客户资源,发掘潜在ToB或ToG客户,维护老客户。 3、执行公司的销售政策,完成日常销售工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、有ToB的销售经验优先。 3、熟悉江苏地区销售环境优先。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及应变能力。 岗位说明: 1、公司产品:定制类软件系统,比如人事工资系统、人事管理系统等。 2、面向客户:ToB或ToG,比如政府、医院、学校及企业等大客户。 3、客户资源:公司提供。 4、销售区域:全国地区,此岗位主要在江苏地区。 5、出差说明:30%时间在出差,70%时间在办公室,出差费用实报实销,有80元/天补贴。 6、岗位薪资:无责任底薪+年终奖金。 7、招聘原因:离职补充。 8、入职公司:南京子公司,地址:建华大厦8楼。 9、所属部门:营销中心,其中深圳10人,广州3人,南京同事已离职,需补充1人。 员工福利: 1、五天八小时,周末双休,上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30。 2、入职购买五险一金、补充商业险、带薪年假、年终奖等。 3、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等。 4、每年7月份全员普调,调薪幅度在5-20%不等。 5、每月10日准时发放工资,遇到周末或假期会顺延。 6、入职后有一带一的带教导师负责带教,帮助新员工尽快适应熟悉公司。 7、公司鼓励员工学习,为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 8、员工考取相关资格证书,享有2000-3000元不等的奖励。 9、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 面试流程: 视频初试通过(约半小时)——视频复试通过(约半小时)——HR谈薪录用——发出offer(1个工作日内)。 公司文化: 1、务实稳健 2、以人为本 3、专注创新 4、鼓励学习 5、生活与工作平衡 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及资质证件考取。 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。
-
职位描述: 1、负责中心线下直营团队的日常管理; 2、负责江苏线下邮你贷业务的市场开拓,带领团队完成目标; 3、负责江苏地区线下消费贷业务的市场调研,分析市场环境、同业情况等; 4、负责线下直营团队发展业务的贷后管理等; 5、营销中心交办的其他事项 职位要求: 1、本科及以上学历,法律、金融、经济、管理、市场营销、计算机等相关专业; 2、有3年以上工作经验,其中有2年以上的信用卡、消费信贷团队管理经验; 3、对江苏消费信贷市场了解; 4、有较强的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 5、能够承受一定工作压力、乐于从事挑战性的工作;
-
岗位职责: 1、接待咨询客户或来访客户,拜访客户,梳理客户需求,介绍产品、方案及报价; 2、面向政企客户做好网络安全产品或软件项目的线索跟踪、市场宣传、招投标及其他工作; 3、负责所在区域销售工作,独立完成营销中心交办的其他事宜。 任职要求: 1、IT相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件; 2、性格外向,做事认真,执行力强,喜欢与人打交道; 3、具有良好地人际沟通能力、文档能力、演讲能力; 4、具有一定的抗压力。
-
岗位急招急招!!!!!快快看过来,真诚招聘...... 公司成立17年,面向政府医院学校等大客户,稳定有发展前景。福利齐全,以人为本,无加班文化,工作氛围非常好。员工离职率极低,入职满10年老员工占比12%,90%的管理岗均为内部晋升。快快投递简历,加入嘉德永丰吧!!! 岗位职责: 1、负责公司的软件产品(人事工资系统、人事管理系统等)销售,完成销售任务。 2、根据公司提供客户资源,发掘潜在ToB或ToG客户,维护老客户。 3、执行公司的销售政策,完成日常销售工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、有ToB的销售经验优先。 3、熟悉江苏地区销售环境优先。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及应变能力。 岗位说明: 1、公司产品:定制类软件系统,比如人事工资系统、人事管理系统等。 2、面向客户:ToB或ToG,比如政府、医院、学校及企业等大客户。 3、客户资源:公司提供。 4、销售区域:全国地区,此岗位主要在江苏地区。 5、出差说明:30%时间在出差,70%时间在办公室,出差费用实报实销,有80元/天补贴。 6、岗位薪资:无责任底薪8K+年终奖金。 7、招聘原因:离职补充。 8、入职公司:南京子公司,地址:建华大厦8楼。 9、所属部门:营销中心,其中深圳10人,广州3人,南京同事已离职,需补充1人。 员工福利: 1、五天八小时,周末双休,上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30。 2、入职购买五险一金、补充商业险、带薪年假、年终奖等。 3、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等。 4、每年7月份全员普调,调薪幅度在5-20%不等。 5、每月10日准时发放工资,遇到周末或假期会顺延。 6、入职后有一带一的带教导师负责带教,帮助新员工尽快适应熟悉公司。 7、公司鼓励员工学习,为员工提供近300本技术、管理及业务等相关书籍。 8、员工考取相关资格证书,享有2000-3000元不等的奖励。 9、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 面试流程: 视频初试通过(约半小时)——视频复试通过(约半小时)——HR谈薪录用——发出offer(1个工作日内)。 公司文化: 1、务实稳健 2、以人为本 3、专注创新 4、鼓励学习 5、生活与工作平衡 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流。 2、公司大力支持业务相关培训及资质证件考取。 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。
-
职位职责: 1、广告优化项目管理,熟悉信息流商业化产品逻辑,能够总结客户投放技巧,分析研究行业特性,给出相应解决方案,并推进方案执行、监督执行效果; 2、数据分析和策略制定,通过分析业务数据,了解客户业务运营情况,制定相应落地策略,为媒体收入增长负责; 3、从广告样式、流量售卖策略、转化路径等多方面,优化或创新广告策略,提升客户投放效果及满意度; 4、协调产品、销售等其他合作团队,推进业绩增长及重点项目的达成; 5、产品需求调研,制定全面的调研方案,了解客户投放痛点、需求,有效推动商业产品迭代升级,不断完善媒体投放产品; 6、其他数据总结及分析,定期沉淀行业方法论或输出行业类报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业工作经验,熟悉信息流媒体产品逻辑,能总结输出投放策略; 2、互联网广告、4A广告公司经验优先,有广告投放项目管理经验优先; 3、具有较好的数据分析能力,对数据有敏感性且逻辑思维能力良好,可以独立完成客户投放分析,总结分析报告,沉淀方法论; 4、沟通能力强,良好的应变能力及跨部门协作能力,有专业的服务意识和工作热情; 5、有较强的团队合作意识,较强的抗压能力。
-
职位描述: 1、产品规划:负责公司内部物流有关业务的TMS系统产品架构设计、产品功能策划,负责物流如下部分业务的IT系统功能重构和持续改善,推进IT支撑体系化、数字化水平。包括但不限于: 1)渠道商:引入淘汰、合作评估,以及渠道商门户。 2)物流产品:头程尾程或逆向退货产品价格策略、商品清关主数据管理。 3)货:包裹的渠道预判策略、包裹面单、我司包裹与渠道交接流程和追踪。 4)接口:渠道商或关务服务商IT系统接口对接(正逆向物流轨迹、派送结果)、包裹数据报关。 5)财务:渠道商账单的生成、差异自动比对与告警、补扣款业务。 6)上下游协同:客户客服的客诉配送异常反馈、渠道商主动反馈清关OR派送异常、向渠道商索赔等业务,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职要求: 1、业务能力:5年以上乙方快递公司、货代公司IT系统功能策划能力,或是电商平台公司物流部门TMS系统产品经理岗位经验。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:本OR硕毕业3年以上电商OR物流行业TMS产品同行同岗工作经验优先。
-
一、工作内容: 1.负责公司线上APP、小程序等相关的UI/UE设计; 2.根据产品需求和产品定义,与技术配合,高质量完成相关产品界面设计; 3.能准确把握用户使用习惯,提高用户体验; 4.持续关注设计趋势,分享设计经验、推动提高团队的设计能力; 5.制定设计规范并落实。 二、任职要求: 1.艺术设计、视觉传达设计、平面设计等相关专业,本科及以上学历; 2.5年以上相关工作经验,精通iOS、Android等设计规范; 3.优秀的设计功底,对手机界面/图标/排版/品牌有较高的设计品味; 4.追求细节完美,精通Photoshop、AI、sketch、AE等软件,会交互小动画优先; 5.工作积极主动,有创造力和责任感,具备良好的合作态度和团队精神; 6.有中老年项目经验者优先; 7.简历请附上作品。
-
25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人职位描述: 1. 负责大数据基础平台架构建设和研发; 2. 负责大数据计算引擎的特性研发和性能调优; 3. 负责大数据系统整体及组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 职位要求: 1. 熟悉Trino或Flink计算引擎,有5年计算引擎特性开发和性能调优经验; 2. 熟悉HDFS/Hive metastore/Presto/Kudu/Kafka等大数据技术和组件, 3. 具备扎实的计算机基础,熟悉分布式系统研发; 4. 精通Java研发语言,具有良好的编程研发能力; 5. 对新技术敏感,有较强的学习能力和解决问题的能力,乐于学习分享,有较好的沟通能力和执行力。
-
岗位职责 1. 负责新媒体内容的创作,包括但不限于微信公众号、微博等; 2. 根据品牌定位和风格,对公众号文章内容及形式能够进行不断的创新和优化; 3. 跟进热点话题,对时尚和奢侈品行业有一定的熟悉度,深谙互联网语言和规律,并有效结合转化为内容; 4. 能挖掘分析用户习惯及心理,规划戳中痛点的选题。 任职要求 1. **本科及以上学历,95后,2年以上新媒体工作经验优先,具有10万粉丝以上公众号编辑经验优先; 2. 良好的文字功底,逻辑清晰,具有独立策划创新内容的能力,思路新颖; 3. 思维敏锐活跃,工作积极,善于沟通,具备良好的职业素养及团队合作精神; 4. 关注时尚潮流,热爱并关注各个社交媒体,有时尚文化和知名奢侈品品牌工作经验加分。
-
岗位职责: 1、本科及以上学历,计算机、数理统计、金融工程相关专业。 2、3年及以上软件开发工作经验,1 年及以上大数据系统开发、设计经验,熟练掌握java、c/c++等程序开发技能;具备金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验的优先。 3、熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具;掌握机器学习基本理论以及多种机器学习算法,具备模型调优能力。 4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。有创新思维,对数据技术和业务发展有高度敏感性。 任职要求: 1、负责大数据相关系统平台的设计、开发及快速迭代; 2、负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理; 3、基于对商业银行业务模式的深入理解,发掘数据价值; 4、承担所负责系统生产问题定位和问题处置。 5、负责上级领导安排的其他工作
-
工作职责: 1、参与产研重点项目的全流程管理,作为项目统筹,横向协同各职能团队,推进项目进度,按时、保质完成; 2、跟进和管理多个研发项目,掌控项目进度和风险,维护项目信息并保证其时效性和传达到位; 3、发现项目执行过程中的问题,结合实际业务迭代特征,从流程、工具等方面有针对性的制定解决方案; 4、参与产研团队管理体系建设工作,以业务驱动的方式推动管理办法、流程和配套设施的落地。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、三年以上互联网、大数据及计算机相关从业经验,一年以上项目管理经验,有研发工程师经验优先; 3、熟悉软件工程、scrum、lean等敏捷开发模型优先; 4、熟悉项目管理理论,有良好的需求分析、项目规划、风险控制及沟通协调能力; 5、有项目管理专业认证(PMP、ACP、CSM等)优先。
-
岗位职责: 1、前台接待工作:包括接听公司总机电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;负责公司快递、信件、包裹的收发工作;保持公司前台、会议室、接待室、VR展示区等办公区域卫生和资产设备的良好运转,展示公司良好形象。 2、文件收发存。负责公司公文的录入打印;公司员工意见的征集汇总 3、办公用品管理。负责办公用品工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;定期检查用品库存和盘点,及时做好后勤保障工作。 4、公司重大会议、接待活动支持;行政费用汇总报销等。 5、负责发现、前台突发事件,有应变和处理能力; 6、参与制定和改善职责内工作流程,追踪工作执行结果,不断改进和完善工作质量; 7、协助完成其他部门内部日常事务工作。 岗位能力要求: 1、大专专科及以上学历;有1年及以上行政前台类经验;熟练掌握基本商务接待礼仪,形象气质佳:女身高165以上;男172以上; 2、熟练使用Windows、Office系列办公软件;较强的数字分析和统计能力 3、较强的沟通能力与协调能力,较强的客户服务意识。 4、具有较强的责任心,工作细致认真
-
工作职责: 1.参与游戏用户的全流程的数据整合、分析、建模,深入游戏体验,并通过数据为决策提供数据支持; 2.根据游戏数据,搭建模型预测核心指标后续表现,及时发现问题并预警调整; 3.深入了解游戏行业,能通过建立指标体系、算法模型,获得用户行为动机、目的和原因; 4.基于公司内外产品、用户及市场数据进行研究和分析,建立系统化分析体系; 任职要求: 1.2年以上游戏数据分析经验,可以适应游戏行业快速敏捷的工作节奏,有完整的成功项目经验; 2.对手游市场有着良好的宏观视野,热爱游戏,对1个以上主流游戏品类(MMO,SLG,FPS,卡牌,开放世界等)有深入的业务理解; 3.良好的洞察问题本质的能力,坚实的推动问题解决的能力; 4.熟练SQL、python以及数据程序交互语言等,有可视化工作经验优先; 5.工作严谨细致、有条理,有强烈的责任心和较强的自我管理能力,抗压性强。
-
1、负责公司整体资本运作相关工作,协助董事长研究、制定、实施公司发展战略及规划,提供专业意见; 2、负责公司及各业务板块IPO筹备工作,协调券商、会计师、律师开展上市辅导; 3、负责集团战略融资,掌握资本运营的相关政策、法律、法规,进行公司上市资本市场融资的研究; 4、 策划制定公司融资计划及模式,拓展公司融资渠道,为公司发展提供融资支持; 5、负责公司境内外IPO及资本运作相关等商务事宜; 6、 负责设立股权架构,包括:员工股权激励,进、出股权配比、利益分配、退出机制,保障公司战略价值最大化。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融、法律等相关专业; 2、不低于5年以上大型企业投融资、或券商投行、投资及财务、审计相关工作经验; 3、熟悉互联网、物流、供应链相关行业,有相关项目资本运作经验优先; 4、较强的信息搜集能力、数据分析能力,思维严谨,逻辑性强; 5、良好的合作精神,具备组织协调能力、人际沟通能力和商务谈判能力; 6、在一级市场投资机构间拥有广泛的人脉和良好的口碑。