职位描述 1、负责快手电商商家准入安全合规工作，熟悉行业政策法规，结合市场经营现状，了解行业特性，对不同行业商家准入门槛及经营资质、消费者保证措施等进行良序运转机制设计，确保商家合法合规经营，提升消费者购物体验，推动行业健康发展； 2、对电商业内国内、跨境业务，线上店铺运营、品类体系等规则及商家生命周期有基础认知； 3、结合平台发展需求，推动店铺准入、准出、经营基础管理场景的流程设计及产品化进程，赋能商家，保障体验； 4、联合社区内部各业务线，对风险商家进行挖掘，设计相关风险识别/拦截机制，确保相关链路的风险管理控制； 5、项目管理：协同业务、产品，算法，技术等多部门团队，系统化闭环落地治理方案。 任职要求 1、本科及以上学历，工作两年以上，有电商平台治理、商家入驻规则管理经验优先； 2、熟悉行业市场特性和供应链，了解商家商品业态，具备风险管理经验、有一定产品思维； 3、数据驱动：有较强的数据分析能力，通过数据发现问题，并可以用策略以及产品化能力给出解决方案； 4、具备项目管理能力和一定抗压能力，可以跨多团队协调沟通，管理过程，快速拿到结果。

岗位职责： 1、使用微信给用户推荐自研小程序，邀请用户免费体验软件即可； 2、不用外出，办公室线上回复用户就行 3、用户需求大，工作简单好做； 任职要求： 1、经验不限，年龄18-28 2、工作认真积极，有上进心 3、有良好的沟通能力，团队协助能力 上班时间：9:00-18:00 薪资：无责3960+提成1000~7000+下午茶+五险一金 福利待遇 1、无责3500-4000左右+提成+下午茶 2、每月10号发薪，节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励：个人奖、周奖、月奖、新人奖、团队奖 5、晋升：能力优秀可以带小组和团队 6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀：孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假

岗位职责: 1、负责美团优选酒乳休食行业类目的运营，制定各区域品类规划，整合平台和商家资源，用优选商品服务好消费者，实现行业GMV的健康增长； 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求，不断完善品类结构和丰富度，制定各区域各品类运营商品池，并对其进行分层定位管理； 3、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 4、进行单品运营，挖掘卖点，关联搭配组合，打造爆品，沉淀运营标准和机制； 5、落实单品价格执行策略，提升商品竞争力度，制定落实商品运营数据复盘制度，迭代运营商品池； 6、按照营销活动规则，完成活动商品的选品； 7、对区域业务的业务指标负责，对各项指标进行监控和分析，并针对性的进行调整优化 岗位基本要求: 1、4年及以上品牌、电商、零售的从业经验，能沉淀完善的方法论及体系化思考，具备策略制定与强执行落地能力； 2、有一定运营经验，熟悉电商行业运营相关的商家，商品，营销等领域，有大型平台运营经验的优先； 3、具备项目管理能力，了解当地风土人情，熟悉区域用户消费习惯，能够针对用户需求和业务策略推动产品的优化迭代； 4、擅长流量管理，有一定打造爆款能力及活动策划能力； 5、数据敏感度高，能通过各种方式提升类目的产出； 6、具备良好沟通能力，及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向。

岗位职责: 1、负责美团优选酒乳休食行业类目的运营，制定各区域品类规划，整合平台和商家资源，用优选商品服务好消费者，实现行业GMV的健康增长； 2、负责洞察品类的发展趋势和用户需求，不断完善品类结构和丰富度，制定各区域各品类运营商品池，并对其进行分层定位管理； 3、负责行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 4、进行单品运营，挖掘卖点，关联搭配组合，打造爆品，沉淀运营标准和机制； 5、落实单品价格执行策略，提升商品竞争力度，制定落实商品运营数据复盘制度，迭代运营商品池； 6、按照营销活动规则，完成活动商品的选品； 7、对区域业务的业务指标负责，对各项指标进行监控和分析，并针对性的进行调整优化 岗位基本要求: 1、4年及以上品牌、电商、零售的从业经验，能沉淀完善的方法论及体系化思考，具备策略制定与强执行落地能力； 2、有一定运营经验，熟悉电商行业运营相关的商家，商品，营销等领域，有大型平台运营经验的优先； 3、具备项目管理能力，了解当地风土人情，熟悉区域用户消费习惯，能够针对用户需求和业务策略推动产品的优化迭代； 4、擅长流量管理，有一定打造爆款能力及活动策划能力； 5、数据敏感度高，能通过各种方式提升类目的产出； 6、具备良好沟通能力，及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向。

职位职责： 1、负责多模态图生文方向AI语料及训练数据生成撰写，负责相关标准迭代与变更，为标准制定科学性负责； 2、根据相关标准对AI算法训练数据/文本进行评审验收； 3、负责数据集训练质量管控，积累沉淀提升标注质效的经验及方法论，保障业务目标达成； 4、深度挖掘样本数据问题，对数据结果负责，输出数据分析报告和结论，确保数据高质量交付验收。 职位要求： 1、本科及以上学历，较强文字撰写能力，有编辑经验或文字创作经验优先； 2、具备良好的文字表达、编撰及创作能力，逻辑思维清晰，精通信息搜索与信息整合； 3、热爱AI行业并愿意深入探索，拥有较强的自驱力、执行力、沟通能力，责任心强。

职位职责： 1、负责餐饮类/综合类/酒旅类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，沉淀可批量化复制的行业方法论，为商家匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成； 5、参与团队内管理协助工作，参与公司储备管理岗培养计划，快速成长为符合公司要求的储备管理岗。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、有志于朝管理岗方向发展，过往有团队管理或团队协助管理经验者优先； 3、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 4、具备较强的学习能力、换位思考能力、自驱力，思维敏捷，应变能力强； 5、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

工作内容： 1、深交所BPM项目测试人员； 2、项目需求分析、制定测试方案、对测试质量负责； 岗位要求： 1、沟通能力良好； 2、精通软件测试的理论和方法，熟悉接口测试、web测试、App测试； 3、熟悉Oracle，mysql等数据库； 4、有性能测试、安全性测试、兼容性测试等测试经验优先； 5、有证券金融项目经验优先。

工作职责: 1.负责非游品类的视频up主的直播运营，以营收增长、帮助Up主更好变现为目标，提升优质直播内容供给和消费增长。 2.了解b站视频和直播生态，结合站内up特色，定制适合up的直播&互动&营收新模式，并输出成可行的运营动作和活动策划等 3.具备较强的运营策略能力，能通过数据清晰拆解核心漏斗和卡点、并找到有针对性解决方案； 4.善于沟通协作、调动资源实现跨部门合作，达成业务目标。 工作要求: 1.本科及以上学历，5-8年以上直播运营的经验，有2年+带团队经验，同时兼具视频经验者优先； 2.具备数据挖掘能力，思维严谨，善于从数据中发现规律，能独立分析解决问题； 3.责任心强，交付效率高，执行力强，对工作认真负责，注重细节。 4.B站深度用户，了解B站生态者加分。

8000-10000元\月，经验不限，学历不限 提供住宿而试通过率高全城就近分配无需经验入职快 装资待遇爆单急招;单量大提成高; 阶梯式单价， 综含薪资6000-10000元 全城就近分配; 提供住宿、电车，根据需求，系统派单、准点配送物品 招聘要求18-45岁，能长期稳定工作，身体健康，男女不限，会使用智能手机，会看手机导航 工作内容: 接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到各人手中; 派送的物品: 外卖、食品 [薪资构成] 单价6元/单-12元/单不等，阶梯式单价， 月综含薪资6000-10000元/月;------薪资计算方式:系统派单，不需抢单，一单提成4-7块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得 轻松千:6000+元/月正常干:7000+元/月努力千:8000+元/月拼命干:9000+元/月 工资不封顶!!!!- 福利待遇:公司提供电车，提供住宿 新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜向补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不因的站点部分会有不因的福利待遇，具体以实际站点为准 招聘要求:18-50岁，男为不限，有无经验都可，身体健康，无犯罪前科，会使用超能手机，可以使用手机导航，会骑电动车; 只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者有培训

直招不收费！ 岗位职责： 1、及时处理客户订单； 2、按照平台指引，前往商家取商品； 3、保障配送容器安全卫生，封签完好无损，确保配送过程不受污染； 4、根据平台要求，准时送至顾客指定位置。 5、订单量大，多劳多得； 综合单价5-12元，一天正常40-80单，新手6000+，正常7000-10000+，拼命干10000-12000+ 任职要求： 1、18-50周岁，对服务行业充满热情； 2、能熟练使用手机APP软件，会骑电动车、有良好的交通安全意识； 3、身体健康，无案底记录 工作时间： 每天在线8小时，其余时间自己安排，工作自由，根据住址就近接单配送。

福利待遇： 1、入职无门槛，提供宿舍，车辆； 2、入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐； 3、接受无经验，路线不熟流程不熟不要紧，师傅全程带着你； 4、前期无须支付任何费用既可入职跑单赚钱。 岗位职责和要求： 1、工作职责:通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、下午茶、夜宵、饮料、甜点等； 2、跟进订单信息到商家取商品送至客户手里，配送范围3公里左右； 3、年龄18-50岁，会骑电动车会导航，身体健康。 工作时间 ：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00；8小时制度，其余时间可接单也可不接单，可以上夜班。 每月有休息。 4、综合单价5-12元+各种补贴奖励 日均单量：40-80单每天 日薪资：200-400每天 月薪资：7000-12000以上，多劳多得！ 晋升空间 ： 1、优秀员工可享受储备干部培养优先权：骑手--组长--助理--副站长--站长--主管--区域经理； 2、直招无中介售卖车辆等问题。免去中介坑蒙拐骗，安排最合适站点。 欢迎致电咨询！

分行经理招聘： 一、 薪资待遇： 基本工资：6000元-10000元；年收入60W+  业绩提成：团队业绩提成可达20%，利润分红可达30%；福利：上海社保和公积金、车贴、工龄工资…… 二、 工作职责： 1、对团队人员负责；2、对团队业绩负责；3、上传下达，有管理团队的责任和能力； 三、 招聘要求： 年龄22-40岁；工作积极上进，愿意和企业一起成长和发展，有成为公司主人的想法。

一、薪资福利: 1.无责底薪6000+提成+奖金，综合薪资3w-5w不等 2.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00（不加班）  3.周末大小休，节假日正常放假 4.每周定期团建活动和下午茶福利，开单奖季度奖年终奖，要啥有啥！！！ 二、工作内容: 帮客户解决问题，工作内容简单轻松，容易上手，只需要负责联系客户，公司有自己的平台以及优质客户资源 三，任职要求 1.性格开朗，对待工作认真，有亲和力 2.有良好的团队合作意识和良好的的沟通能力，能认真学习 3.可接受无经验小白 4.欢迎应届生 5.公司扩招，有明确晋升机制，3个月升经理，6个月升总监 工作氛围好，都是90、00后年轻人，一起加入我们快乐赚钱吧~

本公司诚招送餐员，时间自由收入稳定，全区域覆盖就近安排，承诺面试到入职不收取任何费用，无需任何经验，前期都是有老师傅带的，倍儿放心，能吃苦耐劳即可。有车自带，无车公司无押金提供配车，提供住宿。 岗位职责： 1.根据平台提示到商家地址取餐，将餐饮送到顾客手中 2.按照公司要求完成配送服务，送餐范围都在三公里以内 3.系统自动派单，无需抢单，日均50-80单左右 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2.会用智能手机，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录。 3.有一颗向（钱）思厚的心。 4.面试通过，当天入职，入职即缴保险，给骑手安全带来保障。没有试用期，工作简单易学，无经验者免费培训有老师傅带。 综合薪资： 月均(8000,12000)元，单多价高，工作时间自由轻松。月休四天，工作期间上满8小时即可，其他时间自由安排，多劳多得。 综合每单提成7-9元 刚开始8000-9000 努力干11000-13000 有梦想使劲干15000以上不封顶，（午晚高峰期单价偏高)。 每月按时发放薪资，绝不拖欠，表现优秀者可预支，紧急情况可预支。 员工福利： 1:提供配车，包括头盔，工服，餐箱。 2:提供员工宿舍，有空调、洗衣机、热水器。 3:各种补贴：加班补贴，高温补贴，车补，恶劣天气补贴，高峰补贴，满勤奖励，过节福利，好评奖励，节日发放红包，不定时聚餐等福利。 晋升空间： 骑手——组长——副站长——站长 欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼。

薪资：4k，300一个人头，所招人员有业绩，当事人事提成5k/单 福利：入职社保，早餐下午茶，团建旅游，惊喜连连，节假日可能调休，超长年假 工作：负责招聘板块和劳动关系板块 要求：有过招聘经验，熟练使用拉钩和boss